正规劳动合同模版2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME正规劳动合同模版通用本合同目录一览1.劳动合同主体1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）2.劳动合同期限2.1固定期限2.2无固定期限2.3试用期3.工作内容3.1岗位3.2工作职责3.3工作地点4.工作时间4.1标准工作时间4.2加班制度4.3休息日与节假日5.劳动报酬5.1工资待遇5.2奖金5.3津贴与补贴5.4工资支付时间与方式6.社会保险6.1养老保险6.2医疗保险6.3失业保险6.4工伤保险6.5生育保险7.劳动保护与健康管理7.1劳动保护措施7.2职业病防治7.3健康检查8.劳动合同的变更与解除8.1变更8.2解除8.3经济补偿9.劳动合同的终止9.1终止情形9.2终止后的权益处理10.违约责任10.1甲方违约10.2乙方违约11.争议解决11.1协商解决11.2调解解决11.3劳动仲裁11.4诉讼途径12.合同的生效、修改与解除12.1生效条件12.2修改12.3解除13.其他约定13.1保密协议13.2知识产权归属13.3竞业限制14.合同的附则14.1合同的解释权14.2合同的适用法律14.3合同的签订日期与地点14.4附件第一部分：合同如下：第一条劳动合同主体1.1甲方（用人单位）名称：____________地址：____________法定代表人：____________1.2乙方（劳动者）姓名：____________身份证号码：____________家庭住址：____________第二条劳动合同期限2.1本劳动合同期限为____________年，自____________之日起至____________日止。2.2试用期为____________个月，自乙方正式入职之日起计算。第三条工作内容3.1乙方在甲方担任____________岗位，主要工作职责为____________。3.2乙方应按照甲方的要求，到____________工作地点履行劳动合同约定的职责。第四条工作时间4.1乙方每周工作____________天，每天工作____________小时。4.2乙方加班时，甲方应按照国家有关规定支付加班费。4.3乙方享有____________天带薪年休假，以及国家规定的法定节假日休息。第五条劳动报酬5.1乙方的工资为每月____________元人民币。5.2乙方根据工作绩效，有资格获得____________元人民币的奖金。5.3甲方为乙方提供____________元人民币的津贴与补贴。5.4甲方应于每月____________日前，以____________方式支付乙方工资。第六条社会保险6.1甲方为乙方缴纳____________险种的社会保险。6.2甲方应按照国家和地方规定，为乙方按时足额缴纳社会保险费。6.3乙方应提供真实、有效的身份证明等相关材料，配合甲方办理社会保险手续。第七条劳动保护与健康管理7.1甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品，确保乙方的人身安全。7.2甲方应加强职业病防治工作，对乙方进行定期的职业健康检查。7.3乙方应按照甲方的要求，参加定期健康检查。第八条劳动合同的变更与解除8.1在合同期内，如甲方因工作需要，可以与乙方协商一致，变更乙方的工作岗位、工作内容或其他劳动合同条款。8.2甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。解除劳动合同的，甲方应提前____________日通知乙方。3.1在试用期内被证明不符合录用条件的；3.2严重违反甲方规章制度的；3.3严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；3.4劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；3.5因乙方过失导致劳动合同无效的；3.6乙方被依法追究刑事责任的。8.4甲方解除劳动合同的，应依照国家法律法规的规定支付经济补偿。第九条劳动合同的终止1)劳动合同期满的；2)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；3)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；4)甲方被依法宣告破产的；5)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；6)法律、行政法规规定的其他情形。9.2劳动合同终止的，甲方应按照国家法律法规的规定支付乙方相应的经济补偿。第十条违约责任10.1甲方违反本合同的约定，未按时足额支付乙方工资的，应支付乙方违约金，违约金为应付工资的____________%。10.2乙方违反本合同的约定，提前解除劳动合同的，应支付甲方违约金，违约金为乙方试用期满后一个月的工资。第十一条争议解决11.1甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.2对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十二条合同的生效、修改与解除12.1本合同自双方签字或者盖章之日起生效。12.2本合同的修改或者解除，应当采用书面形式，经甲乙双方协商一致后生效。12.3本合同一经生效，即具有法律约束力，甲乙双方必须严格遵守。第十三条其他约定13.1乙方在甲方期间所涉及的技术秘密和商业秘密，应予以保密，并在合同终止后继续承担保密义务。13.2乙方的发明创造、技术创新等知识产权，除属于国家或者社会集体所有的外，归乙方所有。13.3乙方在合同期内不得在与甲方经营同类业务的企事业单位任职，或者自行经营与甲方业务有竞争关系的业务。第十四条合同的附则14.1本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲乙双方的实际情况协商解决。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同签订日期为____________年____________月____________日，签订地点为____________。甲方（签章）：____________乙方（签名）：____________第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义与范围1.1本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外，与本合同有关联的其他个人、企事业单位、社会组织等。2.1甲方提供给乙方的工作任务涉及到的客户、合作伙伴、供应商等；2.2乙方因工作原因与第三方产生的合作关系、代理关系等；2.3甲方、乙方与第三方之间的知识产权、保密信息、商业秘密等纠纷；2.4甲方、乙方在履行合同过程中，涉及到国家法律法规、政策规定，需要第三方配合、协助或者参与的事宜。第二条第三方介入的协调与配合2.1甲方、乙方在合同履行过程中，应尽量避免第三方介入。如确有需要第三方介入的情形，应事先进行充分沟通，达成一致意见。2.2甲方、乙方在第三方介入的事项中，应保持独立自主的地位，维护双方的合法权益。2.3甲方、乙方在涉及第三方的合作项目中，应明确项目范围、责任划分、权益分配等事项，签订相关合作协议，并互相提供必要的文件、资料和证据。第三条第三方责任限额3.1甲方、乙方与第三方之间的纠纷，包括但不限于知识产权、保密信息、商业秘密等事项，由双方自行解决。如有需要第三方介入的，应明确第三方的责任范围和责任限额。3.2第三方在介入事项中，应对因其过错给甲方、乙方造成的损失承担赔偿责任。赔偿金额应根据损失的实际金额计算，且不得超过第三方在合作项目中所获得利益的一定比例（如：不得超过5%）。3.3甲方、乙方应积极协助第三方履行其义务，如因甲方、乙方原因导致第三方未能履行义务的，甲方、乙方应承担相应责任。第四条第三方介入的权益分配4.1甲方、乙方与第三方之间的合作项目，应明确项目的收益分配方式。收益分配可采取固定比例、按贡献度分配等方式。4.2甲方、乙方在涉及第三方的事项中，应保护双方的合法权益，不得损害第三方的利益。如因保护甲方、乙方利益导致第三方损失的，应根据实际情况进行合理的补偿。第五条第三方介入的争议解决5.1甲方、乙方与第三方之间的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。5.2对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第六条第三方介入的合同变更与解除6.1如甲方、乙方与第三方之间的合作项目需要变更或解除合同，应签订书面协议，经甲乙双方及第三方协商一致后生效。6.2合同变更或解除后，甲方、乙方与第三方应按照变更或解除协议的内容履行各自义务。第七条第三方介入的违约责任7.1第三方违反本合同约定，给甲方、乙方造成损失的，应承担违约责任。违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。7.2甲方、乙方违反本合同约定，导致第三方损失的，应承担相应责任。第八条第三方介入的其他约定8.1甲方、乙方与第三方之间的合作项目，应遵守国家法律法规，符合社会公德，不得损害社会公共利益。8.2甲方、乙方与第三方在合作过程中，应保持诚信，履行合同义务，共同维护合作项目的顺利进行。8.3本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲乙双方的实际情况协商解决。第二部分：第三方介入后的修正结束第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳动合同主体资料1.1甲方营业执照复印件1.2甲方组织机构代码证复印件1.3乙方身份证复印件1.4乙方学历证明复印件附件二：工作内容详细描述2.1岗位说明书2.2岗位职责列表2.3工作地点地图及说明附件三：工作时间安排3.1标准工作时间表3.2加班记录表3.3休息日与节假日安排表附件四：劳动报酬明细4.1工资发放明细表4.2奖金发放规则说明4.3津贴与补贴项目清单附件五：社会保险缴纳明细5.1社会保险缴费比例说明5.2社会保险缴费记录附件六：劳动保护与健康管理措施6.1安全生产规章制度6.2职业病防治方案6.3健康检查记录表附件七：劳动合同变更、解除与终止情形说明7.1变更情形列表7.2解除与终止情形列表附件八：违约行为及责任认定标准8.1违约行为列表8.2违约责任认定标准说明附件九：争议解决方式说明9.1协商解决流程图9.2调解解决流程图9.3劳动仲裁流程图9.4诉讼解决流程图附件十：其他约定说明10.1保密协议样本10.2知识产权归属说明10.3竞业限制协议样本说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资、奖金、津贴等劳动报酬。示例：甲方未能在每月约定的日期前支付乙方工资，构成违约。2.甲方未按照合同约定提供乙方的工作条件、环境、培训等。示例：甲方未能提供乙方所需的工作设备，导致乙方工作受到影响，构成违约。3.乙方未按照合同约定完成工作任务，或者在试用期内被证明不符合录用条件。示例：乙方未能完成甲方安排的工作任务，或者在试用期内被甲方证明不符合录用条件，构成违约。4.乙方未按照合同约定遵守甲方的规章制度、保密协议等。示例：乙方泄露了甲方的商业秘密，构成违约。5.甲方、乙方未按照合同约定履行合同义务，导致合同无法履行或者造成对方损失。示例：甲方、乙方未能按照合同约定提供或者接受服务，导致合同无法履行，构成违约。违约责任认定标准：1.违约金：按照合同约定或者双方协商确定的违约金数额或者比例支付。示例：甲方违约，应支付乙方违约金，违约金为应付工资的10%。2.损失赔偿：根据违约行为导致的实际损失金额计算赔偿金额。示例：乙方违约导致甲方损失10万元，乙方应赔偿甲方10万元。3.继续履行：违约方应当继续履行合同约定的义务，承担相应责任。示例：甲方未提供工作设备，乙方有权要求甲方提供，并要求甲方承担迟延履行责任。4.合同解除：违约行为严重导致合同无法履行，双方可以协商解除合同。示例：甲方严重违约，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金和赔偿损失。全文完。正规劳动合同模版通用2本合同目录一览1.劳动合同主体1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）2.合同期限2.1固定期限2.2无固定期限2.3试用期限3.工作内容3.1工作地点3.2工作岗位3.3工作职责4.工作时间4.1正常工作时间4.2加班工作时间4.3休息日与节假日5.劳动报酬5.1基本工资5.2绩效奖金5.3加班工资5.4福利待遇6.社会保险6.1养老保险6.2医疗保险6.3失业保险6.4工伤保险6.5生育保险7.劳动保护与劳动条件7.1劳动保护措施7.2劳动条件改善8.培训与教育8.1职业技能培训8.2岗位晋升机会9.保密与知识产权9.1保密义务9.2知识产权归属10.劳动合同的解除与终止10.1双方协商一致解除10.2劳动者单方面解除10.3用人单位单方面解除10.4合同到期终止11.经济补偿与赔偿11.1解除或终止合同的经济补偿11.2违反合同的赔偿责任12.争议解决12.1协商解决12.2调解解决12.3劳动仲裁12.4法律诉讼13.其他约定13.1双方的其他事项约定13.2合同的修改与补充14.合同的生效、变更与解除14.1合同的生效条件14.2合同的变更14.3合同的解除第一部分：合同如下：第一条劳动合同主体1.1甲方（用人单位）：（1）名称：____________（2）地址：____________（3）法定代表人：____________1.2乙方（劳动者）：（1）姓名：____________（2）性别：____________（3）身份证号码：____________（4）住址：____________（5）联系电话：____________第二条合同期限2.1固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2无固定期限：自双方签订之日起，至合同解除或终止之日止。2.3试用期限：自双方签订之日起至____年__月__日止。第三条工作内容3.1工作地点：甲方所在地。3.2工作岗位：乙方担任____________职位。（1）____________（2）____________（3）____________（4）____________第四条工作时间4.1正常工作时间：每周工作____天，每天工作____小时。4.2加班工作时间：乙方同意在需要时按照甲方的要求加班，加班工资按照法定标准支付。4.3休息日与节假日：乙方享有国家法定的休息日和节假日。第五条劳动报酬5.1基本工资：乙方每月基本工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。5.2绩效奖金：乙方根据工作绩效考核结果，可获得相应的绩效奖金。5.3加班工资：乙方加班工资按照法定标准支付。（1）____________（2）____________（3）____________（4）____________第六条社会保险6.1养老保险：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险。6.2医疗保险：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳医疗保险。6.3失业保险：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳失业保险。6.4工伤保险：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳工伤保险。6.5生育保险：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳生育保险。第七条劳动保护与劳动条件7.1劳动保护措施：甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供符合安全生产的劳动保护措施。7.2劳动条件改善：甲方应不断改善乙方的劳动条件，提高乙方的劳动效率和生活质量。第八条培训与教育8.1职业技能培训：甲方应根据乙方的职业发展和工作需要，提供必要的职业技能培训。8.2岗位晋升机会：甲方应为乙方提供公平的岗位晋升机会，并根据乙方的工作表现和能力进行评估。第九条保密与知识产权9.1保密义务：乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密和经营秘密予以保密，不得向任何第三方泄露。9.2知识产权归属：乙方在合同期间所创造的知识产权，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等，归甲方所有。第十条劳动合同的解除与终止10.1双方协商一致解除：经双方协商一致，可以解除本合同。10.2劳动者单方面解除：乙方提前三十日书面通知甲方，可以解除本合同。10.3用人单位单方面解除：甲方有合法理由，可以单方面解除本合同。10.4合同到期终止：本合同到期后，如双方未续签，则合同自然终止。第十一条经济补偿与赔偿11.1解除或终止合同的经济补偿：根据国家和地方规定，双方应依法支付解除或终止合同的经济补偿。11.2违反合同的赔偿责任：一方违反本合同，造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。第十二条争议解决12.1协商解决：双方发生争议，应通过协商解决。12.2调解解决：协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。12.3劳动仲裁：调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。12.4法律诉讼：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十三条其他约定13.1双方的其他事项约定：双方在合同期间的其他事项，可以另行协商约定。13.2合同的修改与补充：本合同的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式作出。第十四条合同的生效、变更与解除14.1合同的生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同的变更：合同变更应由双方协商一致，并以书面形式作出。14.3合同的解除：合同解除应按照本合同第十条的规定执行。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方定义：在本合同中，第三方指的是除甲方和乙方之外的其他个人或组织，包括但不限于中介方、担保方、审计方、评估方等。1.2第三方责任：第三方介入时，应承担与其角色相应的责任，并按照本合同的约定行使权利和履行义务。2.第三方介入情形及责任分配2.1中介方介入：如甲方和乙方在合同履行过程中需要中介方提供服务，中介方应按照约定履行其职责，并承担相应责任。中介方未履行约定职责或造成甲方、乙方损失的，中介方应承担赔偿责任。2.2担保方介入：如甲方和乙方需要担保方提供担保服务，担保方应按照约定承担担保责任。担保方未履行约定担保责任或造成甲方、乙方损失的，担保方应承担赔偿责任。2.3审计方介入：如甲方和乙方需要审计方对合同履行情况进行审计，审计方应按照约定开展审计工作，并对其审计结果承担责任。审计方未履行约定审计职责或造成甲方、乙方损失的，审计方应承担赔偿责任。2.4评估方介入：如甲方和乙方需要评估方对合同相关的财产、技术等进行评估，评估方应按照约定开展评估工作，并对其评估结果承担责任。评估方未履行约定评估职责或造成甲方、乙方损失的，评估方应承担赔偿责任。3.第三方责任限额3.1第三方责任限额的确定：第三方介入时的责任限额，由甲方和乙方在合同中约定，或根据双方协商确定的其他方式确定。3.2第三方责任限额的调整：第三方责任限额可以根据甲方和乙方的协商，在本合同有效期内进行调整。3.3第三方责任限额的告知：甲方和乙方应在合同中明确告知第三方其责任限额，并确保第三方充分理解其责任限额。4.第三方与其他各方的关系4.1第三方与甲方、乙方的关系：第三方介入时，应独立承担其责任，不减轻甲方、乙方的合同责任。4.2第三方之间的关系：第三方之间如存在合作关系，应明确各自的权利和义务，并承担相应责任。4.3第三方与甲方、乙方之间的沟通与协调：第三方介入时，甲方和乙方应积极与第三方沟通、协调，确保合同顺利履行。5.第三方介入后的合同变更与解除5.1第三方介入后的合同变更：如第三方介入导致合同内容发生变更，甲方和乙方应按照本合同约定的变更方式进行协商。5.2第三方介入后的合同解除：如第三方介入导致合同解除，甲方和乙方应按照本合同约定的解除方式进行协商。6.第三方介入后的争议解决6.1第三方介入后的争议解决方式：第三方介入引起的争议，甲方、乙方和第三方可协商选择合适的争议解决方式。6.2第三方介入后的仲裁或诉讼：如争议解决不成，甲方、乙方和第三方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。7.第三方介入后的合同履行7.1第三方介入后的合同履行：第三方介入后，甲方、乙方应继续按照本合同的约定履行合同义务。7.2第三方介入后的合同履行期限：第三方介入不影响本合同的履行期限，除非甲方、乙方协商一致。8.第三方介入后的额外条款及说明8.1额外条款：甲方和乙方可以根据本合同的约定，与第三方协商确定额外的条款。8.2说明：本合同中的第三方介入相关条款，旨在明确第三方的权利、义务和责任，确保合同的顺利履行。甲方和乙方应严格按照本合同的约定履行合同义务，并及时与第三方沟通、协调，以保证合同的履行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳动合同主体信息表详细要求和说明：此附件包含甲方和乙方的基本信息，包括但不限于名称、地址、法定代表人、姓名、性别、身份证号码、住址、联系电话等。2.附件二：工作内容详细描述详细要求和说明：此附件详细描述乙方的工作内容、工作地点、工作岗位和工作职责等。3.附件三：工作时间表详细要求和说明：此附件详细规定甲方的正常工作时间、