大学教师聘任合同新版

合同编号：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就教师在甲方从事教育教学工作相关事宜，经双方协商一致，签订本劳动合同。第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2合同期满前，甲乙双方如需续签，应提前____个月协商一致，并签订新的劳动合同。第二条工作内容2.1教师同意在甲方从事教育教学工作，承担____等方面的教学和科研任务。2.2教师应按照甲方的教学计划和教学大纲，认真备课、授课、辅导学生，完成教学任务。2.3教师应积极参与甲方的科研工作，提高自身业务水平和教育教学质量。第三条工作时间和休息休假3.1教师应遵守甲方的作息时间，按照学校规定的教学计划和工作需要，按时到校上班。3.2教师享有国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。3.3甲方应保证教师每周至少有一个完整的休息日。第四条劳动报酬4.1甲方按月支付教师工资，工资结构包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。4.2教师工资标准不低于当地最低工资标准。4.3甲方依法为教师缴纳社会保险，按时足额支付社会保险待遇。4.4甲方根据教师的工作绩效、科研成果等情况，给予相应的奖励和补贴。第五条人才培养和培训5.1甲方应提供教师参加各类培训、进修、学术研讨等活动，支持教师专业发展。5.2甲方为教师提供必要的教学和科研条件，鼓励教师提高自身业务水平。5.3教师应积极参与甲方的人才培养工作，关心学生的成长和发展。第六条保密和知识产权6.1教师应保守甲方的商业秘密、技术秘密和其他秘密，不得泄露给第三方。6.2教师在履行职务过程中创造的知识产权，归甲方所有。6.3教师在非履行职务过程中创造的知识产权，归教师个人所有。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除或终止合同，但需提前____个月通知对方。7.2甲方解除或终止合同，应依法支付经济补偿。（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作；（4）因客观原因，甲方无法继续履行合同。第八条争议解决8.1双方在签订、履行、解除或终止合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日注意事项：1.合同签订：双方在签订合同时，应仔细阅读合同内容，确保双方权益得到保障。2.合同内容：合同中应明确双方的权利、义务和责任，避免因合同内容不明确而产生的纠纷。3.合同履行：双方应严格按照合同约定的条款履行合同，确保合同的正常履行。4.合同变更：如合同内容需要变更，应由甲乙双方协商一致，并签订书面变更协议。5.合同解除：合同解除应符合法律法规和合同约定的条件，甲乙双方应提前通知对方。6.保密条款：教师应严格遵守保密条款，保护学校的商业秘密和技术秘密。7.知识产权：教师在履行职务过程中创造的知识产权归学校所有，非履行职务过程中创造的知识产权归个人所有。8.争议解决：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。如协商不成，可依法向甲方所在地的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利、义务和责任的协议。2.用人单位：指提供工作岗位，支付工资、福利，履行社会保险等义务的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。3.劳动者：指在用人单位提供的工作岗位上，提供劳动，获取工资报酬的个人。4.经济补偿：指用人单位依法解除、终止劳动合同，根据劳动者在本单位工作的年限，按月支付给劳动者的经济补偿。5.保密义务：指劳动者在劳动合同期间，对用人单位的商业秘密、技术秘密和其他秘密负有保密的义务。6.知识产权：指法律规定的知识形态的财产权，包括著作权、专利权、商标权等。7.争议解决：指当双方在履行劳动合同过程中发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径，解决纠纷的行为。特殊应用场合：1.试用期：合同中应明确试用期的长度、试用期工资、试用期考核标准等。2.科研项目合作：合同中应明确项目名称、合作期限、项目经费分配、成果归属等。3.国际交流：合同中应明确国际交流的时间、地点、交流任务、费用承担等。4.兼职：合同中应明确兼职工作的内容、工作时间、兼职工资等。5.培训：合同中应明确培训的时间、地点、培训内容、培训费用等。6.休假：合同中应明确休假的类型、休假期间工资支付等。7.违约责任：合同中应明确违约的情形、违约责任承担等。附件列表：1.教师个人简历2.教师学历、学位证书复印件3.教师职业资格证书复印件4.科研项目合作协议5.国际交流协议6.兼职工作证明7.培训通知书8.休假申请书9.违约行为认定书注意事项：1.合同签订前，双方应仔细阅读合同内容，确保双方权益得到保障。2.合同签订后，双方应严格按照合同约定的条款履行合同。3.如合同内容需要变更，应由甲乙双方协商一致，并签订书面变更协议。4.如发生争议，双方应通过友好协商解决。如协商不成，