委托招聘协议书模板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

委托招聘协议书模板本合同目录一览1.协议背景与主体2.定义与解释3.委托招聘服务内容3.1招聘渠道与方式3.2招聘职位与要求3.3招聘时间与进度3.4招聘结果的确认与反馈4.双方的权利与义务4.1委托方的权利与义务4.2受托方的权利与义务5.服务费用与支付5.1服务费用的确定5.2支付方式和支付时间6.合同的履行与验收6.1受托方的招聘执行6.2委托方的协助与配合6.3合同履行的监督与验收7.合同的变更与解除7.1合同变更的条件与程序7.2合同解除的条件与程序8.违约责任与争议解决8.1违约行为的认定与责任8.2争议解决的途径与方法9.保密条款9.1保密信息的定义与范围9.2保密义务与期限10.合同的有效期与终止10.1合同有效期的起止时间10.2合同终止的条件与程序11.法律适用与争议解决11.1合同适用的法律法规11.2争议解决的途径与方法12.合同的签字与盖章12.1合同签字的要求与程序12.2合同盖章的要求与程序13.其他条款13.1双方约定的其他事项13.2对本合同的补充与修改14.合同的附件14.1附件一：招聘职位说明书14.2附件二：招聘渠道与方式说明14.3附件三：服务费用明细表14.4附件四：其他相关文件第一部分：合同如下：1.协议背景与主体1.1.1.1名称：1.1.1.2法定地址：1.1.1.3联系人：1.1.1.4联系方式：1.1.2.1名称：1.1.2.2法定地址：1.1.2.3联系人：1.1.2.4联系方式：1.2鉴于甲方有招聘需求，乙方具有提供招聘服务的专业能力，双方本着平等互利的原则，就乙方为甲方提供招聘服务事宜达成如下协议。2.定义与解释2.1招聘服务：乙方根据甲方的委托，通过指定的招聘渠道和方式，为甲方寻找并推荐符合甲方要求的候选人的服务。2.2招聘职位：本协议中提及的具体职位，详见附件一：招聘职位说明书。2.3招聘结果：乙方根据招聘服务过程中收集到的候选人信息，向甲方推荐的符合招聘职位要求的候选人。3.委托招聘服务内容3.1招聘渠道与方式3.1.1乙方应根据甲方提供的招聘职位和要求，选择合适的招聘渠道和方式进行招聘。3.1.2乙方应在甲方指定的时间内完成招聘广告的发布、简历的收集和筛选、面试的组织等工作。3.2招聘职位与要求3.2.1甲方应向乙方提供详细的招聘职位说明书，包括职位名称、岗位职责、任职要求等。3.2.2乙方应根据招聘职位说明书的要求，进行招聘活动的组织和实施。3.3招聘时间与进度3.3.1乙方应在双方约定的时间内完成招聘活动，并按照约定的进度向甲方报告招聘进展。3.4招聘结果的确认与反馈3.4.1乙方应在招聘活动结束后，向甲方提供候选人的详细信息，并协助甲方进行面试和选拔。3.4.2甲方应对乙方提供的候选人进行评估，并在收到乙方提供的候选人信息后的一定时间内通知乙方是否决定录用。4.双方的权利与义务4.1委托方的权利与义务4.1.1甲方有权要求乙方按照约定的招聘条件和标准进行招聘。4.1.2甲方应向乙方提供真实、准确的招聘信息和职位要求。4.1.3甲方应在约定时间内对乙方推荐的候选人进行评估，并给予明确的反馈。4.2受托方的权利与义务4.2.1乙方有权根据甲方的招聘要求和条件，选择合适的招聘渠道和方式进行招聘。4.2.2乙方应按照甲方的要求，组织和实施招聘活动，并按时向甲方报告招聘进展。4.2.3乙方应保证招聘活动的合法性和合规性，并保护候选人的个人信息和隐私。5.服务费用与支付5.1服务费用的确定5.1.1双方应根据招聘职位的难易程度、招聘时间和招聘渠道等因素，协商确定服务费用。5.1.2服务费用的具体金额和支付方式，详见附件三：服务费用明细表。5.2支付方式和支付时间5.2.1甲方应按照双方约定的时间和方式向乙方支付服务费用。5.2.2乙方在收到甲方支付的服务费用后，应提供相应的服务，并按约定完成招聘活动。6.合同的履行与验收6.1受托方的招聘执行6.1.1乙方应按照本协议和附件一的要求，组织和实施招聘活动。6.1.2乙方应确保招聘活动的顺利进行，并及时解决过程中出现的问题。6.2委托方的协助与配合6.2.1甲方应提供真实、准确的招聘信息和职位要求，并协助乙方进行面试和选拔。6.2.2甲方应在约定时间内对乙方推荐的候选人进行评估，并给予明确的反馈。6.3合同履行的监督与验收6.3.1双方应共同监督和检查合同的履行情况，确保双方的权利和义务得到履行。6.3.2双方应对乙方提供的招聘结果进行验收，并在验收合格后的一定时间内向8.违约责任与争议解决8.1违约行为的认定与责任8.1.1若乙方未能按照约定时间和要求完成招聘活动，视为乙方违约。8.1.2若甲方未能按照约定时间和方式支付服务费用，视为甲方违约。8.1.3违约方应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。8.2争议解决的途径与方法8.2.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。9.保密条款9.1保密信息的定义与范围9.1.1保密信息是指本协议的签订、内容以及与招聘活动相关的任何未公开的信息。9.1.2保密信息不包括公众已知的或者合法获取的信息。9.2保密义务与期限9.2.1双方应对保密信息予以保密，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。9.2.2保密义务自本协议签订之日起生效，至协议终止或履行完毕之日止。10.合同的有效期与终止10.1合同有效期的起止时间10.1.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。10.1.2若双方在本协议有效期内未能完成招聘活动，本协议自动延长，直至招聘活动完成。10.2合同终止的条件与程序10.2.1双方同意终止本协议的，可以书面形式通知对方。10.2.2合同终止后，乙方应按照甲方的要求，将所有与招聘活动相关的资料和信息交还甲方。11.法律适用与争议解决11.1合同适用的法律法规11.1.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。11.2争议解决的途径与方法11.2.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。12.合同的签字与盖章12.1合同签字的要求与程序12.1.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。12.1.2双方应当在协议上加盖公章，并由授权代表签字。12.2合同盖章的要求与程序12.2.1双方应当按照约定时间和方式盖章。12.2.2盖章后，本协议即具有法律效力。13.其他条款13.1双方约定的其他事项13.1.1本协议未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。13.1.2补充协议与本协议具有同等法律效力。13.2对本合同的补充与修改13.2.1任何一方不得单方面对本协议进行修改或补充。13.2.2双方同意对本协议的修改或补充，必须以书面形式进行，并由双方签字盖章确认。14.合同的附件14.1附件一：招聘职位说明书14.2附件二：招聘渠道与方式说明14.3附件三：服务费用明细表14.4附件四：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1本协议所称第三方，是指除甲方和乙方之外，参与招聘活动或与招聘活动有关联的其他组织或个人。15.2第三方包括但不限于中介机构、候选人、面试官、评估人员等。16.第三方介入的程序与责任16.1乙方在招聘活动中可能需要与第三方合作，包括但不限于中介机构、专业评估机构等。16.2乙方应确保与第三方合作的过程中，遵守相关法律法规，并保护候选人和甲方的合法权益。16.3乙方应与第三方明确分工和责任，确保招聘活动的顺利进行。17.第三方责任限额17.1第三方介入本协议项下的招聘活动，应自行承担相应的法律责任。17.2乙方应尽合理努力确保第三方的行为符合法律法规和本协议的要求，但不对第三方的行为承担连带责任。17.3甲方对第三方的行为不负有任何责任，包括但不限于第三方的违约、侵权或其他违法行为。18.第三方与甲乙方的关系18.1第三方与甲乙方的关系，是基于各自独立的法律地位和权利义务。18.2甲方和乙方与第三方之间的任何协议或安排，均不影响本协议的履行和效力。19.第三方介入的额外条款与说明19.1若第三方介入导致本协议的履行发生困难或争议，双方应通过友好协商解决。19.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。19.3甲方和乙方应保持与第三方的沟通，确保第三方了解本协议的约定和双方的期望。20.第三方介入的保密义务20.1第三方应对本协议和招聘活动中涉及的保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。20.2第三方违反保密义务的，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方和乙方因此造成的损失。21.第三方介入的争议解决21.1第三方与甲方或乙方之间的争议，应通过友好协商解决。21.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。22.第三方介入的有效期与终止22.1第三方介入的有效期自第三方参与招聘活动之日起至本协议终止之日止。22.2第三方介入的终止条件与程序，应由甲方、乙方和第三方协商确定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：招聘职位说明书详细描述招聘职位的名称、职责、任职要求、工作条件等信息，以便乙方了解甲方的招聘需求。附件二：招聘渠道与方式说明详细说明乙方应采取的招聘渠道和方式，包括但不限于在线招聘平台、招聘会、社交媒体等。附件三：服务费用明细表详细列出乙方为甲方提供招聘服务所需支付的费用，包括服务费用、税费、其他可能的额外费用等。附件四：第三方服务提供商列表列出乙方可能需要合作的第三方服务提供商，包括中介机构、专业评估机构等，以及各自的服务内容和费用。附件五：候选人评估表用于记录候选人面试评估的结果，包括候选人得分、评估人员签字等。附件六：招聘广告模板提供乙方用于发布招聘广告的模板，包括广告内容、格式要求等。附件七：面试安排表详细列出面试的时间、地点、面试官等信息，以便乙方进行面试的组织和协调。附件八：保密协议用于约束甲乙双方及第三方在招聘活动过程中的保密义务，保护候选人和双方的商业秘密。附件九：第三方服务协议明确乙方与第三方之间的服务内容、责任划分、费用支付等事项。附件十：违约行为记录表用于记录双方在合同履行过程中的违约行为，包括违约的具体情况、时间、证据等。说明二：违约行为及责任认定：23.甲方未按照约定时间提供招聘职位说明书、未提供真实、准确的招聘信息或职位要求。示例：甲方在合同签订后一个月内未提供招聘职位说明书，导致乙方无法按时开始招聘活动。24.甲方未按照约定时间支付服务费用。25.乙方未按照约定时间和要求完成招聘活动。示例：乙方在合同约定的招聘时间内未能完成招聘活动，导致甲方无法按时获得合适的候选人。26.乙方未按照约定方式和渠道发布招聘广告。示例：乙方未在合同约定的在线招聘平台上发布招聘广告，导致招聘效果不佳。27.乙方未按照约定时间向甲方报告招聘进展。示例：乙方在招聘活动进行过程中，未按照约定时间向甲方报告招聘进展，导致甲方无法了解招聘进度。28.乙方未保护候选人的个人信息和隐私。示例：乙方在招聘过程中未能妥善保护候选人的个人信息，导致候选人隐