童工免责的协议书

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

童工免责的协议书精选本合同目录一览1.协议背景与目的1.1定义童工1.2免责条款的适用范围2.协议双方2.1甲方（童工提供方）2.2乙方（童工接受方）3.童工的工作内容3.1具体工作职责3.2工作时间3.3工作地点4.童工的待遇4.1薪酬待遇4.2福利待遇4.3劳动保护5.童工的培训与发展5.1培训内容5.2培训时间5.3发展机会6.童工的监护与关爱6.1监护责任6.2关爱措施7.免责条款7.1甲方免责7.2乙方免责8.协议的变更与解除8.1变更条件8.2解除条件9.违约责任9.1甲方违约9.2乙方违约10.争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3法律途径11.协议的效力11.1签订生效11.2有效期11.3终止条件12.保密条款12.1保密内容12.2保密期限13.附则13.1名词解释13.2合同附件14.签字盖章14.1甲方签字14.2乙方签字14.3见证人签字14.4签字日期第一部分：合同如下：1.协议背景与目的1.1定义童工1.2免责条款的适用范围本协议中的免责条款适用于童工在乙方工作期间因工作原因造成的人身伤害、疾病、伤亡等一切后果。2.协议双方2.1甲方（童工提供方）甲方是指具有合法资质，能够提供童工的个体、企事业单位或其他组织。2.2乙方（童工接受方）乙方是指需要使用童工进行工作的企事业单位或其他组织。3.童工的工作内容3.1具体工作职责童工在乙方的工作职责包括但不限于简单的劳动操作、手工制作、服务等。3.2工作时间童工的工作时间不得超过国家法定的未成年人工作时间，每日工作时间不得超过8小时，每周工作时间不得超过40小时。3.3工作地点童工的工作地点位于乙方指定的场所。4.童工的待遇4.1薪酬待遇童工的工资标准不得低于当地最低工资标准，并且乙方应当按时足额支付童工的工资。4.2福利待遇乙方应当为童工提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护措施，保障童工的人身安全和健康。4.3劳动保护乙方应当为童工提供必要的劳动保护用品，并定期进行安全教育培训，确保童工掌握必要的安全生产知识。5.童工的培训与发展5.1培训内容乙方应当对童工进行必要的职业技能培训，提高童工的劳动技能和服务质量。5.2培训时间乙方应确保童工在工作之余有足够的时间接受培训，且培训时间不计入工作时间。5.3发展机会乙方应积极为童工提供职业发展的机会，鼓励童工通过自身的努力提升个人能力和发展空间。6.童工的监护与关爱6.1监护责任甲方应当对童工的人身安全、身心健康负责，并确保童工在乙方工作期间得到妥善的照顾。6.2关爱措施7.免责条款7.1甲方免责甲方不承担由于乙方管理不善、操作不当等原因导致童工在工作中受到的伤害和损失。7.2乙方免责乙方不承担由于甲方提供童工信息不实、童工自身原因等导致的工作中受到的伤害和损失。8.协议的变更与解除8.1变更条件任何一方提出变更协议的条件时，需提前至少30天以书面形式通知对方，并经双方协商一致后签订书面变更协议。8.2解除条件协议的解除需双方协商一致，并以书面形式确认。解除协议后，双方应按照协议约定办理相关手续。9.违约责任9.1甲方违约甲方未按照协议约定提供童工或提供虚假信息的，应向乙方支付违约金，违约金的标准为甲方应支付给童工的工资的2倍。9.2乙方违约乙方未按照协议约定支付工资或提供劳动保护的，应向甲方支付违约金，违约金的标准为乙方应支付给童工的工资的2倍。10.争议解决10.1协商解决双方应通过友好协商的方式解决争议。10.2调解解决如协商不成，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解。10.3法律途径如调解不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.协议的效力11.1签订生效本协议自双方签字盖章之日起生效。11.2有效期本协议的有效期为____年，自协议生效之日起计算。11.3终止条件协议终止的条件为：双方协商一致、童工年满18周岁、协议约定的工作期限届满等。12.保密条款12.1保密内容双方应对在合作过程中获得的对方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。12.2保密期限保密期限自协议生效之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。13.附则13.1名词解释本协议中所称的“童工”是指年龄在16周岁至18周岁之间的未成年人。13.2合同附件本协议的附件包括但不限于童工的身份证件、监护人的同意书等。14.签字盖章14.1甲方签字甲方（盖章）：14.2乙方签字乙方（盖章）：14.3见证人签字见证人（盖章）：14.4签字日期签字日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方介入本协议所称的“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何个人、企事业单位或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、监管机构等。15.2第三方范围第三方介入的范围包括但不限于童工的招聘、工作条件的评估、劳动保障的监督等。16.第三方介入的条件与程序16.1介入条件当甲方或乙方认为第三方介入对于保障童工的权益、维护双方利益有必要时，可提出书面申请。16.2介入程序第三方介入程序包括但不限于申请、审核、评估、监督等环节。17.第三方的主要职责与权力17.1职责第三方应根据法律法规和协议约定，客观、公正地履行监督、评估、调解等职责。17.2权力第三方有权要求甲方和乙方提供与童工工作条件、工资待遇等相关信息，并对甲方和乙方的行为进行监督。18.第三方责任限额18.1责任限定第三方对于因履行监督、评估、调解等职责而造成的损失，不承担任何责任。18.2责任限额第三方对于因其过失导致第三方损失的责任限额，不得超过其收取的费用总额。19.第三方与甲乙方的关系19.1独立关系第三方与甲方、乙方保持独立的关系，不构成任何一方的一部分。19.2划分说明第三方在介入过程中与其他各方的权利、义务和责任划分，应以本协议及法律法规为准。20.第三方介入的终止条件20.1终止条件第三方介入的终止条件包括但不限于：协议终止、第三方职责履行完毕、第三方丧失履行职责的能力等。21.第三方介入的争议解决21.1争议解决第三方与甲方、乙方之间因介入产生的争议，应通过友好协商解决。21.2法律途径如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。22.第三方介入的效力22.1效力确认第三方介入的效力应以本协议及法律法规为准。22.2独立效力第三方介入不改变甲方与乙方之间的权利、义务和责任。23.第三方介入的保密条款23.1保密内容第三方应对在介入过程中获得的甲方和乙方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。23.2保密期限保密期限自第三方介入开始之日起算，至介入终止之日止。24.第三方介入的签字盖章24.1第三方签字第三方（盖章）：24.2甲方签字甲方（盖章）：24.3乙方签字乙方（盖章）：24.4签字日期签字日期：____年____月____日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：童工身份证明附件二：监护人同意书附件三：工作职责描述附件四：工资待遇明细附件五：劳动保护措施清单附件六：培训计划附件七：第三方介入申请书附件八：第三方评估报告附件九：第三方调解书附件十：其他可能涉及的附件附件一：童工身份证明详细要求：童工的身份证件，包括身份证复印件、户口簿等，以证明童工的年龄和身份。附件二：监护人同意书详细要求：监护人签署的同意书，同意将童工提供给乙方使用，并承诺对童工的权益负责。附件三：工作职责描述详细要求：详细描述童工的工作职责、工作地点、工作时间等信息，以确保童工的工作内容明确。附件四：工资待遇明细详细要求：详细列出童工的工资待遇，包括基本工资、加班费、福利待遇等，以确保童工的权益得到保障。附件五：劳动保护措施清单详细要求：列出乙方为童工提供的劳动保护措施，包括安全设备、健康检查等，以确保童工的安全和健康。附件六：培训计划详细要求：制定童工的培训计划，包括培训内容、培训时间、培训方式等，以提升童工的职业技能和服务质量。附件七：第三方介入申请书详细要求：当甲方或乙方认为第三方介入对于保障童工的权益、维护双方利益有必要时，可提交此申请书。附件八：第三方评估报告详细要求：第三方根据法律法规和协议约定，对童工的工作条件、工资待遇等进行评估的报告。附件九：第三方调解书详细要求：第三方对甲方和乙方之间的争议进行调解后形成的调解书。附件十：其他可能涉及的附件详细要求：根据实际情况，可能需要提供的其他附件，如工作合同、社会保险缴纳证明等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照协议约定提供童工或提供虚假信息。2.乙方未按照协议约定支付工资或提供劳动保护。3.第三方未按照法律法规和协议约定履行监督、评估、调解等职责。违约责任认定标准：1.甲方违约：甲方应向乙方支付违约金，违约金的标准为甲方应支付给童工的工资的2倍。2.乙方违约：乙方应向甲方支付违约金，