岗位交接协议书（2篇）

岗位交接协议书甲方（交出方）：____________________

乙方（接收方）：____________________

根据我国相关法律法规和公司规章制度，甲乙双方就甲方岗位的交接事宜达成如下协议：

一、交接事项

1.甲方应将以下事项移交给乙方：

（1）岗位职责范围内的各项事务；

（2）与岗位相关的文件、资料、账目、物品等；

（3）甲方掌握的与岗位相关的业务知识、技能和经验；

（4）甲方所在部门的内部规章制度、工作流程等；

（5）其他需要交接的事项。

2.乙方应认真接收甲方移交的上述事项，并确保交接过程的顺利进行。

二、交接时间

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.交接工作应在协议生效后____个工作日内完成。

三、交接程序

1.甲方应提前向乙方提供交接清单，列明需要交接的文件、资料、账目、物品等。

2.乙方应对交接清单进行核实，如有遗漏或不符合要求的情况，应及时向甲方提出。

3.甲方应按照交接清单逐项进行交接，乙方应逐项接收并确认。

4.交接过程中，双方应保持良好的沟通，确保交接工作的顺利进行。

四、交接要求

1.甲方应保证所移交的文件、资料、账目、物品等真实、完整、有效。

2.乙方应认真履行岗位职责，按照甲方传授的业务知识和技能开展工作。

3.乙方应遵守公司的规章制度，维护公司的合法权益。

五、其他事项

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。

甲方（签名/盖章）：

乙方（签名/盖章）：

签订日期：____年____月____日岗位交接协议书（二）甲方（交接人）：____________________

乙方（接手人）：____________________

鉴于甲方因工作调动、离职或其他原因，需将所担任的岗位工作交接给乙方，为确保工作的连续性和稳定性，双方经充分协商，达成以下协议：

一、交接岗位及职责

1.甲方原担任的岗位名称：____________________

2.甲方原担任的岗位职责：____________________

3.乙方接手后的岗位名称：____________________

4.乙方接手后的岗位职责：____________________

二、交接内容

1.甲方应将以下工作内容交接给乙方：

（1）工作资料：包括但不限于文件、档案、资料、报表等；

（2）工作进度：包括正在进行中的项目和任务；

（3）客户及合作伙伴信息：包括但不限于联系方式、合作进展等；

（4）其他与岗位相关的工作内容。

2.乙方应认真学习和掌握上述交接内容，确保工作顺利开展。

三、交接时间

1.交接时间为____年____月____日至____年____月____日。

2.在此期间，甲方应尽量确保在岗，协助乙方熟悉工作，确保交接工作的顺利进行。

四、交接程序

1.甲方应提前向乙方提供交接资料，并就交接内容进行详细说明；

2.乙方在接到交接资料后，应认真阅读、了解，并提出疑问；

3.双方就交接内容进行沟通、协商，直至乙方完全理解并掌握；

4.交接完成后，双方应在交接清单上签字确认。

五、保密条款

1.双方应对在交接过程中获知的对方商业秘密、客户信息等保密信息予以保密，不得泄露给第三方；

2.双方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

六、其他事项

1.本协议经双方签字盖章后生效，一式两份，甲乙双方各执一份；

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充；

3.本协议的修改、补充均须以书面形式作出，经双方签字盖章后生效。

甲方（签字）：____________________

乙方（签字）：___________________