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文档简介
合同编号:__________地址:_______联系人:_______联系电话:_______地址:_______联系人:_______联系电话:_______鉴于甲方为提高员工的专业技能和综合素质,拟委托乙方提供国际培训服务;双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,就甲方委托乙方提供国际培训服务事宜,达成如下协议:第一条培训内容1.1乙方向甲方提供的国际培训服务包括:_______(具体培训内容)。1.2培训对象:甲方的_______(部门/岗位)员工。1.3培训地点:_______。1.4培训时间:_______。第二条培训师资2.1乙方应派遣具有丰富国际培训经验和专业知识的讲师为甲方提供培训服务。第三条培训费用3.1双方确认,甲方应支付给乙方的培训费用为人民币_______元(大写:____________________________元整)。3.2培训费用的支付方式如下:(1)甲方在本合同签订后7个工作日内,向乙方支付培训费用的_______%。(2)乙方在提供培训服务完毕后,向甲方提供培训成果及相关资料,甲方对培训成果及相关资料进行验收合格后,再支付剩余的培训费用。第四条培训成果及验收4.1乙方应按照甲方的要求,提供培训成果及相关资料。4.2甲方应在培训结束后_______个工作日内对乙方的培训成果进行验收。4.3甲方对培训成果验收不合格的,乙方应按照甲方的要求进行整改,并重新提供培训成果及相关资料。第五条保密条款5.1双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。5.2保密期限自本合同签订之日起算,至合同终止或履行完毕之日止。第六条违约责任6.1双方应严格履行本合同的约定,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为_______年,自合同生效之日起计算。8.3本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________甲方代表(签名):_______乙方代表(签名):_______签订日期:_______年_______月_______日注意事项:1.培训内容的明确性:甲方应确保培训内容的明确性,避免因培训内容不明确导致的合同纠纷。2.培训费用的支付:甲方应按照合同约定及时支付培训费用,避免因延迟支付导致的合同纠纷。3.培训成果的验收:甲方应按时对乙方的培训成果进行验收,并在验收不合格时要求乙方进行整改。4.保密条款的履行:双方均应严格遵守保密条款,避免因泄露商业秘密导致的合同纠纷。5.违约责任的承担:双方应明确违约责任及违约金的支付标准,避免因违约导致的合同纠纷。解决办法:1.双方发生争议时,应通过友好协商解决,协商不成的,再向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.在合同中明确约定争议解决方式,避免因争议解决方式不明确导致的合同纠纷。关键词语的法律名词解释:1.培训内容:指乙方根据甲方需求提供的具体培训项目,包括但不限于课程设置、讲师安排等。2.培训费用:指乙方提供培训服务所需收取的费用,包括讲师费、资料费等。3.培训成果:指乙方按照甲方要求提供的培训结束后所形成的成果,包括学员的考试成绩、培训报告等。4.保密条款:指双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密的约定。5.违约责任:指一方未履行合同约定的义务时,应承担的法律责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。特殊应用场合:1.员工外派培训:当甲方需要将员工派往乙方所在地进行培训时,需要额外考虑住宿、交通等生活安排。2.定制化培训:当甲方需要乙方提供量身定制的培训方案时,可能需要双方就培训内容、时间、方式等进行更深入的沟通和协商。3.跨国培训:当甲方需要乙方在国外提供培训服务时,需要考虑汇率、法律法规、文化差异等因素。4.长期合作关系:当甲方和乙方预期将建立长期合作关系时,可以考虑在合同中加入优惠条款、长期合作奖励等。补充条款:1.员工外派培训:甲方应负责安排员工的外派培训,包括签证、机票、住宿等。乙方应提供必要的协助和支持,确保甲方的员工能够顺利完成培训。2.定制化培训:甲方应提供详细的培训需求,包括培训目标、培训内容、培训对象等。乙方应根据甲方的需求,制定合适的培训方案,并双方确认。3.跨国培训:双方应就跨国培训的法律法规、汇率等问题进行充分的沟通和协商,确保培训的顺利进行。乙方应提供必要的培训资料和翻译服务,以适应甲方的需求。4.长期合作关系:乙方承诺在未来的合作中,给予甲方优先权,包括优惠的价格、优先的培训资源等。甲方承诺在未来的合作中,持续向乙方提供培训需
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