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文档简介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL
企业社保代缴协议范本本合同目录一览第一条:合同主体及定义1.1甲方(企业)名称、地址、联系人及联系方式1.2乙方(代缴服务提供商)名称、地址、联系人及联系方式第二条:社保代缴服务内容2.1乙方代为缴纳甲方员工的养老保险2.2乙方代为缴纳甲方员工的医疗保险2.3乙方代为缴纳甲方员工的失业保险2.4乙方代为缴纳甲方员工的工伤保险2.5乙方代为缴纳甲方员工的生育保险第三条:社保代缴费用及支付方式3.1甲方应按照规定的社保缴费基数和比例计算并向乙方支付代缴费用3.2甲方支付给乙方的代缴费用包括社保保险费、行政手续费等3.3甲方支付代缴费用的期限、方式及账号第四条:社保代缴服务期限4.1双方约定的社保代缴服务期限4.2服务期限的续约及终止条件第五条:甲方义务和责任5.1甲方应按照法律规定和本合同约定及时、准确地向乙方提供员工社保信息5.2甲方应对提供信息的真实性、准确性和完整性负责5.3甲方应按照约定时间支付代缴费用,否则乙方有权解除合同第六条:乙方义务和责任6.1乙方应按照法律规定和本合同约定及时、准确地代缴甲方员工的社保费用6.2乙方应对代缴过程中的问题及时与甲方沟通,确保社保待遇的享受6.3乙方应妥善保管甲方的社保资料,不得泄露给第三方第七条:合同的变更和解除7.1合同变更的条件和程序7.2合同解除的条件和程序第八条:违约责任8.1双方违反合同约定的责任和赔偿第九条:争议解决9.1双方因履行合同发生的争议,应通过友好协商解决9.2协商不成的,可以向合同签订地的人民法院提起诉讼第十条:合同的生效、终止和解除10.1合同的生效条件10.2合同的终止条件10.3合同的解除条件第十一条:保密条款11.1双方对合同内容及履行过程中获悉的对方商业秘密予以保密11.2保密期限、例外情况及违约责任第十二条:法律适用和争议解决12.1本合同适用中华人民共和国法律12.2双方因履行合同发生的争议,应通过友好协商解决12.3协商不成的,可以向合同签订地的人民法院提起诉讼第十三条:其他约定13.1双方认为需要约定的其他事项第十四条:合同附件14.1社保代缴服务协议的附件,包括具体缴费比例、基数等明细第一部分:合同如下:第一条:合同主体及定义1.1甲方(企业)名称:X公司,地址:市区路号,联系人:X,联系方式:X。1.2乙方(代缴服务提供商)名称:X社保服务公司,地址:市区路号,联系人:X,联系方式:X。第二条:社保代缴服务内容2.1乙方代为缴纳甲方员工的养老保险,包括基本养老保险和职业年金。2.2乙方代为缴纳甲方员工的医疗保险,包括基本医疗保险和大病保险。2.3乙方代为缴纳甲方员工的失业保险。2.4乙方代为缴纳甲方员工的工伤保险。2.5乙方代为缴纳甲方员工的生育保险。第三条:社保代缴费用及支付方式3.1甲方应按照规定的社保缴费基数和比例计算并向乙方支付代缴费用。社保缴费基数为甲方员工上一年度平均工资的月平均数,缴费比例按照当地社保政策执行。3.2甲方支付给乙方的代缴费用包括社保保险费、行政手续费等。其中,社保保险费为缴费基数乘以缴费比例的总和,行政手续费按照代缴服务费用的百分比计算。3.3甲方支付代缴费用的期限为每月5日前,支付方式为银行转账,账号为乙方提供的代缴服务费用账户。第四条:社保代缴服务期限4.1双方约定的社保代缴服务期限为三年,自2023年1月1日至2025年12月31日。4.2服务期限届满前,双方如需续约,应提前三个月协商并签订书面续约协议。如双方未能就续约达成一致,乙方有权解除合同。第五条:甲方义务和责任5.1甲方应按照法律规定和本合同约定及时、准确地向乙方提供员工社保信息,包括员工姓名、身份证号码、入职时间、离职时间等。5.2甲方应对提供信息的真实性、准确性和完整性负责,如因甲方提供的信息不真实、不准确或不完整导致乙方无法正常代缴社保,由甲方承担全部责任。5.3甲方应按照约定时间支付代缴费用,否则乙方有权解除合同。如甲方延迟支付代缴费用,应支付延迟支付部分同期银行贷款利率的滞纳金。第六条:乙方义务和责任6.1乙方应按照法律规定和本合同约定及时、准确地代缴甲方员工的社保费用,确保甲方员工能够正常享受社保待遇。6.2乙方应对代缴过程中的问题及时与甲方沟通,确保社保待遇的享受。如因乙方原因导致甲方员工无法享受社保待遇,由乙方承担全部责任。6.3乙方应妥善保管甲方的社保资料,不得泄露给第三方。如因乙方保管不善导致甲方社保资料泄露,乙方应承担全部责任。第七条:合同的变更和解除7.1合同变更包括但不限于缴费基数、缴费比例、服务期限的变更。甲方如需变更合同内容,应提前三个月书面通知乙方,经乙方同意后方可生效。如乙方不同意变更,合同继续有效。7.2合同解除包括但不限于甲方违约解除、双方协商解除、不可抗力解除。如甲方违约,乙方有权解除合同,并要求甲方支付违约金。如双方协商一致,可书面解除合同。如因不可抗力导致合同无法履行,双方均可解除合同。第八条:违约责任8.1甲方未按照约定时间支付代缴费用,应支付延迟支付部分同期银行贷款利率的滞纳金。8.2甲方提供虚假、不准确或不完整的员工社保信息,导致乙方无法正常代缴社保,甲方应支付乙方因此产生的费用,并承担全部责任。8.3乙方未按照法律规定和本合同约定及时、准确地代缴甲方员工的社保费用,导致甲方员工无法正常享受社保待遇,乙方应承担全部责任。8.4一方违反合同约定,导致合同无法履行,应向守约方支付违约金,违约金为本合同代缴服务费用的两倍。第九条:争议解决9.1双方因履行合同发生的争议,应通过友好协商解决。9.2协商不成的,可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十条:合同的生效、终止和解除10.1本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同期满,双方未续约或书面解除合同,本合同终止。10.3合同终止后,乙方应继续处理甲方员工的社保事宜,直至社保待遇全部享受完毕。第十一条:保密条款11.1双方对合同内容及履行过程中获悉的对方商业秘密予以保密。11.2保密期限自合同生效之日起计算,至合同终止或解除之日止。11.3除依法应当向行政机关、司法机关提供合同内容外,双方不得向第三方披露合同内容。第十二条:法律适用和争议解决12.1本合同适用中华人民共和国法律。12.2双方因履行合同发生的争议,应通过友好协商解决。12.3协商不成的,可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十三条:其他约定13.1双方认为需要约定的其他事项,可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。第十四条:合同附件14.1社保代缴服务协议的附件,包括具体缴费比例、基数等明细。14.2甲方员工社保信息表,列明员工姓名、身份证号码、入职时间、离职时间等信息。本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正第一条:第三方定义及范围1.1本合同所称第三方,是指除甲方和乙方之外的,与本合同履行有关的其他主体,包括但不限于政府部门、保险公司、银行、中介机构等。第二条:第三方介入的情形(1)甲方或乙方根据法律、法规、政策要求,需要向第三方提供合同相关数据和信息;(2)甲方或乙方需要第三方协助履行合同义务,如社保缴纳、理赔等;(3)合同履行过程中,出现争议,需要第三方进行调解或裁决;(4)其他双方约定的第三方介入情形。第三条:第三方责任及限额3.1第三方介入本合同履行过程中,应当依法合规行事,并承担相应的法律责任。3.2第三方如因故意或过失导致甲方或乙方损失的,由第三方承担相应的赔偿责任。3.3甲乙双方应尽力避免第三方介入对合同履行产生不利影响,如因第三方原因导致合同无法履行或产生争议,双方应立即协商解决,必要时可寻求法律途径。第四条:第三方资料保护4.1第三方在介入合同履行过程中,可能接触到甲乙双方的敏感信息,包括但不限于商业秘密、员工个人信息等。4.2第三方应对甲乙双方提供的信息保密,不得泄露给任何无关方。4.3如第三方违反保密义务,导致甲乙双方损失的,第三方应承担相应的赔偿责任。第五条:第三方费用5.1如合同履行过程中涉及第三方费用,包括但不限于中介费、手续费等,甲乙双方应按照合同约定或公平合理的原则分摊。5.2甲乙双方在支付第三方费用时,应保留相关支付凭证,以备不时之需。第六条:第三方变更6.1如第三方因故无法继续履行合同义务,甲方和乙方应协商确定新的第三方。6.2新第三方介入后,本合同关于第三方的相关规定适用于新第三方。第七条:第三方与其他各方的关系7.1第三方与甲方、乙方以及其他合同主体之间,应保持独立的法律关系。7.2第三方对甲方、乙方以及其他合同主体的债务,不构成对本合同的债务。7.3甲方、乙方对第三方的债务,不构成对彼此之间的债务。第八条:争议解决8.1如第三方介入引起的争议,甲乙双方应通过友好协商解决。8.2协商不成的,可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。第九条:合同的生效、终止和解除9.1本合同的修正自双方签字盖章之日起生效。9.2合同期满,双方未续约或书面解除合同,本合同终止。9.3合同终止后,第三方对甲乙双方的义务履行完毕,本合同关于第三方的规定同时终止。第十条:其他约定10.1双方认为需要约定的其他事项,可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同的修正一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:社保代缴服务协议的附件,包括具体缴费比例、基数等明细。附件二:甲方员工社保信息表,列明员工姓名、身份证号码、入职时间、离职时间等信息。附件三:第三方服务协议,如涉及中介、保险公司等第三方服务提供商的合作协议。附件四:第三方服务费用明细表,详细列明第三方服务费用项目、金额、支付方式等。附件五:第三方服务满意度评价表,用于评价第三方服务质量和服务态度。附件六:争议解决协议,明确双方在发生争议时选择的争议解决方式、地点、程序等。附件七:保密协议,明确双方在合同履行过程中涉及的保密信息范围、保密期限、违约责任等。说明二:违约行为及责任认定:1.甲方违约行为及责任认定:1.1甲方未按照约定时间支付代缴费用,构成违约。违约金为本合同代缴服务费用的两倍。1.2甲方提供虚假、不准确或不完整的员工社保信息,导致乙方无法正常代缴社保,甲方应支付乙方因此产生的费用,并承担全部责任。1.3甲方未按照约定时间提供员工名单或员工信息有误,导致乙方无法及时办理社保手续,甲方应承担相应责任。2.乙方违约行为及责任认定:2.1乙方未按照法律规定和本合同约定及时、准确地代缴甲方员工的社保费用,导致甲方员工无法正常享受社保待遇,乙方应承担全部责任。2.2乙方未按照约定时间提供
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