临时咖啡师聘用合同

临时咖啡师聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（临时咖啡师）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就乙方担任甲方临时咖啡师的相关事项，达成如下协议：一、工作内容1.1乙方担任甲方的临时咖啡师，负责为甲方客户提供咖啡制作及服务。1.2乙方应按照甲方的要求，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。1.3乙方应确保提供的咖啡品质和服务质量符合甲方的要求。二、工作时间和期限2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。2.2乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间根据甲方需求进行调整。2.3乙方在合同期限内，如有特殊情况需要提前解除合同，应提前____天书面通知甲方。三、劳动报酬3.1乙方的工作报酬为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/小时。3.2乙方按照实际工作小时计算工资，每月工资不得低于当地最低工资标准。3.3乙方加班工资按照甲方规定的加班工资标准执行。3.4乙方工资支付时间为每月__日，甲方每月__日前支付乙方工资。四、社会保险和福利4.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享受国家法定节假日休息，如需加班，应按照甲方规定的加班工资标准支付。4.3乙方享受甲方提供的其他福利，如员工培训、员工活动等。五、保密条款5.1乙方在合同期限内及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。5.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任，甲方有权要求乙方赔偿损失。六、违约责任6.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除合同的，应支付甲方违约金人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（临时咖啡师）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.甲方营业执照副本4.甲方社会保险登记证5.双方签订的劳动合同二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供咖啡制作及服务，或服务质量不符合甲方要求。2.乙方未按照甲方规定的时间和工作量提供服务。3.乙方提前解除合同，未按照约定提前书面通知甲方。4.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等。5.甲方未按照约定支付乙方工资、加班工资。6.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因年老、疾病、工伤、失业、生育等风险而设立的社会保障制度。4.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担违约责任，违约金是承担违约责任的一种形式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未提供服务质量不符合要求的服务，甲方有权要求乙方改正或赔偿损失。2.乙方提前解除合同，未提前书面通知甲方，甲方有权要求乙方支付违约金。3.甲方未按时支付乙方工资、加班工资，乙方有权向劳动仲裁委员会申请仲裁。4.甲方未为乙方缴纳社会保险，乙方有权要求甲方补缴社会保险费，并按规定的利率支付利息。五、所有应用场景：1.甲方为咖啡店、餐厅、酒店等提供咖啡服务的场