用工劳务合同范本版模板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

用工劳务合同范本通用版模板本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）第二条：合同期限2.1合同期限的种类2.1.1固定期限2.1.2无固定期限2.1.3以完成一定工作任务为期限第三条：工作内容3.1乙方的岗位职责3.2乙方的工作地点3.3乙方的工作时间第四条：劳动报酬4.1基本工资4.2绩效奖金4.3加班工资4.4其他补贴和福利第五条：社会保险和福利待遇5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费5.2乙方享受国家规定的休假待遇5.3甲方提供必要的劳动保护措施第六条：保密协议6.1乙方的保密义务6.2保密期限6.3违约责任第七条：培训和职业发展7.1甲方提供培训的机会7.2乙方的培训义务7.3培训期间的待遇第八条：劳动纪律8.1乙方的劳动纪律要求8.2甲方对乙方违规的处理第九条：合同的解除和终止9.1合同解除的条件9.2合同终止的条件9.3合同解除和终止后的待遇第十条：违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任第十一条：争议解决11.1双方应通过友好协商解决合同争议11.2无法协商解决的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼第十二条：合同的变更和解除12.1合同变更的条件12.2合同解除的条件第十三条：其他约定13.1双方对合同未尽事宜，可另行协商补充13.2本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行第十四条：合同的生效和终止日期14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效14.2本合同期满或者双方提前解除合同的，合同终止第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）：指依法成立，具有法人资格的企业、个体经济组织、机关、事业组织和社会团体。1.2乙方（劳动者）：指与甲方建立劳动合同关系，提供劳动力，按甲方要求完成工作任务的自然人。第二条：合同期限2.1合同期限的种类：本合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。2.1.1固定期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.1.2无固定期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期至双方协商解除合同之日。2.1.3以完成一定工作任务为期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期至____年__月__日，以完成____项目/任务为准。第三条：工作内容3.1乙方的岗位职责：乙方在甲方担任____职位，主要职责为____。3.2乙方的工作地点：乙方的工作地点为甲方所在地，即____省/市/县/区____街道/镇/乡____号。3.3乙方的工作时间：乙方每周工作时间__小时，每周工作__天，法定节假日和休息日按国家规定执行。第四条：劳动报酬4.1基本工资：乙方的基本工资为每月____元人民币。4.2绩效奖金：乙方根据工作绩效，可获得每月____元的绩效奖金。4.3加班工资：乙方按国家规定的工作时间外加班，甲方应支付乙方加班工资，具体标准如下：4.3.1平时加班：加班工资为每小时__元人民币。4.3.2休息日加班：加班工资为每小时__元人民币。4.3.3法定节假日加班：加班工资为每小时__元人民币。4.4.1交通补贴：每月__元人民币。4.4.2通讯补贴：每月__元人民币。4.4.3五险一金：甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。4.4.4年假：乙方享受每年__天的带薪年假。4.4.5节假日福利：乙方在春节、国庆节等节假日期间，享有相应的礼品或红包。第五条：社会保险和福利待遇5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。5.2乙方享受国家规定的休假待遇：年假、婚假、产假、陪产假、丧假等。5.3甲方提供必要的劳动保护措施：为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。第六条：保密协议6.1乙方的保密义务：乙方在合同期内和解除合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限：乙方需保密的信息，自乙方知悉之日起算，保密期限为____年。6.3违约责任：乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。具体损失金额由甲方根据实际情况确定。第八条：劳动纪律8.1乙方的劳动纪律要求：乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理，按时上下班，不得迟到、早退。8.2甲方对乙方违规的处理：乙方违反劳动纪律的，甲方有权对其进行批评教育，并可依据实际情况给予警告、记过、降职、撤职等处分，直至解除劳动合同。第九条：合同的解除和终止9.1合同解除的条件：在合同有效期内，任何一方均有权提前解除合同，但应提前__天通知对方。9.2合同终止的条件：本合同期满或者双方提前解除合同的，合同终止。9.3合同解除和终止后的待遇：合同解除或终止后，甲方应支付乙方工资、加班费、绩效奖金等各项待遇，直至合同解除或终止之日。第十条：违约责任10.1甲方违约责任：甲方违反本合同的，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。10.2乙方违约责任：乙方违反本合同的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第十一条：争议解决11.1双方应通过友好协商解决合同争议：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2无法协商解决的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼：双方协商未能解决的争议，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十二条：合同的变更和解除12.1合同变更的条件：合同变更应经双方协商一致，并书面确认。12.2合同解除的条件：合同解除应经双方协商一致，并书面确认。第十三条：其他约定13.1双方对合同未尽事宜，可另行协商补充：本合同未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式补充。13.2本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行：本合同如有未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。第十四条：合同的生效和终止日期14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2本合同期满或者双方提前解除合同的，合同终止：本合同期满或者双方提前解除合同的，合同终止。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方概念界定1.1第三方：指在本合同履行过程中，除甲乙方外，参与合同履行或与合同履行有关联的各方，包括但不限于中介方、供应商、客户等。第二条：第三方介入的附加说明2.1第三方介入的条件：当甲乙方在履行合同过程中，需要第三方参与时，包括但不限于技术支持、业务合作等，应提前通知对方并协商一致。2.2第三方介入的程序：第三方介入需经甲乙方双方协商一致，并以书面形式确认，未经双方同意，任何一方不得擅自引入第三方。第三条：第三方责任限额3.1第三方责任：第三方在合同履行过程中的行为，对其自身负责，并承担相应的法律责任。3.2第三方责任限额：甲方对第三方的行为不承担责任，除非甲方明确表示对第三方的行为负责。第四条：第三方权益的界定4.1第三方权益：第三方在合同履行过程中所享有的权益，由第三方自行主张和保护。4.2第三方与甲乙方的关系：第三方与甲乙方之间的权益划分，应遵循合同约定和法律法规的规定。第五条：第三方违约处理5.1第三方违约：第三方违反合同约定或法律法规的，应承担违约责任。5.2第三方违约处理：甲方乙方可依据合同约定和法律法规的规定，对第三方进行追究和索赔。第六条：第三方纠纷解决6.1第三方纠纷：第三方在合同履行过程中产生的纠纷，由第三方自行解决。6.2第三方纠纷解决方式：第三方纠纷可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。第七条：第三方资料保密7.1第三方资料：第三方在合同履行过程中提供的资料，包括但不限于商业秘密、技术秘密等，需予以保密。7.2保密期限：第三方资料的保密期限，按合同约定或法律法规的规定执行。第八条：第三方协作义务8.1第三方协作：第三方在合同履行过程中，应履行协作义务，协助甲乙方完成合同履行。8.2第三方协作方式：第三方协作可通过现场支持、远程协助、技术交流等方式进行。第九条：第三方变更9.1第三方变更：第三方在合同履行过程中，如发生变更，应提前通知甲乙方。9.2第三方变更处理：甲方乙方可根据合同约定和法律法规的规定，对第三方变更进行处理。第十条：第三方退出10.1第三方退出：第三方在合同履行过程中，如提前退出，应提前通知甲乙方。10.2第三方退出处理：甲方乙方可根据合同约定和法律法规的规定，对第三方退出进行处理。第十一条：第三方义务的履行11.1第三方义务：第三方在合同履行过程中，应履行合同约定的义务。11.2第三方义务履行：第三方义务的履行，由第三方自行负责。第十二条：第三方权利的行使12.1第三方权利：第三方在合同履行过程中，享有合同约定的权利。12.2第三方权利行使：第三方权利的行使，应符合合同约定和法律法规的规定。第十三条：第三方责任的限制13.1第三方责任限制：第三方对甲乙方不承担超过合同约定范围的责任。13.2第三方责任限制适用：第三方责任限制适用于第三方在合同履行过程中的行为。第十四条：第三方与甲乙方的关系14.1第三方与甲乙方的关系：第三方与甲乙方之间的权利义务，由合同约定和法律法规规定。14.2第三方与甲乙方的权益划分：第三方与甲乙方的权益划分，应遵循合同约定和法律法规的规定。第十五条：第三方介入的书面确认15.1第三方介入确认：甲乙方在合同履行过程中，如需第三方介入，应签订书面确认书。15.2书面确认内容：书面确认书应明确第三方介入的条件、方式、期限、责任等事项。第十六条：第三方介入的变更和解除16.1第三方介入变更：甲乙方在合同履行过程中，如需变更第三方介入的条件、方式、期限等，应签订书面变更协议。16.2第三方介入解除：甲乙方在合同履行过程中，如需解除第三方介入，应签订书面解除协议。第十七条：第三方介入的违约处理17.1第三方介入违约：第三方未按合同约定履行义务的，应承担违约责任。17.2第三方介入违约处理：甲乙方依据合同约定和法律法规的规定，对第三方介入违约进行处理。第十八条：第三方介入的纠纷解决18.1第三方介入纠纷：第三方介入产生的纠纷，由甲乙方与第三方协商解决。18.2第三方介入纠纷第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳动合同附件二：保密协议附件三：竞业限制协议附件四：培训协议附件五：出差报销规定附件六：请假规定附件七：薪酬福利制度附件八：员工手册附件九：公司规章制度附件十：岗位说明书附件十一：项目任务书附件十二：绩效考核办法附件十三：培训资料附件十四：合同履行过程中产生的其他文件和资料附件的详细要求和说明：附件一：劳动合同包含甲乙双方的基本信息、合同期限、工作内容、劳动报酬、社会保险和福利待遇、保密协议、违约责任等条款。附件二：保密协议明确乙方的保密义务、保密期限、违约责任等内容。附件三：竞业限制协议规定乙方在合同解除或终止后一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的企业从事相似工作。附件四：培训协议明确乙方参加培训的权利、培训期间的待遇、培训成果的归属等条款。附件五：出差报销规定详细说明乙方出差期间的费用报销标准和方法。附件六：请假规定规定乙方可享受的请假类型、请假程序、请假期间待遇等。附件七：薪酬福利制度详细罗列乙方的工资构成、绩效奖金、加班工资、其他补贴和福利等。附件八：员工手册包含甲方的公司文化、员工行为规范、员工福利等内容。附件九：公司规章制度明确甲方的公司管理制度，包括但不限于考勤制度、奖惩制度等。附件十：岗位说明书详细说明乙方的工作职责、岗位要求等。附件十一：项目任务书明确乙方在特定项目中的工作任务、完成标准等。附件十二：绩效考核办法规定乙方的绩效考核标准、考核程序、考核结果的应用等。附件十三：培训资料包含乙方参加培训时的教材、讲义、考核材料等。附件十四：合同履行过程中产生的其他文件和资料包括但不限于工作记录、报告、项目资料等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时支付乙方工资、加班费、绩效奖金等。2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。3.甲方未按照合同约定提供劳动保护措施。4.乙方未按照甲方要求完成工作任务。5.乙方未遵守甲方的规章制度。6.乙方未按照合同约定保密信息。7.乙方违反竞业限制协议。8.乙方未按照培训协议约定参加培训。9.乙方未按照出差报销规定报销费用。10.乙方未按照请假规定程序请假。违约责任认定：1.甲方违约：甲方应支