销售业务员聘用合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

销售业务员聘用合同范本本合同目录一览1.聘用岗位及职责1.1岗位名称1.2岗位职责2.聘用期限2.1合同期限2.2试用期3.薪酬待遇3.1基本工资3.2绩效奖金3.3福利补贴3.4奖金及晋升4.工作时间4.1工作时长4.2休息日安排4.3加班规定5.劳动保护与培训5.1劳动保护5.2培训及进修6.保密协议6.1保密内容6.2保密期限7.合同终止与解除7.1合同终止条件7.2解除合同条件8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3诉讼解决10.其他约定10.1社会保险10.2公积金10.3劳动合同的修改和补充11.合同的生效、变更和解除11.1合同生效条件11.2合同变更11.3合同解除12.双方信息12.1甲方信息12.2乙方信息13.附件13.1职位说明书13.2工作绩效考核标准14.合同签订日期及签字盖章14.1签订日期14.2签字盖章第一部分：合同如下：1.聘用岗位及职责1.1岗位名称：销售业务员1.2岗位职责：1.2.1负责公司产品的销售及推广工作；1.2.2收集潜在客户信息，拓展客户资源；1.2.3维护客户关系，提供优质服务，确保客户满意度；1.2.4完成公司制定的销售任务和业绩指标；1.2.5协助团队完成销售目标，共同提升公司业绩。2.聘用期限2.1合同期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2试用期：合同期限内，乙方向甲方提供30天的试用期。试用期内，甲方有权解除本合同，无需向乙方支付经济补偿。3.薪酬待遇3.1基本工资：乙方的基本工资为每月人民币____元整（大写：____元整）。3.2绩效奖金：乙方完成月度销售任务后，可获得月度绩效奖金，奖金金额为月度销售业绩的____%。3.3.1社会保险：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险；3.3.2公积金：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳住房公积金；3.3.3住宿补贴：甲方为乙方提供每月人民币____元整的住宿补贴。3.4奖金及晋升：3.4.1乙方年度销售业绩达到甲方设定标准的，甲方给予乙方年度奖金，奖金金额为年度销售业绩的____%。3.4.2乙方的工作表现优秀，符合晋升条件的，甲方同意乙方的晋升申请。4.工作时间4.1工作时长：乙方每周工作时间为40小时，周一至周五，每天9:0018:00，午休1小时。4.2休息日安排：乙方享有国家法定节假日休息的权利，以及年假、病假等其他休假权利。4.3加班规定：乙方因工作需要加班的，甲方按照国家和地方规定支付加班费。5.劳动保护与培训5.1劳动保护：甲方为乙方提供符合国家劳动保护规定的劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。5.2培训及进修：甲方鼓励乙方参加业务培训和进修，提升个人能力。乙方参加培训和进修的时间和费用，按照甲方的相关规定执行。6.保密协议6.1保密内容：乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得泄露或透露任何与甲方业务相关的商业秘密、客户信息等。6.2保密期限：自乙方签署本合同之日起至合同解除或终止之日起一年内。7.合同终止与解除7.1合同终止条件：7.1.1本合同有效期届满，双方未续签；7.1.2乙方达到法定退休年龄；7.1.3乙方因疾病或伤残不能从事原工作，并经过劳动能力鉴定；7.1.4乙方死亡或宣告失踪；7.1.5法律、法规规定的其他终止条件。7.2解除合同条件：7.2.1甲方因业务需要调整，乙方不能胜任调整后的工作岗位；7.2.2乙方严重违反甲方规章制度；7.2.3乙方严重失职，给甲方造成重大损失；7.2.4乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；7.2.5乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更本合同；7.2.6法律、法规规定的其他解除合同条件。第二部分：其他约定8.社会保险：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，具体险种和缴费比例按国家相关规定执行。9.公积金：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳住房公积金，具体比例按国家相关规定执行。10.劳动合同的修改和补充：本合同的修改和补充，须经双方协商一致，并以书面形式签订。第三部分：合同的生效、变更和解除11.合同生效条件：本合同自双方签字之日起生效。12.合同变更：12.1双方同意变更合同内容的，应以书面形式签订变更协议，作为本合同的附件；第八条双方信息8.1甲方信息8.1.1名称：____有限公司8.1.2地址：____省____市____区____路____号8.1.3联系人：____8.1.4联系电话：____8.1.5电子邮箱：____8.2乙方信息8.2.1姓名：____8.2.2地址：____省____市____区____路____号8.2.3联系电话：____8.2.4紧急联系人：____8.2.5紧急联系电话：____第九条附件9.1职位说明书：本合同附件一，详细说明乙方岗位职责、工作要求和考核标准。9.2工作绩效考核标准：本合同附件二，用于评估乙方的工作绩效。第十条合同签订日期及签字盖章10.1签订日期：本合同自双方签字之日起生效，具体日期为____年__月__日。10.2签字盖章：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字盖章后具有同等法律效力。第十一条争议解决11.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解解决：协商不成时，可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。11.3诉讼解决：调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十二条合同的转让12.1本合同不得转让给第三方，未经甲方书面同意，乙方不得将本合同项下的任何权利和义务转让给第三方。第十三条合同的副本13.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十四条法律适用及争议解决14.1本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方外，与本合同有关联的其他个人、法人或其他组织。第三方包括但不限于中介方、客户、供应商、合作伙伴等。2.第三方介入的情形2.1第三方介入本合同的情形包括但不限于：2.1.1第三方作为客户或供应商与甲方签订业务合同，乙方作为甲方员工参与履行该业务合同；2.1.2第三方与甲方合作开展项目，乙方作为甲方员工参与该项目；2.1.3第三方作为中介方，协助甲乙双方达成合同关系。3.第三方责任限额3.1第三方介入本合同时，其责任限额如下：3.1.1第三方应按照甲乙双方的要求，履行其在合同中的义务；3.1.2第三方如因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任；4.第三方义务及权利4.1第三方介入本合同的，应遵守国家法律法规及本合同的约定，履行合同义务。4.2第三方有权按照合同约定，要求甲乙双方履行合同义务。4.3第三方不得擅自变更、解除或终止合同，不得干预甲乙双方的管理和经营活动。5.第三方与甲乙双方的关系5.1第三方与甲乙双方之间的合同关系，不影响甲乙双方之间的合同关系。6.第三方介入后的争议解决6.1第三方介入本合同产生的争议，甲乙双方应通过友好协商解决。6.2协商不成时，可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。6.3调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。7.第三方信息的保密7.1第三方应保守甲乙双方的商业秘密，未经甲乙双方书面同意，不得向任何第三方披露。8.第三方违约责任8.1第三方如违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿甲乙双方的损失。8.2第三方如因违约导致甲乙双方无法履行合同，应承担相应的违约金。9.第三方解除合同的条件9.1.1甲乙双方明确表示无法履行合同义务；9.1.2甲乙双方违反国家法律法规，导致合同无法履行；9.1.3不可抗力因素导致合同无法履行。10.第三方解除合同的通知10.1第三方如解除合同，应提前书面通知甲乙双方。10.2第三方解除合同后，应按照甲乙双方的要求，办理合同解除手续。11.第三方与乙方的关系11.1第三方与乙方的合同关系，不影响乙方与甲方之间的劳动合同关系。11.2乙方应按照甲方的要求，履行与第三方合同的义务。12.第三方介入对乙方的影响12.1第三方介入本合同的，乙方应遵守甲乙双方的规章制度，服从甲乙双方的指挥管理。12.2乙方如因第三方原因导致工作失误或损失的，应承担相应的责任。13.第三方介入后的合同修改和补充13.1第三方介入本合同的，甲乙双方均有权根据实际情况，修改和补充本合同。13.2修改和补充的条款，应以书面形式签订，作为本合同的附件。14.第三方介入后的合同终止和解除14.1第三方介入本合同的，合同终止和解除的条件及程序，按照本合同第七条的约定执行。第二部分：第三方介入后的修正结束第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：职位说明书详细说明乙方岗位职责、工作要求和考核标准。包括但不限于：1.乙方的日常工作内容；2.乙方的绩效考核指标；3.乙方的晋升通道和职业发展规划。附件二：工作绩效考核标准用于评估乙方的工作绩效。包括但不限于：1.月度销售业绩的考核标准；2.年度销售业绩的考核标准；3.乙方的日常工作表现评估标准。附件三：培训计划详细说明甲方为乙方提供的培训计划，包括培训内容、培训时间、培训地点等。附件四：保密协议详细说明保密内容、保密期限以及违约责任等。附件五：社会保险和公积金缴纳明细详细说明甲方为乙方缴纳的社会保险和公积金的缴纳比例、缴纳基数等。附件六：加班记录表用于记录乙方加班的时间、时长和加班费的计算。附件七：合同解除或终止证明用于证明合同解除或终止的原因、时间和相关手续。说明二：违约行为及责任认定违约行为：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金、福利等；2.甲方未按照合同约定提供乙方的工作条件、培训、晋升机会等；3.甲方未按照合同约定履行保密义务；4.乙方未按照合同约定完成工作任务、绩效目标等；5.乙方未按照合同约定履行保密义务；6.乙方擅自解除合同或违反合同约定解除合同；7.甲方未按照合同约定支付乙方加班费、赔偿金等；8.甲方未按照合同约定提供乙方社会保险、公积金等；9.乙方未按照合同约定遵守甲方规章制度、工作纪律等；10.其他违反合同约定的行为。违约责任认定标准：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金、福利等的，应支付乙方相应金额的赔偿金；2.甲方未按照合同约定提供乙方的工作条件、培训、晋升机会等的，应根据实际情况给予乙方补偿；3.甲方未按照合同约定履行保密义务的，应支付乙方相应金额的赔偿金；4.乙方未按照合同约定完成工作任务、绩效目标等的，应根据实际情况给予甲方赔偿；5.乙方未按照合同约定履行保密义务的，应支付甲方相应金额的赔偿金；6.乙方擅自解