媒体行业薪资核算办法

媒体行业薪资核算办法合同编号：__________单位名称：________________单位地址：________________联系人：________________联系电话：________________单位名称：________________单位地址：________________联系人：________________联系电话：________________鉴于甲方为一家从事媒体行业的公司，乙方为甲方提供薪资核算服务，为确保双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条服务内容1.1乙方作为甲方薪资核算服务提供商，负责为甲方员工提供薪资核算、工资发放及相关服务工作。1.2乙方应按照甲方的要求，每月按时完成薪资核算工作，并保证薪资数据的准确性。1.3乙方应确保薪资数据的安全性和保密性，不得泄露任何薪资信息。第二条服务期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。2.2除非一方提前终止本合同，否则本合同到期后自动续约____年。第三条服务费用3.1乙方应按照甲方的要求，每月提供薪资核算服务。甲方应支付乙方每月服务费人民币____元整（大写：人民币____元整）。3.2甲方支付乙方服务费用，应每月____日前将款项支付至乙方指定的银行账户。3.3若甲方逾期支付服务费用，每逾期一日，应支付乙方逾期付款金额的____%作为滞纳金。第四条甲方权利和义务4.1甲方应向乙方提供真实、准确、完整的员工个人信息及薪资数据。4.2甲方不得要求乙方违反国家法律法规和政策规定进行薪资核算。4.3甲方应按时支付乙方服务费用，并不得以任何理由拖欠或减免。第五条乙方权利和义务5.1乙方应按照甲方提供的信息，按时完成薪资核算工作，并保证薪资数据的准确性。5.2乙方应确保薪资数据的安全性和保密性，不得泄露任何薪资信息。5.3乙方在提供服务过程中，如有违法行为，应自行承担相应法律责任。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同金额的____%。6.2若乙方未按时完成薪资核算工作，甲方有权要求乙方支付逾期付款金额的____%作为滞纳金。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.甲方单位营业执照复印件2.乙方单位营业执照复印件3.甲方联系人身份证明复印件4.乙方联系人身份证明复印件5.双方签署的合同履行保证金协议6.双方签署的保密协议7.薪资核算相关政策文件8.甲方员工花名册9.乙方服务费用明细表10.乙方违约金计算公式说明二、违约行为及认定：1.甲方未按时提供员工个人信息及薪资数据，导致乙方无法按时完成薪资核算。2.甲方要求乙方违反国家法律法规和政策规定进行薪资核算。3.甲方未按时支付乙方服务费用。4.乙方未按时完成薪资核算工作。5.乙方泄露薪资数据，导致信息泄露。6.乙方在提供服务过程中，存在违法行为。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中指定的媒体行业公司。2.乙方：指合同中指定的薪资核算服务提供商。3.薪资核算：指对甲方员工工资、奖金、扣除等各项薪资待遇进行计算和汇总的过程。4.服务费用：指乙方为甲方提供薪资核算服务所收取的费用。5.违约金：指一方违反合同约定，需向另一方支付的赔偿金。6.逾期付款金额：指甲方未按时支付乙方服务费用所产生的滞纳金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时提供员工个人信息及薪资数据：乙方应与甲方沟通，催促其按时提供所需信息，确保薪资核算工作顺利进行。2.甲方要求乙方违反国家法律法规和政策规定进行薪资核算：乙方应拒绝甲方要求，并向甲方说明法律法规的重要性，引导其遵守相关法规。3.甲方未按时支付乙方服务费用：乙方应与甲方沟通，催促其按时支付服务费用，并明确告知逾期付款的滞纳金计算方式。4.乙方未按时完成薪资核算工作：乙方应合理安排工作计划，确保按时完成薪资核算工作，并向甲方说明原因。5.乙方泄露薪资数据：乙方应加强信息安全管理，签订保密协议，对泄露信息的人员进行追责。6.乙方在提供服务过程中，存在违法行为：乙方应严格遵守国家法律法规，确保服务过程中的合规性。五、所有应用场景：1.甲方为媒体行业公司，需要对员工薪资进行核算。2.甲方希望将薪