股权激励与竞业禁止04年协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

股权激励与竞业禁止04年协议本合同目录一览第一条：股权激励计划1.1股权激励的种类和数量1.2股权激励的授予条件和程序1.3股权激励的归属和解锁条件1.4股权激励的终止和撤销条件第二条：竞业禁止规定2.1竞业禁止的适用对象和范围2.2竞业禁止的期限和地域限制2.3竞业禁止的例外情况2.4违反竞业禁止规定的后果第三条：股权激励与竞业禁止的关联3.1股权激励与竞业禁止的互斥关系3.2股权激励与竞业禁止的衔接程序3.3股权激励与竞业禁止的权益处理第四条：股权激励的授予和归属4.1授予股权激励的时间和方式4.2归属股权激励的条件和程序4.3归属股权激励的调整和变更第五条：竞业禁止的监督和执行5.1监督竞业禁止的机构和职责5.2执行竞业禁止的措施和程序5.3竞业禁止的合规审查和评估第六条：股权激励与竞业禁止的变更和终止6.1变更股权激励计划的条件和程序6.2终止股权激励计划的条件和程序6.3变更和终止竞业禁止规定的条件和程序第七条：股权激励与竞业禁止的争议解决7.1争议解决的适用法律和管辖法院7.2争议解决的调解和仲裁程序7.3争议解决的赔偿责任和赔偿范围第八条：股权激励与竞业禁止的保密条款8.1保密信息的范围和内容8.2保密信息的保护措施和期限8.3违反保密条款的后果和赔偿责任第九条：股权激励与竞业禁止的强制执行9.1强制执行的条件和程序9.2强制执行的执行机构和执行方式9.3强制执行的后果和费用承担第十条：股权激励与竞业禁止的适用法律和争议解决10.1适用法律的确定10.2争议解决的程序和法院第十一条：股权激励与竞业禁止的有效期11.1合同的有效期起始和终止日期11.2合同的有效期延长条件和程序第十二条：股权激励与竞业禁止的双方义务12.1双方的义务和责任12.2双方的权利和利益第十三条：股权激励与竞业禁止的第三方受益13.1第三方受益的范围和条件13.2第三方受益的权益保障和实现方式第十四条：其他条款14.1合同的修改和补充14.2合同的解除和终止14.3合同的继承和转让14.4合同的违约责任和赔偿方式第一部分：合同如下：第一条：股权激励计划1.1股权激励的种类和数量甲方同意向乙方授予一定数量的股票期权，作为对乙方在甲方公司服务期间的奖励。具体股票期权的种类、数量、行权价格、授予日期等详细信息，详见附件一。1.2股权激励的授予条件和程序（1）在甲方公司连续全职工作满一定年限；（2）达到甲方公司规定的绩效目标；（3）遵循甲方公司股权激励计划的有关规定。股票期权的授予程序如下：（1）甲方董事会根据本协议及股权激励计划的规定，决定授予乙方股票期权；（2）甲方将授予股票期权的具体事宜通知乙方；（3）乙方在接到通知后，按照甲方规定的程序进行股票期权的行权。1.3股权激励的归属和解锁条件（1）乙方在甲方公司持续全职工作满约定年限；（2）乙方达到甲方公司规定的绩效目标；（3）遵循甲方公司股权激励计划的有关规定。解锁条件达成后，乙方按照甲方规定的程序进行股票期权的行权。1.4股权激励的终止和撤销条件（1）乙方严重违反甲方公司的规章制度，或者严重失职、营私舞弊，给甲方公司造成重大损害；（2）乙方未经甲方同意，擅自离职或与其他公司建立劳动关系，影响甲方公司利益；（3）乙方因涉嫌犯罪被有关部门查处，影响甲方公司声誉；（4）其他甲方公司认为需要终止或撤销股权激励的情形。第二条：竞业禁止规定2.1竞业禁止的适用对象和范围本协议适用于乙方在离职后一定期限内，对与甲方公司业务相关的行业进行的竞业活动。具体适用对象和范围详见附件二。2.2竞业禁止的期限和地域限制乙方的竞业禁止期限为离职后两年。地域限制限于中国境内。2.3竞业禁止的例外情况（1）乙方在甲方公司正常工作范围内所从事的业务活动；（2）乙方在甲方公司授权的情况下，为第三方提供咨询、培训等服务；（3）乙方离职后，甲方公司同意乙方从事与甲方公司业务相关的行业。2.4违反竞业禁止规定的后果（1）向甲方支付违约金，违约金数额为乙方离职时年度薪酬的20%；（2）乙方应退还已获得的股票期权及相应的收益；（3）甲方有权要求乙方承担因违反竞业禁止规定给甲方造成的损失赔偿责任。第三条：股权激励与竞业禁止的关联3.1股权激励与竞业禁止的互斥关系乙方在获得甲方授予的股票期权后，应严格遵守竞业禁止规定。若乙方违反竞业禁止规定，甲方有权终止或撤销乙方的股权激励。3.2股权激励与竞业禁止的衔接程序乙方在满足竞业禁止规定的前提下，按照甲方股权激励计划的规定，获得股票期权的授予和解锁。3.3股权激励与竞业禁止的权益处理乙方在违反竞业禁止规定被终止或撤销股权激励后，应按照甲方规定的方式处理与股权激励相关的权益。第八条：股权激励与竞业禁止的保密条款8.1保密信息的范围和内容乙方在甲方公司任职期间，接触到的关于甲方公司的商业秘密、技术秘密、经营策略等非公开信息，均属于保密信息。具体保密信息的范围和内容详见附件三。8.2保密信息的保护措施和期限乙方应对保密信息采取适当的保护措施，确保保密信息不被泄露、复制或用于其他非法用途。保密信息的保护期限自乙方离职之日起计算，为期五年。8.3违反保密条款的后果和赔偿责任（1）向甲方支付违约金，违约金数额为乙方离职时年度薪酬的30%；（2）乙方应退还已获得的股票期权及相应的收益；（3）甲方有权要求乙方承担因违反保密条款给甲方造成的损失赔偿责任。第九条：股权激励与竞业禁止的强制执行9.1强制执行的条件和程序（1）要求乙方立即停止违反行为；（2）要求乙方退还已获得的股票期权及相应的收益；（3）向人民法院提起诉讼，要求乙方承担违约责任。9.2强制执行的执行机构和执行方式本协议的强制执行机构为甲方，执行方式包括但不限于：（1）书面通知乙方停止违反行为；（2）向人民法院提起诉讼；（3）采取其他必要的法律手段。9.3强制执行的后果和费用承担（1）向甲方支付违约金、赔偿金等；（2）承担甲方因强制执行而产生的诉讼费用、律师费等费用。第十条：股权激励与竞业禁止的适用法律和争议解决10.1适用法律的确定本协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2争议解决的程序和法院双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条：股权激励与竞业禁止的有效期11.1合同的有效期起始和终止日期本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为五年，自生效之日起计算。11.2合同的有效期延长条件和程序在合同有效期届满前，若双方同意继续履行本协议，可签订书面协议延长合同有效期。延长后的合同有效期自延长之日起计算。第十二条：股权激励与竞业禁止的双方义务12.1双方的义务和责任乙方在甲方公司任职期间，应尽到忠实、勤勉的义务，维护甲方公司的合法权益。甲方应按照本协议的约定，向乙方授予股票期权，并履行相应的解锁条件。12.2双方的权利和利益乙方按照本协议的约定，在满足竞业禁止规定的前提下，有权获得甲方授予的股票期权。甲方有权依据本协议约定，终止或撤销乙方的股权激励。第十三条：股权激励与竞业禁止的第三方受益13.1第三方受益的范围和条件本协议的第三方受益为与甲方公司存在业务往来的合作伙伴。乙方在离职后，未经甲方同意，不得与甲方公司的第三方受益进行竞业活动。13.2第三方受益的权益保障和实现方式甲方应采取适当措施，确保乙方在离职后不与甲方公司的第三方受益进行竞业活动。如乙方违反本协议，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。第十四条：其他条款14.1合同的修改和补充本协议的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式签订。14.2合同的解除和终止（1）双方协商一致解除和终止；（2）乙方严重违反本协议，甲方有权解除和终止；（3）本协议约定的有效期届满，双方未达成延长协议的。14.3合同的继承和转让本协议的继承和转让，应由双方协商一致，并以书面形式签订。14.4合同的违约责任和赔偿方式乙方违反本协议的，第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方概念界定1.1第三方定义本协议所述第三方，包括但不限于中介方、评估机构、审计机构、法律顾问等，在甲乙方履行本协议过程中提供专业服务或协助的各方。1.2第三方职责第三方应按照甲乙方的要求，协助甲乙方履行本协议，提供专业服务，并确保其服务的合法性、准确性和及时性。第二条：第三方介入的程序和条件2.1第三方介入的条件当甲乙方在履行本协议过程中遇到无法解决的问题，需要第三方介入时，双方应协商确定第三方的介入条件和程序。2.2第三方介入的程序甲乙方应共同选定第三方，并签订相应的服务协议。第三方在介入过程中，应遵循甲乙方的指示，提供专业服务。第三条：第三方的责任限额3.1第三方责任界定第三方在提供服务过程中，应对其服务结果承担责任。但第三方对甲乙方的损失赔偿责任，不得超过第三方从甲乙方支付的报酬金额。3.2第三方责任的限制第三方不对因其服务之外的因素导致的损失承担责任。且第三方在履行服务协议时，已尽到合理注意义务的，不承担赔偿责任。第四条：第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲乙方的独立关系第三方与甲乙方为独立合同关系，第三方不对甲乙方的其他合同义务承担责任。4.2第三方与甲乙方的协作关系第五条：第三方介入的变更和终止5.1第三方变更当甲乙方认为第三方未能按照约定提供服务，或第三方自愿退出时，甲乙方可以协商变更第三方。5.2第三方终止第三方在提供服务期间，如有违约行为，甲乙方有权终止第三方服务。第三方服务终止后，第三方应立即停止提供服务，并按照甲乙方的要求，处理后续事宜。第六条：第三方介入的额外条款6.1额外条款的签订甲乙方与第三方签订的额外条款，应明确双方的权利、义务和责任，以及额外条款的生效条件和程序。6.2额外条款的补充额外条款对本协议有补充作用，与本协议具有同等法律效力。第七条：第三方介入的争议解决7.1争议解决的适用法律和法院第三方介入引起的争议，应适用中华人民共和国法律，并由甲乙方所在地的人民法院管辖。7.2争议解决的程序甲乙方与第三方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条：第三方介入的双方义务8.1甲乙方的义务甲乙方应按照本协议和第三方服务协议的约定，向第三方支付报酬，并履行其他合同义务。8.2第三方的义务第三方应按照约定提供服务，并确保服务符合甲乙方的要求。第九条：第三方介入的权益保障9.1第三方权益的保障甲乙方应保障第三方的合法权益，确保第三方在提供服务过程中不受不当干扰。9.2第三方权益的实现甲乙方应按照约定向第三方支付报酬，并履行其他合同义务，确保第三方的权益得以实现。第十条：其他事项10.1合同的修改和补充本协议的修改和补充，应由甲乙方协商一致，并以书面形式签订。10.2合同的解除和终止（1）甲乙方协商一致解除和终止；（2）第三方违约，甲乙方有权解除和终止；（3）本协议约定的服务期限届满，甲乙方未与第三方达成续约协议的。10.3合同的继承和转让本协议的继承和转让，应由甲乙方协商一致，并以书面形式签订。10.4合同的违约责任和赔偿方式甲乙方违反本协议的，第三方有权要求甲乙方承担违约责任。第三方违反本协议的，甲乙方有权要求第三方承担违约责任。本部分内容共计约1500字，详细界定了第三方介入后的相关修正信息。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：股权激励计划详情详细说明股权激励的种类、数量、行权价格、授予日期等具体信息。附件二：竞业禁止适用对象和范围详情详细说明竞业禁止的适用对象和范围，包括但不限于行业、地域限制等。附件三：保密信息范围和内容详情详细说明保密信息的范围和内容，包括但不限于商业秘密、技术秘密、经营策略等。附件四：第三方服务协议范本提供第三方服务协议的范本，明确第三方与甲乙方的权利、义务和责任。附件五：股权激励计划解锁条件详情详细说明股权激励计划解锁的条件，包括但不限于服务年限、绩效目标等。附件六：违约行为及责任认定标准详细说明各种违约行为及责任认定标准，包括违约金、赔偿金等。附件七：股权激励计划终止和撤销条件详情详细说明股权激励计划终止和撤销的条件，包括但不限于严重违反公司规章制度、擅自离职等。附件八：竞业禁止期限和地域限制详情详细说明竞业禁止的期限和地域限制，包括但不限于离职后两年、中国境内等。附件九：股权激励与竞业禁止的关联详情详细说明股权激励与竞业禁止的关联，包括互斥关系、衔接程序等。附件十：股权激励与竞业禁止的权益处理详情详细说明股权激励与竞业禁止的权益处理，包括违约行为的责任追究、赔偿责任等。说明二：违约行为及责任认定：1.股权激励计划违约行为及责任认定：（1）未满足授予条件：若乙方未满足股权激励计划的授予条件，甲方有权拒绝授予股票期权。（2）未满足解锁条