2024导游借调合同格式范本

合同编号：__________甲方（借调单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（借调人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方因业务需要，需要借调乙方到甲方从事导游工作，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行。第一条借调岗位及职责1.1乙方在借调期间，担任甲方导游岗位，负责带领旅游团队进行旅游活动。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行职责，保证旅游活动的顺利进行。第二条借调期限2.1本合同借调期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2借调期间，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条待遇及福利3.1乙方在借调期间，甲方应按国家规定及甲方内部规定为乙方提供相应的工资、福利等待遇。3.2乙方在借调期间，应依法参加社会保险，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。第四条工作交接4.1乙方在借调期间，应将工作情况和相关资料向甲方进行全面交接。4.2借调期满，乙方应将借用的一切物品、证件等归还甲方。第五条违约责任5.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。5.2如乙方在借调期间出现违法行为，甲方有权立即终止借调，并要求乙方承担相应的法律责任。第六条争议解决6.1本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：____年__月__日注意事项及解决办法：1.确保合同双方信息准确无误：在签订合同前，双方应核实对方的身份信息、联系方式等，确保填写正确。如信息有误，应及时更正，避免影响合同履行。解决办法：在合同签订前，由双方共同核实信息，并在合同中注明信息准确无误。2.明确借调岗位及职责：双方应清楚明确乙方的借调岗位、职责及工作内容。如出现问题，应立即沟通解决。解决办法：在合同中详细描述乙方的借调岗位、职责及工作内容，并定期沟通确认。3.注意借调期限：双方应严格遵守借调期限，如需续签，应提前一个月书面通知对方。解决办法：在合同中明确借调期限，并约定续签程序。4.待遇及福利：乙方在借调期间应享有相应的工资、福利等待遇，甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。如出现待遇及福利问题，双方应友好协商解决。解决办法：在合同中明确乙方的待遇及福利，并约定协商解决程序。5.工作交接：借调期满，乙方应将工作情况和相关资料向甲方进行全面交接。解决办法：在合同中约定工作交接程序和要求，确保双方顺利完成交接。6.违约责任：双方应严格履行合同约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。解决办法：在合同中明确违约责任和解决办法，必要时可通过法律途径维权。7.争议解决：如发生争议，双方应友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。解决办法：在合同中约定争议解决方式，确保在发生争议时双方能及时采取合法手段解决问题。法律名词及名词解释：1.借调：指甲方因业务需要，临时借用乙方人员到甲方工作，借调期间乙方仍属于原单位（乙方）的劳动合同关系不变。2.导游：指在旅游活动中，为旅游者提供引导、讲解、翻译等服务的人员。3.社会保险费：指用人单位为职工缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费用。4.违约责任：指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担的民事责任。5.争议解决：指合同双方在履行合同过程中发生纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等手段解决纠纷的过程。6.友好协商：指合同双方在解决争议时，采取平等、尊重、诚信、公平的原则进行沟通、协商。7.人民法院：指中华人民共和国审判机关，依法行使国家审判权，解决民事纠纷。应用场合：1.甲方（旅游公司）因业务需要，借调乙方（导游）到甲方提供导游服务。2.乙方（导游）同意借调至甲方，并在借调期间遵守甲方的规章制度和工作要求。3.双方明确借调期限、待遇、福利等事项，并签订书面合同。补充条款：1.乙方在借调期间的职责范围和工作内容，包括但不限于导游服务、旅游行程安排、游客服务等。2.乙方应遵守的甲方规章制度，包括工作时间、着装要求、行为规范等。3.乙方的工资、奖金、提成等福利待遇，以及甲方按时支付工资的义务。4.借调期间，乙方发生的人身伤害或意外，责任承担及赔偿办法。5.借调期间，乙方与甲方之间的保密协议，包括但不限于客户信息、经营策略等。6.借调期满后，乙方的工作交接程序和责任划分。附件列表：1.乙方身份证