保姆工作手册

保姆工作手册合同编号：__________甲方（雇主）：________________地址：____________________联系电话：________________联系人：__________________乙方（保姆）：________________身份证号码：________________联系电话：________________第一条工作内容1.1乙方担任甲方家庭保姆，主要工作内容包括：（1）照顾甲方家庭成员的日常生活；（2）负责甲方家庭的家务劳动，如清洁、烹饪、洗衣等；（3）协助甲方家庭成员进行医疗护理、康复锻炼等；（4）遵守甲方家庭的规章制度，服从甲方的管理。1.2乙方应按照甲方的要求，认真、负责地完成工作任务，确保甲方家庭成员的生活质量。第二条工作时间和休息时间2.1乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间如下：（1）周一至周五：上午8:00至下午6:00；（2）周六、周日：上午10:00至下午4:00。2.2乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方应给予乙方相应的带薪休假。2.3乙方在工作时间内，如有临时事务需要处理，应提前向甲方请假。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币______元，甲方每月按时支付乙方工资。3.2乙方的工作绩效优秀，甲方可视情况给予适当的奖金。3.3乙方如因故提前解除本合同，甲方应支付乙方相应的经济补偿。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方为乙方参加社会保险，按国家相关规定缴纳社会保险费。4.2乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等福利待遇，具体按照国家法律法规及甲方规章制度执行。第五条保密条款5.1乙方在合同期间及解除合同后，应对甲方家庭成员的个人隐私、家庭秘密等予以保密，不得泄露给任何第三方。5.2乙方违反本条款，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。第六条合同的解除和终止6.1在合同期内，如甲方提前解除合同，应提前一个月通知乙方，并支付乙方一个月工资的经济补偿。6.2在合同期内，如乙方提前解除合同，应提前一个月通知甲方，但甲方有权根据实际情况扣除乙方一个月工资作为违约金。6.3合同期满，双方如无异议，本合同自动终止。第七条其他条款7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。甲方（雇主）：________________乙方（保姆）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方无犯罪记录证明4.社会保险参保证明5.工资发放证明6.工作绩效评估报告7.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定完成工作内容的，视为违约。2.乙方未按合同约定工作时间工作的，视为违约。3.甲方未按时支付乙方工资的，视为违约。4.甲方未为乙方缴纳社会保险的，视为违约。5.乙方泄露甲方家庭成员个人隐私、家庭秘密的，视为违约。6.提前解除合同未按约定通知对方的，视为违约。三、法律名词及解释：1.保姆：指为他人提供家庭生活照料服务的劳动者。2.工作时间：指双方约定的乙方提供劳动的时间段。3.劳动报酬：指乙方按照合同约定获得的经济收入。4.社会保险：指国家为保障劳动者权益，由用人单位为劳动者缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.经济补偿：指合同解除或终止时，用人单位依法支付给劳动者的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作质量不符合要求：与乙方沟通，提出改进措施，必要时进行培训或更换保姆。2.乙方工作期间受伤：及时送医，并按照社会保险相关规定进行赔偿。3.甲方延迟支付工资：提醒甲方按时支付，如甲方仍不支付，可依法申请劳动仲裁。4.乙方泄露家庭秘密：终止合同，要求乙方承担违约责任，必要时依法提起诉讼。5.合同争议：通过协商解决，协商不成时可依法申请劳动仲裁或提起诉讼。五、所有应用场景：1.城市家庭聘请保姆