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文档简介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL
平面设计师劳动合同范本精选本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方(雇主)1.2乙方(雇员)1.3合同签订日期2.工作内容2.1乙方职责2.2工作成果交付2.3工作时间和地点3.合同期限3.1起始日期3.2终止日期3.3试用期4.薪资待遇4.1工资标准4.2奖金及福利4.3薪资发放时间5.知识产权5.1乙方作品归属5.2甲方使用权5.3侵权责任6.保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3泄露后果7.合同解除和终止7.1双方解除合同的条件7.2经济补偿7.3合同终止后的权益处理8.违约责任8.1乙方违约8.2甲方违约8.3违约赔偿9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3法律途径10.其他约定10.1社会保险10.2劳动保护10.3合同修改和补充11.附件11.1乙方作品样品11.2甲方项目需求说明书11.3其他相关文件12.签署12.1甲方(雇主)签字12.2乙方(雇员)签字12.3日期13.合同生效条件13.1签署日期13.2备案手续13.3甲方支付首期薪资14.法律适用及争议解决14.1适用法律14.2争议管辖法院第一部分:合同如下:1.合同主体及定义1.1甲方(雇主):指_____________,营业执照编号:_____________,地址:_____________,联系人:_____________,联系电话:_____________。1.2乙方(雇员):指_____________,身份证号码:_____________,地址:_____________,联系人:_____________,联系电话:_____________。1.3合同签订日期:指双方在此合同上签字或盖章的日期。2.工作内容2.1乙方职责:乙方作为甲方的一名平面设计师,负责按照甲方的要求完成设计工作,包括但不限于:_____________。2.2工作成果交付:乙方应在甲方要求的期限内,按照甲方的要求提交设计成果,包括但不限于:_____________。2.3工作时间和地点:乙方的工作时间按照甲方的规定执行,工作地点为甲方的办公地点。3.合同期限3.1起始日期:本合同自双方签字或盖章之日起生效。3.2终止日期:本合同期限为____年,自起始日期起计算。3.3试用期:本合同试用期为____个月,自起始日期起计算。4.薪资待遇4.1工资标准:乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):_____元。4.2奖金及福利:乙方按照甲方的规定享受奖金及福利。4.3薪资发放时间:乙方的薪资每月发放一次,甲方应在每月的____日前将工资支付给乙方。5.知识产权5.1乙方作品归属:乙方在合同期间所创作的作品,包括但不限于:_____________,均属于甲方所有。5.2甲方使用权:甲方有权使用乙方在合同期间所创作的作品,包括但不限于:_____________。5.3侵权责任:如乙方在合同期间所创作的作品侵犯他人知识产权,由乙方承担全部责任。6.保密协议6.1保密内容:乙方应对在合同期间获知的甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息予以保密。6.2保密期限:乙方的保密义务自合同终止之日起计算,持续____年。6.3泄露后果:如乙方泄露甲方保密信息,乙方应承担相应的违约责任。7.合同解除和终止7.1双方解除合同的条件:双方同意解除合同的,可以书面形式通知对方,合同自通知到达对方时解除。7.2经济补偿:如甲方解除合同,应支付乙方一个月工资的经济补偿。7.3合同终止后的权益处理:合同终止后,乙方应归还甲方的所有财产,包括但不限于:_____________。8.违约责任8.1乙方违约:乙方违反合同约定,甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金,违约金为乙方一个月工资的____倍。8.2甲方违约:甲方违反合同约定,乙方有权解除合同,并要求甲方支付违约金,违约金为甲方一个月应付工资的____倍。8.3违约赔偿:因违约给对方造成的损失,违约方应承担相应的赔偿责任。9.争议解决9.1协商解决:双方在合同履行过程中发生争议,应通过友好协商解决。9.2调解解决:协商不成时,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。9.3法律途径:调解不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。10.其他约定10.1社会保险:甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险,包括但不限于:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。10.2劳动保护:甲方应提供乙方正常工作所需的工作条件和劳动保护。10.3合同修改和补充:本合同的修改和补充,应由双方协商一致,并以书面形式签订。11.附件11.1乙方作品样品:附件一为本合同所述乙方作品样品的清单,详细列明作品的名称、数量、创作时间等信息。11.2甲方项目需求说明书:附件二为本合同所述甲方项目需求说明书的清单,详细列明项目的名称、数量、完成时间等信息。11.3其他相关文件:附件三为本合同所述其他相关文件的清单,详细列明文件的名称、数量、相关信息等信息。12.签署12.1甲方(雇主)签字:12.2乙方(雇员)签字:12.3日期:13.合同生效条件13.1签署日期:本合同自双方签字或盖章之日起生效。13.2备案手续:本合同签订后,双方应按照国家的规定办理合同备案手续。13.3甲方支付首期薪资:甲方应在合同生效后七个工作日内支付给乙方首期薪资。14.法律适用及争议解决14.1适用法律:本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。14.2争议管辖法院:双方因本合同产生的争议,应提交甲方所在地的人民法院管辖。第二部分:第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方:指在本合同履行过程中,除甲乙双方外,参与并提供服务或协助的其他个体或组织,包括但不限于中介机构、咨询公司、技术支持供应商等。2.第三方介入情形2.1中介方介入:如甲方需要通过中介机构招聘乙方,中介方在介绍乙方面试过程中提供服务,并可能收取中介费用。2.2咨询公司介入:如甲方在合同期间需要咨询服务,聘请咨询公司进行市场调研、管理咨询等,咨询公司提供的服务。2.3技术支持供应商介入:如甲方在合同期间需要技术支持,聘请技术支持供应商提供软件、硬件支持或其他技术服务。3.第三方责任及权利3.1第三方应按照甲方的要求提供服务,并保证服务的质量和效率。3.2第三方有权按照合同约定收取费用,并开具合法的发票。3.3第三方应对其在提供服务过程中获取的甲方和乙方信息保密,不得泄露给任何无关方。4.第三方责任限额4.1第三方应对其提供的服务承担责任,如因第三方服务原因导致甲方或乙方损失的,第三方应承担相应的赔偿责任。4.2甲乙双方应与第三方明确责任限额,并在合同中约定,以保障甲乙双方的权益。5.第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲方、乙方之间的合同关系独立于甲乙双方之间的劳动合同关系。5.2第三方对甲乙双方不具有任何劳动合同关系,甲乙双方就第三方提供的服务与第三方直接沟通、协商。6.第三方介入后的合同变更6.1如甲方与第三方签订的合同内容发生变更,涉及乙方权益的,应与乙方协商一致,并书面通知乙方。6.2乙方应按照甲方与第三方签订的合同内容,履行相应的合同义务。7.第三方介入后的争议解决7.1如甲方与第三方发生争议,应通过友好协商解决。7.2协商不成时,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。7.3调解不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.第三方介入后的合同终止8.1如第三方因故退出合同,甲方应与乙方协商,根据实际情况调整合同内容。8.2第三方退出合同后,甲方应承担因第三方退出导致的相关损失。9.第三方介入后的额外条款9.1甲乙双方与第三方签订的合同,应包含但不限于服务内容、服务期限、服务费用、责任限额等条款。9.2甲乙双方应保留与第三方的合同及相关文件,以备查阅。10.第三方介入后的权益保护10.1甲乙双方应共同维护自身的合法权益,如发现第三方侵犯甲乙双方权益的,应立即采取措施制止。10.2甲乙双方应相互告知与第三方的合同履行情况,确保双方权益不受损害。11.第三方介入后的合同补充11.1如甲乙双方与第三方签订的合同中含有对本合同的补充或修改条款,应视为对本合同的组成部分,具有同等效力。11.2甲乙双方与第三方签订的合同,不得违背本合同的原则和条款。12.第三方介入后的法律适用及争议解决12.1甲乙双方与第三方签订的合同,适用中华人民共和国法律。12.2甲乙双方与第三方发生的争议,应提交甲方所在地的人民法院管辖。13.第三方介入后的合同签署13.1甲乙双方与第三方签订合同时,应确保合同条款的合法性、合规性。13.2甲乙双方与第三方签订的合同,应由双方授权代表签字或盖章。14.第三方介入后的合同备案14.1甲乙双方与第三方签订的合同,应按照国家的规定办理备案手续。14.2甲乙双方应保留合同备案的证据,以备查阅。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:乙方作品样品1.乙方作品样品清单2.作品名称3.作品数量4.创作时间5.其他相关信息附件二:甲方项目需求说明书1.甲方项目需求说明书清单2.项目名称3.项目数量4.完成时间5.其他相关信息附件三:其他相关文件1.文件名称2.文件数量3.文件内容4.其他相关信息说明二:违约行为及责任认定:1.乙方违约行为及责任认定1.1乙方未按照甲方要求完成设计工作,甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金,违约金为乙方一个月工资的____倍。1.2乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息,甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金,违约金为乙方一个月工资的____倍。1.3乙方违反合同约定的其他条款,甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金,违约金为乙方一个月工资的____倍。2.甲方违约行为及责任认定2.1甲方未按照合同约定支付乙方工资,乙方有权解除合同,并要求甲方支付违约金,违约金为甲方一个月应付工资的____倍。2.2甲方未按照合同约定提供乙方工作条件和劳动保护,乙方有权解除合同,并要求甲方支付违约金,违约金为甲方一个月应付工资的_
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