




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL
劳动合同签多长的时间为无固定期限本合同目录一览第一条:合同签订双方1.1甲方(用人单位)名称1.2甲方(用人单位)地址1.3甲方(用人单位)法定代表人第二条:乙方(劳动者)信息2.1乙方(劳动者)姓名2.2乙方(劳动者)身份证号码2.3乙方(劳动者)联系方式第三条:合同期限3.1合同期限类型3.1.1有固定期限合同3.1.2无固定期限合同3.2合同起始日期3.3合同终止日期第四条:试用期4.1试用期期限4.2试用期内的工作要求和评估第五条:工作内容和工作地点5.1乙方(劳动者)的工作岗位5.2乙方(劳动者)的工作职责5.3工作地点第六条:劳动报酬6.1基本工资6.2奖金、津贴和其他补贴6.3工资支付方式和时间第七条:工作时间和工作休息制度7.1工作时间7.2休息日安排7.3法定节假日安排第八条:社会保险和福利待遇8.1社会保险缴纳标准和比例8.2福利待遇第九条:保密协议9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任第十条:劳动合同的变更、解除和终止10.1劳动合同变更10.2劳动合同解除10.3劳动合同终止第十一条:违约责任11.1甲方(用人单位)的违约责任11.2乙方(劳动者)的违约责任第十二条:争议解决方式12.1双方协商解决12.2劳动仲裁12.3诉讼途径第十三条:其他约定13.1双方认为需要约定的其他事项第十四条:合同的生效、修改和解除14.1合同的生效日期14.2合同的修改14.3合同的解除第一部分:合同如下:第一条:合同签订双方1.1甲方(用人单位)名称:×××有限公司1.2甲方(用人单位)地址:×××市×××区×××路×××号1.3甲方(用人单位)法定代表人:×××第二条:乙方(劳动者)信息2.1乙方(劳动者)姓名:×××2.2乙方(劳动者)身份证号码:×××2.3乙方(劳动者)联系方式:×××第三条:合同期限3.1合同期限类型3.1.1本合同为无固定期限合同,自双方签订之日起生效。3.1.2无固定期限合同的含义:除非法律、法规、政策规定或者双方协商一致解除或终止合同外,本合同长期有效。3.2合同起始日期:××××年××月××日(1)乙方达到法定退休年龄或因特殊情况提前退休;(2)乙方因个人原因提出辞职;(3)甲方因客观原因依法解除或终止合同;(4)双方协商一致解除或终止合同。第四条:试用期4.1试用期期限:自合同起始日期起,为期三个月。4.2试用期内的工作要求和评估:甲方应对乙方进行工作技能和业务能力的培训与评估,确保乙方符合岗位要求。乙方应认真履行岗位职责,积极参与培训,提升自身能力。第五条:工作内容和工作地点5.1乙方(劳动者)的工作岗位:市场营销部经理5.2乙方(劳动者)的工作职责:(1)负责市场营销部门的日常管理工作;(2)制定并实施市场营销策略,完成公司规定的销售目标;(3)协调与其他部门的沟通,提高团队协作效率。5.3工作地点:×××市×××区×××路×××号第六条:劳动报酬6.1基本工资:人民币××,×××元/月。6.2奖金、津贴和其他补贴:(1)根据乙方的工作绩效,发放奖金;(2)按照公司规定,为乙方提供五险一金;(3)提供交通补贴、通讯补贴等。6.3工资支付方式和时间:甲方每月×日之前,以银行转账方式支付乙方工资。第八条:社会保险和福利待遇8.1社会保险缴纳标准和比例:甲方按照国家和地方政府的有关规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,具体缴纳比例按照当地社保政策执行。8.2福利待遇:(1)乙方享有国家法定节假日休息权利;(2)乙方享有带薪年休假,根据工作年限享受相应天数的假期;(3)乙方因病、工伤、生育等原因需要休息的,按照国家和地方政策享受相应的待遇;(4)甲方为乙方提供必要的劳动保护用品;(5)甲方为乙方提供职业培训和学习机会;(6)其他福利待遇按照公司规定和国家相关政策执行。第九条:保密协议9.1保密内容:乙方在甲方工作期间及离职后一年内,对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等负有保密义务。9.2保密期限:自乙方签署本合同之日起至合同终止或解除之日止。9.3违约责任:乙方违反保密义务的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。第十条:劳动合同的变更、解除和终止10.1劳动合同变更:双方协商一致,可以变更合同内容。变更后的合同自双方签字盖章之日起生效。10.2劳动合同解除:(1)甲乙双方协商一致解除合同的,应提前一个月通知对方;(2)乙方因个人原因提出辞职的,应提前一个月向甲方提出书面申请;(3)甲方因客观原因依法解除或终止合同的,应提前一个月通知乙方;(4)乙方严重违反甲方规章制度或劳动合同约定的,甲方可以立即解除合同。(1)乙方达到法定退休年龄或因特殊情况提前退休;(2)乙方因个人原因提出辞职;(3)甲方因客观原因依法解除或终止合同;(4)双方协商一致解除或终止合同。第十一条:违约责任11.1甲方(用人单位)的违约责任:甲方违反合同规定,造成乙方损失的,应承担相应的违约责任。11.2乙方(劳动者)的违约责任:乙方违反合同规定,造成甲方损失的,应承担相应的违约责任。第十二条:争议解决方式12.1双方协商解决:双方在合同履行过程中发生的争议,应通过友好协商解决。12.2劳动仲裁:如双方协商不成,任何一方可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。12.3诉讼途径:对仲裁裁决不服的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十三条:其他约定13.1双方认为需要约定的其他事项:(1)乙方同意甲方在必要时调整其工作岗位和工作内容;(2)乙方同意甲方在合同期间内进行必要的岗位培训;(3)乙方同意甲方在合同期间内对乙方进行绩效考核;(4)其他双方认为需要约定的事项。第十四条:合同的生效、修改和解除14.1合同的生效日期:本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同的修改:双方协商一致,可以修改合同内容。修改后的合同自双方签字盖章之日起生效。(1)乙方达到法定退休年龄或因特殊情况提前退休;(2)乙方因个人原因提出辞职;(3)甲方因客观原因依法解除或终止合同;(4)双方协商一致解除或终止合同。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。第二部分:第三方介入后的修正第一条:第三方概念界定1.1第三方概念:本合同所称第三方,是指在甲乙双方合同履行过程中,除甲乙双方外,参与或涉及合同履行、利益相关的自然人、法人和其他组织。1.2第三方种类:第三方包括但不限于中介方、客户、供应商、合作伙伴、政府部门、社会团体等。第二条:第三方介入情形(1)甲乙双方无法达成一致,需要第三方调解或仲裁;(2)甲方因业务需要,与第三方签订合作协议,涉及乙方权益;(3)第三方侵权,影响甲乙双方合同履行;(4)法律法规规定或双方约定其他需要第三方介入的情形。第三条:第三方责任限额(1)第三方应承担的违约责任;(2)第三方应承担的侵权责任;(3)第三方应承担的赔偿责任;(4)第三方应承担的行政法律责任。3.2第三方责任限额的具体数额或比例,由甲乙双方在合同中约定。如无明确约定,按法律规定和行业惯例执行。第四条:第三方义务4.1第三方义务:第三方应履行合同约定的义务,确保合同履行顺利。第三方未履行义务导致甲乙双方损失的,第三方应承担相应的责任。4.2第三方义务的具体内容,由甲乙双方在合同中约定。如无明确约定,按法律规定和行业惯例执行。第五条:第三方权益保护5.1甲乙双方应尊重第三方的合法权益,不得损害第三方利益。5.2甲乙双方在合同履行过程中,如需第三方提供协助,第三方有权要求合理报酬。5.3第三方如认为甲乙双方的行为侵害其权益,有权依法维护自身权益。第六条:第三方违约处理6.1第三方违约:第三方未履行合同约定义务,或履行义务不符合约定的,甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。6.2第三方违约处理:甲乙双方应与第三方协商解决违约问题。如协商不成,甲乙双方有权依法采取措施追究第三方责任。第七条:第三方解除或终止合同7.1第三方解除或终止合同:第三方有权依法解除或终止合同。甲乙双方应遵守法律规定和合同约定,协助第三方完成合同解除或终止手续。7.2第三方解除或终止合同后的责任:第三方解除或终止合同后,应承担相应的违约责任。如第三方未经甲乙双方同意,擅自解除或终止合同,造成甲乙双方损失的,第三方应承担赔偿责任。第八条:第三方介入的程序8.1第三方介入程序:甲乙双方在合同履行过程中,如需第三方介入,应按照合同约定或法律规定的方式进行。8.2第三方介入申请:甲乙双方如需第三方介入,应向第三方提出书面申请,说明介入理由、依据和方式。8.3第三方介入决定:第三方收到申请后,应在约定时间内作出是否介入的决定。如第三方同意介入,应明确介入范围和方式。第九条:第三方与其他各方的关系9.1第三方与甲乙双方的关系:第三方介入合同履行,不代表甲乙双方之间的关系发生变化。甲乙双方仍应按照合同约定履行各自义务。9.2第三方与甲乙双方的责任划分:第三方介入合同履行,不代表甲乙双方的责任划分发生变化。甲乙双方应按照合同约定和法律规定,明确各自的责任。9.3第三方与甲乙双方的权益划分:第三方介入合同履行,不影响甲乙双方权益的划分。甲乙双方应按照合同约定,明确各自的权益。第十条:合同的生效、修改和解除10.1合同的生效:本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。10.2合同的修改:甲乙双方协商一致,可以修改合同内容。修改后的合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。(1)甲乙双方协商一致解除合同;(2)甲乙双方依法解除合同;(3)法律规定或双方约定其他解除合同的情形。本合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方执一份。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:劳动合同附件二:试用期规定附件三:工作职责说明附件四:劳动报酬明细附件五:工作时间安排附件六:社会保险和福利待遇规定附件七:保密协议附件八:劳动合同变更、解除和终止规定附件九:违约责任规定附件十:争议解决方式附件十一:其他约定事项附件的详细要求和说明:1.劳动合同:明确双方的权利和义务,包括合同期限、工作内容、劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险和福利待遇等。2.试用期规定:规定试用期的期限、工作要求和评估,以及试用期内的工资待遇。3.工作职责说明:详细描述乙方的岗位职责和工作内容,以及甲方对乙方的工作要求和期望。4.劳动报酬明细:详细列出乙方的基本工资、奖金、津贴和其他补贴的计算方式和标准。5.工作时间安排:明确甲乙双方的工作时间,包括日常工作时间、休息日安排和法定节假日安排。6.社会保险和福利待遇规定:详细说明甲方为乙方缴纳的社会保险种类和比例,以及福利待遇的具体内容。7.保密协议:明确保密内容、保密期限和违约责任,以及乙方在离职后对保密信息的继续保密义务。8.劳动合同变更、解除和终止规定:详细规定合同变更、解除和终止的情形和程序,以及相关的违约责任。9.违约责任规定:明确甲乙双方的违约行为,以及违约责任的具体内容和承担方式。10.争议解决方式:规定双方在履行合同过程中发生争议时的解决途径,包括协商、劳动仲裁和诉讼等。11.其他约定事项:包括乙方同意甲方调整工作岗位和内容、培训学习机会、绩效考核等。说明二:违约行为及责任认定:1.甲方(用人单位)的违约行为及责任认定:示例:甲方未按时支付乙方工资,构
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 正规中介卖房合同范本
- Cinolazepam-Gerodorm-生命科学试剂-MCE
- BB-223-carboxyindole-metabolite-B-223-Carboxyindolemetabolite-生命科学试剂-MCE
- 贵阳商品砂浆合同范本
- 阀门加盟合同范本
- 成品革和再生革企业数字化转型与智慧升级战略研究报告
- 瓦楞原纸企业ESG实践与创新战略研究报告
- 粉店加盟合同范本
- 2025年轴承离合器用油项目发展计划
- 2025年HE-II汽车行驶状态记录仪项目合作计划书
- 六年级语文教学学情分析提高六语文质量的措施
- 中医药临床适宜技术
- 银发经济的发展路径
- 工业厂房水电安装施工方案
- 城乡规划管理与法规系列讲座课件-城市规划依法行政案例
- 企业的生产过程课件
- 创新小白实操手册 第2版 课件全套 吴隽 模块1-8 人人皆可创新-商业呈现与商业计划
- 企业动火作业安全管理制度范文
- 2024年新疆公务员考试申论试题(县乡卷)
- 服务响应时间和服务保障方案
- 蟾蜍毒抗病毒作用机制
评论
0/150
提交评论