岗位薪酬重大变动合同（2024年版）

岗位薪酬重大变动合同（2024年版）合同/协议编号：__________________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）鉴于甲方需要对乙方在2024年度的岗位薪酬进行重大调整，以优化人力资源配置、提高企业竞争力，双方本着平等互利、协商一致的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

主要条款内容：

一、服务内容

1.1甲方同意自本合同生效之日起，按照乙方所任岗位的职责要求，向乙方提供岗位薪酬重大变动的相关服务。

1.2乙方同意按照甲方的安排，完成相关岗位薪酬调整工作，包括但不限于薪酬结构设计、薪酬水平测算、薪酬调整方案制定等。

二、质量标准

2.1甲方提供的岗位薪酬调整服务应满足国家相关法律法规的要求，确保调整后的薪酬结构合理、公平、透明。

2.2乙方在执行岗位薪酬调整任务过程中，应确保数据的准确性和及时性，避免因数据错误或延误导致的不必要损失。

三、价格支付

3.1本合同服务费用总额为人民币____元，甲方应在本合同签订后____个工作日内支付给乙方。

3.2乙方在完成甲方所要求的岗位薪酬调整工作后，甲方应按照合同约定支付剩余服务费用。

四、保密条款

4.1甲方和乙方对本合同内容及其涉及的商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

4.2本保密义务自本合同签订之日起生效，至本合同终止后____年止。

五、违约责任

5.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的直接经济损失。

5.2若乙方未按约定完成岗位薪酬调整工作，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿因延误造成的损失。

六、争议解决

6.1甲方与乙方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

6.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、合同解除

7.1本合同自签订之日起生效，有效期为____年。

7.2合同期满后，如双方无异议，本合同自动续期____年。

7.3任何一方在合同有效期内，因不可抗力导致合同无法履行，可向对方发出书面通知，解除本合同。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.1甲方有权要求乙方按照合同约定，提供准确的岗位薪酬调整相关信息和数据。

1.2甲方有权对乙方的工作进度和质量进行监督，确保乙方按照约定的时间节点完成各项工作任务。

1.3甲方应按照合同约定支付乙方服务费用，并确保支付及时、准确。

1.4甲方有义务在合同履行过程中，提供必要的协助和支持，确保乙方能够顺利完成工作。

1.5甲方有义务对乙方在履行合同过程中所获得的商业秘密进行保密。

1.6甲方有义务在合同履行过程中，对乙方的工作成果进行审核，确保其符合合同约定的质量标准。

二、乙方权利与义务

2.1乙方有权要求甲方按照合同约定，提供必要的资料和协助，以便乙方完成工作。

2.2乙方应按照甲方的要求，在规定的时间内完成岗位薪酬调整工作，确保工作质量。

2.3乙方有义务对甲方提供的资料和商业秘密进行保密。

2.4乙方有权在合同履行过程中，向甲方提出合理的意见和建议。

2.5乙方有权要求甲方在合同履行过程中，对乙方的工作成果进行验收。

2.6乙方应确保其工作成果符合合同约定的质量标准，并对因自身原因导致的工作失误承担相应的责任。

三、合作方式

3.1双方应建立有效的沟通机制，确保在合同执行过程中，能够及时、准确地了解彼此的需求和问题。

3.2双方应定期召开会议，对工作进展、问题解决等进行讨论和协商。

3.3双方应通过书面形式记录会议内容和决策结果，并确保各方知晓和执行。

3.4双方应共同制定工作计划，明确工作目标、时间节点和责任人。

3.5双方应相互配合，共同推动合同的有效履行。

3.6双方应遵循诚信原则，公平、公正地处理合同执行过程中出现的争议。

四、合同执行中的权利与义务

4.1甲方有权在合同执行过程中，对乙方的工作成果进行审核，并在必要时要求乙方进行改进。

4.2乙方有权在合同执行过程中，对甲方提供的服务和协助提出意见和建议。

4.3双方应共同遵守国家相关法律法规，确保合同执行过程中的合法合规。

4.4双方应按照合同约定，履行各自的义务，不得擅自变更合同内容。

4.5双方应在本合同履行过程中，积极协商解决出现的争议，确保合同的顺利履行。

4.6双方应在本合同履行过程中，保持良好的合作关系，共同维护双方的合法权益。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

1.2本合同期满后，如双方无异议，可协商续签，续签期限不超过____年。

二、合同的变更

2.1本合同在履行过程中，如因国家政策、法律法规的调整或双方协商一致，需对本合同进行变更的，应书面通知对方，并经双方签字盖章后生效。

2.2任何一方未经对方同意，不得擅自变更合同内容。

三、合同的终止

3.1本合同在以下情形下终止：

3.1.1合同约定的期限届满，双方无续签意向；

3.1.2双方协商一致，决定终止合同；

3.1.3因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致终止合同；

3.1.4一方违约，经对方书面通知后，违约方在____日内未采取补救措施或继续违约的；

3.1.5合同约定的其他终止条件。

3.2合同终止后，双方应按照约定办理相关手续，并就剩余事项进行结算。

四、争议解决机制

4.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

4.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

五、法律适用和管辖法院

5.1本合同的订立、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

5.2任何因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应提交合同签订地人民法院管辖。

六、合同效力

6.1本合同自双方签字盖章之日起生效，具有法律约束力。

6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

6.3本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

双方需要准备的附件：

1.甲方提供的附件：

1.1甲方公司营业执照副本复印件；

1.2甲方法定代表人的身份证明文件；

1.3甲方授权委托书（如有）；

1.4甲方与乙方签订的保密协议；

1.5甲方提供的岗位薪酬调整相关背景资料和文件。

2.乙方提供的附件：

2.1乙方个人身份证明文件；

2.2乙方专业技能和资质证明文件；

2.3乙方过往工作经验证明；

2.4乙方与甲方签订的保密协议；

2.5乙方提出的岗位薪酬调整方案及计算依据。

3.其他附件：

3.1双方签订的合同补充协议（如有）；

3.2双方在合同履行过程中产生的任何书面文件、通信记录和会议纪要；

3.3双方协商一致认为需要作为合同附件的其他文件。

双方签字、盖章位置及日期：

1.甲方签字盖章：

-甲方代表（签字）：_________________________

-甲方盖章：___________________