汽车装饰物流公司聘用合同约定

汽车装饰物流公司聘用合同约定合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________联系电话：__________一、职位与工作内容1.乙方担任甲方公司汽车装饰物流部门的__________职位，主要工作内容为：__________。2.乙方应认真履行岗位职责，完成甲方交给的各项任务，并遵守甲方的各项规章制度。二、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月通知对方。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间为40小时，按照国家规定实行标准工时制度。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方公司的相关规定执行。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（币种：人民币），每月__日发放工资。2.乙方的工资构成包括基本工资、绩效奖金、津补贴等，具体工资构成和发放标准按照甲方公司的相关规定执行。3.乙方加班工资按照甲方公司的相关规定执行。五、保险福利1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方依法享受住房公积金待遇。3.甲方为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。六、保密协议1.乙方在甲方工作期间，接触到的甲方商业秘密、技术秘密和其他应当保密的信息，无论是否书面形式，均应严格保密。2.乙方在离职后仍需继续承担保密义务，保密期限为____年。七、解除和终止合同1.甲乙双方提前解除合同的，应书面通知对方，并按照甲方公司的相关规定办理手续。（1）合同期满，双方未续签；（2）乙方因离职、退休、辞职等原因与甲方解除劳动合同；（3）乙方死亡或者被宣告失踪；（4）法律、法规规定的其他情形。八、争议解决1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方公司规章制度5.甲方公司薪酬福利制度6.甲方公司保密协议7.劳动争议仲裁委员会联系方式8.人民法院联系方式二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供劳动保护措施，导致乙方人身安全受到威胁。2.甲方未按照合同约定支付乙方工资、加班费、奖金等。3.甲方未按照合同约定缴纳社会保险、住房公积金。4.乙方未按照合同约定履行保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密等。5.乙方未按照合同约定完成工作任务，严重违反甲方公司规章制度。6.双方提前解除合同，未按照约定办理手续。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者按照合同约定提供的劳动，用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴等。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等风险，由用人单位和劳动者共同缴纳的保险。4.住房公积金：国家为解决职工住房问题，由用人单位和职工共同缴纳的资金。5.保密义务：劳动者在劳动关系存续期间及解除劳动关系后一定期限内，对用人单位的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如遇到甲方延迟支付或未支付工资情况，乙方可以先与甲方沟通协商，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.社会保险缴纳问题：如遇到甲方未缴纳社会保险情况，乙方可以先与甲方沟通协商，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.保密义务履行问题：如乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等，甲方可以要求乙方承担违约责任，如赔偿损失等。4.合同解除问题：如双方提前解除合同，乙方应按照约定办理手续，如甲方未按照约定支付补偿金等，乙方可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为新入职员工签订劳动合同。2.甲方与员工变更、解除或终止劳动合同。3.甲方为员工