企业职工劳动合同实习期月

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

企业职工劳动合同实习期一月通用本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（实习生）1.3实习期第二条实习期限2.1实习期为一个月，自实习正式开始之日起计算。第三条实习内容3.1乙方在实习期间，将接受甲方提供的岗位培训，熟悉甲方的工作流程和业务内容。第四条实习生的工作时间和休息休假4.1乙方应按照甲方的规定工作时间进行实习，遵守甲方的考勤制度。4.2乙方在实习期间享有法定的休息休假权利。第五条实习生的劳动保护5.1甲方应按照国家规定为乙方提供必要的安全防护措施和劳动保护用品。第六条实习生的待遇6.1乙方在实习期间，甲方不支付工资，但应提供实习补贴。6.2乙方在实习期间，甲方不缴纳社会保险，但应按照法律规定为乙方购买意外伤害保险。第七条实习生的考核7.1甲方应对乙方在实习期间的工作表现进行定期考核。第八条实习生的解除或终止实习8.1在实习期间，如乙方违反甲方规定，甲方有权解除或终止实习合同。8.2在实习期间，如甲方因业务需要提前解除或终止实习合同，应提前通知乙方。第九条保密协议9.1乙方在实习期间，对甲方的商业秘密和机密信息承担保密义务。第十条违约责任10.1如乙方违反实习合同规定，应承担相应的违约责任。10.2如甲方违反实习合同规定，应承担相应的违约责任。第十一条争议解决11.1双方在履行实习合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十二条合同的生效、变更和解除12.1本实习合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同的变更或解除应书面签订，经双方协商一致后生效。第十三条其他约定13.1本实习合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。13.2本实习合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十四条合同附件14.1附件一：实习岗位说明书14.2附件二：实习补贴发放标准14.3附件三：意外伤害保险条款第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（用人单位）是指具有独立法人资格的企业，全称____________，地址____________，法定代表人（或负责人）____________。1.2乙方（实习生）是指具有完全民事行为能力的自然人，姓名____________，身份证号码____________，联系方式____________。1.3实习期是指乙方在甲方实习的期间，自实习正式开始之日起至实习结束日止。第二条实习期限2.1实习期为一个月，自实习正式开始之日起计算。具体实习起始日期为____________，实习结束日期为____________。第三条实习内容3.1乙方在实习期间，将接受甲方提供的岗位培训，熟悉甲方的工作流程和业务内容。实习岗位为____________，实习岗位职责和要求详见附件一：实习岗位说明书。第四条实习生的工作时间和休息休假4.1乙方应按照甲方的规定工作时间进行实习，遵守甲方的考勤制度。实习期间的工作时间为____________，如有变动，甲方应提前通知乙方。4.2乙方在实习期间享有法定的休息休假权利。乙方应按照甲方的工作安排和业务需要，合理规划工作和休息时间。第五条实习生的劳动保护5.1甲方应按照国家规定为乙方提供必要的安全防护措施和劳动保护用品。乙方应正确使用劳动保护用品，确保自身安全。第六条实习生的待遇6.1乙方在实习期间，甲方不支付工资，但应提供实习补贴。实习补贴的标准为每月____________元人民币，按月支付。6.2乙方在实习期间，甲方不缴纳社会保险，但应按照法律规定为乙方购买意外伤害保险。保险期间与实习期间相同，保险金额为____________元人民币。第七条实习生的考核7.1甲方应对乙方在实习期间的工作表现进行定期考核。考核周期为每两周一次，考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。7.2甲方应根据乙方的考核结果，对乙方的工作进行指导和帮助，促进乙方的工作能力提升。7.3实习结束后，甲方应向乙方提供实习证明，并对其在实习期间的表现进行综合评价。第八条实习生的解除或终止实习8.1在实习期间，如乙方违反甲方规定，甲方有权解除或终止实习合同。具体违规行为包括但不限于：8.1.1严重违反甲方的工作纪律和规章制度；8.1.2严重失职，给甲方造成重大损失；8.1.3涉嫌违法，被追究刑事责任。8.2在实习期间，如甲方因业务需要提前解除或终止实习合同，应提前通知乙方。通知期限为____________天。第九条保密协议9.1乙方在实习期间，对甲方的商业秘密和机密信息承担保密义务。保密内容包括但不限于：9.1.1甲方客户名单、业务数据、财务报表等商业信息；9.1.2甲方技术研发、生产工艺、配方等核心技术；9.1.3甲方与第三方签订的合同、协议等文件。9.2乙方承诺，在实习期间及实习结束后____________年内，不得以任何方式泄露、披露或使用甲方的保密信息。第十条违约责任10.1如乙方违反实习合同规定，应承担相应的违约责任。违约责任包括但不限于：10.1.1赔偿甲方因乙方违约造成的直接经济损失；10.1.2支付甲方因乙方违约而产生的额外费用；10.1.3按照甲方要求，继续履行实习合同约定的义务。10.2如甲方违反实习合同规定，应承担相应的违约责任。违约责任包括但不限于：10.2.1赔偿乙方因甲方违约造成的直接经济损失；10.2.2支付乙方因甲方违约而产生的额外费用；10.2.3按照乙方要求，继续履行实习合同约定的义务。第十一条争议解决11.1双方在履行实习合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十二条合同的生效、变更和解除12.1本实习合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同的变更或解除应书面签订，经双方协商一致后生效。第十三条其他约定13.1本实习合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。13.2本实习合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十四条合同附件14.1附件一：实习岗位说明书14.2附件二：实习补贴发放标准14.3附件三：意外伤害保险条款14.4附件四：乙方个人简历14.5附件五：甲方保密信息目录第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的定义及范围15.1第三方是指除甲乙双方以外，与本实习合同无关的自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入包括但不限于：中介机构、评估机构、审计机构、监管机构等。第十六条第三方介入的条件和程序16.1甲乙双方在履行本实习合同过程中，如涉及第三方介入，应提前通知对方，并说明介入的第三方及介入的目的和原因。16.2甲乙双方应与第三方协商一致，明确第三方的职责和权利，并签订书面协议。16.3第三方介入时，甲乙双方应提供必要的文件和资料，配合第三方进行相关工作。第十七条第三方介入后的合同履行17.1第三方介入不影响甲乙双方履行本实习合同的权利和义务。17.2甲乙双方应按照本实习合同的约定，履行各自的权利和义务，并承担因第三方介入产生的费用。第十八条第三方责任限额18.1第三方对甲乙双方承担的责任，以其介入合同所涉及的范围内为限。18.2第三方对甲乙双方造成的损失，应按照甲乙双方与第三方签订的书面协议承担赔偿责任。18.3甲乙双方应自行承担因第三方介入而产生的额外费用和损失。第十九条第三方与其他各方的关系19.1第三方与甲乙双方是独立的法律主体，彼此之间不存在任何法律关系。19.2第三方对甲乙双方的权利和义务，不构成甲乙双方之间的权利和义务。19.3甲乙双方与第三方之间的协议和行为，不影响甲乙双方履行本实习合同的约定。第二十条第三方介入的终止20.1第三方介入的目的达成后，甲乙双方与第三方应终止合同关系。20.2第三方介入终止后，甲乙双方应恢复原有的权利和义务关系。第二十一条第三方介入的违约责任21.1如第三方违反甲乙双方与第三方签订的书面协议，应承担相应的违约责任。21.2如第三方因违约给甲乙双方造成损失，第三方应按照书面协议承担赔偿责任。第二十二条第三方介入的争议解决22.1甲乙双方与第三方之间因履行书面协议产生的争议，应通过友好协商解决。22.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第二十三条其他约定23.1本实习合同未尽事宜，甲乙双方与第三方可另行签订补充协议。23.2本实习合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。附件：附件一：第三方介入协议书模板附件二：第三方责任限额协议书模板附件三：第三方违约赔偿协议书模板第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：实习岗位说明书详细描述实习岗位的工作内容、职责、工作环境和要求等。附件二：实习补贴发放标准详细规定实习补贴的发放标准、发放时间和方式等。附件三：意外伤害保险条款详细描述保险的覆盖范围、保险金额、保险费用等。附件四：乙方个人简历详细记录乙方的个人信息、教育背景、工作经历等。附件五：甲方保密信息目录详细列举甲方需要乙方保密的信息内容，包括商业秘密、技术秘密等。附件六：第三方介入协议书模板用于明确第三方介入的条件、职责、权利和义务等。附件七：第三方责任限额协议书模板用于明确第三方的责任限额和赔偿标准等。附件八：第三方违约赔偿协议书模板用于明确第三方违约时的赔偿责任和赔偿标准等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方违反实习合同的规定，包括但不限于迟到、早退、旷工等。2.乙方泄露甲方的商业秘密或机密信息。3.甲方未按时支付实习补贴或未提供约定的工作条件。4.甲方未按照合同约定提供培训或指导。5.第三方未按照约定履行介入职责或违反书面协议。责任认定标准：1.乙方的违约行为，甲方有权解除实习合同，并要求乙方承担违约责任，如赔偿损失等。2.乙方泄露甲方商业秘密或机密信息，甲方有权要求乙方停止泄露，并要求乙方承担违约责任，如赔偿损失等。3.甲方未按时支付实习补贴或未提供约定的工作条件，乙方有权要求甲方履行合同，并要求甲方承担违约责任，如支付补贴等。4.甲方未按照合同约定提供培训或指导，乙方有权要求甲方履行合同，并要求甲方承担违约责任，如提供培训等。5.第三方未按照约定履行介入职责或违反书面协议，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任，如赔偿损失等。示例说明：如乙方迟到、早退、旷工等违约行为，甲方可以记录违约次数，累计达到一定次数后，甲方有权解除实习合同，并要求乙方承担违约责任。如乙方