2024年度劳动力派遣服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度劳动力派遣服务合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方主体及定义1.2乙方主体及定义1.3丙方主体及定义第二条：合同范围与服务内容2.1服务范围2.2服务内容2.3服务期限第三条：劳动力派遣数量与要求3.1派遣人数3.2派遣人员要求3.3派遣人员培训第四条：劳动报酬及支付方式4.1劳动报酬4.2支付方式4.3支付时间第五条：社会保险与福利待遇5.1社会保险5.2福利待遇第六条：劳动争议解决6.1劳动争议解决方式6.2劳动争议解决时效第七条：保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任第八条：合同的变更与解除8.1变更条件8.2解除条件8.3违约责任第九条：违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任9.3丙方违约责任第十条：争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决时效第十一条：合同的生效、终止与续签11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同续签第十二条：其他条款12.1税收12.2不可抗力12.3法律适用12.4合同附件第十三条：合同的签署与备案13.1签署时间13.2签署地点13.3备案部门第十四条：附件14.1附件列表第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方主体及定义：甲方为_______公司，是一家依法成立并有效存在的企业法人，营业执照注册号为_______，地址为_______，法定代表人/负责人为_______。1.2乙方主体及定义：乙方为_______公司，是一家依法成立并有效存在的企业法人，营业执照注册号为_______，地址为_______，法定代表人/负责人为_______。1.3丙方主体及定义：丙方为_______公司，是一家依法成立并有效存在的企业法人，营业执照注册号为_______，地址为_______，法定代表人/负责人为_______。第二条：合同范围与服务内容2.1服务范围：本合同项下的劳动力派遣服务范围包括但不限于_______（具体工作内容列举）。2.2服务内容：乙方根据甲方的需求，向甲方提供符合约定条件的劳动力，包括但不限于_______（具体服务内容列举）。2.3服务期限：本合同的服务期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第三条：劳动力派遣数量与要求3.1派遣人数：根据甲方的需求，乙方应派遣_______名员工到甲方工作。3.3派遣人员培训：乙方应对派遣员工进行必要的岗前培训，确保其具备_______（具体培训内容列举）的能力。第四条：劳动报酬及支付方式4.1劳动报酬：乙方向甲方派遣的员工工资、福利等劳动报酬标准为_______元/月。4.2支付方式：甲方应按月向乙方支付派遣员工的劳动报酬，支付方式为_______（银行转账、现金等）。4.3支付时间：甲方应于每月_______日前将上月派遣员工的劳动报酬支付给乙方。第五条：社会保险与福利待遇5.1社会保险：乙方应依法为派遣员工缴纳社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。5.2福利待遇：乙方应确保派遣员工享有国家规定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、产假等。第六条：劳动争议解决6.1劳动争议解决方式：如发生劳动争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。6.2劳动争议解决时效：双方应自劳动争议发生之日起_______日内协商解决；协商无果的，提起诉讼。第八条：合同的变更与解除8.1变更条件：合同的变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。8.2.1双方协商一致；8.2.2甲方因业务需要减少派遣人员，提前_______日通知乙方；8.2.3乙方未按照约定提供服务，甲方有权解除合同。8.3违约责任：违约方应承担因此给对方造成的损失，包括但不限于直接损失、间接损失、预期利益等。第九条：违约责任9.1甲方违约责任：甲方如未按时支付劳动报酬，应支付给乙方违约金，违约金为应支付报酬的_______%。9.2乙方违约责任：乙方如未按约定提供服务，应支付给甲方违约金，违约金为合同总额的_______%。9.3丙方违约责任：丙方如未按约定提供相关服务，应支付给甲方违约金，违约金为合同总额的_______%。第十条：争议解决10.1争议解决方式：如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决时效：双方应自争议发生之日起_______日内协商解决；协商无果的，提起诉讼。第十一条：合同的生效、终止与续签11.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2.1合同期限届满，双方未续签；11.2.2双方协商一致解除合同；11.2.3一方违约，对方解除合同；11.2.4因不可抗力导致合同无法履行。11.3合同续签：合同终止后，如双方仍有需求，可协商续签。第十二条：其他条款12.1税收：合同项下的税收问题按国家相关法律法规执行。12.2不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方应协商解决。12.3法律适用：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。12.4合同附件：本合同附件包括：12.4.1乙方提供的派遣员工名单；12.4.2双方约定的其他附件。第十三条：合同的签署与备案13.1签署时间：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2签署地点：本合同在_______签署。13.3备案部门：本合同副本一式_______份，甲乙双方各执一份，其余副本送相关部门备案。第十四条：附件14.1附件列表：14.1.1附件一：派遣员工名单14.1.2附件二：劳动报酬明细14.1.3附件三：社会保险缴纳证明14.1.4附件四：其他双方约定的附件第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入定义及范围1.1第三方定义：本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外，根据本合同约定或未经约定但实际参与或协助履行本合同义务的自然人、法人或其他组织。1.2第三方范围：第三方包括但不限于中介机构、咨询机构、评估机构、金融机构、保险公司、人力资源服务机构等。第二条：第三方介入的条件和方式2.1.1甲乙双方同意第三方介入；2.1.2第三方具备相应的能力和资质；2.1.3第三方介入不违反相关法律法规。2.2.1甲乙双方共同选定第三方；2.2.2甲方或乙方单独选定第三方，并通知对方；2.2.3甲方或乙方根据合同履行需要，委托第三方提供专业服务。第三条：第三方义务及责任3.1第三方义务：第三方应按照甲乙双方的约定，提供专业服务，并确保服务质量和效果。3.2第三方责任：第三方应承担因其提供的服务不符合约定或违反法律法规而给甲乙双方造成的损失。第四条：第三方责任限额4.1第三方责任限额的确定：第三方责任限额根据第三方的服务内容、性质、风险程度等因素确定。4.2第三方责任限额的承诺：第三方应在介入前向甲乙双方承诺其责任限额。4.3第三方责任限额的调整：甲乙双方可根据合同履行情况，协商调整第三方责任限额。第五条：第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲方关系：第三方应视为甲方的合作伙伴，按甲方的指示行事。5.2第三方与乙方关系：第三方应视为乙方的合作伙伴，按乙方的指示行事。第六条：第三方介入的变更和解除6.1变更：第三方介入的变更应经甲乙双方协商一致，并签订书面变更协议。6.2解除：第三方介入的解除应经甲乙双方协商一致，并签订书面解除协议。第七条：第三方介入的违约处理7.1第三方违约：第三方如未按约定提供服务或违反本合同，应承担违约责任。7.2甲乙双方违约：甲乙双方如未按约定履行合同义务，导致第三方无法正常提供服务，应承担违约责任。第八条：第三方介入的争议解决8.1争议解决方式：第三方介入相关的争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.2争议解决时效：甲乙双方应自争议发生之日起_______日内协商解决；协商无果的，提起诉讼。第九条：第三方介入的合同生效、终止与续签9.1生效条件：第三方介入的合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。9.2.1合同期限届满，双方未续签；9.2.2甲乙双方协商一致解除合同；9.2.3一方违约，对方解除合同；9.2.4因不可抗力导致合同无法履行。9.3续签：合同终止后，如甲乙双方仍有需求，可协商续签。第十条：第三方介入的其他条款10.1税收：第三方介入相关的税收问题按国家相关法律法规执行。10.2不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，甲乙双方应协商解决。10.3法律适用：第三方介入的合同签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十一条：第三方介入的签署与备案11.1签署时间：第三方介入的合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。11.2签署地点：第三方介入的合同在_______签署。11.3备案部门：第三方介入的合同副本一式_______份，甲乙双方各执一份，其余副本送相关部门备案。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：派遣员工名单详细要求和说明：此附件应包含乙方派遣至甲方工作的所有员工的详细信息，包括但不限于姓名、性别、年龄、职务、工作时间等。附件二：劳动报酬明细详细要求和说明：此附件应详细列出乙方派遣员工的劳动报酬构成，包括基本工资、加班费、奖金、福利等。附件三：社会保险缴纳证明详细要求和说明：此附件应证明乙方为派遣员工缴纳了国家规定的社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。附件四：派遣员工工作表现评估报告详细要求和说明：此附件应包含乙方派遣员工在甲方工作期间的工作表现评估，包括但不限于工作质量、工作态度、团队合作等方面。附件五：培训记录详细要求和说明：此附件应记录乙方为派遣员工提供的培训内容、培训时间、培训效果等。附件六：合同变更记录详细要求和说明：此附件应记录合同变更的日期、变更内容以及双方签字确认的记录。附件七：违约行为记录详细要求和说明：此附件应记录合同履行过程中出现的违约行为，包括但不限于违约的日期、违约行为描述、双方协商的结果等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按时支付劳动报酬；2.乙方未按约定提供服务或未达到服务标准；3.甲方未按约定提供工作条件或环境；4.乙方未按约定缴纳社会保险；5.甲方未按约定提供培训或培训不合格；6.双方未按约定时间履行合同义务。责任认定标准：1.甲方未按时支付劳动报酬的，应支付违约金，违约金为应支付报酬的_______%。2.乙方未按约定提供服务或未达到服务标准的，应支付违约金，违约金为合同总额的_______%。3.甲方未按约定提供工作条件或环境的，应支付违约金，违约金为合同总额的_______%。4.乙方未按约定缴纳社会保险的，应支付违约金，违约金为未缴纳保险费用的_______倍。5.甲方未按约定提供培训或培训不合格的，应支付违约金，违约金为培训费用的_______倍。6.双方未按约定时间履行合同义务的，应支付违约金，违约金为合同总额的_______%。示例说明：如甲方未按时支付劳动报酬，乙方可以要求甲方支付违约金，违约金计算方式为应支付报酬的10%。具体违约金金额为_______元。全文完。2024年度劳动力派遣服务合同1本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方主体信息1.2乙方主体信息1.3劳动力派遣人员定义第二条：派遣岗位及人数2.1派遣岗位名称2.2派遣岗位人数2.3派遣岗位工作时间第三条：派遣人员的招聘与培训3.1招聘条件3.2招聘流程3.3培训内容3.4培训时间第四条：劳动报酬及福利待遇4.1基本工资4.2奖金及提成4.3社会保险4.4公积金4.5其他福利待遇第五条：劳动合同的签订与解除5.1签订劳动合同5.2合同期限5.3合同解除条件5.4解除合同后的相关事宜第六条：甲方责任与义务6.1提供劳动条件6.2保障派遣人员权益6.3按时支付报酬6.4为派遣人员缴纳社会保险和公积金第七条：乙方责任与义务7.1协助甲方管理派遣人员7.2负责派遣人员的培训和考核7.3保证派遣人员素质和工作质量7.4遵守国家相关法律法规第八条：违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任8.3违约赔偿方式第九条：争议解决方式9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4诉讼解决第十条：合同的生效、变更和终止10.1合同生效条件10.2合同变更条件10.3合同终止条件第十一条：保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违约泄露后果第十二条：不可抗力12.1不可抗力事件12.2不可抗力后果12.3不可抗力事件的应对措施第十三条：合同的附件13.1附件内容13.2附件的有效性第十四条：其他约定14.1双方约定的其他事项14.2补充条款第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方主体信息甲方：指劳动力派遣服务合同中提供工作岗位、接受派遣人员并提供相应劳动报酬的一方，即本合同的雇主。1.2乙方主体信息乙方：指劳动力派遣服务合同中提供劳动力、负责派遣人员的招聘、培训和管理的一方，即本合同的派遣单位。1.3劳动力派遣人员定义劳动力派遣人员：指由乙方根据甲方需求，派遣至甲方工作场所提供劳动服务的人员。第二条：派遣岗位及人数2.1派遣岗位名称根据甲方需求，乙方派遣的岗位名称如下：（具体岗位名称列表）2.2派遣岗位人数根据甲方需求，乙方派遣的岗位人数如下：（具体人数）2.3派遣岗位工作时间派遣人员的具体工作时间如下：（具体工作时间）第三条：派遣人员的招聘与培训3.1招聘条件（具体招聘条件列表）3.2招聘流程乙方的招聘流程如下：（具体招聘流程步骤）3.3培训内容（具体培训内容列表）3.4培训时间乙方的培训时间如下：（具体培训时间）第四条：劳动报酬及福利待遇4.1基本工资派遣人员的月基本工资标准为：（具体金额）4.2奖金及提成派遣人员的奖金及提成标准如下：（具体奖金及提成标准）4.3社会保险（具体社会保险项目）4.4公积金甲方应按照国家和地方法律法规为派遣人员缴纳住房公积金。4.5其他福利待遇派遣人员享有的其他福利待遇如下：（具体福利待遇列表）第五条：劳动合同的签订与解除5.1签订劳动合同乙方向甲方派遣人员时，应与派遣人员签订书面劳动合同。5.2合同期限劳动合同的期限为：（具体期限）5.3合同解除条件合同解除的条件如下：（具体解除条件列表）5.4解除合同后的相关事宜（具体解除合同后的处理事宜）第六条：甲方责任与义务6.1提供劳动条件甲方应提供符合国家劳动标准和劳动保护规定的劳动条件。6.2保障派遣人员权益甲方应保障派遣人员的合法权益，不得歧视、虐待或非法解除劳动合同。6.3按时支付报酬甲方应按时足额支付乙方派遣人员的劳动报酬。6.4为派遣人员缴纳社会保险和公积金甲方应依法为乙方派遣人员缴纳社会保险和住房公积金。第七条：乙方责任与义务7.1协助甲方管理派遣人员乙方应协助甲方对派遣人员进行日常管理，确保派遣人员遵守甲方规章制度。7.2负责派遣人员的培训和考核乙方应对派遣人员进行必要的培训，并定期进行考核，确保派遣人员具备岗位要求。7.3保证派遣人员素质和工作质量乙方应确保派遣人员具备相应的业务能力和职业素养，保证工作质量。7.4遵守国家相关法律法规乙方应严格遵守国家和地方有关劳动力派遣的法律法规，合法经营。第八条：违约责任8.1甲方违约责任（具体违约责任列表）8.2乙方违约责任（具体违约责任列表）8.3违约赔偿方式（具体赔偿方式）第九条：争议解决方式9.1协商解决双方发生争议时，应通过协商解决。9.2调解解决协商不成时，可以请求第三方进行调解。9.3仲裁解决调解不成的，任何一方均有权向合同约定的仲裁委员会申请仲裁。9.4诉讼解决仲裁委员会作出的裁决为终局裁决，对双方均具有约束力。第十条：合同的生效、变更和终止10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同变更条件合同变更应经双方协商一致，并以书面形式签订。10.3合同终止条件合同终止的条件如下：（具体终止条件列表）第十一条：保密条款11.1保密内容双方在合同执行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，均应予以保密。11.2保密期限保密期限自合同生效之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。11.3违约泄露后果泄露方应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。第十二条：不可抗力12.1不可抗力事件不可抗力事件包括自然灾害、社会事件等，使一方不能履行合同或造成合同履行困难。12.2不可抗力后果遭受不可抗力事件的一方应立即通知对方，并在合理时间内提供证明文件。12.3不可抗力事件的应对措施遭受不可抗力事件的一方应尽力消除不可抗力影响，减少损失。第十三条：合同的附件13.1附件内容合同附件包括：（具体附件列表）13.2附件的有效性附件与合同具有同等效力。第十四条：其他约定14.1双方约定的其他事项双方在合同履行过程中，可就其他事项达成补充协议。14.2补充条款补充条款与本合同具有同等效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入定义1.1第三方定义第三方指非合同当事人，但在合同履行过程中介入合同关系，为甲方或乙方提供服务或协助的一方。1.2第三方种类第三方包括但不限于中介机构、评估机构、咨询服务提供商、技术支持方等。第二条：第三方介入条件2.1第三方介入条件（具体介入条件列表）2.2第三方介入程序（具体介入程序步骤）第三条：第三方义务与责任3.1第三方义务第三方应按照合同约定履行义务，包括但不限于：（具体义务列表）3.2第三方责任（具体责任列表）3.3第三方责任限额甲乙双方与第三方约定责任限额，具体为：（具体责任限额）第四条：第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲方的关系第三方在提供服务过程中，应服从甲方的管理和监督。4.2第三方与乙方的关系乙方应协助甲方对第三方进行管理和监督。4.3第三方与其他方的关系第三方在介入过程中，应保持独立性，不得损害其他方的合法权益。第五条：第三方介入的变更与终止5.1第三方变更第三方变更需经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认。5.2第三方终止第三方终止介入的条件如下：（具体终止条件列表）5.3第三方终止后的处理（具体终止后处理事宜）第六条：第三方违约处理6.1第三方违约（具体违约责任列表）6.2第三方违约处理（具体赔偿方式）第七条：争议解决方式7.1第三方争议解决（具体争议解决方式）7.2第三方争议的诉讼或仲裁甲乙双方与第三方之间的争议，可以依法向人民法院起诉或向约定的仲裁委员会申请仲裁。第八条：第三方保密义务8.1第三方保密内容第三方在提供服务过程中所获悉的甲方或乙方商业秘密、技术秘密、市场信息等，均应予以保密。8.2第三方保密期限保密期限自第三方介入之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。8.3第三方违约泄露后果泄露方应承担违约责任，赔偿甲方或乙方因此造成的损失。第九条：不可抗力9.1第三方不可抗力事件第三方遭遇不可抗力事件，导致无法履行合同的，应立即通知甲方和乙方。9.2第三方不可抗力后果遭受不可抗力事件的一方应尽力消除影响，减少损失。9.3第三方不可抗力事件的应对措施遭受不可抗力事件的一方应与甲方和乙方协商，采取相应措施。第十条：附件10.1第三方附件本合同附件包括第三方提供的文件、资料、证明等。10.2附件的有效性附件与合同具有同等效力。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：劳动力派遣服务合同协议书附件2：劳动力派遣人员名单附件3：派遣人员岗位职责说明附件4：派遣人员工作绩效考核标准附件5：劳动报酬支付明细表附件6：社会保险及公积金缴纳明细表附件7：培训计划及培训材料附件8：甲方管理制度及乙方遵守事项附件9：保密协议附件10：第三方服务提供商资质证明文件附件11：第三方服务提供商责任限额确认书附件12：合同履行过程中产生的其他文件和资料附件的详细要求和说明：1.附件1：劳动力派遣服务合同协议书本附件为双方签订的劳动力派遣服务合同的正式协议书，应包含双方的权利、义务、责任等核心内容。2.附件2：劳动力派遣人员名单本附件列明乙方派遣至甲方工作的人员名单，包括姓名、性别、身份证号码、岗位等信息。3.附件3：派遣人员岗位职责说明本附件详细描述派遣人员的岗位职责、工作内容、工作标准等。4.附件4：派遣人员工作绩效考核标准本附件规定了派遣人员的工作绩效考核指标和方法。5.附件5：劳动报酬支付明细表本附件详细列明派遣人员的月工资、奖金、补贴等劳动报酬支付标准。6.附件6：社会保险及公积金缴纳明细表本附件详细列明甲方为派遣人员缴纳的社会保险和住房公积金的缴纳标准。7.附件7：培训计划及培训材料本附件包括乙方为派遣人员提供的培训计划和培训材料。8.附件8：甲方管理制度及乙方遵守事项本附件列明甲方制定的管理制度以及乙方必须遵守的事项。9.附件9：保密协议本附件为双方签订的保密协议，规定了双方在合同执行过程中所获悉的商业秘密、技术秘密等的保密义务和保密期限。10.附件10：第三方服务提供商资质证明文件本附件提供第三方的资质证明文件，证明第三方具备提供服务的合法资格和能力。11.附件11：第三方服务提供商责任限额确认书本附件明确第三方服务提供商的责任限额，以限制其赔偿责任。12.附件12：合同履行过程中产生的其他文件和资料本附件包括合同履行过程中产生的其他文件和资料，如通知、报告、报表等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按约定提供劳动条件或未按时支付劳动报酬。2.甲方违法解除或终止劳动合同。3.乙方未按约定提供合格的人员或未对派遣人员进行必要的培训。4.乙方未按约定协助甲方管理派遣人员。5.第三方未按约定提供服务或未履行合同义务。6.第三方提供的服务不符合约定的质量标准。7.第三方违反保密协议泄露甲方或乙方商业秘密。违约的责任认定标准：1.违约方应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。2.违约方的赔偿责任包括但不限于实际损失、预期利益损失、违约金等。3.违约方的赔偿责任应根据违约行为的严重程度和实际损失情况进行认定。4.第三方服务提供商的违约责任限额应在其提供服务合同中明确。示例说明：如果甲方未按约定提供劳动条件，导致乙方派遣人员工作受到影响，甲方应承担乙方因此产生的额外费用，如重新安排工作的费用、赔偿派遣人员的损失等。如果第三方服务提供商未按约定提供服务，导致甲方或乙方损失，第三方应根据实际损失情况进行赔偿，赔偿金额包括但不限于甲方或乙方因此产生的直接经济损失。全文完。2024年度劳动力派遣服务合同2本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方主体资格及授权1.2乙方主体资格及授权1.3甲方定义1.4乙方定义第二条：服务内容2.1服务人员数量2.2服务人员岗位及职责2.3服务地点及时间第三条：服务费用3.1服务费用计算方式3.2服务费用支付方式及时间3.3服务费用调整机制第四条：服务期限4.1合同期限4.2合同续约条款4.3提前终止合同条款第五条：劳动保障5.1乙方应依法为派遣员工缴纳社会保险5.2乙方应保障派遣员工的劳动权益5.3甲方应遵守国家有关劳动法律法规第六条：保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任第七条：违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任第八条：争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决地点及机构第九条：不可抗力9.1不可抗力事件9.2不可抗力事件的后果处理第十条：合同的生效、变更和解除10.1合同生效条件10.2合同变更条件10.3合同解除条件第十一条：其他条款11.1双方约定的其他事项11.2法律法规规定的其他事项第十二条：甲方义务12.1提供真实信息12.2按约定支付服务费用12.3遵守国家法律法规第十三条：乙方义务13.1提供合格的服务人员13.2依法为派遣员工缴纳社会保险13.3保障派遣员工的劳动权益第十四条：合同的签字盖章14.1合同签字盖章地点14.2合同签字盖章日期14.3合同签字盖章主体第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方主体资格及授权甲方为（甲方名称），具有合法的法人资格，拥有签订和履行本合同的权利和能力。甲方授权本合同的签署代表其法定代表人或者授权代表，代表甲方处理与本合同有关的一切事宜。1.2乙方主体资格及授权乙方为（乙方名称），具有合法的法人资格，拥有签订和履行本合同的权利和能力。乙方授权本合同的签署代表其法定代表人或者授权代表，代表乙方处理与本合同有关的一切事宜。1.3甲方定义甲方指根据本合同约定，接受乙方提供的劳动力派遣服务的一方。1.4乙方定义乙方指根据本合同约定，向甲方提供劳动力派遣服务的一方。第二条：服务内容2.1服务人员数量乙方根据甲方的需求，派遣（人数）名符合甲方要求的员工到甲方工作。2.2服务人员岗位及职责乙方应根据甲方的要求，派遣具备相关岗位技能和经验的员工到甲方工作。乙方员工在甲方的岗位职责如下：（列出乙方员工的岗位职责）2.3服务地点及时间乙方员工在甲方的服务地点为（服务地点），服务时间为（服务开始时间）至（服务结束时间）。第三条：服务费用3.1服务费用计算方式本合同的服务费用根据乙方派遣员工的数量、岗位及甲方约定的工资标准计算，计算公式为：服务费用=派遣员工数量×岗位工资标准×服务时间（月）。3.2服务费用支付方式及时间甲方应按照本合同约定的服务费用计算方式，向乙方支付服务费用。甲方应在每月（支付日期）前向乙方支付当月的服务费用。3.3服务费用调整机制如因市场行情变化或其他原因导致乙方员工工资标准发生调整，双方可协商一致后对服务费用进行调整。第四条：服务期限4.1合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（合同期限年）。4.2合同续约条款在本合同有效期届满前（提前通知期限个月），双方如需续约，应签订书面续约协议。4.3提前终止合同条款如双方同意提前终止本合同，应书面约定终止日期，并办理相关手续。第五条：劳动保障5.1乙方应依法为派遣员工缴纳社会保险乙方应按照国家和地方的法律法规，为派遣员工缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应保障派遣员工的劳动权益乙方应确保派遣员工享有国家规定的劳动权益，包括但不限于工资、工时、休假、劳动安全等。5.3甲方应遵守国家有关劳动法律法规甲方应遵守国家有关劳动法律法规，不得损害派遣员工的合法权益。第六条：保密条款6.1保密内容双方在合同履行过程中获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以保密。6.2保密期限双方的保密义务自本合同生效之日起计算，至合同终止或履行完毕之日止。6.3违约责任如一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。第七条：违约责任7.1甲方违约责任甲方违反本合同的约定，导致乙方遭受损失的，甲方应承担违约责任，包括但不限于赔偿乙方损失、支付违约金等。7.2乙方违约责任乙方违反本合同的约定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。本部分为合同的详细内容，后续部分将根据实际需求和双方协商，逐步完善。第八条：争议解决8.1争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。8.2争议解决地点及机构争议解决的法院应为本合同签订地人民法院。第九条：不可抗力9.1不可抗力事件不可抗力事件指不能预见、不能避免并不能克服的客观事件，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、社会事件（如战争、罢工等）。9.2不可抗力事件的后果处理如发生不可抗力事件，双方应立即通知对方，并采取合理措施减少损失。根据不可抗力事件的影响，双方可协商一致决定部分或全部免除责任。第十条：合同的生效、变更和解除10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同变更条件本合同的变更应由双方协商一致，并以书面形式签订。10.3合同解除条件除非法律或本合同另有规定，任何一方不得单方面解除本合同。双方同意解除合同的，应书面约定解除日期，并办理相关手续。第十一条：其他条款11.1双方约定的其他事项双方在本合同之外的其他事项，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。11.2法律法规规定的其他事项本合同未涉及的事项，应遵守国家法律法规的规定。第十二条：甲方义务12.1提供真实信息甲方应向乙方提供真实、准确、完整的与合作相关的信息。12.2按约定支付服务费用甲方应按照本合同约定的支付方式和时间，向乙方支付服务费用。12.3遵守国家法律法规甲方应遵守国家有关劳动法律法规，不得损害乙方员工的合法权益。第十三条：乙方义务13.1提供合格的服务人员乙方应按照甲方的要求，提供符合岗位需求的合格服务人员。13.2依法为派遣员工缴纳社会保险乙方应依法为派遣员工缴纳社会保险，保障其合法权益。13.3保障派遣员工的劳动权益乙方应确保派遣员工享有国家规定的劳动权益，包括但不限于工资、工时、休假、劳动安全等。第十四条：合同的签字盖章14.1合同签字盖章地点本合同在（签字盖章地点）签字盖章。14.2合同签字盖章日期本合同的签字盖章日期为（签字盖章日期）。14.3合同签字盖章主体第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入定义1.1本合同所称第三方，指在本合同履行过程中，除甲乙方外，涉及到的其他各方，包括但不限于中介方、咨询方、审计方、监管方等。1.2第三方介入指第三方根据本合同的约定或法律法规的要求，参与甲乙方之间的合作过程，对双方的权利义务产生影响。第二条：第三方介入的情形2.1中介方介入中介方作为甲乙方的合作桥梁，负责介绍、匹配服务人员，并提供相关的咨询服务。中介方的责任限于其自身的服务范围，不包括甲乙双方的履行责任。2.2咨询方介入2.3审计方介入2.4监管方介入监管方根据法律法规的要求，对甲乙双方履行合同过程进行监督管理，确保双方的合法合规经营。监管方的监督管理行为，不影响甲乙双方的合同履行。第三条：第三方责任限定3.1第三方介入时，应向甲乙双方出示合法的资质证明，并在约定的服务范围内履行其职责。3.2第三方应保证其提供的服务符合国家法律法规的要求，并对其提供的服务承担相应的法律责任。3.3第三方介入时，不得干预甲乙双方根据本合同约定享有的权利和承担的义务。3.4第三方介入时，不得利用甲乙双方的合作关系，进行任何形式的利益输送或损害甲乙双方合法权益的行为。第四条：第三方介入的额外条款4.1甲乙双方应在与第三方签订合同时，明确约定的服务范围、质量标准、保密义务、违约责任等条款。4.2甲乙双方应确保第三方的介入不会影响本合同的履行，并在合同中约定第三方的介入行为对本合同履行的影响范围和方式。4.3甲乙双方应在与第三方签订合同时，明确约定第三方的责任限额，以防止第三方滥用介入权。第五条：第三方与其他各方的关系5.1第三方介入时，应明确其与甲乙双方、其他第三方之间的关系，以防止利益冲突和责任混淆。5.2第三方介入时，应尊重其他各方的合法权益，不得侵犯其他各方的权益。5.3第三