幼儿园保安聘用合同 2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME幼儿园保安聘用合同本合同目录一览1.保安聘用1.1聘用条件1.2聘用人数1.3聘用期限1.4聘用职责2.工资待遇2.1工资标准2.2工资发放2.3奖金福利2.4社会保险3.工作时间3.1工作时间表3.2加班规定3.3休假安排3.4轮班制度4.培训与考核4.1培训内容4.2培训时间4.3考核标准4.4考核结果运用5.劳动纪律5.1守则规定5.2违纪处理5.3保密协议5.4离职规定6.合同解除与终止6.1解除条件6.2终止条件6.3经济补偿6.4合同解除/终止后的权益处理7.争议解决7.1协商解决7.2调解程序7.3仲裁申请7.4法律诉讼8.其他约定8.1信息安全8.2知识产权8.3第三方责任8.4不可抗力9.附件9.1保安职责明细9.2岗位职责操作规程9.3培训资料清单9.4工作服及装备配置标准10.合同的生效、修改与解除10.1生效条件10.2修改程序10.3解除条件11.双方信息11.1甲方信息11.2乙方信息12.签字盖章12.1甲方签字12.2乙方签字12.3日期标注13.附件格式13.1合同附件13.2附件填写说明14.备注14.1特别说明14.2其他事项第一部分：合同如下：第一条保安聘用1.1聘用条件1.1.1乙方须年满18周岁，具有完全民事行为能力。1.1.4乙方须具备保安员职业资格证书或其他相关资质。1.2聘用人数1.2.1甲方根据实际情况确定乙方聘用人数，并在合同中予以明确。1.3聘用期限1.3.1本合同期限为____年，自双方签字盖章之日起生效，至合同到期日终止。1.3.2甲方有权根据实际情况提前解除或终止合同，但应提前____天通知乙方。1.4聘用职责1.4.1乙方应遵守国家的法律法规，执行甲方的规章制度，保护甲方资产安全。1.4.2乙方应负责维护校园内的治安秩序，预防和处理突发事件。1.4.3乙方应接受甲方的培训和管理，提高自身业务能力和服务水平。1.4.4乙方应履行合同约定的其他职责。第二条工资待遇2.1工资标准2.1.1乙方的月工资为人民币____元，包含基本工资、岗位工资和绩效工资。2.1.2乙方的加班工资按照国家和地方的有关规定执行。2.2工资发放2.2.1甲方每月____日前按时足额支付乙方工资。2.2.2甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按月足额支付乙方社会保险费用。2.3奖金福利2.3.1乙方依法享有国家规定的节假日福利和年休假。2.3.2乙方表现突出的，甲方给予相应的奖金和表彰。2.4社会保险2.4.1甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.4.2乙方应按国家和地方规定缴纳社会保险费用。第三条工作时间3.1工作时间表3.1.1乙方按照甲方规定的工作时间表工作，实行轮班制度。3.1.2乙方应遵守甲方的工作时间规定，确保按时上下班。3.2加班规定3.2.1乙方加班应提前向甲方申请，并按甲方规定支付加班工资。3.2.2乙方每月加班时间不得超过法定标准。3.3休假安排3.3.1乙方享有国家规定的带薪年休假、病假、产假、陪产假等休假权利。3.3.2乙方的休假申请应提前向甲方提出，并经甲方批准。3.4轮班制度3.4.1乙方根据甲方的工作需要，执行轮班制度。3.4.2乙方在轮班期间应保持通讯畅通，确保能够及时响应甲方的工作需求。第四条培训与考核4.1培训内容4.1.1甲方应定期为乙方提供业务培训和安全教育，提高乙方的业务水平和服务质量。4.1.2乙方应积极参加甲方组织的培训，并按照要求完成培训任务。4.2培训时间4.2.1甲方组织的培训一般安排在业余时间，不影响乙方的正常工作。4.2.2乙方参加培训的时间计入乙方的工作时间。4.3考核标准4.3.1甲方对乙方的工作绩效进行定期考核，考核标准和要求由甲方制定。4.3.2乙方应按照甲方的要求参加考核，并积极配合甲方进行考核工作。4.4考核结果运用4.4.1乙方的考核结果作为评定乙方工作绩效和调整乙方工资、奖金的重要依据。4.4.2乙方对考核结果有异议的，可在收到考核结果之日起____天内向甲方提出申诉。第五条劳动纪律5.1守则规定5.1.1乙方应遵守国家的法律法规，执行甲方的规章制度。5.1.2乙方应遵守社会公德，维护甲方声誉。5.1.3乙方应遵守工作纪律，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。5第八条争议解决8.1协商解决8.1.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.1.2双方协商不成的，可在合同中约定向乙方所在地的人民调解委员会申请调解。8.2调解程序8.2.1调解程序按照人民调解委员会的规定进行。8.2.2调解结果对双方具有法律约束力。8.3仲裁申请8.3.1双方不同意调解或调解不成的，可在合同中约定向甲方所在地的人民法院申请仲裁。8.3.2仲裁申请应在争议发生之日起____日内提出。8.4法律诉讼8.4.1双方在仲裁过程中或仲裁裁决后，对仲裁裁决不服的，可在接到仲裁裁决书之日起____日内向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.4.2法律诉讼按照中华人民共和国民事诉讼法的规定进行。第九条其他约定9.1信息安全9.1.1乙方应遵守甲方的信息安全规定，保护甲方的商业秘密和个人信息。9.1.2乙方不得泄露甲方的工作机密、客户信息等敏感信息。9.2知识产权9.2.1乙方在合同期内创造的知识产权归甲方所有。9.2.2乙方不得侵犯他人的知识产权。9.3第三方责任9.3.1乙方在履行合同过程中造成第三方损失的，由乙方承担赔偿责任。9.3.2甲方不得因乙方的行为而承担第三方提出的任何索赔或诉讼。9.4不可抗力9.4.1因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方应立即协商解决。9.4.2不可抗力事件包括自然灾害、社会事件等。第十条合同的生效、修改与解除10.1生效条件10.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。10.1.2本合同的生效不得违反国家法律法规。10.2修改程序10.2.1合同的修改应由双方协商一致，并签订书面修改协议。10.2.2修改协议与原合同具有同等法律效力。10.3解除条件10.3.1双方同意解除合同的，应签订书面解除协议。10.3.2解除协议应明确约定解除时间、原因及双方的权利义务。第十一条双方信息11.1甲方信息11.1.1名称：____________________11.1.2地址：____________________11.1.3联系人：____________________11.1.4联系电话：____________________11.2乙方信息11.2.1名称：____________________11.2.2地址：____________________11.2.3联系人：____________________11.2.4联系电话：____________________第十二条签字盖章12.1甲方签字12.1.1甲方代表（签名）：____________12.1.2日期：____________________12.2乙方签字12.2.1乙方（签名）：____________12.2.2日期：____________________第十三条附件格式13.1合同附件13.1.1附件一：保安职责明细13.1.2附件二：岗位职责操作规程13.1.3附件三：培训资料清单13.1.4附件四：工作服及装备配置标准13.2附件填写说明13.2.1附件应按照甲方提供的格式和要求填写。13.2.2附件填写完成后，双方进行签字确认。第十四条备注14.1特别说明14.1.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。14.1.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.2其他事项14.2.1双方在签订合同时，应认真阅读合同第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方定义1.1.1本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外，与本合同具有利害关系或利害关系的自然人、法人或其他组织。1.2第三方类型1.2.1第三方包括但不限于中介方、监管方、服务提供方、受益方等。1.3第三方责任1.3.1第三方对甲方或乙方承担的责任，应由第三方自行承担。1.3.2第三方介入本合同，不免除甲方和乙方的合同义务。第二条第三方介入程序2.1第三方介入条件2.1.1第三方介入本合同，应取得甲方和乙方的同意。2.1.2第三方介入时，应提供相关证明文件，包括但不限于身份证明、资质证明等。2.2第三方介入方式2.2.1第三方可通过书面协议、口头协议或其他方式介入本合同。2.2.2第三方介入本合同，应明确约定介入的范围、内容、期限等。第三条第三方义务与责任3.1第三方义务3.1.1第三方应遵守本合同的约定，履行相关义务。3.1.2第三方应保证其提供的服务或产品的质量、安全、合法性等。3.2第三方责任3.2.1第三方因履行本合同而造成甲方或乙方损失的，由第三方承担赔偿责任。3.2.2第三方应依法缴纳税费，并承担因税费问题引起的法律责任。第四条第三方与甲方、乙方的关系4.1第三方与甲方的关系4.1.1第三方与甲方之间的权利义务，由第三方与甲方另行约定。4.1.2第三方对甲方的义务，不影响乙方对甲方的义务。4.2第三方与乙方的关系4.2.1第三方与乙方之间的权利义务，由第三方与乙方另行约定。4.2.2第三方对乙方的义务，不影响甲方对乙方的义务。第五条第三方责任限额5.1第三方责任限额的约定5.1.1甲方和乙方可以约定第三方的责任限额，但不得违反法律法规的规定。5.1.2第三方责任限额的约定，应明确、具体，且经第三方书面同意。5.2第三方责任限额的变更5.2.1甲方和乙方如需变更第三方责任限额，应与第三方协商一致，并签订书面变更协议。5.2.2变更协议应明确约定变更的内容、范围、期限等。第六条第三方权益保护6.1第三方权益的保护6.1.1甲方和乙方应尊重第三方的合法权益，不得侵犯第三方的知识产权、商业秘密等。6.1.2第三方有权就其权益受到侵害时，向甲方和乙方提出书面索赔。6.2第三方权益的变更6.2.1第三方权益的变更，应由第三方书面通知甲方和乙方。6.2.2甲方和乙方收到变更通知后，应及时调整本合同的相关内容。第七条第三方退出机制7.1第三方退出条件7.1.1第三方可根据合同约定或经甲方和乙方同意，提前解除或终止与甲方或乙方的合同关系。7.2第三方退出程序7.2.1第三方应提前书面通知甲方和乙方退出本合同。7.2.2甲方和乙方收到退出通知后，应按照本合同的约定处理后续事宜。第八条第三方介入后的合同修订8.1第三方介入后的合同修订8.1.1第三方介入本合同后，如需修订合同条款，应经甲方、乙方和第三方协商一致。8.1.2修订后的合同条款，应经甲方、乙方和第三方书面确认。8.2修订后的合同生效8.2.1修订后的合同自甲方、乙方和第三方签字盖章之日起生效。第九条第三方与其他各方的关系9.1第三方与甲方、乙方的关系9.1.1第三方与甲方、乙方之间的权利义务，应由第三方与甲方、乙方另行约定。9.1.2第三方对甲方第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：保安职责明细1.1保安员职责1.1.1保安员应负责维护校园内的治安秩序，预防和处理突发事件。1.1.2保安员应接受甲方的培训和管理，提高自身业务能力和服务水平。1.2保安员工作内容1.2.1保安员应执行甲方制定的工作内容，包括但不限于门卫、巡逻、守护、押运等。1.3保安员工作时间1.3.1保安员应遵守甲方的工作时间规定，确保按时上下班。1.3.2保安员加班应提前向甲方申请，并按甲方规定支付加班工资。附件二：岗位职责操作规程2.1岗位职责2.1.1保安员应熟悉并遵守岗位职责，包括但不限于入口检查、安全巡查、应急处置等。2.2操作规程2.2.1保安员应按照甲方制定的操作规程执行职责，确保工作质量和效率。2.3岗位职责培训2.3.1甲方应定期为保安员提供岗位职责培训，提高保安员的工作能力。附件三：培训资料清单3.1培训资料3.1.1甲方应提供包括但不限于保安员职责、操作规程、法律法规等培训资料。3.2培训方式3.2.1培训方式包括但不限于面授培训、在线培训、实操培训等。3.3培训时间3.3.1甲方应保证保安员每年接受不少于____小时的培训。附件四：工作服及装备配置标准4.1工作服4.1.1甲方应根据保安员的职责和工作环境，提供适当的工作服。4.2装备配置4.2.1甲方应根据保安员的职责和工作需要，提供必要的装备，如防暴器材、通讯设备等。4.3装备维护4.3.1保安员应负责装备的日常维护和管理，确保装备的正常使用。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定1.1未按照合同约定支付工资、加班费、社会保险等费用，应支付违约金，并承担乙方因此遭受的损失。1.2未按照合同约定提供培训、工作条件、装备等，应承担乙方因此遭受的损失。1.3提前解除或终止合同，未按照合同约定支付经济补偿，应支付违约金，并承担乙方因此遭受的损失。2.乙方违约行为及责任认定2.1未按照合同约定履行保安职责，造成甲方损失的，应承担赔偿责任。2.2未按照合同约定参加培训、接受管理，导致工作质量下降的，应承担相应的责任。2.3违反合同约定的保密义务，泄露甲方商业秘密的，应承担违约责任。3.第三方违约行为及责任认定3.1第三方未按照合同约定提供服务或产品，导致甲方或乙方损失的，应承担赔偿责任。3.2第三方侵犯甲方或乙方权益，如知识产权、商业秘密等，应承担违约责任。3.3第三方未按照合同约定履行义务，导致甲方或乙方损失的，应承担赔偿责任。全文完。幼儿园保安聘用合同1本合同目录一览1.保安聘用1.1保安人员的数量和职责1.2保安人员的资格要求1.3保安人员的聘用期限2.工作时间和休息休假2.1工作时间2.2休息休假安排3.劳动报酬3.1保安人员的工资标准3.2奖金和福利待遇4.社会保险和福利待遇4.1保安人员的社会保险4.2福利待遇5.劳动保护和劳动条件5.1工作环境的保障5.2劳动保护用品的提供6.合同的变更、解除和终止6.1合同变更的条件和程序6.2合同解除的条件和程序6.3合同终止的条件和程序7.违约责任7.1双方违反合同的责任7.2保安人员违反工作规定的责任8.争议解决8.1劳动争议的解决方式8.2法律途径和时效9.保密条款9.1保密内容和范围9.2保密义务和违约责任10.合同的生效、期限和解除10.1合同的生效条件10.2合同的期限10.3合同解除的条件11.其他条款11.1双方约定的其他事项11.2补充条款的效力12.合同的修订和补充12.1修订和补充的条件12.2修订和补充的程序13.合同的解除和终止13.1解除和终止的条件13.2解除和终止的程序14.合同的争议解决14.1争议解决的途径14.2争议解决的时间限制第一部分：合同如下：保安聘用1保安人员的数量和职责1.1本幼儿园聘用保安人员数量为X名。1.2保安人员的主要职责如下：(1)负责维护幼儿园内的治安秩序，保护幼儿和教职工的人身安全；(2)负责幼儿园的门卫工作，对外来人员进行登记和盘查，防止未经许可的人员进入园内；(3)负责幼儿园的消防安全工作，检查消防设施的运行情况，及时消除火灾隐患；(4)负责幼儿园的财产安全，防止盗窃、破坏等事件的发生；(5)协助幼儿园处理突发事件，维护幼儿园的正常秩序。2保安人员的资格要求2.1保安人员应具备下列资格条件：(1)年满18周岁，具有完全民事行为能力；(3)身体健康，具备从事保安工作所需的体力和精力；(5)具备专业保安知识和技能，通过相关保安培训。2.2保安人员应持有公安机关颁发的保安员资格证书。3保安人员的聘用期限保安人员的聘用期限为X年，自双方签订合同之日起计算。工作时间和休息休假4工作时间4.1保安人员每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间安排由甲方根据实际情况确定。4.2保安人员在法定节假日和公休日工作的，应按照国家有关规定支付加班费。休息休假5.1保安人员享有国家法定的休息休假权利。5.2甲方应根据国家有关规定，为保安人员安排带薪年休假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假。劳动报酬6.1保安人员的工资标准为每月人民币X元。6.2奖金和福利待遇(1)保安人员表现突出的，甲方可以根据实际情况给予一定的奖金；(2)甲方应依法为保安人员缴纳社会保险，并按照国家和地方规定提供相应的福利待遇；(3)甲方应定期为保安人员进行健康检查，保障其身体健康。社会保险和福利待遇7.1保安人员的社会保险(1)养老保险；(2)医疗保险；(3)失业保险；(4)工伤保险；(5)生育保险。7.2福利待遇(1)甲方应按照国家和地方规定为保安人员提供带薪年休假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇；(2)甲方应定期为保安人员进行职业技能培训和业务知识学习，提高其职业素养和工作能力；(3)甲方应为保安人员提供符合国家安全标准的工作服装和必要的防护用品；劳动保护和劳动条件8.1工作环境的保障甲方应确保保安人员在工作过程中的人身安全和身体健康，提供符合国家安全标准的工作环境。8.2劳动保护用品的提供甲方应按照国家和地方规定为保安人员提供必要的劳动保护用品，并定期检查、更换，确保其安全有效。合同的变更、解除和终止9.1合同变更的条件和程序合同变更应双方协商一致，并签订书面变更协议。变更协议应明确变更内容、变更日期等相关事项。9.2合同解除的条件和程序(1)双方协商一致；(2)保安人员严重违反甲方规章制度；(3)保安人员严重失职，给甲方造成重大损失；(4)保安人员患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；(5)法律法规规定的其他解除合同的情形。合同终止10.1合同的终止条件(1)合同期满；(2)保安人员达到法定退休年龄；(3)保安人员死亡或者被宣告失踪；(4)法律法规规定的其他终止合同的情形。10.2合同终止的程序合同终止前，甲方应提前通知保安人员，并办理相关手续。合同终止后，甲方应支付保安人员相应的经济补偿。违约责任11.1双方违反合同的责任双方违反合同的，应承担相应的违约责任。违约责任的承担应符合法律法规的规定。11.2保安人员违反工作规定的责任保安人员违反工作规定的，甲方有权对其进行批评教育，并可依据情节严重程度给予相应的纪律处分，直至解除劳动合同。争议解决12.1劳动争议的解决方式双方发生的劳动争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。12.2法律途径和时效保安人员对甲方作出的处理决定不服的，可以在接到处理决定之日起15日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。保密条款13.1保密内容和范围保安人员应对在甲方工作期间接触的国家秘密、商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。13.2保密义务和违约责任保安人员违反保密义务的，应承担违约责任。违约责任的承担应符合双方约定的保密协议。合同的生效、期限和解除14.1合同的生效条件本合同自双方签字或者盖章之日起生效。14.2合同的期限本合同的期限为X年，自合同生效之日起计算。14.3合同解除的条件合同解除应符合双方约定的解除条件。合同解除的，双方应按照本合同的约定办理相关手续。其他条款15.1双方约定的其他事项双方可以在合同中约定其他事项，包括但不限于培训、保密、知识产权等。15.2补充条款的效力本合同的补充条款与本合同具有同等效力。补充条款与本合同冲突的，以补充条款为准。合同的修订和补充16.1修订和补充的条件本合同的修订和补充应符合法律法规的规定，并经双方协商一致。16.2修订和补充的程序本合同的修订和补充应采用书面形式，并由双方签字或者盖章确认。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在本合同执行过程中，除甲乙方之外，参与或涉及到合同执行过程的个体或组织。第三方可以包括但不限于中介方、保险公司、金融机构、政府部门、社会团体等。1.2第三方介入是指在合同执行过程中，由于第三方的原因或要求，导致合同双方需要与第三方进行交涉、协调、履行合同义务的情况。2.第三方责任限定2.1第三方责任是指第三方在介入合同执行过程中，由于其行为导致甲乙方损失的责任。第三方责任限定是指对第三方责任范围和限额的界定。2.2甲乙方应尽力避免第三方介入，如确有需要第三方介入的情况，甲乙方应在合同中明确第三方的责任范围和限额。3.第三方介入的额外条款3.1甲乙方在合同中应增加关于第三方介入的条款，明确第三方介入的条件、程序、责任范围和限额等。3.2甲乙方应要求第三方在合同中承诺，其行为不会导致甲乙方损失，并明确第三方的责任范围和限额。3.3甲乙方应要求第三方提供担保或保险，以保障甲乙方的利益。4.第三方责任限额的确定4.1第三方责任限额是指甲乙方在合同中约定的第三方对甲乙方承担的最大责任额度。4.2甲乙方应在合同中明确第三方的责任限额，如金额、比例等。4.3第三方责任限额的确定应考虑合同的性质、金额、风险等因素，并与第三方进行充分协商。5.第三方责任的分担5.1在第三方介入的情况下，甲乙方应根据合同约定和法律规定，明确第三方的责任分担。5.2甲乙方应要求第三方在合同中承诺，其行为不会导致甲乙方损失，并明确第三方的责任分担。5.3甲乙方应尽力避免第三方介入，如确有需要第三方介入的情况，甲乙方应与第三方充分协商，确保甲乙方的利益不受损害。6.第三方介入的争议解决6.1如在合同执行过程中出现第三方介入导致的争议，甲乙方应通过协商解决。6.2如协商不成，甲乙方可以向仲裁机构或人民法院提起诉讼，解决第三方介入引发的争议。7.第三方介入的合同修订7.1本合同在执行过程中，如出现第三方介入的情况，甲乙方应根据实际情况，对合同进行修订。7.2合同修订应明确第三方介入的条件、程序、责任范围和限额等，并与第三方进行充分协商。8.第三方介入的告知义务