正规劳动合同模板版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

正规劳动合同模板通用版本合同目录一览第一条：合同主体及签订主体1.1：甲方（用人单位）名称、地址、法定代表人1.2：乙方（劳动者）姓名、性别、身份证号码、住址1.3：签订合同日期第二条：合同期限2.1：固定期限2.2：试用期期限第三条：工作内容3.1：乙方的工作岗位3.2：乙方的岗位职责第四条：工作时间和休息休假4.1：工作时间和休息时间安排4.2：节假日安排及加班工资支付第五条：劳动报酬5.1：乙方的工资标准及支付方式5.2：绩效奖金及其他补贴第六条：社会保险和福利待遇6.1：甲方为乙方缴纳社会保险费6.2：乙方享受福利待遇第七条：劳动保护7.1：甲方提供劳动保护措施7.2：劳动安全卫生规定第八条：保密协议8.1：保密内容8.2：保密期限及违约责任第九条：劳动合同的解除和终止9.1：合同解除的条件和程序9.2：合同终止的条件和程序第十条：经济补偿10.1：解除或终止合同时乙方应得的补偿第十一条：争议解决11.1：双方协商解决11.2：向劳动仲裁委员会申请仲裁第十二条：其他约定12.1：双方的其他补充条款第十三条：合同的变更和解除13.1：合同变更的条件和程序13.2：合同解除的条件和程序第十四条：合同的签署和生效14.1：双方签字盖章14.2：合同生效日期第一部分：合同如下：第一条：合同主体及签订主体1.1：甲方（用人单位）名称：【甲方全称】、地址：【甲方地址】、法定代表人：【法定代表人姓名】1.2：乙方（劳动者）姓名：【乙方姓名】、性别：【乙方性别】、身份证号码：【乙方身份证号码】、住址：【乙方住址】1.3：签订合同日期：【签订日期】第二条：合同期限2.1：本合同期限为：【起始日期】至【终止日期】。2.2：试用期期限为：【试用期起始日期】至【试用期终止日期】。第三条：工作内容3.1：乙方的工作岗位：【乙方岗位名称】3.2：乙方的岗位职责：【岗位职责描述】第四条：工作时间和休息休假4.1：乙方的工作时间为：【工作小时数】小时/天，【工作日数】天/周。4.2：乙方享受法定的节假日安排及加班工资支付，具体按照我国《劳动法》及甲方制定的相关规定执行。第五条：劳动报酬5.1：乙方的工资标准为：【基本工资】元/月。5.2：乙方绩效奖金及其他补贴按照甲方制定的相关规定执行。第六条：社会保险和福利待遇6.1：甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2：乙方享受福利待遇，包括年终奖、带薪年假、病假、产假、婚假、丧假等，具体按照甲方制定的相关规定执行。第七条：劳动保护7.1：甲方提供劳动保护措施，确保乙方在工作中的人身安全。7.2：甲方应遵守劳动安全卫生规定，建立健全安全生产制度，对乙方进行安全教育和培训。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：【签订日期】第八条：保密协议8.1：乙方在甲方工作期间及解除或终止合同后，应对甲方的商业秘密和机密信息予以保密。商业秘密和机密信息包括但不仅限于客户列表、销售策略、财务数据、研发项目等。8.2：保密期限自乙方签署本合同时起算，至解除或终止合同后【保密期限】年止。8.3：如乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金，违约金数额为：【违约金数额】元。8.4：如乙方违反保密义务，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第九条：劳动合同的解除和终止9.1：甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。9.2：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止本合同：a)在试用期内，乙方不符合甲方录用条件的；b)乙方严重违反甲方规章制度的；c)乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；d)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的；e)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；f)乙方被依法追究刑事责任的。9.3：甲方依照本合同约定解除或终止劳动合同的，应提前【提前通知天数】天通知乙方。9.4：甲方解除或终止本合同，应支付乙方的经济补偿，具体标准按照我国《劳动合同法》及甲方制定的相关规定执行。第十条：经济补偿10.1：甲方解除或终止本合同时，应按照我国《劳动合同法》的规定支付乙方经济补偿。第十一条：争议解决11.1：双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2：如协商不成，任何一方均有权向乙方所在地有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十二条：其他约定12.1：本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。12.2：本合同的修改、补充均应以书面形式作出，并与本合同具有同等法律效力。第十三条：合同的变更和解除13.1：甲乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。13.2：甲方单方面解除本合同的，应依法支付乙方经济补偿。第十四条：合同的签署和生效14.1：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2：本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：【签订日期】第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义及责任1.1：本合同所称第三方，是指在甲乙双方履行合同过程中，除甲乙双方外，涉及到的其他个人或实体。1.2：第三方可能包括但不限于中介方、客户、供应商、合作伙伴等。1.3：第三方介入时，应明确其角色和职责，并与甲乙双方达成一致。第二条：第三方介入的程序和条件2.1：当甲乙双方在履行合同过程中需要第三方介入时，应提前通知对方并说明理由。2.2：甲乙双方应就第三方介入的具体事项、范围、期限等达成一致，并以书面形式确定。2.3：第三方介入前，甲乙双方应核实第三方的合法资质，确保其具备相应的权利和能力。第三条：第三方的权利和义务3.1：第三方在其介入的范围内，享有履行合同所需的权利和资源。3.2：第三方应按照甲乙双方的要求，履行合同中的相关义务。3.3：第三方应承担因其自身原因导致合同无法履行或产生损失的责任。第四条：第三方责任限额4.1：甲乙双方与第三方签订的合同中，应明确第三方的责任限额。4.2：责任限额可包括赔偿限额、违约金限额等，具体数额由甲乙双方与第三方协商确定。4.3：甲乙双方应确保第三方的责任限额不会损害对方合法权益。第五条：第三方违约处理5.2：甲乙双方与第三方协商不成时，可依法向有管辖权的法院提起诉讼。第六条：第三方与甲乙双方的关系6.1：第三方与甲乙双方独立签订合同，各自承担合同责任。6.2：第三方与甲乙双方之间的合同，不影响甲乙双方之间的合同关系。6.3：甲乙双方与第三方之间的纠纷，不影响甲乙双方对彼此的履行义务。第七条：保密义务7.1：第三方应对在合同履行过程中获得的甲乙双方的保密信息予以保密。7.2：保密期限自合同终止之日起【保密期限】年止。7.3：第三方违反保密义务的，应承担违约责任。第八条：争议解决8.1：第三方与甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2：协商不成时，任何一方有权向有管辖权的法院提起诉讼。第九条：其他约定9.1：本合同未尽事宜，可由甲乙双方与第三方另行协商补充。9.2：本合同的修改、补充均应以书面形式作出，并与本合同具有同等法律效力。第十条：合同的变更和解除10.1：甲乙双方与第三方协商一致，可以变更或解除本合同。10.2：甲方单方面解除本合同的，应依法支付乙方经济补偿。第十一条：合同的签署和生效11.1：本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。11.2：本合同自甲乙双方与第三方签字或盖章之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________第三方（介入方）：________________签订日期：【签订日期】第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳动合同附件二：试用期规定附件三：工作时间安排附件四：薪资结构说明附件五：绩效考核办法附件六：社会保险和福利待遇详情附件七：劳动保护措施清单附件八：保密协议附件九：第三方介入协议附件十：合同变更和解除协议附件十一：经济补偿计算方法附件十二：争议解决方式附件十三：其他约定事项附件十四：合同签署授权书附件一：劳动合同附件二：试用期规定附件三：工作时间安排附件四：薪资结构说明附件五：绩效考核办法附件六：社会保险和福利待遇详情附件七：劳动保护措施清单附件八：保密协议附件九：第三方介入协议附件十：合同变更和解除协议附件十一：经济补偿计算方法附件十二：争议解决方式附件十三：其他约定事项附件十四：合同签署授权书说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时支付乙方工资、奖金、津贴等。2.甲方未按照合同约定提供劳动保护措施。3.甲方未按时足额缴纳社会保险费。4.甲方单方面解除合同，未依法支付经济补偿。5.甲方未按照合同约定提供工作条件。6.乙方未按照合同约定完成工作任务。7.乙方未按照甲方规定保守商业秘密。8.乙方未按照合同约定提前通知解除或终止合同。9.乙方在合同期间内，出现严重违反甲方规章制度的行为。10.乙方在合同期间内，出现严重失职，给甲方造成重大损害。责任认定标准：1.违约行为导致的直接经济损失，违约方应予以赔偿。2.违约行