试用期员工的工作总结（33篇）

试用期员工的工作总结（33篇）

试用期员工的工作总结（精选33篇）

试用期员工的工作总结篇1

时间过得很真快，转眼就一个多月了，就在此时需要回头总

结的时候从心底里感到日子的匆匆。原先教师生活让我感到渐渐

远去，现在的编辑工作已经渐渐变得顺其自然了，这或许应该是

一种庆幸，是让我值得留恋的一段经历。

一个多月的试用期下来，自己努力了不少，也进步了不少，

学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给

了我一个学习和锻炼的机会。从这一阶段来看，发现自己渴求的

知识正源源不断的向自己走来，到这个大溶炉里慢慢消化，这就

是经验。一多月以来，我分别在几个不同的岗位上练习，刚开始

是做家长频道的粘贴工作，后来做资讯频道中的评论，现在做教

师频道，其中也有一些不同的岗位让我去锻炼，在此十分感谢公

司的领导和前辈们对我的关照。

首先说说在编辑部的工作心得。在编辑部一个月的工作生

活，我感触最深的就是，工作可以在快乐中完成。从初中到高中

再到教师工作，这期间我一直都是在远离父母亲人的视线之外享

受着逍遥自主的生活。虽然在学校里也有师长的关爱与教诲，但

总有一种距离感，缺少家庭特有的温馨。自到参加工作以来，各

位领导都对我这位来自异地的新人亲切有加，特别是各位领导，

在工作之余，以朋友的姿态经常跟我坦怀聊天，非但不摆领导的

架子，而且还以朋友的关爱之心在引导我们做好编辑工作，让我

真切感受到了人的温情。而其他大部分的老同事，也对我这个新

人投以真挚友情的目光，在工作中，只要你需要，他们随时给予

热情地指导；工作之余，大家开怀谈笑，不分彼此。记得刚到一

周的时间，编辑部新老同事就已经打成一片，给我的感觉是上下

同心。正因为如此，在编辑部工作，让我体会了在愉快中完成工

作的欢欣。工作思路

我在工作上的收获主要有：

1、基本学会photoshop的应用和网页制作；

2、熟练掌握教育新闻与社会新闻采写的区别，熟练掌握教

育新闻稿的一些写作方法和技巧等；

3、基本了解并初步学会教师频道的研发；

4、在这期间我不仅可以较好地配合各位前辈工作，还可以

自己独立采写完成具体的教育新闻作品。主编每次安排的任务都

基本可以顺利完成。

在这期间，工作上最大的不足主要有：

1、新闻的采写比较古板，缺乏新意；

2、新闻的敏感性相对较差，特别是对相关联的社会性新闻

把握不足等。近两周，我被调到教师频道做主编，在办公室工作

不足主要有：

1、缺乏基本的办公室工作知识，在开展具体工作中，常常

表现生涩，甚至有时还觉得不知所措；

2、工作细心度不够，经常在小问题上出现错漏;3、办事效

率不够快，对领导的意图领会不够到位等。

就总体的工作感受来说，我觉得这里的工作环境是比较令我

满意的。首先是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作

的动力；其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒

畅感和踏实感；第三就是目前正在营造形成我们特有的“企业文

化”氛围给了我工作的信心。

我知道，上面的工作表现也许不能让领导感到满意，如果完

全依据这些表现来决定是否可以继续留在这里工作学习，坦白

说，我自己并没有太大的信心。但我坚信自己能够在今后的工作

中会表现得更好，保证让领导满意。

试用期员工的工作总结篇2

在酒店前台的工作上我都是相当的努力尽心，并且都尽力让

自己在工作岗位不断去收获更多的美好与幸福。在这试用期的每

一天的工作上，我都是尽力去完成好自己的工作，并且收获了相

己，做好自己，让自己在工作的过程中有更多的更为精彩的成

绩，如此我的成长才会是相当优秀的。

酒店的前台平时相处最多的就是来到酒店的客人，我身为酒

店的名片，所以更是应该将自己最为神采奕奕的一面展现给每一

位客人，并且让客人都可以在我的热情服务中感受到整个酒店的

优秀服务。所以我的这份岗位是相当重要的，所以我更是应该要

做好自己的每一项工作。在酒店期间的成长是我完全未想到的，

曾经的我仅仅是随意的找到一份工作，想要尽快投入到工作的状

态，现如今我却在这份工作中了解到真正的目标，是我十分的开

心的，也会更加的努力。

如今还在试用期的我，就希望自己能够在工作上完全的投

入，更是达到更好的脱变，这样我才能够成长成为更好的我，并

且我相信日后我定是可以在每天的生活中都收获到自己想最最想

要的东西。虽然我不知道自己的转正会不会成功，我都还是会依

照着自己的努力方向来不断前进，我相信自己的未来都是会有更

多的精彩之处。

试用期员工的工作总结篇3

时间一晃而过，转眼间，我在集团即将度过三个月的时光。

在分管副总裁的悉心关怀与指导下，在部门所有同事以及相关部

门同事的配合下，我经历了从对集团的初窥门径到顺利融入这个

大家庭的心路历程。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下

了美好而难忘的回忆。

现将三个月来的工作与感受总结如下

一、工作总结

刚进入公司，领导对我的安排是从招聘与培训两个模块入手

来开展工作。在招聘方面，通过学习公司招聘制度与流程，我感

觉到公司目前在招聘方面应该说较为完善，目前需要做的就是认

真执行，脚踏实地去做。当时存在的问题主要有两个，

一是储备干部的招聘，按照计划时间，第四期储备干部7月

上旬就要报到上班，但6月初还没有确定几个，时间紧迫，离预

定目标还相差很多。

二是关键岗位的招聘，遇到了许多问题，进展缓慢。针对上

述情况，我与招聘组同事一起，重新梳理了岗位需求，明确了招

聘进展计划，并能对招聘组人员进行了合理分工，尤其对工作的

细致性与效率进行了严格要求。经过大家共同努力，终于在7月

初完成了储备学员的招聘；关键岗位招聘方面，也逐步取得突

破，经过我们筛选与初步把关后，推荐到轮船事业部、物流公

司、汽车事业部等有效60余份，并完成了物流副总与车管部长

岗位人员的招聘。

这些工作都在有条不紊的开展中。

二、对集团文化的.理解与感悟

三个月来，分管副总裁几次和我讲到，同事之间应该兄弟姐

妹般相处，让我感触颇深。通过学习与了解，让我感受到集团是

个很厚重的有社会责任感的企业。从内部关系来说，感觉部门

间、员工间关系非常河蟹，大家生活上互相关心帮助，工作上各

尽所能，配合默契，人与人之间平等真诚相待，亲如一家人。

通过三个月的工作与学习了解，尽管我对集团的战略规划与

经营情况情况掌握与了解还远远不够，还有许多需要学习提高的

地方，但已深深爱上了这个大家庭，非常珍惜在集团工作的机

会。希望能与集团共成长，虚心向领导与同事学习，不断提升自

我，并结合自己过去的经验，不懈努力，踏实敬业，和部门同事

一起，提高水平，共同推动集团发展。

试用期员工的工作总结篇4

三个月的试用期悄无声息的到达了尾声，在此回头总结之

前，首先感恩森马电商，感谢一路以来指导、帮助我的上级、带

训员、同事们，让我能在人生的第一份工作中，在不断学习进步

的同时，感受到充分的团队能量和温暖。

试用的三个月，主要可以分为集训期、大轮岗以及行政部工

作三个阶段，在这个过程中，从8月份开始，我的编制从人资部

转到了行政部，我也拥抱变化，积极融入了新的团队，进入部门

后快速进入了工作状态。

以下是集训、轮岗期、行政工作期的总结。

L在杭州集训、温州集训的过程中，个人积极承担了20青

苗班长、集训小分队组长的职责，认真完成了集训期间的各项任

务并引导组员积极表现、参与集训活动，收获到组员和伙伴们的

评价是：性格成熟、比较稳重，个人评价是：开拓不足，比较中

庸，后期需努力改进，及时反思总结，积极思考优化方案。

2.在大轮岗期间，通过运营、物流、商品、客服等一系列业

务岗位的轮岗，我快速学习了各个部门的业务体系以及基本的操

作流程，对于未来工作的发展以及公司内部之间的沟通交流，都

提供了非常大的帮助。

3.从8月10日正式来到行政部之后，主要承接的工作有

“森二代-萌芽计划”活动，双十一总后勤军团文宣连活动组工

作，中秋福利方案的确认与福利发放工作、森资讯相关活动推文

的撰写等。这些工作对于我来说，较多的部分属于全新的领域，

幸运的是在部门领导及同事的带训帮助下，我也可以在适应工作

的同时，快速学习本工作领域的思维与方法，并得到很大的职业

成长。

有待提升的工作项说明

1、学习力度还需要不断提高

在工作中，常常由于工作忙等各种原因，造成自我对于学习

存在放松的现象，在学习上存在着一定的松懈、侥幸等思想意

识，尤其是对森马电商以往的文化、历史、制度，乃至公司的方

方面面了解还不深，导致在撰写文化活动方案以及相关文案时，

因此经常陷入误区和文化属性不够的境地，在未来的工作实际

中，在这些方面自己仍需不断加强和提高。

2、工作的统筹计划性需加强

在工作中，个人对工作的安排和计划性仍需不断提升，常常

会因为工作安排不合理，而造成手忙脚乱的局面，极大的影响了

工作的效率，这是本人需要不断改进的地方。

下阶段的工作计划

1、持续学习，每天反省。在未来的工作中，注重学习与反

思，努力促进自我的全面发展。

2、重统筹，提效率。不断注重对于工作的科学安排和计划

性，积极提高工作的效率；同时，努力增强对于工作的独立思考

性，提升发现、分析和解决实际问题的能力。

3、付出不亚于任何人的努力。在未来工作中，个人将围绕

着个人工作计划，科学安排，合理统筹，立足本职，认真遵守公

司的各项规章制度，按期按质的确保个人工作任务的圆满完成，

积极为公司的发展做出自己应尽的职责。

试用期员工的工作总结篇5

时光匆匆而过，两个多月的试用期即将结束!从6月18号工

作至今，每天都过得很充实，我从刚进来的陌生到现在的熟悉，

这个过程，—信社的领导以及各位同事给了我很大的支持与鼓

舞，他们的信任与教导使我不断进步。

对于一个非银行业相关专业毕业的求职者来说，能够有这样

一个机会进入农信工作，对我来说既是机遇又是挑战。诚然，对

于一个对银行业务不甚了解的门外汉来说，在银行这样的单位

里，在完全陌生的领域中，我必须从头学起。在我刚进农信的几

天里，认识这里的同事，以及熟悉这里的工作环境对我来说是首

先需要解决的问题。在很短的时间里，我就已经认识了大家，渐

渐开始熟悉了这里的一切。

为了熟悉农信的各种业务和基本知识，我看了不少如柜台、

信贷、稽核、会计准则、财务等方面的业务书籍，在接触到一些

不太熟悉的术语以及科目时，我就会在网上查找相关的解释，如

果实在不明白，我就向同事们请教，大家也都不厌其烦地给我讲

解，并且想方设法让我去接触更多我尚不熟悉的知识。

在上柜台实际操作的这段日子里，由开始时的紧张与生涩到

现在的淡定与熟练，虽有自己的努力，更多的是与各位同事的鼓

舞与支持离不开的，在我做的好的时候，他们给与了我肯定，在

我出错的时候，没有了责骂，而是理解与教导，他们用过来人的

身份传授给我切身经验，这样的好同事，怎能不让我加倍努力

呢？

有了业务知识还不够，还得过硬的业务素质和道德素质，通

过学习职业道德规范读本以及信社定期开展的案件防控专项整治

工作以及会议精神，我深知作为农信员工，一定得经得起考验，

经得起诱惑，做到莲花般的纯洁，微笑服务，举止文明，切实做

到“手握手的承诺，心贴心的服务”O

在同事们需要的情况下，我也会尽自己所能去给大家提供便

利，每天我都准时上下班，回到营业厅时做好各种开展业务前的

准备工作，如泡茶、开电脑或者是下班前的清洁……尽管这都算

不上什么大事，只是我的举手之劳，不过我觉得正是这样一个良

好和谐的办公室气氛，使我在一个祥和的环境中可以把工作做

得。

对于我这样一个从大学走出来时间还不算长的新人来讲，在

工作中还是会遇到不少这样那样的问题，包括工作方式以及与人

交际方面的，在这段时间中，我已经在这些方面有了长足的进

步，而且自己的心理状态已经完全从学生状态转变成一个社会人

了。我想自己之所以能够比较快地完成这种转换，跟我们筠洲信

社有着的良好的工作环境氛围是很分不开的，在这样一种和谐气

氛中，我还有什么理由不在这里取得进步和提高吗？

总结这两个多月来的日子，我自我认为取得了很大进步，学

到了很多，虽然也犯了不少错。在此真诚感谢信社领导的关怀与

个同事的教导，试用期的结束，并不是真的结束，而是新的开

始，是对我更严峻的考验，我将加倍努力，用青春的汗水去灌溉

农信社这颗茁壮成长的大树！

试用期员工的工作总结篇6

如果不是人力资源部通知我可以提交入职申请，我根本不会

注意到我已经在公司待了三个月了。三个月的试用期，我完全没

有察觉到时间的流逝，仿佛已经和工作融为一体。做自己喜欢做

的事，成为正式员工，是我的荣幸。为了延续这一荣誉，这三个

月的工作总结如下：

全面了解公司的所有运营和项目。

在贵公司见习的第一个月，我通过自己的观察和与公司前辈

的沟通和咨询，对公司现阶段正在运作的各项业务和项目有了全

面的了解。我对自己在公司的工作做了一个全面的规划和计划，

让我在试用期有了一个足够明确的方向，这样我的工作目标会更

加清晰明确，减少我不必要的迷茫期。

第二，努力让自己融入公司的这些业务和项目。

第一个月对公司有了全面的了解后，第二个试用期的工作就

不用像过去那样问“我能为你做什么”了。只要看到需要帮助的

业务和项目缺人手，而我又正好闲着，我就会积极融入其中，这

样不仅能得到领导和同事的认可，还能不断锻炼自己的各种工作

能力，让自己在这些工作中不断提升自己，完善自己。当然，在

这项工作中，你也需要有一双好眼睛，不能在不需要人的时候强

行加入一些业务或者项目。结果，你还不如被动等待工作。

第三，积极发掘和发现公司未来可行的好项目。

在一定程度上，我的工作就是不断挖掘未来可行的好项目。

只要抱着这个目标不断学习，踏踏实实做好自己的本职工作，基

本上就能保证工作中有项目可做，有项目可循。三个月的试用

期，通过自己的观察和努力，找到了三个得到领导一致好评的好

项目。我想，正是这三个未来可行的好项目，让我拥有了转正的

钥匙！现在，在领导的帮助下，我已经开始实施这三个项目。我

相信这三个项目一定会是我成为正式员工后的一个好的开始，让

我成为领导认可的好员工。

试用期员工的工作总结篇7

一、试用期工作总结

—年_月_日，我通过面试竞聘成为广东南方宝塔投资控股有

限公司设计院的一员，到现在已经两个月了。在领导和同事们的

关怀和指导协助下，我顺利完成了自己职责范围内的工作。在工

作中多留心，多思考、多学习，积极向上级领导请教、与同事们

沟通，了解设计院各专业小组之间的关系。技术上加强对设备标

准，规范的学习，同时利用网络资源加深理解，向资深员工询

问、学习，提高自己的技术水平。

经过两个月的试用期，我认为我能够积极、主动的完成自己

的工作，并在工作中能够发现问题，全面的配合领导的要求来展

开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会继

续努力，不断的提高技术水平及综合素质，为我司的发展尽自己

的一份力量。

二、试用期工作内容

1、完成硫磺回收装置改造尾气吸收塔图纸，计算书的校对;

2、完成硫磺回收装置改造尾气吸收塔梯子平台图纸的绘制

及材料表的统计；

3、对中南汇项目_0立方米柴油罐进行计算，图纸绘制；

4、对中南汇项目—立方米化工品罐图纸，计算书进行校对;

5、完成上级交办的其它各项任务。

三、试用期工作成果

1、完成对尾气吸收塔图纸的校对，提供施工图给生产部门

使用；

2、完成尾气吸收塔梯子平台图纸的绘制及材料表的统计,

提供施工图给生产部门使用及方便生产部门备料;

3、完成—0立方米柴油罐主体图纸的绘制，提供图纸给生

产部门备料，完成《设计土建资料委托单》，促进设计院各专业

组相互工作的展开；

四、个人对未来工作的展望

1、加强对标准，规范的学习，多向资深员工请教，提高自

己的技术水平。

2、尽快熟悉设计院各专业组之间工作联系，及时完成各专

业组相互条件的提供；

3、利用现有的网络资源，下载并整理出一套常用的设计标

准，规范，方便相关同事可以随时查阅，提高大家设计水平，降

低设计过程中的失误；

4、帮助有需要的同事对清华天河绘图插件的学习使用，提

高绘图效率；

5、希望设计院能接到更多的项目，进一步发展壮大，而自

己能在设备设计这一块中尽一份力量。

试用期员工的工作总结篇8

尊敬的领导：

您好！

时间一晃而过，转眼间两个月的试用期即将结束。

在这两个月里，给我留下的深刻的印象，让我学到了许多。

在领导和同事们的悉心关怀和指导下，各方面都取得了一定的进

步。整体素质有了较大的提高。培养了敏锐的观察力。正确的判

断力，独立完成工作的能力，严谨、踏实的工作态度。无论在哪

个岗位，我都会踏踏实实的做好自己岗位上的工作。在工作上，

严格遵守医院和科室的各项规章制度及护理操作规程，减少差错

事故的发生，贯彻“终生为念，厚德载医”的服务宗旨，文明礼

貌服务，坚持文明用语，并带到工作中的每个环节。工作时间仪

表端庄、着装整洁，对出现的缺点、差错，认真总结、分析。

在工作过程中，我深深感到自身不足，明显感到加强自身学

习、提高自身素质的紧迫性。向书本学习，坚持每天挤出一定的

时间不断充实自己；向周围的同事学习，始终保持谦虚谨慎、虚

心求教的态度，主动向同事请教;在实践中学习，把所学的知识

运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找自己的不足，

提升自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的,倾向。我时刻提

醒自己，要不断加强自身思想道德的修养和人格品质的锻炼，增

强奉献意识，从一点一滴的小事做起；工作中严以律己，忠于职

守，防微杜渐，牢固树立全心全意为病人服务的宗旨。

我对自己的未来充满信心。更热爱护理事业，我渴望学有所

用，渴望自己的知识能够运用到实践中去，更憧憬实践能够丰富

我的工作经验和能力。我自信我已具备了成为一名优秀护士的前

提和基础，未来的我将用我的实际行动来证明，同时不断地完

善，并为之坚持奋斗一生。

此致

敬礼！

申请人：

时间：

试用期员工的工作总结篇9

来到—文化传媒公司工作已经是第七个月了，回顾前面半年

的工作，有很多需要加强的地方，半年的试用期也结束了，在过

去的半年无数次感觉到很迷茫，也在无数次迷茫中找到了方向，

记得在刚刚来到—文化的时候我还是刚刚从大学校园出来，当时

还是一个初出茅庐的青涩学生，面对工作上的事情不知道从何下

手，一转眼我就从一名学生的身份变成了现在一名工作者，也是

从刚来到—文化传媒公司的时候我的生活才活出了不一样的色

彩，再也不是每天在学校学习了，看到了听到的也不是学校的东

西了，从一名学生到现在的蜕变使我成长了许多，面对事情的处

理能力也灵活了很多，在这里试用期半年的工作主要有一下几个

方面的心得：

一、学习与工作结合

因为我学的专业是行政管理，在—文化传媒公司我的工作就

是一名基层的行政文员，从基层做起，一开始也会对我们实行一

系列的培训，培训的过程中会接触很多在学校学不到的东西，这

让我感觉到很大的反差，因为在学校的那一套其实很多都不实用

了，公司里面的培训让我更加的感受到了这一点，时代在不断的

进步，只有不断的去接触新的知识与文化才能不被社会淘汰。

行政文员这个岗位平时的工作量比较多，主要是负责我们公

司人员的档案建立管制，还有新员工的入职与离职手续的办理，

协助人事招聘等等，当然不仅限于这些，平时的工作还是比较多

的，在工作当中我一直都本着认真负责的态度在做好每一件事，

小到日常一些电话接听，大到人员调动，这些工作对于我来说只

是日常工作的一部份，平时我对自身的学习还是比较重视的，每

次主管有什么重要的工作，我都会主动请缨认真的去完成，对于

行政工作方面的知识与技巧我都是抓住一切学习的机会，去提高

自己，在工作中我态度端正，能够吃苦耐劳，在公司与同事们友

好相处，生活当中保持了乐观积极向上的心态，不把生活中任何

的烦恼带到工作当中来，绝不影响自己的工作。

二、感悟

在—文化传媒公司半年的时间，让我感悟比较深刻的是这半

年的工作我感觉到很圆满，在我半年的生活当中占据了很重要地

位，也让我知道了，做任何工作都会得到回报，不管是大事还是

小事，只有不断的去完善自己才不会被社会淘汰。

试用期员工的工作总结篇10

我从进入公司成为行政文员，如今时间已经过去两个多月，

在这短短的两个多月的时间内，我慢慢地适应着个公司的文化与

氛围，努力地要在这样的环境中学习和发展，在主管和同事们地

关心和指导下，我学到了不少东西，各方面也取得了一定的进

步，现将我试用期间的工作情况作如下总结。

初到公司，我仔细阅读了关于公司的员工管理手册，并参加

公司了对新员工的培训，学习了公司的企业文化及整个公司在经

营中的一些人员配置和肉位要求，员工工作中要注意的礼益范及

工作流程。通过这些资料和培训，我对公司有了一定的了解，同

时也了解了作为公司员工应该要有的工作规范。从复印、扫描、

传真到发放报刊杂志、传递文件，以及对领用情况进行备案，包

括一些来访人员的接待工作，每一项工作的完成都是对责任心和

工作能力的考验。

办公用品的领用登记。资产管理是我之前实习的时候就有接

触过的工作，保证好每个人领用物品的准确登记，及时上报及申

购库存所缺物品，保证仓库物品的整齐明确是十分重要的。这段

期间，我负责公司每一天内部和外部的邮件传递及汇总，把各个

部门的信件准时准确的送到，并且归档存放，以便需要时能够及

时调出资料，以及向财务报销各类费用。

负责员工的考勤，及时归纳员工的出勤状态，提供考勤报

表。依据人力资源经理提供的面试信息，通知人员面试以及后续

的接待工作等等。行政文员的工作很繁琐，具备分析性思维很重

要，经常需要对自己的工作进行轻重缓急的判断。我觉得自己在

这方便做的还有所不足，在工作中我一直严格要求自己，认真及

时做好领导布置的每一项任务，不懂的问题虚心向同事学习请

教，不断提高自己，希望自己能尽早在自己的岗位上独当一面。

当然初入职场，难免出现一些小差错需要领导指正但前事之

鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考

虑的更加全面杜绝类似错误的发生。在此，我要特地感谢部门的

领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的

失误的提醒和指正。

试用期员工的工作总结篇11

一、工作情况

怀着对生活的无限憧憬，我进入了林洋公司。

在试用期的工作中，一方面我严格遵守公司的各项规章制

度，不迟到、不早退、严于律己，自觉的遵守各项工作制度；另

一方面，吃苦耐劳、积极主动、努力工作；在完成领导交办工作

的同时，积极主动的协助其他同事开展工作，并在工作过程中虚

心学习以提高自身各方面的能力；工作细节中，我看到公司正逐

步做大做强，以目前的趋势，我可以预见公司将有一个辉煌的明

天。作为新员工，目前我所能做的就是努力工作，让自己在平凡

的岗位上挥洒自己的汗水，焕发自己的热情；使自己在基层得到

更多的锻炼。

二、学习情况

现在是我努力学习的阶段。“三人行，必有我师”，公司中

的每一位同事都是我的老师，他们的丰富经验和工作行为对于我

来说就是一笔宝贵的财富。记得我刚到公司的时候，对生产线上

的一切都感到陌生而新奇。因为我之前没有过类似的工作经验，

所以知道的也有限，但是在领导和同事的的热心帮助下，我受益

颇多。带着饱满的工作热情，我逐渐熟悉了设备的操作。尽管我

只是入门，而且相对而言年龄要大一点，但是我和其他年轻人一

样对工作充满着热情。为尽快提高自己在本职方面的知识和能

力，充分发挥自己的主观能动性，我利用业余时间多和同事交流

学习，在短短三个月中理论结合实践让我对变电站的基本设备有

了真正的认识，这为今后的工作打下了基矗

作为新员工，我经常思考的问题就是如何避免失误，特别是

在试用期间，严谨的工作态度决定了自身的工作效率，为此我经

常向同事请教。

在公司呆了三个月，我接触了很多同事，就在接触他们的同

时，我才知道在集体和谐相处是快乐工作的保证。无论是社会还

是单位“为人处事”都是一门高深的学问。对于这门高深的学

问，我目前首要做的是,成实做人、努力工作！

三、思想情况

作为一名新员工，我今后的职业生涯还很长，学习的机会还

很多。为此我将尽我所能地对我的工作进行开拓，做出成绩。为

早日实现目标，我要求自己：努力工作，保持优点，改正缺点，

充分体现自己的人生价值，为企业美好的明天尽一份力。我更希

望通过公司全体员工的努力可以把公司推向一个又一个的颠峰。

以上是我的试用期工作总结，感谢各位领导给我一个转正的

机会。

试用期员工的工作总结篇12

回顾这三个月，作为一名试用期的会计新人，我接受了领导

的倾力培训，弄懂了作为会计的工作方式以及各种要求。尽管学

的是会计专业，但在来到真正的工作之后才发现过去我们在学校

所学的不过但是基础的皮毛，真正的工作方式，还是要在实践中

来学习和积累。以下是我对这试用期的工作总结：

一、从基础学起，加强自我要求

来到—公司之后，我在领导的帮助下来到了—财务部，在严格

的管理下开始了我的培训之旅。一开始的时候我对此并不在意。

以为自己学了一年的财务专业，这些简单的知识怎么也不会超出

自己的理解范围。但实际的培训中我却发现，这些确实都是当初

学过的知识，但无论是在运用上还是在要求上，都与过去学校的

作业要求的不一样!在真正的工作上，这些要求更加严谨、更加

简洁！不仅不能出错，更要字迹清晰！看着自己好不容易才做好的

一份练习，再看看其他老同事迅速又准确的工作，我开始慢慢的

收起了自己的自满，默默的努力开始加强了自己的练习。

二、从事基础工作，细心最为重要

在基础的培训结束后，我也开始在领导的安排下开始做一些

简单的基础工作。在正式的开始工作之后，我才感受到工作的困

难。工作不比练习，带着对工作的责任心，我每次写下记录的时

候都小心翼翼，生怕因为自己的一个不小心闹出了麻烦！在这样

小心的完成了一段时间的工作之后，我也开始主动的去改变自己

的工作方式。通过在工作后向前辈的们的学习和请教，我学会了

很多提升自身效率的工作方式！这让我在效率上有了很大的提

升。但我仍然没有忘记自己工作的核心要求，依然在工作中保持

着自己的细心和专心。

三、自身的不足

这三个月，我最大的不足当然是在缺乏的经验上，但我也在

努力的慢慢学习，通过不断的请教和锻炼，我已经有了很大的进

步。其次，是我的工作心态。尽管一直很小心，但也许正式因为

绷得太紧，在这段时间里我也有犯下过不少的错误！为此，我更

要学会调整自己，让自己带着适当的紧张感去完成工作。

以上便是我这三个月来的工作，如今，我也完成了试用期的

工作，在今后的正式工作中我会更加努力的去提升自己，让自己

能更出色的完成自己的工作。

试用期员工的工作总结篇13

我认为做好前台这个岗位，就要对前台工作有重要性的认

识。这个岗位不单单体现出公司的形象;还是外来客户对公司的

第一形象。所以，从前台迎客开始，好的开始是成功的一半。我

觉得，不管哪一个岗位，不管从事哪一项工作，都是公司整体组

织结构中的一部分，都是为了公司的总体目标而努力。有了对其

重要性的认识，促使我进一步思考如何做好本职工作。

一、具体工作表现

a、能够较好地完成本职工作（如文件的录入、存档、打印、

办公用品发放等），做好行政后勤工作计划；

b、懂得事情轻重缓急，做事较有条理;

c、能够较好地完成上级安排的任务；

d、能够主动承担责任，积极改正错误，避免类似错误的再

次发生；

e、与同事相处融洽，能够积极配合及协助其他部门完成工

作。

1、办公用品的管理

起初刚到公司的时候，办公用品管理还不是很完善，经过两

天的时间把办公用品全部整理并登记，根据平时使用的情况，寻

找一家专门做办公用品的公司，当然货比三家，经过于经理同意

才最终定下来。每个星期五统计一下本周办公用品的出入明细，

向于经理报告，请示下个礼拜所需用品，以做到不备之需。在业

务部频繁加班的情况下，在周五的时候会提前把审计部预计需要

的复印纸等办公用品备用出来，以免耽误装订工作。

2、公司固定资产统计

在来到公司的第三天将所有的固定资产，都做一下最彻底的

统计，大到电脑、复印机，小到桌椅、微波炉。

3、月底工作

每个月底将每位员工的打卡情况及请假天数核对，做最后的

考勤表上交于经理。每个月底将本月公司使用的网费、物业管理

费、停车费、保洁费、电话费、快递费、办公用品费、电费以及

饮用水费用等办公用品费用的'合计做出明细上交于经理，并做

出本月与上月金额的对比。

4、招聘新员工

根据业务部与前台工作的实际需要，年初有针对性地、合理

地进行了员工招聘工作。回想起刚毕业时的求职经历，我认为自

己有义务尊重每一位求职者，以公司的利益和需要为出发点，以

公开、公平、公正为选拔原则，把好公司引进人才、择优录用的

第一关。我能够做到对每一位应聘者的简历进行认真的筛选，对

每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待，为公司领导

进一步择优录用新职员奠定良好的基础。

试用期员工的工作总结篇14

本人于本月经行政部许部长和娄总分别面试后到岗试用三

天。在这三天试岗期间我的工作是作为客服部主管管理客服部所

有员工，处理客服部日常事务，协助楼层主管和值班经理维护商

场正常运营。经过几天的工作与观察，我对客服部的日常工作有

了一定的了解，并从中学习到很多原来从未接触过的实践经验。

结合我的学习与工作经验，现将我所了解到的本商场客服部的实

际运作状况做出如下汇报：

一、目前客服部主要工作

1、vip会员卡的办理、登记、发放、录入系统存档。

2、接待客户投诉（前台投诉和电话投诉）。

3、商场大门显示屏信息的录入与播放。

4、每日邮件收发。

5、商场内部其他事务处理。

6、播音室日常工作。

二、客服部现有工作状态

我所接手的客服部经过前期招聘工作之后，人员编制正常，

前台服务部4人，播音室2人，共6人，全部实行商场正常早晚

班制度。目前客服部运作的优势特点如下：

1、员工新老交接正常，没有业务不熟悉的员工独立上岗的

状况，业务熟练。

2、客服部员工与各楼层、各部门衔接顺畅，工作配合较默

契。

3、楼层管理到位，有效地辅助管理了客服部前台。

4、客服部前台工作细致周到，办事准确，例如每日邮件收

发，员工订餐，商场故障维修处理等。

5、播音室工作进展顺利。

试用期员工的工作总结篇15

我在—客服中心担任人事助理一职已近一年，现将我入职以

来的工作进行以下总结：

一、做好人事基础工作

我首先接触的工作就是人员招聘，因为—招聘市场比较局

限，所以我们把重点放在网络招聘上，定时在网上更新我们发布

的招聘信息，并根据—人才市场的招聘时间，去人才市场参加现

场招聘。我们根据公司各岗位入职标准进行筛选，通知其进行面

试、审批、通过、录用。员工录用后我们会根据各部门的工作安

排对新进员工进行入职培训，并且每次培训都会进行意见反馈，

不断完善我们的培训内容。加上—分公司对我们进行的各种培

训，大大提升了员工的知识面和业务水平。

二、完善人事档案管理

我会按月把员工的资料整理清楚，并分析各部门员工的情

况，根据公司岗位编制，按月统计出本月全公司员工数，员工的

新进人数，辞职人数，需要招聘人的人员，需要签定合同的人

数，每个部门的总人数，上报需转正人员，上报失职问责等。并

且按照集团要求每月上报本项目的花名册，及时更新人员情况。

由于刚接手人事的时候，交接工作没有做好，导致花名册人员对

照不上，令—分公司人事专员花了好长时间才把人数对上。从那

以后，让我明白了，做人事工作，不得有丝毫的马虎，因为一点

点的疏忽对员工造成的损失是无法弥补的。

三、保障员工福利机制

由于之前从未接触过社会保险，一开始工作起来相当迷茫，

有想过要放弃社保这个工作，但是我清楚必须要做好这项工作，

所以经常往返于社保局和办公室之间。从对社会保险一无所知到

略知一二，再到必须掌握基本的知识和流程，通过我的不懈努

力，终于开通—社保账户，并陆续办理员工参保。接下来，需要

花更多的时间去学习社会保险知识，才能更好的做好此项工作，

为员工服务。

四、规范行政工作流程

在从事人事助理的同时，还兼做一些办公行政工作。例如日

常例会的安排，协助各部门按计划进行培训，以及一些活动的组

织和协调。通过这些日常的工作，不仅充实了我的工作内容，也

锻炼了我的协调能力和组织能力。

有幸能参加集团组织的岗位培训，通过系统的学习，让我这

个刚入门的新手如沐春风，受益匪浅。从—回来后，就开始系

统的整理我的工作，但是还是有不足的地方。针对我负责的工作

提出了需要整改的地方，在监察室的指导下和同事们的配合下，

我用了一个月的时间将我所作的工作规范化、系统化。我发现只

有自己先理顺了工作思路后，才能更有效、更高效的开展工作。

比如说对—传达的文件、周计划周总结、月计划月总结、会议纪

要、培训纪要等文件的存档工作。这是一项需要日积月累的工

作，把每次需要签字存档的文件按其类别进行归类保存，才能保

证工作的连贯性和有效性。

在过去的一个月中，各项工作虽然取得了一些成绩，但也存

在着许多不足：由于我本身经验不足，做事常粗心大意，导致在

工作中总会出些小差错，加上做事考虑的不够全面，所以我需要

在以后的工作中、生活中，更加仔细、认真，才能保证减少工作

中的失误。

试用期员工的工作总结篇16

时光飞逝，转眼已经毕业一年了，我顺利地完成了一个学生

到一名企业职工的转变，思想上、学习上、业务技能上都有很大

提高。进步的同时，我的心里装满浓浓的感念，是领导的亲切关

怀、同事们的无私帮忙激励了我的成长，这种在人生转轨的关键

时期所受的鼓舞，将使我受用终生。

第一次迈入企业的大门，我的内心是茫然的，这呈此刻眼前

的陌生的一切，不知能够带给我怎样的人生。师傅们的目光鼓励

了我，领导的叮咛安抚了我，我感到我并不是一个初来乍到的孤

单的孩子，如同亲人一样接纳我的这个人群，令我感到火一样的

温暖。办公室的工作是琐碎而繁杂的，许多东西要学要把握，而

我学的是英文专业，与办公室的业务毫不相干，怎样才能干好

它？干一行爱一行，领导是这么教诲我的，师傅们是这么说的。

只要工夫深，铁杵磨成针。我用心努力地工作着，不懂就问，不

会就学，不好就练。以一个战斗者的姿态，迎之后这种全新的挑

战。

文字工作是办公室工作的重头戏。一年以来，总厂各种总

结、汇报以及先进事迹材料不计其数，我把工作的压力下当成是

领导对我的信任、工作给予我的历练。我认真地对待每一份材

料，按照领导的要求反复修改，直到领导满意为止。为了宣传总

厂的先进事迹，树立企业形象，我把上报企业信息当作自我义不

容辞的职责，一年上报信息35条，在对外宣传报道中发挥了自

我的作用。经过一年的磨练，我感到自我的文字水平有很大提

高，工作起来感到越发得心应手了。

此外，我还认真抓好人事、劳资工作，负责办理总厂人事、

劳资、医保、统筹基金及离退休人员管理服务等，这对我来说是

全新的领域，而涉及职工利益的事更来不得半点差错。为此，我

在业余找来相关的书籍进行学习，并向有经验的人请教，将理论

实际紧密结合，认真做好各项劳资医疗报销和工资台帐以及供暖

费、药费报销等工作，及时编报人事、劳资报袤并立卷归档，在

各项工资统计、资料管理及分析工作中做到一丝不苟、精益求

精，圆满完成了每一笔报销、统计以及人事劳资管理业务。我以

孜孜以求的态度、严谨细致的作风赢得了职工的好评，大家称我

是信得过的好管家。

试用期员工的工作总结篇17

我自20—年7月18日到公司上班，至今已有2个月了，在

这2个月的试用期间，以学习工作技能为主，在单位部门领导的

关心和指导下，我对自己的工作岗位有了一定的了解，并掌握了

基本的工作技能，试用期间我的工作及学习情况如下：

首先，我明确了自己的工作职责和要求，了解公司的基本情

况，掌握日常办公设备的使用，在学习的过程中，我了解到我的

工作主要是负责为经理室领导服务，其中有电话的转接、来访的

接待、信件寄送、预定机票、物品的领用、文件传递、报刊分发

等日常工作，同时，还需要做好领导与部门之间的协调工作，及

时完成领导所交办的任务。

其次，我在学习。a系统及p07系统的同时，已经在工作中

运用并掌握。a的主要功能及p07的报销流程。在报销的环节

上，如需转帐，因弄清对方的帐号，开户银行等信息防止弄错。

再次，掌握了高级会议服务的有关技能：

1、会议室的安排，会议室需落实清楚。

2、会议通知，按照日期、时间、地点、出席对象、用电话

等联系方式及时告知。

3、会议前的准备工作，首先，要区分会议性质，会议活动

类型常见的有行政会议和外事活动。如会议为外事活动，一般会

议中使用矿泉水。而是行政会议，一般用茶叶。其次，会议中需

要的文件需提前复印完毕，并在会议前发放至有关人员的手中。

最后，按照有关情况在会议结束后对重要文件需回收。如会议需

要投影仪等硬件设备，提前联系4008并需在会议前调试完毕。

4、在会议中，要做好会务工作，按照领导职务高低，先后

加水，每15分钟加一次。在今后的工作中，我将在以下几个方

面继续努力：

1、努力树立对各层领导的服务意识，把工作当成一种服

务，全力以赴为领导服务，替领导分忧，让领导满意。

2、努力克服刚到工作岗位的不熟悉和工作经验的不足，尽

量做到不出错。

3、在今后的工作中要在学习适应的基础上，加强工作的主

动性，积极主动地在自己的范围内多为领导和办公室工作服务

4、对自身要有更高的要求，扩充自己的知识面，多学、多

看、多问、多请教对文秘工作有经验的同事，面对有疑问的地方

也可以向领导请教。

5、克服“急躁”情绪，有条不紊做好工作办公室的工作内

容非常细致，尤其是“办调”和“服务”工作突发事件较多，因

此我工作中时有急躁情绪，这一点从身边的领导和同事们身上，

我尤其感到了自己的不足，所以今后我一定努力在工作实践中磨

练自己，让自己在思想上更加成熟，做到能够从容面对工作中的

任何问题和困难。

试用期员工的工作总结篇18

时间过得真快，转眼间，三个月过去了。在这三个月的时间

里，我学习到了很多在大学生活中没有学过的实际工作中的技

能，同时，我的工作态度也更加成熟了。

在优爱斯格兰特担任外贸制单员，是我毕业以后从事的第二

份工作。虽然在之前的一份工作中，我也学到了很多实用的技

能，比如E_CEL和OUTLOOK,对我后来的工作有很大的帮助，主

管也非常乐于教我。但是与我的职业理想比不是十分的契合。在

刚毕业的时候，并不清楚自己究竟想要做什么工作，自己善于做

什么工作，甚至根本不了解每一种职业的工作内容。但是，在我

从事外贸制单员的工作以后，发现了自己的兴趣所在，从而也确

定了这一生的职业领域。我觉得，这对于一个刚毕业还不到一年

的大学生来说，是十分幸运的。优爱斯格兰特在我看来，是一家

小而酷的公司。在这里，每个人都各尽其职，团队合作的气氛很

浓厚。在这里，大家可以看到他人的进步，真诚的给予他人肯

定，当我有不足，或者出现错误的时候，领导和同事们，都会善

意的指出来，给我改进的建议，并且从不吝惜的与我分享工作的

心得和作为长者的生活经验。因此，在这里，我学习到了很多宝

贵的知识和态度。在这里，我首先学到的就是职场中的一个宝贵

的准则一一结果导向。这应该是工作和上学的不同的一点。在工

作中，每一位同事都各司其职，我们应该尽全力完成自己负责的

工作，工作方法可以灵活，也可以在遇到困难的时候，请求有经

验的同事的帮助，但是一定要以完成工作作为最后的标准。这是

我在这里学到的第一课。这让我感觉到这个公司，虽严格但却灵

活。大家都是以结果为导向，但是遇到各种问题，大家总是会找

出方法灵活的应对。

同时，在这里，我感觉到时间的宝贵。因为我们从事的外

贸，从订单拿下来那一刻起，我们就要开始正分多秒。每一个环

节，都有它的时间限制。受时间限制大的工作，往往压力也更

大。但是随着分秒必争的紧张的完成每一项任务以后，那份成就

感也是不可言喻的。这也是我喜欢外贸工作的一个重要的原因。

紧张，充实，高压，也高成就感。这就要求我们每一个人，必须

要知道自己在什么时候该做什么，工作要有连贯性和整体性。

第三，让我深有感触的就是这里的团队合作。我想这也是我

喜欢外贸工作的一个原因吧。我们的销售努力的拿下订单，每一

张订单，都将我们所有的员工紧密的联系在了一起。我们共同的

为高质量高效率的完成订单而努力。美国的销售凭借公司的信誉

和服务拿到订单，美国的工程师们设计出符合客户需求的产品，

我们北京的采购寻找到可以合作的生产厂家，北京的工程师为厂

家们提供技术的支持和保证产品的质量，北京的负责装配的同事

们按时的完成产品的装配和包装，制单员准确的制作发货的单

据，顺利的将货品发出国外，公司的财务保证按照国家政策和时

间要求保证公司的利益和员工们的福利。每一个环节都紧密的联

系在一起，所有的同事像是在共同完成一次接力赛，大家互相帮

助，出了问题，一起努力的找出是哪个环节的问题，找出原因，

一起去解决。你跑慢了，我快些跑，你跑快了，我要不辜负你的

努力，跑得更快，这种工作的氛围让我感到每一天都充满了激

情。

当然，在这三个月里，我也意识到，自己存在很多的不足，

工作技能的不足需要不断的学习，工作态度的不足，则需要及时

的改正。我认为自己的不足，主要有以下的几个方面。首先，我

自己的缺点，就是怕麻烦。深层的原因，就是我这个人还是有很

大的惰性。但是，在工作上，存在怕麻烦的心里，就是工作态度

的问题了。我必须要努力的克服这个心理，不断的提升自己的主

动性，以终为始的对待工作和生活。

其次，我发现自己还存在一个缺点，那就是，出现问题，我

总是习惯性的找出这是谁的失误造成的。总是倾向于厘清自己的

责任。我认为这是不对的，也不够高尚的。我觉得，作为公司的

一员，究竟是谁的责任并不重要，能够弥补过失达成共同的目标

才最重要。

另外，我认为自己对待我的领导对我说的话，不是所有时候

都谦虚接受的。有的时候，也会在心里存在逆反的情绪。虽然，

我总是很快就能想清楚，想明白，并且认识到领导的意图。但

是，我觉得我应该彻底的戒除这种偶尔的逆反。年长者能够对你

说的，总是超出你的理解能力和接受能力的宝贵的经验。无论生

活上，还是工作中，这一点我是毫不质疑的。

还有一点，我最需要注意，并且以后要一直注意的，就是细

之更细。外贸无小事，因此每一个细节，都不能疏忽大意。工作

起来，就要全部的投入。反复的检查，核对是必要的。因为每个

人都免不了犯错，反复的检查，是避免错误的最有效的方法。不

能掉以轻心，过度的自信。错误造成了，即使弥补，也是有瑕疵

的。

以上，只是我认为最重要的一些方面，其他方面，我还存在

很多的不足。但是认识到自己的不足就是进步的开始。我会在今

后的工作中，不断的提升自己的工作技能，锻炼自己的能力，不

断的纠正自己的态度。努力的成为更职业化的人才。

试用期员工的工作总结篇19

我于20年月成为公司的试用员工，到今天2个月试用

期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与

人共处，该如何做好工作。但是公司宽松融洽的'工作氛围、团

结向上的文化，让我很，夬完成了从学生到职员的转变。

我的工作岗位是信息管理及知识产权专员，在试用实习期

间，根据领导的安排，我曾在公司的研究所里学习工作了一个星

期，期间熟悉了药物基本的制作流程，跟随研究人员进出实验

室，做些有趣的化学实验，令我意外的是，这些前辈们并没有因

为我是一个新手而认为我碍手碍脚的，取而代之的却是悉心的教

导和一遍遍的示范。

由于考虑到我的专业能力和目前所胜任的岗位的要求上不太

相关，公司非常慷慨地给了我一周在—市知识产权服务中心所开

办的“—市专利工作者”的公费培训机会，在这短短的一周内，

让我从对企业专利以及知识产权方面的知识一无所知彻底蜕变为

一个合格的专利工作者，获益匪浅。在此，我真的很感谢公司领

导能给我这次学习的机会，今后我一定会把所学的知识和技能全

部用到自己的工作中去，为公司做出自己应有的贡献。

为了更快的适应公司的生产工艺和节奏进度，领导让我参加

了由美欧咨询公司所举力、的“cgmp培训”，明白了这次培训的

最终目的是要让我公司的产品通过审核认证，在这几天内，我又

了解了一些关于硫酸羟氯喳的生产流程和制作工艺。这次培训又

让我加大了对公司的了解和认识，非常值得。

虽然这些工作是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差

也较大。但是各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间

内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。

经过这两个月，我现在已经能够试着做起专利的分析报告，

整理部门内部的各种资料，协助领导，同事进行资料的搜集和分

类，从整体上配合公司的运作流程。当然我还有很多不足，处理

问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需

要不断继续学习以提高自己业务能力。

这是我的第一份工作，这两个月下来我学到了很多，感悟了

很多。看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加

迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗

目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正

申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦

虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同

公司一起展望美好的未来！

试用期员工的工作总结篇20

转眼试用期也结束了，我在在酒店担任的是前台工作，虽然

是一份普普通通的工作，但是我学到了很多，下满就将我这段时

间的试用期做一下总结。

前台是公司的脸面，很多时候客户来到酒店第一个沟通的就

是前台，作为酒店的形象代言人，自身的仪表非常重要穿着也非

常有讲究，如果客户来到酒店的第一眼看到的是一个穿着随意

的，甚至还有些遢遢的前台人员，客户就会联想到很多不好的情

形，会觉得这个酒店卫生让人感到怀疑，酒店的安全管理也不让

人放心，甚至会觉得这个酒店不负责，个工各样的负面消息就会

从这些客户口中传出，所以穿着要得体，大方。

服务态度要好。酒店前台会接待很多的客户，很多的客户他

们的习惯，生活方式，甚至说话方式都有说不同，为此需要学

习，只有不断的学习各种相关的知识丰富自己，包装自己，才能

更好的服务于客户，当然服务的客户的素质各有不同，有的素质

非常好，有礼貌，有的素质低下，动不动就出口成脏。面对这些

客户我们都得保持耐心细心的服务，想要得到客户的认可就要服

务好客户虽然我们前台和销售不同，但是在接待方面一样不容懈

怠。

微笑是很好的保护色，面对来访的客户或者需要住酒店的客

户，给他们一个微笑，让他们感受的我们对他们的尊重，也让他

们，感受到我们对待客户的重视，如果整天拉着一张脸，让那些

来酒店的人怎么想，会让他们敬而远之，有什么话都不敢随意

说，但是微笑却能给人带来温暖，一般来酒店的要么是吃饭，要

么是住宿，给他们一个微笑，如同春风抚平他们的戾气，这些客

户也就不好意思充这你大吼大叫，因为尊重是相互的吗。

当然做为酒店前台还需协助领导完成一些事情。比如一些资

料的整理，部门的沟通等等，这需要细心认真，仔细的去完成，

也要处理好部门之间的关系，从而才能更好的完成上级的任务。

在酒店工作时常需要学习，因为人的一生只有不断的学习才能都

不断的进步，酒店前台虽然是招待的工作的是一样要学很多的知

识的，每次酒店的培训都要及时参加，对培训的内容做好笔记，

做好总结，向我们很多时候培训完了就没事了，还要把培训的知

识，技巧用在工作中只要把学到的东西用活，用多了才能够达到

熟能生巧的程度，不要看老员工他们做起来应对自如，到自己这

里就卡壳儿了，这都是因为没有熟练的掌握所学的知识，没有足

够的经验，当然经验可以靠着工作的时间来磨砺，也可以学习，

向那些有经验的学习他们的经验，这样就可以少走很多的弯路

To

对待工作要认真。做什么事情都需要认真的去做，把它放在

心上，而不是如同混日子一样过一天算一天，这样在工作中得不

到进步，在公司里面也得不到领导和同事们的认可的，认真工作

代表了一个态度，也会反映出你是否融入到了这个大家庭里面，

只有融入到了这个大家庭才能够自如的工作。认真的工作能够学

到很多好东西，然后会反馈到工作中，这样会让工作越来越轻

松，脚踏实地的去工作，因为前台这份工作没有什么捷径，只要

你认真负责遵守公司的制度就就能够有不错的发展前景。

以上是我试用期的工作总结，在接下来的工作中我会保持工

作热情，在自己的岗位上做出出色的成绩，为酒店发展进一份

力。

试用期员工的工作总结篇21

时光荏苒，三个月的试用期很快就要过去了，回首过去的三

个月，内心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间将跨过三个月实

习期之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段

不平凡的考验和磨砺。

为了总结经验，发扬成绩，克服不足，以及集团行政部的要

求，现将三个月的工作做如下简要回顾和总结。

作为—的财务，财务部应算是关键部门之一，对内不仅仅要

求迅速熟悉集团财务制度，熟悉财务软件的操作，并且还应适应

不断提升财务管理水平的要求，对外要应对税务、审计及财政等

机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。在这三个月里在领

导的支持，在同仁的配合下我最终将各项工作都扛下来了。本人

感觉自身综合工作本事相比以前又迈进了一步。回顾即将过去的

三个月，在部门经理的正确领导下，本人的工作着重于的经营方

针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟各项工作

部署，在核算、管理方面做了应尽的职责。

实习期的工作能够分以下三个方面：

一、费用成本、客户往来方面的管理

1、规范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品台

帐，从易耗品的购买、领用全面跟踪，方便企业更全面的了解这

些价值较低物资的分布情景，加强管理。

2、在集团财务制度的基础上规范了成本费用的管理，明确

了成本费用的分类，重新整理了科目，为加强了项目管理，分门

别类的计算实际消耗的费用项目，真实反映当期的成本。为绩效

管理供给参考依据。

3、规范商业财务帐套布局设置，根据商业特点，设置相应

帐套，经过辅助帐中客户、仓库模块的核算使博科软件充分发挥

出作用，能够及时有效的反映财务数据，满足未来经营管理的需

要。

二、会计基础工作

1、认真执行《会计法》，进一步加强财务基础工作的指导，

规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化

会计档案的管理等。

2、根据集团的指示，对—会计电算化情景进行了备案，使

财务工作贴合财政部的需要，更加规范化，为不断提高财务工作

质量而努力。

3、按规定时间编制本及集团需要的各种类型的财务报表，

及时申报各项税金。

试用期员工的工作总结篇22

时光荏苒，三个月的试用期很快就过去了，在___的这三个

月是我平凡的一季，也是我收获的一季。首先感谢公司领导给予

我这个平台，使我得到学习和发展的机会，同时也感谢同事们对

我的帮助和引导，使我很快的熟悉和融入这个大家庭。现我将这

三个月的情况进行如下总结：

L试用期的基本内容

1）、单位基本情况的熟悉

入职后我在部门总监容许的情况下，通过对单位相关资质的

翻阅以及同事的介绍了解到我集团公司是成立于—年—月的跨

行业、多渠道发展的综合性公司，下设一个子公司。

2）、单位相关人员的熟悉

在这三个月的日常中我不仅认识了集团公司各个部门的相关

领导和同事以及各分公司的部分财务及办公室的同事，同时也在

日常中得到了各位领导及同事的指导和帮助，相信在以后得中我

会和大家相处的更加融洽。

3）、基本内容的熟悉

三个月的试用期中我不仅接触了部分的会计、出纳岗位的，

同时也接触了日常的办公，每一项都是自己新的开始和新的目

标。包括原始凭证的整理、会计凭证的制作、支票的填写、银行

单据的领取以及基本办公软件的应用等，我不仅在这些中学习到

了新东西，也在中认识到了自己的不足，用以督促自己在日后的

中不断的学习和进步。

2.中存在的问题

虽然已经有两年相关的经验，但是在这段时间的中我认识到

自己的还有很大的欠缺，主要表现在以下两方面：

1）、专业知识的欠缺

之前就听说财务是吩干到老学到老的，自己很是不屑，以为

凭借自己在学校所学的理论知识足以完成现有的，但是在真正的

实践中才发现自己所掌握的仅仅是冰山一角，需要学习和掌握的

专业知识还有很多。

2）、财务软件运用不熟练

现在的财务已经基本脱离了原始的手工制作逐步向电算化、

智能化过度。在这三个月的中我发现自己对会计电算化软件的运

用很是笨拙，这将是我日后的壁垒，抓紧时间对软件的学习和练

习是接下来的重点。

3.下一步的计划

1）、端正态度

在日后的中我会严格要求自己端正态度，认真对待每一项，

杜绝低级的常识性失误。与此同时还要进一步提高自己的执行能

力，在最短的时间内高质量的完成领导交代的任务。

2）、强化专业知识

除了对自己已掌握的专业知识经常的练习和巩固，在日后还

要不断的学习专业知识，了解的会计准则及税法知识，从而正确

的指导日常，同时还要和前辈及同事们学习相关的实践经验，充

实自己的专业知识。

3）、熟练运用财务软件

在这三个月的中认识到自己对财务软件的运用并不熟练，严

重影响了相关的进展速度。学习和掌握财务软件的应用的势在必

行。

4）、做好数据的电子备份

财务是十分严谨而琐碎的，日常会涉及很多的数据文件，对

数据文件做好电子备份是件很重要的事情，充分利用数据的电子

备份既可以方便日后的查阅和借鉴，同时也可以提高效率。

总之，未来的路还很长，新的岗位意味着新的起点、新的机

遇、新的挑战，我决定在新的岗位上再接再厉，努力。

试用期员工的工作总结篇23

三个月的试用期转眼就过去了。这段我人生中弥足珍贵的经

历，给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里您们给予了我

足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百

川”的胸襟，在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为—

公司的一份子而惊喜万分。

这段时间，在领导和同事们的关怀和指导下，我通过不懈努

力，各方面均取得一定的进步，现将我的工作情况做如下汇报：

一、通过理论学习和日常工作积累我对拉线技术和技术管理

方面的认识。

首先，写一下对拉线技术的认识。我们生产的拉线主要是车

辆上用于力传递的机构。因此，它必须满足车辆相关的国家和行

业标准和法规、车辆整车和部件的功能要求。在这些标准、法规

和功能要求下考虑拉线经济成本，对钢丝绳接头、钢丝绳、软

管、软管接头和拉线上的各种辅件等零件进行形状、材料、制

造、技术处理、装配方式等的设计。经过三个月的工作，对部件

形状不同特性的要求，例如：钢丝绳和软管的不同编法对拉脱力

的要求和对抗弯曲疲劳都有所不同。材料种类和特性，例如

PA、PC、POM、PBT、PPO等塑料材料在典型零件上的应用。它们

之间机械、热塑、化学等性能的特性和差异。制造方式。技术处

理的不同和它们之间各自达到的效果，装配方式的差异，等等。

有了整体的思路和了解。

其次，写一下对技术管理的认识。

(1)技术文件的管理。

我们公司是总公司的制造分公司，公司技术文件管理上主要

有两个平台，一个是网络文件管理公司“KnowledgeTree"。一

个是在公共服务器“Pre一ProductionDrawing"。这两个平台

我主要是使用。“KnowledgeTree”的使用是通过文件名在平台

上搜索，文件格式都是PDF的，文件名编号都是用的内部图号。

“Pre—ProductionDrawing”平台是我们公司的一个公共服务

器，我这边也只有查看的权利，它里面的文件管理分类是按项目

不同分开的。里面是图纸文件包含有catia的2D和3D数据。这

两个平台上的图纸文件基本上都是已经量产的零件和拉线。

因此，我们这边大量的设计过程图纸都需要管理，我们公司

设计的过程图纸是由我这边管理的。工作中我一直都深有体会，

设计容易管理难，所以在刚接手这份工作时，首先是对公司管理

制度学习，再掌握技术文件管理，最后进行设计工作的学习。现

在我这边过程图纸主要是继承以前的管理办法，再进行优化细致

的。我们这边文件主要是分零件图和拉线总成图。零件图的管理

包括图号和存放，它主要是根据零件类型和材料的不同进行分

类。总成图的管理也包括图号和存放位置，它们主要是根据项目

的类型和拉线在整车上的属于哪类进行区分的。现在优化和细致

的方面主要是2D和3D的文件链接出现了不少问题，需要完善，

还有一部分图纸存放错吴，得调整修改。

(2)技术流程的管理。

我们公司产品实现的管理是依照TS16949的要求采用PRP的

项目管理模式进行的，它分为四个阶段：计划阶段。样品阶段。

生产准备就绪阶段。投产阶段。每个阶段都有十多个关键任务。

项目管理方面项目的启动，工作组的建立，PRP的制定，BOM表

编制，FMEA的分析，OPENISSUES的评审通过等阶段和任务与我

以前设计公司的流程和文件内容都类似。现在我们公司中有更多

关于：

①模具，工装试验设备、DVPR设计验证的任务和阶段。

②供应商选择，评估，接受的任务等流程。

③品包装等的任务和阶段。类型和拉线的生产计划、控制，

工艺流程、员工培训，GP—12和产品包装等的任务和阶段，等

等，这些流程、任务都是新接触和认识的。并且我们公司各部门

围绕项目进行工作，而制定的文件也很完整，并且可以体现到企

业的文化上去，让我感受最深的是我们公司的质量这一边。

我们公司质量体系推行IS0/TS16949标准，根据它导出的五

大工具为基础，制定满足汽车行业，整车厂和产品的特殊要求的

一整个质量管理体系，它把企业文化中质量方针做到了每一项具

体检验表格中了。特别虽它其中的一些处理方法例如，减少特异

变异的自我管理模式一5M+E。问题解决的8D方法这些方法对我

平时处理和解决工作和生活上的问题都有很好的帮助。

二、明确岗位职能，认识个人不足。

根据岗位职责的要求，我的主要工作及学习任务是：

(1)拉线及各零件设计，制造、安装要求的设计。

(2)CATIA软件和制图标准要求的规范。

(3)设计过程图纸的管理与维护。

(4)设计问题点的积累和反馈。

(5)项目管理流程和控制文件表格的熟悉。

(6)英语水平的提高。

(7)领导交办的其他工作。

个人不足处也很多，目前主要是在：

(1)拉线及各零件设计、制造和安装方面缺少积累和系统的

整理归纳学习。

(2)项目流程和控制文件不够深入了解，特别是生产和外协

方面。还有项目过程中各部门相互配合和权责等不明白。

(3)英语水平偏低。

为了让自己做一个更称职的人员，一定努力学习并克服各种

不足。

三、展望未来，提出自己努力计划

我们公司文化中有一条是“我们把公司看作一个大家庭，每

一位员工都是重要的家庭成员。正是这种家庭式的工作环境，使

得每一位员工都能够轻松愉快的工作，这是我们历来的传统，也

是我们成功的基石”。这一条也将是我对公司奉献的使命源泉。

对未来我充满期待，将根据以上个人不足制定如下计划：

(1)归纳整理已量产拉线的技术文件，根据整车厂和产品要

求总结同类拉线及各零件设计，制造和安装等方面的设计知识。

(2)积极参与正在进行的项目，通过具体的工作熟练和明白

项目流程、控制和各部门权责等事务。

(3)工作时通过英文工作资料学习、加强、提高英语水平，

假期通过培训班将英语水平提高至满足工作的听说读写能力。争

取两年时