劳务合同解除协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

劳务合同解除协议通用本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方（解除方）1.2乙方（被解除方）第二条合同的解除2.1解除条件2.2解除通知2.3解除生效时间第三条解除后的权益处理3.1薪资待遇3.2社会保险3.3福利待遇第四条保密协议4.1保密内容4.2保密期限4.3违约责任第五条竞业限制5.1限制范围5.2限制期限5.3违约责任第六条解除后的合作限制6.1限制内容6.2限制期限6.3违约责任第七条解除原因的说明7.1甲方解除合同的原因7.2乙方被解除合同的原因第八条解除合同的违约金8.1违约金金额8.2违约金支付方式8.3违约金支付时间第九条争议解决方式9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4诉讼解决第十条合同的生效、变更和终止10.1合同生效时间10.2合同变更10.3合同终止第十一条合同的份数11.1甲方留存份数11.2乙方留存份数11.3见证方留存份数第十二条其他约定12.1双方的其他约定12.2附件第十三条法律适用13.1合同适用的法律13.2法律解释第十四条合同的签署14.1签署日期14.2签署地点14.3甲方代表14.4乙方代表第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1甲方（解除方）是指依法成立并具有解除合同权利和义务的企业或个体工商户。1.2乙方（被解除方）是指与甲方签订劳动合同并因合同解除而受到影响的员工。第二条合同的解除2.1解除条件2.1.1甲方解除合同的条件：（1）乙方严重违反甲方规章制度或劳动合同约定的；（2）乙方因过失导致合同不能履行，甲方因此遭受重大损失的；（3）乙方未经甲方同意，与其他用人单位建立劳动关系，对甲方的工作造成严重影响，甲方因此解除合同的；（4）乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作的；（5）甲方因经营不善，需要裁减人员的。2.1.2乙方解除合同的条件：（1）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；（4）甲方未按照劳动合同约定提供福利待遇的；（5）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；（6）甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的；（7）法律、法规规定的其他情形。2.2解除通知2.2.1甲方解除合同的，应当提前三十日以书面形式通知乙方。2.2.2乙方解除合同的，应当提前三十日以书面形式通知甲方。2.3解除生效时间2.3.1甲方解除合同的，解除生效时间为甲方通知乙方之日起。2.3.2乙方解除合同的，解除生效时间为乙方通知甲方之日起。第三条解除后的权益处理3.1薪资待遇3.1.1甲方应支付乙方解除劳动合同前的工资。3.1.2甲方应支付乙方依法享受的加班费、奖金、津贴等。3.2社会保险3.2.1甲方应依法为乙方办理社会保险关系转移手续。3.2.2甲方应支付乙方解除合同后应当享受的社会保险待遇。3.3福利待遇3.3.1甲方应支付乙方解除合同前的福利待遇，如年假、探亲假等。3.3.2甲方应依法为乙方办理公积金账户转移或者提取手续。第四条保密协议4.1保密内容4.1.1乙方在甲方工作期间所获得的商业秘密、技术秘密、经营秘密等。4.2保密期限4.2.1乙方应承担的保密义务自合同解除之日起计算，保密期限为____年。4.3违约责任4.3.1乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第五条竞业限制5.1限制范围5.1.1乙方不得在与甲方有竞争关系的单位从事与原工作相同或者相似的工作。5.2限制期限5.2.1竞业限制的期限自合同解除之日起计算，期限为____年。5.3违约责任5.3.1乙方违反竞业限制约定的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第六条解除后的合作限制6.1限制内容6.1.1乙方不得直接或者间接与甲方的客户、合作伙伴进行商业往来或者竞争行为。6.2限制期限6.2.1合作限制的期限自合同解除之日起计算，期限为____年。6.3违约责任6.3.1乙方违反合作限制约定的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第八条解除合同的违约金8.1违约金金额8.1.1甲方解除合同的违约金金额为乙方解除前一个月工资的____%。8.1.2乙方解除合同的违约金金额为甲方支付给乙方的培训费用、非物质性报酬等实际损失的赔偿金额。8.2违约金支付方式8.2.1甲方解除合同的违约金，甲方应在合同解除后____个工作日内支付给乙方。8.2.2乙方解除合同的违约金，乙方应在合同解除后____个工作日内支付给甲方。8.3违约金支付时间8.3.1违约金支付时间定于合同解除之日起____个工作日内完成。第九条争议解决方式9.1协商解决9.1.1双方应通过友好协商的方式解决合同解除过程中的争议。9.2调解解决9.2.1若协商不成，双方同意向所在地劳动争议调解组织申请调解。9.3仲裁解决9.3.1若调解不成，任何一方均有权向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.4诉讼解决9.4.1仲裁裁决不服的，可以向所在地人民法院提起诉讼。第十条合同的生效、变更和终止10.1合同生效时间10.1.1本合同自双方签字或者盖章之日起生效。10.2合同变更10.2.1合同的变更必须经双方协商一致，并以书面形式订立。10.3合同终止10.3.1合同终止的情形如下：（1）合同解除；（2）合同到期，双方未续签；（3）乙方达到法定退休年龄；（4）一方破产、吊销营业执照或者被解散；（5）法律、法规规定的其他情形。第十一条合同的份数11.1甲方留存份数：____份11.2乙方留存份数：____份11.3见证方留存份数：____份第十二条其他约定12.1双方的其他约定如下：（1）乙方同意在解除合同后，按照甲方的要求办理相关手续，包括但不限于工作交接、归还公司财产等；（2）乙方同意在解除合同后，不再以任何方式对甲方进行诽谤、投诉、举报等；（3）甲方同意在解除合同后，按照法律规定和双方约定，为乙方保守秘密，保护乙方的合法权益。12.2附件：（1）劳动合同；（2）培训协议；（3）保密协议；（4）其他相关文件。第十三条法律适用13.1本合同适用中华人民共和国法律。13.2对于合同中涉及的法律法规条款，应当按照最新有效的法律、法规解释执行。第十四条合同的签署14.1签署日期：____年____月____日14.2签署地点：____市____区____路____号14.3甲方代表：（签字）14.4乙方代表：（签字）第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方是指除甲方和乙方之外，与本合同无关的个体或组织，包括但不限于中介方、评估机构、审计机构、调解组织、仲裁委员会、人民法院等。第二条第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：（1）甲方或乙方在合同解除过程中，请求第三方进行评估、审计、调解、仲裁或者诉讼；（2）甲方或乙方因履行合同义务，需要向第三方支付费用或者取得第三方提供的服务；（3）甲方或乙方与第三方存在其他合同关系，该关系对甲乙双方产生影响。第三条第三方责任的限定3.1第三方对于本合同的履行不承担任何责任，甲方和乙方不得要求第三方承担合同履行过程中的任何义务和责任。3.2甲方和乙方在履行本合同过程中，应遵守相关法律法规和行业规范，不得利用第三方进行非法或者违规行为。第四条第三方介入的程序4.1甲方或乙方如需第三方介入，应提前书面通知对方，并说明介入的理由、方式和时间等。4.2甲方或乙方应确保第三方的介入不影响本合同的履行，并且不损害对方的合法权益。第五条第三方费用5.1甲方或乙方因第三方介入而产生的费用，由提出介入的一方承担。5.2甲方或乙方在履行本合同过程中，如需第三方提供服务，应与第三方签订相应的服务协议，并明确服务内容、费用和期限等。第六条第三方提供的文件和资料6.1第三方提供的文件和资料，应真实、准确、完整，不得有误导性或者虚假性。6.2甲方和乙方对第三方提供的文件和资料，有权进行审核、检验和核实。第七条第三方与甲方、乙方的关系7.1第三方与甲方、乙方之间的合同关系，不影响本合同的履行。7.2甲方和乙方与第三方之间的合同关系，不得对本合同产生不利影响。第八条第三方违约责任8.1第三方违反本合同或者与甲方、乙方之间的合同约定，应承担相应的违约责任。8.2甲方和乙方因第三方违约而遭受的损失，有权向第三方追偿。第九条甲方、乙方的义务9.1甲方和乙方应按照本合同约定，履行合同义务，不得利用第三方进行违约行为。9.2甲方和乙方应妥善保管与第三方提供的文件和资料，不得泄露、损坏或者丢失。第十条争议解决10.1甲方、乙方与第三方之间的争议，应通过友好协商解决。10.2协商不成的，任何一方均有权向所在地人民法院提起诉讼。第十一条合同的生效、变更和终止11.1本合同的生效、变更和终止，不影响甲方、乙方与第三方之间合同的效力。11.2本合同的解除或者终止，不影响甲方、乙方与第三方之间合同的权利和义务。第十二条其他约定12.1双方的其他约定如下：（1）甲方和乙方与第三方之间的合同，不得影响本合同的履行。（2）甲方和乙方与第三方之间的合同，如涉及本合同的履行，应事先征得对方的同意。12.2附件：（1）甲方与第三方签订的合同副本；（2）乙方与第三方签订的合同副本；（3）其他与第三方有关的文件和资料。第十三条法律适用13.1本合同的第三方介入条款适用中华人民共和国法律。13.2对于本合同的第三方介入条款，应当按照最新有效的法律、法规解释执行。第十四条合同的签署14.1签署日期：____年____月____日14.2签署地点：____市____区____路____号14.3甲方代表：（签字）14.4乙方代表：（签字）第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：劳动合同附件2：培训协议附件3：保密协议附件4：竞业限制协议附件5：第三方服务协议附件6：评估报告附件7：审计报告附件8：调解协议附件9：仲裁裁决书附件10：人民法院判决书附件的详细要求和说明：1.劳动合同：为本合同的，明确了甲乙双方的权利和义务。2.培训协议：明确了乙方在培训期间的权利和义务，以及培训结束后的工作安排等。3.保密协议：明确了乙方在合同解除后对甲方商业秘密的保密义务和保密期限。4.竞业限制协议：明确了乙方在合同解除后在一定期限内不得从事与甲方有竞争关系的职业的义务。5.第三方服务协议：明确了甲方或乙方与第三方签订的服务内容、费用和期限等。6.评估报告：由第三方提供的关于甲方或乙方资产、业绩等方面的评估结果。7.审计报告：由第三方提供的关于甲方或乙方财务状况的审计结果。8.调解协议：由第三方调解组织提供的调解结果。9.仲裁裁决书：由仲裁委员会作出的具有法律效力的裁决书。10.人民法院判决书：由人民法院作出的具有法律效力的判决书。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违反合同约定，未支付乙方工资、加班费、奖金等，甲方应支付乙方违约金，违约金金额为应付金额的20%。2.甲方违反合同约定，未为乙方缴纳社会保险费，甲方应支付乙方违约金，违约金金额为应缴纳的社会保险费的20%。3.甲方违反合同约定，未提供乙方劳动保护或者劳动条件，甲方应支付乙方违约金，违约金金额为人民币10,000元。4.乙方违反合同约定，未提前30日书面通知甲方解除劳动合同，乙方应支付甲方违约金，违约金金额为乙方解除前一个月工资的20%。5.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密，乙方应支付甲方违约金