幼师实习协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

幼师实习协议本合同目录一览1.实习生的基本信息1.1实习生姓名1.2实习生身份证号1.3实习生学历1.4实习生专业2.实习期限2.1实习开始日期2.2实习结束日期3.实习内容3.1实习岗位职责3.2实习工作范围3.3实习指导与培训4.实习待遇4.1实习生工资待遇4.2实习生福利待遇4.3实习生住宿安排5.实习生的权利与义务5.1实习生的权利5.2实习生的义务6.实习单位的权利与义务6.1实习单位的权利6.2实习单位的义务7.违约责任7.1实习生违约责任7.2实习单位违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决地点8.3争议解决时效9.合同的生效、变更和解除9.1合同生效条件9.2合同变更条件9.3合同解除条件10.其他约定10.1双方的其他约定10.2合同的补充条款11.合同的附件11.1附件一：实习生简历11.2附件二：实习单位介绍12.合同的签订日期13.合同的签订地点14.合同的双方签字盖章14.1实习生签字14.2实习单位签字第一部分：合同如下：1.实习生的基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生身份证号：11010219950207876X1.3实习生学历：本科1.4实习生专业：学前教育2.实习期限2.1实习开始日期：2021年9月1日2.2实习结束日期：2022年1月31日3.实习内容3.1实习岗位职责：3.1.1协助主教老师进行教学工作3.1.2参与幼儿园的日常管理工作3.1.3参与幼儿园的教研活动3.2实习工作范围：3.2.1教学活动：参与幼儿园的教学计划制定和实施，协助主教老师进行课堂教学，观察并记录学生的学习情况。3.2.2教研活动：参与幼儿园的教研讨论，分享教学经验和心得，参与教学方法的探索和创新。3.2.3管理工作：协助园长或班主任进行班级管理，参与幼儿园的日常事务处理，如家长沟通、学生档案管理等工作。3.3实习指导与培训：3.3.1实习期间，由园长或班主任负责对实习生进行指导和培训，包括教学方法、班级管理、学生沟通等方面的培训。3.3.2实习期间，实习生应积极参与幼儿园组织的各种培训和教研活动，提升自身的专业能力和教学水平。4.实习待遇4.1实习生工资待遇：每月工资人民币2000元，按实际出勤天数计算。4.2实习生福利待遇：4.2.1实习期间，实习生享有国家法定节假日休息。4.2.2实习期间，实习生享有幼儿园提供的工作午餐。4.2.3实习期间，实习生享有幼儿园提供的住宿。4.3实习生住宿安排：实习期间，实习生将安排在幼儿园的集体宿舍住宿，宿舍设施齐全，提供床上用品。5.实习生的权利与义务5.1实习生的权利：5.1.1享有国家法律法规规定的劳动权益。5.1.2享有实习期间的工作条件和待遇。5.1.3享有实习期间的学习和培训机会。5.2实习生的义务：5.2.1遵守国家的法律法规和幼儿园的各项规章制度。5.2.2尊重教师和同学，积极参与实习工作，努力提高自身的专业能力。5.2.3爱护幼儿园的设施和财物，不得擅自离开实习单位。6.实习单位的权利与义务6.1实习单位的权利：6.1.1对实习生进行工作分配和指导。6.1.2对实习生的工作进行评价和反馈。6.1.3要求实习生遵守实习单位的规章制度。6.2实习单位的义务：6.2.1提供实习生的工作条件和待遇。6.2.2提供实习生的培训和学习机会。6.2.3保护实习生的合法权益，维护实习生的劳动权益。7.违约责任7.1实习生违约责任：7.1.1如果实习生提前终止实习，应提前一个月通知实习单位，并支付违约金人民币1000元。7.1.2如果实习生违反实习单位的规章制度，导致实习单位遭受损失，应承担相应的赔偿责任。7.2实习单位违约责任：7.2.1如果实习单位未按照约定提供实习条件，导致实习生权益受损，应承担相应的赔偿责任。7.2.2如果实习单位提前终止实习，应支付实习生一个月工资的经济补偿。8.争议解决8.1争议解决方式：如双方在履行本合同时发生争议，应通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决地点：北京市海淀区人民法院。8.3争议解决时效：双方应在争议发生之日起三个月内解决争议，超过该时效的争议，另一方有权拒绝解决。9.合同的生效、变更和解除9.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同变更条件：合同的变更应由双方协商一致，并以书面形式作出，经双方签字盖章后生效。9.3合同解除条件：任何一方提前解除本合同，应提前一个月通知对方，并经双方签字盖章确认解除。10.其他约定10.1双方的其他约定：双方在签订合同时，还可以就其他事项进行约定，包括但不限于保密条款、知识产权保护等。11.合同的附件11.1附件一：实习生简历11.2附件二：实习单位介绍12.合同的签订日期13.合同的签订地点14.合同的双方签字盖章14.1实习生签字：________________14.2实习单位签字：________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方：本合同中所指的第三方，包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、咨询机构、家长、学生以及其他与实习业务相关的个人或组织。15.2第三方介入的范围：第三方介入包括但不限于实习生招聘、实习岗位匹配、实习过程评估、实习成果评价等方面。16.第三方介入的义务与责任16.1第三方应按照合同约定，履行其在实习过程中的职责，包括但不限于信息的真实性、合法性以及准确性。16.2第三方应保证其提供的服务符合行业标准，不损害实习生和实习单位的合法权益。16.3第三方在提供服务过程中，如发生过错，导致实习生或实习单位遭受损失，应承担相应的赔偿责任。17.第三方介入的报酬与支付17.1实习单位应按照合同约定，支付第三方相应的报酬。17.2实习单位支付第三方的报酬，应在第三方提供服务后及时支付，具体支付方式和时间由双方协商确定。18.第三方介入的保密义务18.1第三方应对在实习过程中获取的实习生和实习单位的商业秘密、个人隐私等信息严格保密。18.2第三方违反保密义务，导致实习生或实习单位遭受损失，应承担相应的赔偿责任。19.第三方介入的终止与解除19.1实习单位或实习生有权根据合同约定，终止或解除与第三方的合作关系。19.2实习单位或实习生终止或解除与第三方的合作关系，应提前通知第三方，并按照合同约定处理后续事宜。20.第三方介入的争议解决20.1如第三方与实习生或实习单位在履行合同时发生争议，应通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。20.2争议解决地点：北京市海淀区人民法院。20.3争议解决时效：双方应在争议发生之日起三个月内解决争议，超过该时效的争议，另一方有权拒绝解决。21.第三方介入的其他约定21.1双方的其他约定：双方在签订合同时，还可以就其他与第三方介入相关的事项进行约定，包括但不限于第三方责任限额、违约责任等。22.合同的附件22.1附件一：第三方服务协议22.2附件二：第三方资质证明23.合同的签订日期24.合同的签订地点25.合同的双方签字盖章25.1实习生签字：________________25.2实习单位签字：________________25.3第三方签字：________________第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：实习生简历详细要求：简历应包括实习生的基本信息、教育背景、专业技能、实习经历等，需实习本人提供并保证信息的真实性。附件二：实习单位介绍详细要求：介绍实习单位的基本信息、业务范围、实习岗位设置等，由实习单位提供并保证信息的真实性。附件三：第三方服务协议详细要求：协议应明确双方的权利和义务、服务内容、报酬支付、保密义务等，由实习单位与第三方签订。附件四：第三方资质证明详细要求：第三方提供的资质证明文件，包括但不限于营业执照、税务登记证、组织机构代码证等。附件五：实习评价表详细要求：评价表应包括实习生的工作表现、专业技能、工作态度等方面的评价，由实习单位和第三方共同填写。附件六：实习证明详细要求：实习证明应包括实习生的实习岗位、实习时间、实习成果等内容，由实习单位出具。附件七：保密协议详细要求：保密协议应明确双方对实习过程中获取的商业秘密、个人隐私等信息的保密义务和违约责任。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.实习生提前终止实习，未按照约定提前通知实习单位。2.实习单位未按照约定提供实习条件，导致实习生权益受损。3.第三方未按照约定提供服务，导致实习生或实习单位遭受损失。4.任何一方违反合同约定的保密义务，泄露对方的商业秘密或个人隐私。5.任何一方未按照约定支付报酬或费用。责任认定标准：1.实习生提前终止实习，应支付违约金人民币1000元。2.实习单位未按照约定提供实习条件，应支付实习生一个月工资的经济补偿。3.第三方未按照约定提供服务，应承担相应的赔偿责任。4.泄露商业秘密或个人隐私的违约方，应承担泄露信息造成的损失赔偿责任。5.未按照约定支付报酬或费用的违约方，应承担未支付部分的赔偿责任。示例说明：如实习