体育赛事裁判判定权限_第1页
体育赛事裁判判定权限_第2页
体育赛事裁判判定权限_第3页
体育赛事裁判判定权限_第4页
体育赛事裁判判定权限_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

体育赛事裁判判定权限合同编号:__________体育赛事裁判判定权限合同甲方:________________地址:________________联系人:________________联系电话:________________乙方:________________地址:________________联系人:________________联系电话:________________鉴于甲方为举办体育赛事的主办方,乙方为赛事的裁判员,双方为了确保比赛的公平、公正、公开,经友好协商,特订立本裁判判定权限合同,以便共同遵守。第一条赛事概述1.1赛事名称:________________1.2赛事性质:________________1.3赛事规模:________________1.4赛事日期:________________1.5赛事地点:________________第二条裁判员职责2.1乙方作为裁判员,应严格遵循国际体育赛事的相关规则和标准,保证比赛的公平、公正、公开。2.2乙方应提前到达赛场,做好赛前准备,确保裁判工作的顺利进行。2.3乙方在比赛中应严格、公正地判罚,对比赛结果负责。2.4乙方应遵守赛场纪律,维护比赛秩序,确保参赛运动员的人身安全。2.5乙方应配合甲方做好赛事的宣传工作,参与赛事的新闻发布和媒体采访。第三条裁判判定权限3.1乙方在比赛中有权对参赛运动员的技术动作、犯规行为等进行判定。3.2乙方在比赛中有权对比赛结果进行更正,并在比赛结束后向甲方报告。3.3乙方在比赛中有权对参赛运动员进行警告、罚分、取消比赛资格等处罚。3.4乙方在比赛中有权要求参赛运动员进行体能测试、药检等。3.5乙方在比赛中有权向甲方提出赛事组织、裁判工作的建议和意见。第四条乙方权益保障4.1甲方应保证乙方的裁判员身份,并提供相应的工作条件。4.2甲方应对乙方的裁判工作进行客观、公正的评价,并向相关方面推荐。4.3甲方应按照约定向乙方支付裁判费用和差旅费用。4.4甲方应确保乙方的人身安全,防止和解决乙方在赛场上的纠纷和冲突。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任。5.2甲方未按约定支付乙方裁判费用和差旅费用的,应向乙方支付违约金,违约金为本合同约定的费用总额的10%。5.3乙方未按约定履行裁判职责的,甲方有权解除本合同,并要求乙方支付违约金,违约金为人民币10万元。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。第七条其他约定7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至赛事结束。甲方(盖章):________________乙方(盖章):________________甲方代表(签名):_______________乙方代表(签名):_______________签订日期:________________一、附件列表:1.赛事概述文档2.裁判员职责说明3.裁判判定权限详细规定4.乙方权益保障文件5.违约行为及其认定表格6.争议解决方式说明7.其他约定清单二、违约行为及认定:1.甲方未按约定支付乙方裁判费用和差旅费用2.甲方未保证乙方的人身安全,造成乙方损失3.乙方未按约定履行裁判职责4.乙方在比赛中未保证比赛的公平、公正、公开5.双方在履行合同过程中发生的其他争议三、法律名词及解释:1.甲方:赛事的主办方,负责赛事的组织、管理和运营。2.乙方:赛事的裁判员,负责比赛的判罚和执行比赛规则。3.裁判费用:乙方因参与赛事裁判工作而应得的报酬。4.差旅费用:乙方因参与赛事裁判工作而产生的交通、住宿等费用。5.违约金:违反合同约定而应支付的赔偿金。6.赛事概述:对赛事的基本信息进行说明,包括名称、性质、规模、日期和地点等。7.裁判员职责:乙方在赛事中应承担的职责和义务。8.裁判判定权限:乙方在比赛中进行判罚的权力范围。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.裁判员在比赛中遇到运动员的技术动作或犯规行为有争议时,应如何判罚?解决办法:根据赛事规则和相关裁判标准进行公正、客观的判罚。2.甲方未按约定支付乙方费用时,乙方应如何维权?解决办法:乙方有权拒绝裁判工作,并要求甲方支付违约金。3.乙方在比赛中出现违约行为时,甲方应如何处理?解决办法:根据合同约定和相关法律法规,追究乙方的违约责任。4.双方在履行合同过程中发生争议时,如何解决?解决办法:通过友好协商解决,协商不成的,可以向有管辖

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论