食堂用工劳动合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME食堂用工劳动合同通用本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（食堂所有权人或管理人）名称、地址、联系方式1.2乙方（食堂工作人员）姓名、性别、身份证号码、联系方式1.3丙方（食堂用工单位）名称、地址、联系方式第二条：合同期限2.1合同签订日期2.2合同终止日期2.3试用期第三条：工作内容3.1乙方的工作岗位及主要职责3.2乙方的工作时间和休息制度3.3乙方的劳动保护和劳动条件第四条：劳动报酬4.1乙方的工资待遇4.2乙方的工资支付方式4.3乙方加班工资的计算和支付第五条：社会保险和福利待遇5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费5.2乙方的福利待遇第六条：保密条款6.1乙方对甲方商业秘密的保护6.2保密期限和保密范围第七条：违约责任7.1甲方违反合同的法律责任7.2乙方违反合同的法律责任第八条：争议解决8.1双方发生劳动争议的解决方式8.2争议解决的时效第九条：合同的变更、解除和终止9.1合同变更的条件和程序9.2合同解除的条件和程序9.3合同终止的条件和程序第十条：合同的签署和生效10.1合同签署日期和地点10.2合同生效日期第十一条：其他约定11.1双方的其他补充约定第十二条：附件12.1乙方提供的个人资料复印件12.2其他相关文件第十三条：法律法规13.1本合同的签订、履行、变更、解除和终止等，应遵守的相关法律法规第十四条：合同的份数14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（食堂所有权人或管理人）名称：X公司，地址：X市X区X街道X号，联系方式：X。1.2乙方（食堂工作人员）姓名：X，性别：X，身份证号码：X，联系方式：X。1.3丙方（食堂用工单位）名称：X公司，地址：X市X区X街道X号，联系方式：X。第二条：合同期限2.1合同签订日期：年月日。2.2合同终止日期：根据实际情况和双方协商确定。2.3试用期：自合同生效之日起，试用期为个月。第三条：工作内容3.1乙方的工作岗位及主要职责：乙方担任食堂职位，负责X工作内容。具体工作内容详见附件。3.2乙方的工作时间和休息制度：乙方每周工作小时，每周休息日为天。具体工作时间安排详见附件。3.3乙方的劳动保护和劳动条件：甲方应提供符合国家劳动保护法规的工作环境，保障乙方的劳动安全和健康。具体劳动保护措施详见附件。第四条：劳动报酬4.1乙方的工资待遇：乙方的基本工资为元/月，并根据工作表现和甲方规定享受奖金等其他待遇。4.2乙方的工资支付方式：甲方每月日按时通过银行转账方式支付乙方工资。4.3乙方加班工资的计算和支付：乙方加班工资按照国家和地方的有关规定计算，甲方按时支付乙方加班工资。第五条：社会保险和福利待遇5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方的福利待遇：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。具体福利待遇详见附件。第六条：保密条款6.1乙方对甲方商业秘密的保护：乙方在合同期间和解除合同后一年内，不得泄露或使用甲方的商业秘密。6.2保密期限和保密范围：保密期限自合同生效之日起算，保密范围包括甲方经营管理的所有信息和资料。第七条：违约责任7.1甲方违反合同的法律责任：甲方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿乙方因此所遭受的损失。7.2乙方违反合同的法律责任：乙方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此所遭受的损失。第八条：争议解决8.1双方发生劳动争议的解决方式：双方应通过友好协商解决，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2争议解决的时效：双方应在争议发生之日起内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条：合同的变更、解除和终止9.1合同变更的条件和程序：合同的变更应由双方协商一致，并书面签署变更协议。9.2合同解除的条件和程序：合同解除应由双方协商一致，并书面签署解除协议。9.3合同终止的条件和程序：合同终止应符合国家法律法规的规定，并书面签署终止协议。第十条：合同的签署和生效10.1合同签署日期和地点：合同于年月日在X市X区X街道X号签署。10.2合同生效日期：本合同自双方签署之日起生效。第十一条：其他约定11.1双方的其他补充约定：双方可在本合同基础上，就其他事项进行补充约定，并以书面形式附在本合同后。第十二条：附件12.1乙方提供的个人资料复印件：乙方应向甲方提供有效的身份证、学历证明等相关资料的复印件。12.2其他相关文件：其他与本合同有关的文件和资料。第十三条：法律法规13.1本合同的签订、履行、变更、解除和终止等，应遵守的相关法律法规：本合同的签订、履行、变更、解除和终止等，应遵守《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规。第十四条：合同的份数14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五条：第三方介入的定义和范围15.1第三方介入的定义：本合同中所称的第三方，是指除甲方和乙方之外，与本合同有关联的其他个人或机构。15.2第三方介入的范围：第三方介入包括但不限于中介方、审计方、监督机构等。第十六条：第三方介入的程序和条件16.1第三方介入的程序：当本合同执行过程中需要第三方介入时，甲方和乙方应共同协商确定第三方的选择标准、选定程序和介入时间等。16.2第三方介入的条件：第三方介入应基于甲方和乙方的共同同意，且符合国家法律法规的规定。第十七条：第三方的责任和义务17.1第三方应独立、公正、客观地进行介入工作，并按照合同约定和国家法律法规的规定履行职责。17.2第三方应保护甲方和乙方的商业秘密和个人信息，不得泄露给无关方。17.3第三方在介入过程中，应遵守职业道德和行为规范，不得利用职权谋取不正当利益。第十八条：第三方的责任限额18.1第三方对甲方和乙方不承担连带责任，其介入工作的后果由甲方和乙方自行承担。18.2第三方在介入过程中的过失，造成甲方和乙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不得超过第三方介入费用的一定比例。18.3甲方和乙方应对第三方的介入结果负责，并不得因第三方介入而免除或减轻自身的合同义务和法律责任。第十九条：第三方介入的费用和支付方式19.1第三方介入的费用由甲方和乙方共同承担，具体费用标准和支付方式由双方协商确定。19.2第三方介入费用的支付方式：甲方和乙方可以按照第三方提供的服务进度，分期支付介入费用。第二十十条：第三方介入的终止和解除20.1第三方介入的终止条件：当第三方介入的目的已经达到，或者介入工作已经完成时，甲方和乙方可以协商终止第三方介入。20.2第三方介入的解除条件：当甲方和乙方发生争议，需要解除第三方介入时，双方应协商确定解除程序和后续处理事项。第二十一条：第三方与其他各方的关系21.1第三方与甲方和乙方的关系：第三方介入并不改变甲方和乙方之间的合同关系，第三方只是提供特定的服务或介入工作。第二十二条：第三方介入的合同变更和解除22.1第三方介入的合同变更：当需要变更第三方介入的内容或条件时，甲方和乙方应协商一致，并书面签署变更协议。22.2第三方介入的合同解除：当需要解除第三方介入时，甲方和乙方应协商一致，并书面签署解除协议。第二十三条：第三方介入的违约责任23.1第三方违反合同的违约责任：第三方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方和乙方因此所遭受的损失。第二十四条：其他相关约定24.1双方的其他补充约定：双方可在本合同基础上，就其他事项进行补充约定，并以书面形式附在本合同后。第二十五条：附件25.1第三方提供的相关文件和资料：第三方应向甲方和乙方提供相关的文件和资料，以证明其资质和能力。第二十六条：法律法规26.1本合同的签订、履行、变更、解除和终止等，应遵守的相关法律法规：本合同的签订、履行、变更、解除和终止等，应遵守《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规。第二十七条：合同的份数27.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份，具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方提供的个人资料复印件1.1身份证复印件1.2学历证明复印件1.3职业资格证书复印件附件二：甲方提供的食堂管理制度和操作规程2.1食堂管理制度2.2食堂操作规程附件三：乙方的工作岗位描述和工作说明书3.1工作岗位描述3.2工作说明书附件四：甲方提供的劳动保护措施和福利待遇说明4.1劳动保护措施说明4.2福利待遇说明附件五：工资支付证明和加班工资计算方法5.1工资支付证明5.2加班工资计算方法附件六：社会保险缴纳证明6.1养老保险缴纳证明6.2医疗保险缴纳证明6.3失业保险缴纳证明6.4工伤保险缴纳证明6.5生育保险缴纳证明附件七：第三方介入协议7.1第三方介入协议附件八：甲方和乙方的其他补充协议8.1补充协议说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时支付乙方工资2.甲方未提供乙方劳动保护措施3.乙方未按照甲方要求完成工作任务4.乙方未保守甲方商业秘密5.第三方未按照合同约定履行职责违约责任认定标准：1.甲方未按时支付乙方工资，应支付乙方逾期付款的违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。2.甲方未提供乙方劳动保护措施，应承担相应的违约责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。3.乙方未按照甲方要求完成工作任务，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。4.乙方未保守甲方商业秘密，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。5.第三方未按照合同约定履行职责，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方和乙方因此遭受的损失。示例说明：1.如果甲方延迟支付乙方工资，乙方可以要求甲方支付逾期付款的违约金，并且如果因此造成乙方其他损失，甲方还需要承担相应的赔偿责任。2.如果甲方未提供乙方劳动保护措施，乙方可以要求甲方承担违约责任，并且如果因此造成乙方受伤，甲方还需要承担相应的赔偿责任。4.如果乙方泄露了甲方的商业秘密，乙方需要承担违约责任，并且如果因此造成甲方损失，乙方还需要承担相应的赔偿责任。5.如果第三方未按照合同约定履行职责，第三方需要承担违约责任，并且如果因此造成甲方和乙方损失，第三方还需要承担相应的赔偿责任。全文完。食堂用工劳动合同通用2本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）第二条：合同期限2.1合同期限的种类2.1.1固定期限劳动合同2.1.2无固定期限劳动合同2.1.3以完成一定工作任务为期限的劳动合同第三条：工作内容3.1乙方的岗位职责3.2乙方的工作地点3.3乙方的工作时间第四条：劳动报酬4.1基本工资4.2绩效奖金4.3加班工资4.4其他补贴和福利第五条：社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方参加社会保险5.2甲方提供乙方福利待遇第六条：劳动保护和劳动条件6.1甲方提供符合国家规定的劳动保护设施6.2甲方保障乙方的人身安全和健康第七条：保密协议7.1乙方的保密义务7.2保密信息的范围和期限第八条：合同的解除和终止8.1合同解除的条件8.2合同终止的条件8.3经济补偿和赔偿事项第九条：违约责任9.1甲方违反合同的责任9.2乙方违反合同的责任第十条：争议解决10.1双方协商解决10.2第三方调解10.3劳动仲裁10.4法律诉讼第十一条：合同的变更和解除11.1合同变更的条件11.2合同解除的条件第十二条：合同的签署和生效12.1合同签署的时间和地点12.2合同生效的时间第十三条：其他约定13.1双方约定的其他事项第十四条：附件14.1附件一：劳动合同期限表14.2附件二：工资条14.3附件三：保密协议第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义第二条：合同期限2.1合同期限的种类2.1.1固定期限劳动合同：本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.1.2无固定期限劳动合同：本合同自签署之日起，除非依法解除或终止，否则继续有效。2.1.3以完成一定工作任务为期限的劳动合同：本合同期限以完成甲方指定的工作任务为准，任务完成后自动终止。第三条：工作内容3.1乙方的岗位职责乙方主要负责在食堂进行____工作，包括但不限于____。3.2乙方的工作地点乙方的工作地点为甲方经营的食堂，地址为____。3.3乙方的工作时间乙方的工作时间为____，具体班次根据甲方的工作安排而定。第四条：劳动报酬4.1基本工资甲方向乙方支付的基本工资为每月____元人民币。4.2绩效奖金乙方根据工作表现和食堂的经营情况，有资格获得绩效奖金。具体奖金标准和发放方式由甲方制定并通知乙方。4.3加班工资乙方加班按照国家和地方的法律法规以及甲方的相关规定支付加班工资。4.4其他补贴和福利甲方根据实际情况，向乙方提供其他补贴和福利，包括但不限于住宿补贴、交通补贴、节日福利等。具体标准和发放方式由甲方制定并通知乙方。第五条：社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方参加社会保险甲方按照国家和地方的法律法规，为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。5.2甲方提供乙方福利待遇甲方提供给乙方的福利待遇包括但不限于年假、病假、产假、陪产假等。具体待遇按照甲方的规章制度和国家法律法规执行。第六条：劳动保护和劳动条件6.1甲方提供符合国家规定的劳动保护设施甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施，确保乙方的人身安全和健康。6.2甲方保障乙方的人身安全和健康甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全和健康，提供必要的安全培训和防护措施。第七条：保密协议7.1乙方的保密义务乙方在合同期限内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密和机密信息承担保密义务。7.2保密信息的范围和期限保密信息包括但不限于甲方的经营策略、客户信息、财务数据等。保密期限自乙方知悉该等信息之日起算，至合同终止后一年止。第八条：合同的解除和终止8.1合同解除的条件8.1.1双方协商一致解除合同8.1.2乙方因个人原因提前解除合同，需提前____天书面通知甲方。8.1.3甲方因客观原因需要解除合同，应提前____天书面通知乙方。8.1.4乙方严重违反甲方规章制度或严重失职，甲方有权立即解除合同。8.1.5甲方违反国家法律法规，乙方有权立即解除合同。8.2合同终止的条件8.2.1合同期限届满，双方未续签。8.2.2乙方因国家法律法规规定的原因无法继续履行合同。8.2.3甲方因国家法律法规规定的原因无法继续履行合同。8.3经济补偿和赔偿事项8.3.1合同解除或终止时，甲方应根据国家法律法规和双方约定支付乙方经济补偿。8.3.2合同解除或终止是由于乙方原因造成的，乙方应赔偿甲方因此遭受的损失。8.3.3合同解除或终止是由于甲方原因造成的，甲方应支付乙方相应的赔偿金。第九条：违约责任9.1甲方违反合同的责任甲方违反合同的，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。9.2乙方违反合同的责任乙方违反合同的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第十条：争议解决10.1双方协商解决双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。10.2第三方调解如双方协商不成，可向甲方所在地的劳动争议调解机构申请调解。10.3劳动仲裁如调解不成，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.4法律诉讼如仲裁裁决不服，可在收到仲裁裁决书之日起____日内向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条：合同的变更和解除11.1合同变更的条件合同变更需双方协商一致，并书面签署变更协议。11.2合同解除的条件合同解除的条件同第八条的规定。第十二条：合同的签署和生效12.1合同签署的时间和地点本合同于____年____月____日在____地签署。12.2合同生效的时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第十三条：其他约定13.1双方约定的其他事项双方可以根据实际情况，在合同履行过程中另行协商约定其他事项。第十四条：附件14.1附件一：劳动合同期限表14.2附件二：工资条14.3附件三：保密协议第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入的条件和范围1.1第三方介入的条件本合同履行过程中，如出现合同双方无法解决的争议或问题，可邀请第三方介入协助解决。1.2第三方介入的范围第三方介入的范围包括但不限于劳动争议调解、仲裁、法律诉讼等。第二条：第三方的定义和责任2.1第三方的定义第三方是指除甲方和乙方之外的，被双方同意介入本合同争议解决的独立个体或机构。2.2第三方的责任第三方应公正、公平地协助解决合同争议，并提供专业的意见和建议。第三条：第三方的选择和指定3.1第三方的选择双方应共同选择合适的第三方介入争议解决。3.2第三方的指定第三方应由双方书面同意并指定，指定后的第三方具有法律效力。第四条：第三方的权利和义务4.1第三方的权利第三方有权了解合同争议的实际情况，要求甲乙双方提供相关证据和资料。4.2第三方的义务第三方应保密合同争议的相关信息，不得泄露给无关人员。第五条：第三方介入程序5.1甲乙双方无法解决的争议，应先通过协商尝试解决。5.2协商不成时，甲乙双方可共同选择第三方介入。5.3第三方介入后，应进行调解，如调解不成，可进行仲裁或法律诉讼。第六条：第三方介入的费用6.1第三方介入的费用由甲乙双方根据实际情况分担。6.2如第三方介入未能解决争议，甲乙双方不再支付第三方费用。第七条：第三方介入的结果7.1第三方介入的结果对甲乙双方具有法律约束力。7.2甲乙双方应遵守第三方介入结果，不得再就同一争议提起诉讼或仲裁。第八条：第三方与甲乙方的关系8.1第三方与甲方、乙方之间无任何隶属或代理关系。8.2第三方介入solelyforthepurposeofassistingintheresolutionofdisputes,andhasnorighttomakedecisionsortakeactionsthatbindtheparties.第九条：第三方责任限额9.1第三方在介入过