企业高管聘用协议书经典版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

企业高管聘用协议书经典版本合同目录一览1.聘用协议概述1.1协议双方1.2协议期限1.3聘用岗位及职责2.薪资福利2.1基本工资2.2奖金及提成2.3社保及公积金2.4带薪年假2.5福利待遇3.工作成果与绩效评估3.1工作成果3.2绩效评估3.3绩效奖金4.保密协议4.1保密内容4.2保密期限4.3违约责任5.劳动合同的解除和终止5.1双方解除协议的情形5.2单方解除协议的情形5.3终止协议的情形5.4解除和终止后的权益处理6.争议解决6.1协商解决6.2调解解决6.3仲裁解决6.4法律诉讼7.法律法规7.1适用法律7.2法律法规的变更8.其他约定8.1通知与送达8.2合同的修订8.3合同的附件9.合同的生效、变更与终止9.1生效条件9.2变更条件9.3终止条件10.违约责任10.1双方违约情形10.2违约责任承担11.争议解决11.1协商解决11.2调解解决11.3仲裁解决11.4法律诉讼12.合同的解除和终止12.1双方解除协议的情形12.2单方解除协议的情形12.3终止协议的情形12.4解除和终止后的权益处理13.附则13.1合同的解释权13.2合同的附件13.3合同的签署日期14.完整合同文本14.1正本14.2副本14.3电子版合同第一部分：合同如下：第一条聘用协议概述1.1协议双方1.2协议期限本协议自【起始日期】起至【终止日期】止，为期【年限】年。除非双方另有约定，否则期满后自动终止。1.3聘用岗位及职责乙方担任甲方【职位名称】，主要职责包括但不限于：【列举具体职责】。第二条薪资福利2.1基本工资乙方的基本工资为【金额】元人民币，每月支付一次。2.2奖金及提成乙方根据工作表现和甲方业绩，有资格获得奖金及提成，具体比例和条件另行约定。2.3社保及公积金甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例和金额按照国家和地方政策规定执行。2.4带薪年假乙方享有【天数】天的带薪年假，根据甲方规定和乙方实际工作需要进行安排。2.5福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于：【列举具体福利待遇】。第三条工作成果与绩效评估3.1工作成果乙方应按照甲方的要求，按时完成各项工作任务，并达到【质量标准】3.2绩效评估甲方定期对乙方的工作绩效进行评估，评估结果作为发放奖金及提成的依据。3.3绩效奖金根据乙方的绩效评估结果，甲方有权决定给予乙方一定的绩效奖金。第四条保密协议4.1保密内容乙方在甲方任职期间，接触到的关于甲方业务、技术、管理等方面的信息，均属于保密信息。4.2保密期限乙方的保密义务自本协议签订之日起生效，至【终止日期】止。4.3违约责任如有违约行为，违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金等。第五条劳动合同的解除和终止5.1双方解除协议的情形双方协商一致，可以解除本协议。5.2单方解除协议的情形（一）甲方有权在乙方严重违反本协议或者甲方的规章制度时，单方解除本协议。（二）乙方有权在甲方未按照本协议约定支付工资、福利或者乙方遭受甲方虐待时，单方解除本协议。5.3终止协议的情形本协议期满或者双方解除协议后，本协议即行终止。5.4解除和终止后的权益处理（一）协议解除或终止后，乙方应按照甲方要求办理相关手续。（二）协议解除或终止后，甲方应支付乙方相应的经济补偿，具体金额和方式按照国家和地方政策规定执行。第六条争议解决6.1协商解决双方应通过友好协商，解决本协议履行过程中的争议。6.2调解解决如协商不成，双方可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。6.3仲裁解决如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。6.4法律诉讼如仲裁裁决不服，可以向甲方所在地的法院提起诉讼。第八条其他约定8.1通知与送达双方应以书面形式相互通知，并将通知送达对方指定的地址。如一方地址发生变更，应提前【天数】天书面通知对方。8.2合同的修订本协议的修订应由双方协商一致，并以书面形式进行。修订后的协议取代原协议。8.3合同的附件本协议附件包括：【列举附件名称】。附件与本协议具有同等法律效力。第九条合同的生效、变更与终止9.1生效条件本协议自双方签字或盖章之日起生效。9.2变更条件本协议的变更应由双方协商一致，并以书面形式进行。变更后的协议取代原协议。9.3终止条件本协议期满或者双方解除协议后，本协议即行终止。第十条违约责任10.1双方违约情形如有违约行为，违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金等。第十一条争议解决11.1协商解决双方应通过友好协商，解决本协议履行过程中的争议。11.2调解解决如协商不成，双方可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。11.3仲裁解决如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.4法律诉讼如仲裁裁决不服，可以向甲方所在地的法院提起诉讼。第十二条附则12.1合同的解释权本协议的解释权归双方共同所有。12.2合同的附件本协议附件包括：【列举附件名称】。附件与本协议具有同等法律效力。12.3合同的签署日期本协议于【年】【月】【日】由双方签字或盖章。第十三条完整合同文本13.1正本本协议一式两份，甲乙双方各执一份。13.2副本本协议的副本【份数】份，分别由甲乙双方留存。13.3电子版合同本协议的电子版应以【格式】保存，并由甲乙双方共同保管。第十四条其他本协议未涉及的事宜，双方应遵照国家相关法律法规执行。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义1.1本协议所称第三方，是指除甲乙方之外，与本协议有关联的其他个人、法人或其他组织。1.2第三方介入包括但不限于中介方、审计方、评估方、咨询方、监管方等。第二条第三方介入的条件和程序2.1甲乙方如需第三方介入本协议的履行，应提前【天数】天书面通知对方，并说明介入的第三方名称、介入的事由和目的。2.2甲乙方应确保第三方的介入不影响本协议的履行，并不得违反本协议的约定。2.3第三方介入时，甲乙方应与第三方签订相应的补充协议，明确第三方的权利、义务和责任。第三条第三方的主要责任和义务3.1第三方应按照甲乙方的要求，履行相关职责，并保证其提供的服务或产品的质量、安全性、合规性。3.2第三方应遵守国家相关法律法规，不得违法从事活动，不得损害甲乙方的合法权益。3.3第三方应对其介入本协议过程中获取的甲乙方商业秘密、个人隐私等信息予以保密，并不得泄露给第三方。第四条第三方责任限额4.1第三方应对其提供的服务或产品承担相应的责任，但甲乙方的损失是由于第三方故意或重大过失造成的除外。4.2甲乙方与第三方签订的补充协议中，可以约定第三方的责任限额，如赔偿金额上限、赔偿范围等。4.3第三方应购买相应的保险，以保障其履行义务过程中可能产生的损失赔偿。第五条第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲乙方之间的合同关系，不影响甲乙方之间的合同关系。5.2第三方对甲乙方的承诺、保证等，不视为甲乙方对对方的承诺、保证。5.3甲乙方与第三方之间的纠纷，不影响甲乙方之间的纠纷解决。第六条第三方退出6.1第三方如需退出本协议，应提前【天数】天书面通知甲乙方。6.2第三方退出的，甲乙方与第三方签订的补充协议相应终止。6.3第三方退出后，仍应承担因其介入本协议所产生的相关责任。第七条第三方介入的变更7.1甲乙方如需变更第三方，应提前【天数】天书面通知对方，并说明变更的原因和依据。7.2甲乙方应确保变更后的第三方符合本协议的要求，并不得违反本协议的约定。7.3变更第三方后，甲乙方与新第三方应签订相应的补充协议，明确新第三方的权利、义务和责任。第八条第三方介入的终止8.1甲乙方与第三方签订的补充协议终止的，本协议中关于第三方介入的条款相应终止。8.2第三方丧失介入条件的，本协议中关于第三方介入的条款相应终止。8.3本协议终止的，本协议中关于第三方介入的条款相应终止。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲乙方基本信息表附件二：薪资福利详细说明附件三：绩效评估标准和方法附件四：保密协议附件附件五：第三方介入协议模板附件六：合同解除和终止条件说明附件七：争议解决方式详细说明附件八：保险购买证明附件九：第三方提供的服务或产品规格书附件十：其他甲乙方约定的附件附件的详细要求和说明：附件一：甲乙方基本信息表本附件应详细列出甲乙方的基本信息，包括法人的名称、地址、联系方式等。附件二：薪资福利详细说明本附件应详细说明甲乙方的薪资福利构成，包括基本工资、奖金、社保、公积金等。附件三：绩效评估标准和方法本附件应详细说明绩效评估的标准和方法，包括工作成果的评价、工作态度的评价等。附件四：保密协议附件本附件应详细列出保密信息的内容、保密期限以及违约责任等。附件五：第三方介入协议模板本附件为第三方介入的协议模板，供甲乙方与第三方签订时使用。附件六：合同解除和终止条件说明本附件应详细说明合同解除和终止的条件，包括双方解除协议的情形、单方解除协议的情形、终止协议的情形等。附件七：争议解决方式详细说明本附件应详细说明争议解决的流程，包括协商解决、调解解决、仲裁解决、法律诉讼等。附件八：保险购买证明本附件应提供第三方购买的保险证明，以证明其履行义务过程中的风险保障。附件九：第三方提供的服务或产品规格书本附件应详细说明第三方提供的服务或产品的规格、质量标准等。附件十：其他甲乙方约定的附件本附件包括甲乙方根据实际情况约定的其他附件，应详细列出附件名称和内容。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲乙双方未履行合同约定的义务。2.甲乙双方提供的服务或产品不符合合同约定的质量标准。3.甲乙双方未按照约定时间履行义务。4.甲乙双方泄露合同约定的保密信息。5.第三方未按照约定提供服务或产品，或提供的服务或产品不符合质量标准。违约责任认定标准：1.违约方应承担违约责