大学毕业生输送协议

合同编号：__________大学毕业生输送协议甲方（毕业生）：姓名：____________性别：____________身份证号码：____________联系电话：____________电子：____________地址：____________乙方（接收单位）：名称：____________法定代表人：____________联系电话：____________电子：____________地址：____________鉴于甲方为_______大学的应届毕业生，乙方愿意接收甲方为其员工，双方为明确双方的权利和义务，经友好协商，达成如下协议：第一条就业岗位和职责1.1甲方毕业后，乙方同意录取甲方为其正式员工，岗位为_______，职责为_______。1.2甲方应按照乙方的要求，参加岗前培训，并取得相应的职业资格。第二条试用期2.1甲方在乙方的试用期为_______个月，自甲方正式入职之日起计算。2.2在试用期内，甲方应充分展示其专业能力和职业素养，乙方应对甲方进行全面的考察。第三条劳动合同的签订3.1试用期满后，如果乙方对甲方的工作表现满意，双方将签订正式的劳动合同。3.2劳动合同的具体条款双方可在本协议的基础上进一步协商确定。第四条待遇4.1甲方在试用期的工资为人民币（大写）：_______元整（小写）：￥_______元/月。4.2甲方在试用期满后，正式签订劳动合同的工资待遇，双方可根据乙方的薪酬体系另行协商确定。第五条保密协议5.1甲方在乙方工作期间及离职后一年内，应对乙方的工作内容、商业秘密等予以保密。5.2甲方违反保密协议的，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金的数额双方可另行协商确定。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。6.2违约金的计算和支付方式，双方可在本协议中另行约定。第七条争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。7.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（毕业生）：____________乙方（接收单位）：____________签订日期：______年______月______日注意事项：1.确保甲乙双方的姓名、身份证号码、联系电话、电子和地址等基本信息准确无误。2.明确甲方的就业岗位、职责、试用期以及工资待遇等条款。3.注意保密协议的约定，包括保密内容、期限和违约责任等。4.明确违约责任的具体条款，包括违约金的计算和支付方式。5.注意争议解决的方式，选择适用中华人民共和国的法律，并明确管辖权。解决办法：1.双方在签订协议前，应仔细阅读并理解协议的全部内容，确保自己对协议的条款有充分的了解。2.如果在履行协议过程中出现争议，应尝试友好协商解决。3.如果协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼，寻求法律途径解决争议。关键词语的法律名词解释：1.毕业生：指已完成大学学业并获得毕业证书的学生。2.接收单位：指同意接收毕业生为其员工的企业或机构。3.试用期：指双方在签订劳动合同前，为考察对方是否符合岗位要求而设定的期限。4.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的书面协议。5.保密协议：指双方约定对特定信息保密的协议，违反保密协议的一方需承担违约责任。6.违约金：指违反合同约定的一方按照约定向另一方支付的赔偿金。7.争议解决：指通过法律途径解决双方在履行合同过程中发生的纠纷。特殊应用场合：1.乙方是一家涉密性质的企业，涉及国家安全和商业秘密。补充条款：甲方在签订合同时，应签署一份《保密协议》，明确保密内容范围、保密期限和违约责任等。2.甲方为艺术专业毕业生，乙方是一家广告公司。补充条款：甲方同意在试用期内参加乙方组织的岗前培训，提升专业技能，以满足乙方对艺术设计岗位的要求。3.甲方为外地毕业生，乙方提供住宿。补充条款：甲方在试用期内，乙方提供住宿便利，住宿地点为乙方指定的员工宿舍。4.甲方为计算机专业毕业生，乙方是一家科技公司。补充条款：甲方同意在试用期内参加乙方组织的专业技术培训，提升实际工作能力。5.甲方为研究生毕业生，乙方是一家研究单位。补充条款：甲方在试用期内，乙方提供科研项目供甲方