酒店应聘合同范本32篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME酒店应聘合同范本3本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（酒店）1.2乙方（应聘者）第二条：合同期限2.1合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条：岗位职责3.1乙方在合同期限内担任____职位，负责____等工作。第四条：劳动报酬4.1甲方按月支付乙方工资，具体工资标准为____元/月。第五条：工作时间5.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。第六条：社会保险6.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第七条：保密协议7.1乙方同意在合同期限内及解除合同后____年内，对甲方的商业秘密和机密信息予以保密。第八条：培训8.1甲方有权对乙方进行在职培训，乙方应积极配合并遵守培训规定。第九条：违约责任9.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此所遭受的损失。第十条：解除和终止合同10.1在合同期限内，双方均可提前解除或终止合同，但应提前____天通知对方。第十一条：争议解决11.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条：法律适用12.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十三条：其他约定13.1双方在签订本合同时，还签署了《____》（附件），该附件为本合同不可分割的一部分。第十四条：合同的生效、修改和解除14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。合同的修改和解除需双方协商一致，并以书面形式进行。第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（酒店）：指____酒店，是一家依据中华人民共和国法律合法成立并有效运营的法人实体，地址位于____省____市____区____街道____号。1.2乙方（应聘者）：指____，性别____，身份证号码为____，居住在____省____市____区____街道____号。乙方自愿应聘甲方酒店的____职位。第二条：合同期限2.1合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。除非合同提前解除或终止，否则双方应继续履行合同义务。第三条：岗位职责3.1乙方在合同期限内担任____职位，负责____等工作。乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥，努力完成甲方分配的工作任务。第四条：劳动报酬4.1甲方按月支付乙方工资，具体工资标准为____元/月。工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等。工资支付方式为银行转账，支付时间为每月____日前。第五条：工作时间5.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。乙方应按照甲方的排班制度按时上下班，如需加班，应按照甲方的加班规定执行。第六条：社会保险6.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。甲方应按时足额缴纳各项社会保险费用，乙方应积极配合甲方办理相关手续。第七条：保密协议7.1乙方同意在合同期限内及解除合同后____年内，对甲方的商业秘密和机密信息予以保密。包括但不限于客户信息、经营策略、财务数据等。乙方违反保密义务的，应承担违约责任，并赔偿甲方因此所遭受的损失。第八条：培训8.1甲方有权对乙方进行在职培训，以提升乙方的业务能力和职业素养。乙方应积极配合并遵守培训规定，参加甲方组织的各类培训活动。培训期间，乙方享有工资和福利待遇。第九条：违约责任9.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此所遭受的损失。违约方应支付对方违约金，金额为人民币____元。第十条：解除和终止合同10.1在合同期限内，双方均可提前解除或终止合同，但应提前____天通知对方。解除或终止合同的原因包括但不限于：乙方严重违反甲方规章制度；乙方因疾病或伤残不能继续履行合同；甲方因经营需要调整乙方工作岗位等。第十一条：争议解决11.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条：法律适用12.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十三条：其他约定13.1双方在签订本合同时，还签署了《____》（附件），该附件为本合同不可分割的一部分。附件包括但不限于：乙方的工作职责、甲方的管理制度、保密协议等。第十四条：合同的生效、修改和解除14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。合同的修改和解除需双方协商一致，并以书面形式进行。任何未经双方同意的修改和解除均无效。本合同生效后，乙方的试用期为____个月，试用期工资为____元/月。试用期结束后，双方根据乙方表现决定是否正式录用。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义与范围1.1本合同中所称的第三方，是指除甲方和乙方之外，与本合同有关联的其他法人、自然人或组织。第三方包括但不限于中介方、客户方、供应商方等。第二条：第三方介入的情形2.1当本合同的履行需要第三方介入时，甲方和乙方应与第三方协商一致，并签订相应的补充协议。补充协议应明确第三方的权利、义务和责任。第三条：第三方责任3.1第三方介入本合同后，第三方应承担其自身行为产生的法律责任。甲方和乙方不承担第三方行为的法律后果。第四条：第三方权益保护4.1甲方和乙方应尊重第三方的合法权益，不得损害第三方利益。如第三方权益受到损害，甲方和乙方应承担相应的赔偿责任。第五条：第三方责任限额5.1除非本合同另有约定，第三方对甲方和乙方造成的损失，责任限额为人民币____元。超过该限额的部分，由甲方和乙方自行承担。第六条：第三方义务6.1第三方应按照甲乙双方的约定，履行相应的义务。如第三方未能履行义务，甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任。第七条：第三方解除与替换7.1当第三方未能履行本合同约定的义务，或存在严重违约行为时，甲方和乙方有权解除与第三方的合作关系，并可替换为其他符合条件的第三方。第八条：第三方保密义务8.1第三方应对在合作过程中获得的甲方和乙方商业秘密和机密信息予以保密。未经甲方和乙方书面同意，第三方不得向任何其他方披露或使用这些信息。第九条：第三方合规性9.1第三方应遵守中华人民共和国法律法规，不得从事违法、违规行为。如第三方因违法行为导致甲方和乙方受损，甲方和乙方有权要求第三方承担赔偿责任。第十条：第三方争议解决10.1如第三方与甲方或乙方发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条：第三方权益转让11.1未经甲方和乙方书面同意，第三方不得将其在本合同项下的权益转让给任何其他方。第十二条：第三方终止合作12.1第三方在合作期间如欲终止合作，应提前____天通知甲方和乙方。未经甲方和乙方同意，第三方不得提前终止合作。第十三条：第三方与甲方、乙方的关系13.1第三方与甲方、乙方之间的合作关系，不影响甲方、乙方之间的合同关系。甲方和乙方各自对第三方承担独立的合同责任。第十四条：第三方知情权14.1甲方和乙方有权要求第三方提供与本合同履行相关的全部信息。第三方应如实提供，并保证信息的真实性、准确性和完整性。第十五条：第三方责任时效15.1本合同项下第三方承担的责任，自合同生效之日起计算，至合同终止之日起____年内有效。超过该时效的，第三方不再承担责任。第十六条：第三方同意16.1第三方已阅读本合同，充分理解并同意本合同中关于第三方的各项约定。第二部分：第三方介入后的修正结束第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：《职位说明书》详细描述乙方的工作职责、岗位要求、绩效考核标准等内容。附件二：《工资和福利制度》详细列出甲方的工资支付标准、福利待遇、加班工资等信息。附件三：《保密协议》明确乙方对甲方商业秘密和机密信息的保密义务及违约责任。附件四：《培训计划》列出甲方为乙方提供的培训内容、时间、地点等信息。附件五：《甲方管理制度》详细描述甲方的各项管理制度，包括考勤制度、请假制度、奖惩制度等。附件六：《第三方合作协议》当合同履行需要第三方介入时，双方与第三方签订的合作协议。附件七：《劳动合同解除/终止通知书》明确合同解除或终止的条件、程序及双方的权利和义务。附件八：《违约金计算公式》详细说明违约金的计算方式和标准。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按照甲方规章制度和工作要求履行职责。2.乙方泄露甲方商业秘密和机密信息。3.乙方未按时完成甲方分配的任务或工作。4.甲方未按时支付乙方工资和福利待遇。5.甲方未为乙方缴纳各项社会保险费用。6.甲方未按照约定提供培训或培训内容不符合要求。7.第三方未按照约定履行义务，导致甲方或乙方受损。责任认定标准：1.乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。2.乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。4.甲方未支付乙方工资和福利待遇，甲方应支付乙方工资和赔偿因此造成的损失。5.甲方未为乙方缴纳社会保险费用，甲方应补缴社会保险费用，并赔偿因此造成的损失。6.甲方未提供培训或培训不符合要求，甲方应承担相应的赔偿责任。7.第三方未履行义务，导致甲方或乙方受损，第三方应承担相应的赔偿责任。示例说明：例如，如果乙方泄露了甲方的商业秘密，甲方可以根据保密协议要求乙方支付违约金，并赔偿因泄露秘密导致的直接经济损失。具体赔偿金额可以根据损失的实际情况和合同约定的违约金计算公式来确定。全文完。酒店应聘合同范本31本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（酒店）1.2乙方（应聘者）第二条合同期限2.1合同期限为一年，自合同生效之日起计算。第三条工作内容3.1乙方同意按照甲方的安排，担任酒店相关职位，并履行相应的岗位职责。第四条工作时间4.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间根据酒店业务需要和乙方协商确定。第五条劳动报酬5.1乙方同意按照甲方规定的工资标准和支付方式，领取劳动报酬。第六条社会保险和福利待遇6.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险，并支付相应的福利待遇。第七条保密协议7.1乙方同意在合同期内和解除合同后一定期限内，对甲方的商业秘密和机密信息予以保密。第八条违约责任8.1如乙方违反合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。第九条合同解除和终止9.1在合同期限内，如甲方因业务需要解除或终止合同，应提前通知乙方。第十条争议解决10.1对于因履行本合同发生的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条法律适用11.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十二条其他约定12.1双方在签订合同时，如有其他特殊约定，可另行签订补充协议，作为本合同的附件。第十三条合同生效13.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第十四条合同份数14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义第二条合同期限2.1合同期限为一年，自合同生效之日起计算。第三条工作内容3.1.1负责客人的入住登记、退房结算等工作；3.1.2解答客人的咨询，提供旅游、交通等方面的信息；3.1.3维护前台工作环境的整洁和有序；3.1.4完成领导交办的其他工作任务。第四条工作时间4.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间根据酒店业务需要和乙方协商确定。第五条劳动报酬5.1乙方同意按照甲方规定的工资标准和支付方式，领取劳动报酬。5.1.1乙方的月工资为人民币元；5.1.2甲方按月支付乙方工资，每月5日前将上月工资支付给乙方；5.1.3乙方加班工资按照国家和地方法律法规的规定支付。第六条社会保险和福利待遇6.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险，并支付相应的福利待遇。6.1.1甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；6.1.2甲方按照国家和地方规定，为乙方提供带薪年休假、节假日加班工资等福利待遇；6.1.3甲方为乙方提供工作所需的劳动保护用品。第七条保密协议7.1乙方同意在合同期内和解除合同后一定期限内，对甲方的商业秘密和机密信息予以保密。7.1.1乙方不得泄露甲方的客户信息、经营策略、财务状况等商业秘密；7.1.2乙方不得泄露甲方在合同期内向乙方透露的任何机密信息；7.1.3乙方在解除合同后，仍应承担保密义务，如违反保密义务，乙方应承担相应的违约责任。第八条违约责任8.1如乙方违反合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。8.1.1乙方未按约定提供劳动的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金；8.1.2乙方违反保密义务的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金的数额由双方协商确定；8.1.3乙方提前解除合同的，应提前30天书面通知甲方，并按照甲方规定的比例支付违约金。第九条合同解除和终止9.1在合同期限内，如甲方因业务需要解除或终止合同，应提前通知乙方。9.1.1甲方提前解除合同的，应支付乙方相应的经济补偿；9.1.2甲方终止合同的，应支付乙方尚未领取的工资和经济补偿。第十条争议解决10.1对于因履行本合同发生的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条法律适用11.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十二条其他约定12.1双方在签订合同时，如有其他特殊约定，可另行签订补充协议，作为本合同的附件。第十三条合同生效13.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第十四条合同份数14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义及责任1.1第三方：指在本合同履行过程中，除甲乙双方外，参与并提供服务或协助的其他个人或机构。1.2第三方责任：第三方应按照甲乙双方的要求和合同约定，提供相应的服务或协助，并承担由此产生的责任。第二条第三方介入的程序2.1甲乙双方同意，如有第三方介入，需提前通知对方，并在合同中明确第三方的职责和义务。2.2甲乙双方应与第三方协商，确保第三方了解并同意本合同的相关条款。第三条第三方责任限额3.1第三方介入的目的是为了提供服务或协助，不改变甲乙双方的权利和义务。3.2第三方在提供服务或协助过程中，如发生失误或过错，导致甲乙双方损失的，第三方应承担相应的责任。3.3甲乙双方同意，第三方的责任限额为其提供服务或协助的费用，且不超过甲乙双方因第三方介入而实际获得的利益。第四条第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲方：第三方作为甲方的合作伙伴，应按照甲方的要求提供服务或协助，并遵守甲方的管理制度。4.2第三方与乙方：第三方应尊重乙方的权益，不得侵犯乙方的隐私和商业秘密。第五条第三方违约处理5.1如第三方违反本合同约定，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。5.2甲乙双方应积极协助第三方履行合同义务，如因甲乙双方原因导致第三方无法履行合同的，甲乙双方应承担相应责任。第六条第三方权益保护6.1甲乙双方应确保第三方的合法权益，不得无故解除或终止与第三方的合作关系。6.2如第三方因履行本合同而遭受损失的，甲乙双方应根据实际情况给予适当补偿。第七条争议解决7.1如第三方与甲乙双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.2在争议解决过程中，甲乙双方应保持沟通，共同维护合同的正常履行。第八条法律适用8.1本合同及第三方介入后的修正条款，适用中华人民共和国法律。第九条合同份数9.1本合同及第三方介入后的修正条款，一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份，具有同等法律效力。第十条合同生效10.1本合同及第三方介入后的修正条款，自甲乙双方及第三方签字（或盖章）之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：职位说明书附件二：保密协议明确乙方的保密义务，包括保密内容、保密期限、违约责任等，