就业实习协议书完整版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

就业实习协议书完整版本合同目录一览1.实习协议的定义与范围1.1定义1.2范围2.实习生的基本信息2.1实习生姓名2.2实习生身份证号码2.3实习生学历2.4实习生专业3.实习单位的基本信息3.1单位名称3.2单位地址3.3单位联系方式4.实习期限与实习内容4.1实习期限4.2实习内容5.实习生的工作职责与要求5.1工作职责5.2工作要求6.实习单位的指导与培训6.1指导教师或导师6.2培训内容与方式7.实习生的待遇与保障7.1工资待遇7.2福利待遇7.3保险保障8.实习生的评价与反馈8.1实习生自我评价8.2单位评价8.3反馈与改进9.合同的解除与终止9.1解除条件9.2终止条件10.违约责任与争议解决10.1违约责任10.2争议解决方式11.保密协议11.1保密内容11.2保密期限11.3泄密责任12.法律适用与争议解决12.1法律适用12.2争议解决方式13.合同的签订与生效13.1签订方式13.2生效条件14.其他约定14.1其他条款14.2附件第一部分：合同如下：1.实习协议的定义与范围1.1定义1.2范围本协议的范围包括实习生的实习岗位、工作内容、工作时间、实习待遇、保密事项、合同解除与终止、违约责任等方面的约定。2.实习生的基本信息2.1实习生姓名：2.2实习生身份证号码：110105199501052.3实习生学历：本科2.4实习生专业：计算机科学与技术3.实习单位的基本信息3.1单位名称：北京某某科技有限公司3.2单位地址：北京市海淀区某科技园某某路某某号3.3单位联系方式：010xxxxxxx4.实习期限与实习内容4.1实习期限实习期限自2023年7月1日至2023年8月31日，共计2个月。4.2实习内容实习生在实习期间主要担任软件开发工程师实习生，参与公司项目的开发与维护工作，包括但不限于编写代码、测试程序、修复bug等。5.实习生的工作职责与要求5.1工作职责实习生应按照实习单位的工作安排，认真负责地完成实习工作任务，遵守实习单位的规章制度，服从实习单位的管理。5.2工作要求6.实习单位的指导与培训6.1指导教师或导师实习单位为实习生指派一位具备丰富经验的工程师作为导师，负责对实习生的工作进行指导和建议。6.2培训内容与方式实习单位应提供实习生必要的培训，包括公司文化、产品知识、岗位技能等方面的培训，培训方式可包括讲解、演示、实操等。8.实习生的评价与反馈8.1实习生自我评价实习生应在实习期间定期对自己的工作进行自我评价，形成书面报告，提交给实习单位。8.2单位评价实习单位应定期对实习生的工作进行评价，形成书面报告，反馈给实习生。8.3反馈与改进实习单位应根据实习生自我评价和单位评价，给予实习生反馈，提出改进意见和建议，帮助实习生提高实习效果。9.合同的解除与终止9.1解除条件（1）实习生因故不能继续实习，提前向实习单位提出解除协议申请，并经实习单位同意的；（2）实习单位因故不能继续接受实习生，提前向实习生提出解除协议申请，并经实习生同意的；（3）双方协商一致解除本协议的。9.2终止条件（1）实习期限届满；（2）实习生因故不能继续实习，未能提前向实习单位提出解除协议申请的；（3）实习单位因故不能继续接受实习生，未能提前向实习生提出解除协议申请的。10.违约责任与争议解决10.1违约责任双方应严格履行本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。10.2争议解决方式如双方在履行本协议过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.保密协议11.1保密内容实习生和实习单位应对在实习期间获知的对方商业秘密和机密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。11.2保密期限保密期限自本协议签订之日起算，至本协议终止或解除之日起两年内有效。11.3泄密责任如实习生或实习单位泄露了保密信息，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。12.法律适用与争议解决12.1法律适用本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。12.2争议解决方式如双方在履行本协议过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。13.合同的签订与生效13.1签订方式本协议一式两份，双方各执一份。双方签字盖章后，本协议即刻生效。13.2生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。14.其他约定14.1其他条款本协议未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。14.2附件本协议附件包括：实习生简历、实习单位简介、实习岗位描述、培训计划等。附件与本协议具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义第三方是指除甲乙方之外，参与或涉及本协议履行过程的自然人、法人或其他组织。第三方介入可能包括中介机构、评估机构、监管机构等。15.2范围（1）中介机构提供的招聘、匹配服务；（2）评估机构对实习生工作成果的评估；（3）监管机构对实习过程的监督和检查。16.第三方介入的责任与义务16.1中介机构中介机构应按照甲乙双方的约定，提供真实、有效的招聘信息，确保实习生的质量和实习岗位的匹配度。中介机构应对提供的服务承担责任，如因信息不实或服务不当导致甲乙双方损失的，中介机构应承担相应的赔偿责任。16.2评估机构评估机构应按照甲乙双方的约定，对实习生的工作成果进行客观、公正的评估。评估机构应对评估结果承担责任，如因评估不准确或不当导致甲乙双方损失的，评估机构应承担相应的赔偿责任。16.3监管机构监管机构应对实习过程进行监督和检查，确保实习的合法性和合规性。监管机构有权要求甲乙双方提供相关资料，甲乙双方应予以配合。17.第三方介入的权益保护17.1甲乙双方的权益甲乙双方应按照本协议的约定，履行各自的权利和义务。第三方介入不改变甲乙双方的权利和义务，甲乙双方有权要求第三方按照约定履行义务，并承担违约责任。17.2第三方的权益第三方有权按照本协议及甲乙双方的约定，履行自己的权利和义务。第三方不得擅自变更、解除或终止本协议，不得损害甲乙双方的合法权益。18.第三方责任限额18.1第三方责任限额的确定第三方责任限额可根据甲乙双方的约定，结合第三方的性质、介入程度、过错程度等因素确定。甲乙双方应在协议中明确第三方的责任限额。18.2第三方责任限额的调整甲乙双方可通过协商，对本协议约定的第三方责任限额进行调整。调整后的责任限额应经甲乙双方书面确认。19.第三方介入的争议解决19.1争议解决方式如第三方介入引发争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。19.2第三方作为被告当第三方作为被告时，甲乙双方有权要求第三方履行本协议约定的义务，并承担违约责任。第三方不履行或履行不符合约定的，甲乙双方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。20.附件本协议附件包括：中介机构、评估机构、监管机构等相关方的资质证明、服务协议、评估报告等。附件与本协议具有同等法律效力。21.其他约定21.1其他条款本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商，并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。21.2附件本协议附件包括：实习生简历、实习单位简介、实习岗位描述、培训计划等。附件与本协议具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：实习生简历详细记录实习生的个人信息、教育背景、工作经历、技能特长等。附件二：实习单位简介详细介绍实习单位的基本情况、业务范围、企业文化等。附件三：实习岗位描述详细说明实习岗位的工作内容、工作职责、任职要求等。附件四：培训计划详细列出实习期间实习单位为实习生提供的培训内容、培训时间、培训方式等。附件五：中介机构服务协议明确中介机构的服务内容、服务期限、服务费用、双方的权利义务等。附件六：评估机构评估报告详细记录评估机构对实习生工作成果的评估过程、评估结果、评估依据等。附件七：监管机构监督报告详细记录监管机构对实习过程的监督情况、监督意见、监管结果等。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定示例说明：实习生李某因个人原因未能按时到岗，导致实习单位的项目进度受影响，实习单位因此遭受了1000元的经济损失。根据协议，李某需向实习单位支付1000元的违约金，并承担因此造成的一切损失。2.实习单位违约行为及责任认定实习单位未按照约定提供实习岗位、未按时支付实习生工资待遇、未为实习生提供培训等，均视为违约。实习单位的违约责任包括但不限于支付实习生工资待遇、赔偿因此造成的直接经济损失、支付违约金等。示例说明：实习单位甲公司未按照约定为实习生小王提供培训，导致小王无法胜任工作，小王因此失去了在其他公司的就业机会。根据协议，甲公司需向小王支付培训费用2000元，并赔偿小王因此造成的直接经济损失5000元。3.中介机构违约行为及责任认定中介机构未按照约定提供真实、有效的招聘信息，或未按照约定履行匹配职责，导致实习生或实习单位损失的，视为违约。中介机构的违约责任包括但不限于赔偿因此造成的直接经济损失、支付违约金等。示例说明：中介机构乙未如实告知实习生小李关于实习单位的工作内容，导致小李在实习期间无法胜任工作，小李因此失去了实习机会。根据协议，乙中介需向小李支付违约金3000元，并赔偿因此造成的直接经济损失2000元。4.评估机构违约行为及责任认定评估机构未按照约定进行客观、公正的评估，导致实习生或实习单位损失的，视为违约。评估机构的违约责任包括但不限于赔偿因此造成的直接经济损失、支付违约金等。示例说明：评估机构丙在评估实习生小张的工作成果时，未按照约定进行公正评估，导致小张未能获得实习单位的认可。根据协议，丙评估机构需向小张支付违约金20