月嫂劳动合同补偿

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

最新月嫂劳动合同补偿本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（月嫂）2.工作内容2.1乙方的工作职责2.2乙方的工作时间3.薪酬待遇3.1乙方的基本工资3.2乙方的工作奖金3.3乙方的加班费4.社会保险4.1甲方应为乙方缴纳的社会保险4.2乙方应承担的社会保险费用5.住宿与交通5.1甲方向乙方提供住宿5.2甲方承担乙方的交通费用6.假期规定6.1乙方的工作假期6.2乙方的年假7.合同期限7.1合同的有效期7.2合同的续签条件8.解除与终止合同8.1甲方解除合同的条件8.2乙方解除合同的条件8.3合同终止后的相关事宜9.违约责任9.1甲方违反合同的责任9.2乙方违反合同的责任10.争议解决10.1双方发生的争议解决方式11.法律适用11.1本合同适用的法律法规12.其他约定12.1双方的其他特殊约定13.附件13.1月嫂工作内容详细清单13.2月嫂工作时间安排表14.签字盖章14.1甲方签字14.2乙方签字第一部分：合同如下：1.合同主体及定义2.工作内容2.1乙方的工作职责：乙方负责照顾甲方家庭成员的日常生活，包括但不限于婴儿护理、母乳喂养、婴儿沐浴、婴儿按摩、家庭卫生清洁、烹饪及家务劳动等。2.2乙方的工作时间：乙方的工作时间为每周六天，每天工作10小时，具体工作时间如下：2.2.1上午：07:0009:002.2.2下午：14:0022:002.2.3晚上：22:0007:00（轮流值班）3.薪酬待遇3.1乙方的基本工资：甲方每月支付乙方基本工资人民币【基本工资数额】元。3.2乙方的工作奖金：乙方根据工作表现，每月可获得奖金人民币【奖金数额】元。3.3乙方的加班费：乙方加班时间按照每小时人民币【加班费数额】元计算。4.社会保险4.1甲方应为乙方缴纳的社会保险：甲方按照国家和地方法律法规规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应承担的社会保险费用：乙方应承担的社会保险费用由甲方从乙方的工资中代扣代缴。5.住宿与交通5.1甲方向乙方提供住宿：甲方提供位于【住宿地点】的住宿条件给乙方。5.2甲方承担乙方的交通费用：甲方承担乙方上班期间的交通费用，具体标准如下：5.2.1城市公共交通费用：按照实际发生的票面金额计算。5.2.2私人汽车费用：按照实际行驶里程计算，每公里人民币【汽车费用数额】元。6.假期规定6.1乙方的工作假期：乙方每工作满一个月，享有两天的工作假期。6.2乙方的年假：乙方工作满一年后，享有连续十五天的带薪年假。7.合同期限7.1合同的有效期：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自【起始日期】至【终止日期】。7.2合同的续签条件：双方同意在合同到期前一个月内，协商续签事宜。如需续签，需提前一个月通知对方。续签合同的条款如有变更，双方应签订书面补充协议。8.解除与终止合同8.1甲方解除合同的条件：8.1.1乙方严重违反合同约定，包括但不限于违反工作职责、损害甲方利益、违反法律法规等。8.1.2乙方因病、伤等原因无法继续从事工作，且经甲方同意解除合同。8.1.3合同约定的其他解除条件。8.2乙方解除合同的条件：8.2.1甲方未按照合同约定支付工资、奖金、加班费等。8.2.2甲方未提供合同约定的住宿、交通等条件。8.2.3甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险。8.2.4乙方因家庭原因需解除合同，且提前一个月通知甲方。8.2.5合同约定的其他解除条件。8.3合同终止后的相关事宜：8.3.1合同终止后，甲方应支付乙方相当于通知期工资的经济补偿。8.3.2合同终止后，乙方应归还甲方提供的住宿、交通等设施。8.3.3合同终止后，双方对彼此的保密信息、商业秘密等承担保密义务。8.3.4合同终止后，双方在合同期间产生的权利义务关系一次性解决，互不追究。9.违约责任9.1甲方违反合同的责任：9.1.1甲方未按照合同约定支付工资、奖金、加班费等，应支付乙方违约金，违约金为应支付金额的20%。9.1.2甲方未提供合同约定的住宿、交通等条件，应承担乙方因此产生的实际费用。9.1.3甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险，应承担乙方因此遭受的损失。9.2乙方违反合同的责任：9.2.1乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为一个月的基本工资。9.2.2乙方未按照合同约定履行工作职责，应承担甲方因此遭受的损失。10.争议解决10.1双方发生的争议解决方式：10.1.1双方应通过友好协商解决争议。10.1.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。11.法律适用11.1本合同适用的法律法规：本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。12.其他约定12.1双方的其他特殊约定：12.1.1乙方同意在工作期间，遵守甲方的家庭规矩和习惯。12.1.2乙方同意在工作期间，不得擅自离开工作岗位，如需离开，应提前向甲方报告。12.1.3乙方同意在工作期间，不得泄露甲方的家庭隐私和商业秘密。13.附件13.1月嫂工作内容详细清单：【附件内容】13.2月嫂工作时间安排表：【附件内容】14.签字盖章14.1甲方签字：【甲方签字】日期：____年__月__日14.2乙方签字：【乙方签字】日期：____年__月__日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：本合同中所称的“第三方”是指除甲方和乙方之外，与本合同有关联的其他个人或组织，包括但不限于中介机构、保险公司、社会保障机构等。16.第三方责任16.1第三方责任限额：第三方对甲方和乙方承担的责任限额，应根据第三方自身的性质、职能和法律规定确定。若合同中已有相关责任限额的约定，则以合同中的约定为准。17.第三方义务17.1第三方应履行合同约定的义务，包括但不限于：17.1.1如实提供相关信息，确保甲方和乙方了解第三方的资质、信誉等情况。17.1.2按照合同约定，为甲方和乙方提供服务，并确保服务质量。17.1.3遵守国家法律法规，不得损害甲方和乙方的合法权益。18.第三方权利18.1第三方享有合同约定的权利，包括但不限于：18.1.1按合同约定收取费用。18.1.2对甲方和乙方提供的信息进行核实，以确保合同的履行。18.1.3在合同履行过程中，因不可抗力等因素导致无法履行或部分履行合同的，有权与甲方和乙方协商解决。19.第三方与甲乙方的关系19.1第三方与甲方和乙方之间的合同关系，不影响甲方和乙方之间的合同关系。第三方仅向甲方和乙方提供服务，不介入甲方和乙方之间的权利义务关系。20.第三方违约处理21.第三方侵权行为21.1若第三方在履行合同过程中，侵犯甲方和乙方的合法权益，甲方和乙方有权要求第三方停止侵权行为，并承担相应的赔偿责任。22.第三方退出22.1第三方有权在合同履行期间退出合同，但应提前通知甲方和乙方。第三方退出后，应按照合同约定办理相关手续，确保合同的继续履行。23.第三方变更23.1若第三方发生合并、分立、解散等变更事项，应提前通知甲方和乙方。变更后的第三方继续履行合同，本合同对变更后的第三方有效。24.第三方与其他方的划分说明24.1第三方与其他方的划分，以合同主体和合同内容为依据。第三方仅负责履行合同约定的义务，不涉及甲方和乙方之间的家庭、个人关系。25.附件25.1第三方资质证明：【附件内容】25.2第三方服务协议：【附件内容】第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：月嫂工作内容详细清单详细列出乙方作为月嫂需要完成的具体工作内容，包括但不限于婴儿护理、母乳喂养、婴儿沐浴、婴儿按摩、家庭卫生清洁、烹饪及家务劳动等。附件2：月嫂工作时间安排表详细列出乙方的工作时间安排，包括工作日的具体时间、休息日的时间以及加班的时间等。附件3：第三方资质证明提供第三方的资质证明文件，包括但不限于营业执照、行业资质证书等，以证明第三方具有提供服务的合法资格。附件4：第三方服务协议详细列出第三方应提供的服务内容、服务质量、服务期限、服务费用等条款，以及双方的权利义务和违约责任等。附件5：保险单据提供乙方在工作期间的人身意外伤害保险单据，以保障乙方在工作中发生意外时能得到及时的赔偿。附件6：社会保障缴纳证明提供甲方为乙方缴纳的社会保险证明文件，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴纳证明。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照合同约定支付工资、奖金、加班费等。2.甲方未提供合同约定的住宿、交通等条件。3.甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险。4.乙方未按照合同约定履行工作职责。5.乙方未按照合同约定提供服务，或服务质量不符合约定。6.第三方未按照合同约定提供服务，或服务质量不符合约定。责任认定标准：1.甲方违约行为的责任认定：甲方应支付乙方违约金，违约金为应支付金额的20%。2.乙方违约行为的责任认定：甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为一个月的基本工资。3.第三方违约行为的责任认定：甲方和乙