教育培训劳务分包管理细则

教育培训劳务分包管理细则合同编号：__________地址：联系方式：地址：联系方式：鉴于甲方为乙方提供教育培训服务，为明确双方的权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条合同范围1.1本合同所指的培训项目为：__________。1.2乙方作为甲方教育培训服务的分包商，应按照甲方的要求完成培训项目的实施工作。第二条乙方的义务2.1乙方应按照甲方的培训计划和课程设置，提供合格的培训师资和教学资源。2.2乙方应确保培训质量和培训效果，对培训过程中的教学质量进行全程跟踪和评估。2.3乙方应按照甲方的要求，提供培训所需的场地、设施和器材。第三条甲方的义务3.1甲方应按照约定的时间向乙方支付培训费用。3.2甲方应提供乙方所需的培训资料和相关信息。3.3甲方应对乙方的培训工作进行监督和评估，并提出改进意见。第四条培训费用4.1乙方向甲方提供的培训服务，双方协商确定培训费用为人民币__________元整（大写：_______________________元整）。4.2甲方应按照本合同约定的付款方式向乙方支付培训费用。第五条付款方式5.1甲方支付培训费用的方式为：__________。5.2甲方支付培训费用的时间为：__________。第六条违约责任6.1乙方未按照本合同约定提供培训服务，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。6.2甲方未按照本合同约定支付培训费用，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自合同生效之日起计算。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.教育培训劳务分包合同2.培训项目计划书3.培训师资名单4.培训场地租赁合同5.培训设施器材清单6.培训费用支付凭证7.培训效果评估报告二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定提供培训服务，包括师资、场地、设施等，属于违约行为。2.乙方未按照甲方要求完成培训项目的实施工作，属于违约行为。3.甲方未按照合同约定支付培训费用，属于违约行为。4.甲方未提供乙方所需的培训资料和相关信息，属于违约行为。5.双方在履行合同过程中发生的其他违反合同约定的行为。三、法律名词及解释：1.教育培训劳务分包合同：是指甲方将教育培训项目的实施工作分包给乙方，乙方按照甲方的要求完成培训项目的一种合同形式。2.培训项目：是指甲方委托乙方实施的教育培训活动，包括课程设置、师资配备、教学资源提供等。3.培训费用：是指甲方支付给乙方的为提供培训服务所发生的费用，包括师资费、场地租赁费、设施器材费等。4.违约金：是指一方违约时，按照合同约定向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方师资不足：乙方应提前准备并提供符合甲方要求的师资名单，如有师资不足情况，应及时与甲方沟通，协商解决。2.培训场地和设施问题：乙方应确保培训场地和设施符合甲方要求，如有问题，应及时与场地提供方和设施供应商沟通，协调解决。3.培训费用支付问题：甲方应按照合同约定及时向乙方支付培训费用，如有支付问题，应及时与财务部门沟通，确保费用支付到位。4.培训效果评估：甲方应对乙方的培训工作进行监督和评估，提出改进意见，乙方应根据甲方意见进行调整和改进。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供教育培训项目，乙方作为分包商负责项目的实施工作。2.甲方要求乙方提供特定的师资、场地、设施等