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文档简介
合同编号:__________甲方(实习单位):_______地址:_______联系电话:_______乙方(实习生):_______身份证号码:_______联系电话:_______地址:_______鉴于甲方为乙方提供实习机会,乙方愿意参加甲方实习项目,经双方友好协商,特订立本实习合同,共同遵照执行:第一条实习内容1.1甲方同意提供_______(实习岗位名称)的实习机会给乙方;1.2乙方愿意在甲方从事_______(实习工作内容)的工作;1.3实习期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日,共计_______个月。第二条实习待遇2.1甲方应按照国家的相关法律法规,为乙方提供符合安全、健康、卫生等标准的实习工作环境;2.2甲方应按时足额支付乙方的实习报酬,实习报酬为每月人民币_______元;2.3甲方应为乙方提供实习期间所需的培训、指导和管理;2.4乙方在实习期间应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和指挥。第三条实习成果归属3.1乙方在实习期间所完成的各项工作成果,包括论文、设计、发明等,均属于甲方所有;3.2未经甲方书面同意,乙方不得以任何形式对外发表、使用或转让甲方所有的实习成果;3.3乙方在实习期间所形成的知识产权,除法律法规另有规定外,均归甲方所有。第四条保密协议4.1乙方同意在实习期间和解除合同后继续承担保密义务,对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密;4.2乙方不得泄露甲方的保密信息给任何第三方,否则应承担相应的法律责任;4.3甲方应对乙方的个人隐私和个人信息予以保护,不得泄露给任何第三方。第五条合同解除和终止5.1在实习期间,如乙方因故需要提前解除或终止合同,应提前_______天书面通知甲方;5.2在实习期间,如甲方因故需要解除或终止合同,应提前_______天书面通知乙方;5.3合同解除或终止后,乙方应立即停止实习工作,甲方停止支付实习报酬;5.4合同解除或终止后,乙方应对甲方提供的培训、指导和管理等保密信息予以保密,不得泄露给任何第三方。第六条违约责任6.1如甲方未按照约定提供实习岗位、工作环境或实习报酬,乙方有权要求甲方承担违约责任;6.2如乙方未按照约定完成实习工作,甲方有权要求乙方承担违约责任;6.3如一方违反本合同的保密条款,另一方有权要求违约方承担违约责任。第七条其他约定7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份;7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,对甲乙双方具有法律约束力;7.3本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。甲方(实习单位):_______乙方(实习生):_______签订日期:_______年_______月_______日注意事项及解决办法:1.注意事项:(1)甲乙双方在签订合同时,应确保合同内容真实、合法,不得虚构或隐瞒重要信息;(2)甲乙双方应按照合同约定履行各自的权利和义务,确保实习工作的顺利进行;(3)甲乙双方应遵守国家相关法律法规,尊重对方合法权益,不得损害国家、社会、集体利益和他人的合法权益;(4)甲乙双方在合同履行过程中发生纠纷时,应通过友好协商解决,必要时可寻求法律途径解决。2.解决办法:(1)当甲乙双方在实习内容、待遇等方面发生争议时,可先进行友好协商,寻求一致意见;(2)如协商无果,双方可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;(3)如对仲裁结果不服,可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释:1.实习岗位:指甲方为乙方提供的实习期间具体从事的工作岗位。2.实习工作内容:指乙方在实习期间具体从事的工作任务和工作职责。3.实习报酬:指甲方支付给乙方的实习期间工资待遇。4.保密义务:指乙方在实习期间和解除合同后对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密的法律义务。5.违约责任:指一方未履行合同约定的义务,导致合同目的不能实现,应承担的法律责任。6.法律途径:指通过劳动争议仲裁委员会或人民法院解决合同纠纷的方式。特殊应用场合及补充条款:1.实习单位为上市公司,乙方实习生为在校大学生:补充条款:鉴于乙方为在校大学生,甲方应确保乙方的实习工作不影响其学业。甲方应允许乙方在实习期间按照学校教学安排请假,以便参加课程学习。2.实习单位为科研机构,乙方实习生为研究生:补充条款:鉴于乙方为研究生,甲方应确保乙方的实习工作与其研究方向相符,有助于其学术研究。甲方应提供乙方所需的科研条件和指导,乙方应在实习期间完成一定的科研任务。3.实习单位为知名企业,乙方实习生为在校大学生:补充条款:鉴于甲乙双方签订合同可能会对乙方未来的职业生涯产生重要影响,甲方应向乙方提供实习证明,并在乙方实习结束后向其提供实习评价,以便乙方在求职时展示其实习经历。4.实习单位为创业公司,乙方实习生为在校大学生:补充条款:鉴于创业公司的特点,甲方应向乙方提供创业培训和指导,帮助乙方了解创业公司的运营模式和管理方法。同时,甲方应确保乙方的实习工作不涉及公司商业秘密和核心技术。附件列表:1.甲方企业资质证明
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