高中英语教师招聘合同模板

高中英语教师招聘合同模板合同编号：__________高中英语教师招聘合同（空白模板）甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（求职者）：__________身份证号：__________联系电话：__________第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方担任高中英语教师职务，负责教育教学工作。2.2乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲，认真备课、上课、辅导和批改作业。2.3乙方应积极参加甲方组织的教研活动、培训和继续教育。第三条劳动报酬3.1乙方的工作报酬为每月人民币（大写）：____元整（小写）：____元。3.2甲方按月支付乙方工资，每月__日前将工资支付到乙方的工资账户。3.3乙方享受国家规定的带薪休假、节假日福利等待遇。第四条劳动保护与保险4.1甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2甲方应提供乙方符合国家安全标准的工作环境和必要的劳动保护措施。4.3乙方因工负伤、患病的，甲方应按照国家和地方法律法规的规定，承担相应的医疗和经济责任。第五条保密协议5.1乙方同意在合同期间和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露或公开甲方的商业秘密、技术秘密、教学资源等。5.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的经济损失。第六条合同的解除和终止6.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前一个月书面通知对方。6.2乙方同意在合同期内，如遇国家政策调整、学校教学需要等原因，甲方有权调整乙方的教学任务。6.3乙方如有下列情形之一，甲方有权立即解除合同：（1）严重违反国家法律法规和甲方规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损害；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，且不愿接受甲方调整安排；（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作产生严重影响，或者经甲方提出，拒不改正；（5）以欺诈、胁迫等手段订立或变更合同，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。7.2双方在解决争议过程中，应保持正常的工作秩序，不得影响教育教学工作的进行。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（求职者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方教师资格证书复印件4.乙方健康证明5.乙方无犯罪记录证明6.甲方教学计划和教学大纲7.甲方教研活动安排8.甲方社会保险缴纳证明9.甲方保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或提前解除合同未提前一个月书面通知，视为违约。2.乙方未按甲方教学计划和教学大纲完成教育教学工作，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、教学资源等，视为违约。4.乙方严重违反国家法律法规和甲方规章制度，视为违约。5.乙方严重失职，给甲方造成重大损害，视为违约。6.乙方未经甲方同意，与其他用人单位建立劳动关系，影响完成甲方工作，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.违约：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的情形。3.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、失业等风险而实施的一种社会保障制度。5.工伤：劳动者在劳动过程中因工作原因受到的伤害。6.经济损失：因违约行为导致的实际损失。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗或提前解除合同：甲方应及时书面通知乙方，要求其在规定时间内到岗或说明理由。如乙方仍不履行，甲方有权依法追究其违约责任。3.乙方泄露甲方秘密：甲方应立即要求乙方停止泄露行为，并依法追究其违约责任。4.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度：甲方应按照相关规定，给予乙方纪律处分或解除合同。5.乙方与其他用人单位建立劳动关系影响甲方工作：甲方应与乙方沟通，要求其遵守合同约定。如乙方仍不履行，甲方有权解除合同。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会。2.乙方在甲方担任高中英语教师职务。3.甲方支付乙方工资