就业协议书电子版模板 3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME就业协议书电子版模板本合同目录一览1.协议定义与主体1.1定义1.2主体2.工作内容与工作地点2.1工作内容2.2工作地点3.工作时间与休息休假3.1工作时间3.2休息休假4.劳动报酬4.1报酬标准4.2支付方式4.3报酬调整5.社会保险与福利待遇5.1社会保险5.2福利待遇6.劳动合同的签订与终止6.1签订6.2终止7.保密与知识产权7.1保密义务7.2知识产权8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3仲裁解决8.4法律途径9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任10.其他约定10.1培训10.2工作交接10.3信息修改10.4附件11.合同的生效、修改与解除11.1生效条件11.2修改11.3解除12.法律适用与争议解决12.1法律适用12.2争议解决13.双方声明与保证13.1声明13.2保证14.附则14.1合同附件14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.协议定义与主体1.1定义1.2主体（1）甲方：是指拥有合法营业执照，具有独立法人资格的（公司名称）。（2）乙方：是指甲方招聘的员工，乙方应具备完全民事行为能力。2.工作内容与工作地点2.1工作内容乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求，从事（职位名称）工作，具体工作内容如下：（1）负责（具体工作职责）；（2）完成（具体工作职责）；（3）参与（具体工作项目）。2.2工作地点乙方的工作地点为（公司地址），除非甲方有其他安排。3.工作时间与休息休假3.1工作时间乙方的每日工作时间不得超过8小时，每周工作时间不得超过40小时。具体工作时间安排如下：（1）上午：（工作时间）；（2）下午：（工作时间）；（3）休息日：（休息日安排）。3.2休息休假乙方享有国家法定的节假日休息权利，并根据工作年限享受年假、事假、病假等休假待遇。具体休假安排如下：（1）年假：（天数）；（2）事假：（天数）；（3）病假：（天数）。4.劳动报酬4.1报酬标准乙方的劳动报酬由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成。具体报酬标准如下：（1）基本工资：（金额）；（2）岗位工资：（金额）；（3）绩效工资：（金额）。4.2支付方式乙方的劳动报酬通过银行转账方式支付，每月支付一次。4.3报酬调整乙方的报酬根据甲方经营状况、行业发展水平及个人工作表现等因素，可适时进行调整。5.社会保险与福利待遇5.1社会保险甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳保险费。5.2福利待遇（1）提供住宿；（住宿条件）（2）提供工作餐；（用餐标准）（3）提供交通补贴；（补贴标准）（4）提供培训机会；（培训内容）（5）享受生日福利；（福利内容）（6）享受节日福利；（福利内容）（7）享受其他福利待遇。8.保密与知识产权8.1保密义务乙方在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得向第三方泄露或公开甲方的保密信息。8.2知识产权乙方应尊重甲方拥有的知识产权，不得侵犯甲方的专利权、商标权、著作权等。乙方创作的作品，如为公司利益而产生的，其知识产权归甲方所有。9.争议解决9.1协商解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2调解解决协商不成时，可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。9.3仲裁解决调解不成时，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.4法律途径仲裁裁决不服的，可在收到仲裁裁决书之日起15日内向甲方所在地的法院提起诉讼。10.其他约定10.1培训甲方为乙方提供必要的培训，培训期间的工资、福利等按双方约定执行。10.2工作交接合同终止或解除时，乙方应向甲方办理工作交接手续，如未办理交接手续，乙方应承担相应的责任。10.3信息修改乙方应及时更新个人信息，如联系方式、住址等，确保甲方能够及时联系到乙方。10.4附件本合同附件包括：乙方个人简历、职业技能证书、身份证复印件等。11.合同的生效、修改与解除11.1生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为（期限）。11.2修改合同的修改须经双方协商一致，并以书面形式进行。11.3解除合同解除的条件和程序按照《中华人民共和国劳动合同法》执行。12.法律适用与争议解决12.1法律适用本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。12.2争议解决如本合同的任何条款与法律、法规相抵触，该条款将按法律、法规的规定执行，但不影响其他条款的效力。13.双方声明与保证13.1声明双方声明，所提供的信息真实、准确、完整，并无任何虚假陈述。13.2保证双方保证，在合同期间，遵守国家法律法规，尊重社会公德，诚实守信，公平交易。14.附则14.1合同附件本合同附件是本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。14.2合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义与责任1.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外，与本合同有关联的其他组织或个人，包括但不限于中介机构、客户、供应商等。1.2第三方责任第三方应遵守本合同的相关条款，如违反合同导致甲方或乙方损失的，第三方应承担相应的责任。2.第三方介入的附加条款2.1中介方介入如本合同的签订涉及中介方，中介方应履行介绍、沟通、协助等职责，确保甲方和乙方顺利达成合同。中介方的服务费用按双方约定支付。2.2客户、供应商介入客户、供应商等第三方在履行合同过程中，应确保产品质量、服务标准等符合甲方要求。如发生违约行为，第三方应承担相应责任。3.第三方责任限额3.1第三方责任限额的确定甲乙双方同意，除非本合同另有规定，第三方对甲乙双方的任何损害赔偿责任总额不得超过第三方从本合同中获得的所有报酬、利益的总和。3.2第三方责任限额的适用本责任限额适用于第三方因违约、侵权或其他违法行为导致甲乙双方遭受的直接经济损失。4.第三方与甲乙方的划分说明4.1第三方义务第三方应按照本合同约定履行义务，如第三方未能履行义务导致甲乙双方损失的，由第三方承担责任。4.2甲乙方义务甲乙双方应按照本合同约定履行义务，并有权要求第三方履行其应尽的义务。5.第三方违约处理5.1第三方违约如第三方未能履行本合同约定的义务，甲方有权要求乙方采取措施，确保第三方履行义务。5.2违约责任转移如乙方因第三方违约导致无法履行本合同义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，但甲方应承担因第三方违约而产生的额外费用。6.第三方权益保护6.1第三方权益第三方对本合同项下的权益享有保护，如甲乙双方未经第三方同意，不得将本合同项下的权益转让给第三方。6.2第三方权益的变更如甲方、乙方需变更本合同项下的权益，应与第三方协商一致，并签订书面变更协议。7.第三方争议解决7.1第三方争议如第三方与甲乙双方发生争议，应通过友好协商解决。7.2争议解决途径协商不成时，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。8.第三方合同的生效、修改与解除8.1生效条件第三方与甲乙双方签订的合同，自双方签字（或盖章）之日起生效。8.2修改合同的修改须经双方协商一致，并以书面形式进行。8.3解除合同解除的条件和程序按照《中华人民共和国合同法》执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方个人简历详细说明：乙方应提供真实、准确的个人简历，包括姓名、性别、出生日期、联系方式、教育背景、工作经历等信息。2.附件二：职业技能证书详细说明：乙方应提供与岗位相关的职业技能证书复印件，以证明其具备相应的技能和资格。3.附件三：身份证复印件详细说明：乙方应提供身份证复印件，以证明其身份真实有效。4.附件四：学历证书复印件详细说明：乙方应提供学历证书复印件，以证明其教育背景。5.附件五：工作交接清单6.附件六：保密协议详细说明：乙方应签署保密协议，承诺在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密。7.附件七：培训计划详细说明：甲方应提供培训计划，包括培训内容、时间、地点等信息。8.附件八：福利政策说明书详细说明：甲方应提供福利政策说明书，详细说明甲方的福利待遇，包括社会保险、节假日福利、年假等内容。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为a)乙方未按约定提供个人信息、技能证书等；b)乙方未按约定完成工作任务或工作质量不符合甲方要求；c)乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密等；d)甲方未按时支付劳动报酬、福利待遇等；e)甲方未提供培训、工作条件等。2.违约责任认定违约责任认定标准如下：a)违约方应承担因违约导致的直接经济损失；b)违约方应支付违约金，违约金的计算方式按照双方约定执行；c)违约方应承担因违约产生的额外费用，如诉讼费、律师费等；d)违约方应承担甲方因第三方违约而产生的额外费用。示例说明：a)如乙方未提供真实准确的个人信息，导致甲方无法为其办理入职手续，乙方应承担因延迟入职产生的经济损失；b)如甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，并承担因诉讼产生的相关费用；c)如乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求支付违约金。全文完。就业协议书电子版模板1本合同目录一览1.协议概述1.1协议类型1.2协议双方1.3协议有效期2.工作职位与职责2.1职位描述2.2职责范围2.3工作地点3.薪资待遇3.1薪资结构3.2薪资发放3.3奖金与福利4.工作时间与休息4.1工作时间4.2休息日与节假日4.3加班规定5.培训与发展5.1培训机会5.2职业发展规划6.劳动保护与保险6.1劳动保护6.2社会保险6.3商业保险7.保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.终止与解除协议8.1终止条件8.2解除协议8.3经济补偿9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3法律途径10.法律适用与管辖10.1法律适用10.2管辖法院11.其他条款11.1信息变更11.2附件11.3签署日期12.双方签字12.1甲方签字12.2乙方签字13.附件13.1职位说明书13.2薪资结构表13.3福利政策14.合同电子版存储与传递14.1存储介质14.2传递方式14.3信息安全第一部分：合同如下：第一条协议概述1.1协议类型本协议为就业协议书，是甲方（用人单位）与乙方（就业者）之间关于就业权利、义务和责任的书面约定。1.2协议双方甲方：__________（用人单位全称）乙方：__________（就业者姓名）1.3协议有效期本协议自签字之日起生效，有效期为______个月，自协议生效之日起计算。第二条工作职位与职责2.1职位描述乙方就业职位为：__________（职位名称），具体职责如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.2职责范围乙方应按照甲方的要求，认真负责地履行岗位职责，完成工作任务。2.3工作地点乙方的工作地点为：__________（工作地点）。第三条薪资待遇3.1薪资结构乙方的薪资由基本工资、绩效奖金、津贴补贴等组成，具体薪资结构如下：（1）基本工资：每月______元；（2）绩效奖金：根据乙方的工作绩效考核结果发放；（3）津贴补贴：包括但不限于交通补贴、通讯补贴等。3.2薪资发放乙方的薪资按月发放，每月______日前支付上月工资。3.3奖金与福利（1）年终奖金；（2）节假日福利；（3）五险一金；（4）年假；（5）其他福利。第四条工作时间与休息4.1工作时间乙方的每日工作时间为______小时，每周工作时间为______小时。4.2休息日与节假日乙方享有国家法定节假日休息的权利，并根据甲方规定享受带薪年假。4.3加班规定乙方加班按照甲方制定的加班政策执行，并按照法定标准支付加班费。第五条培训与发展5.1培训机会（1）新员工培训；（2）专业技能培训；（3）职业发展规划培训。5.2职业发展规划甲方为乙方提供职业发展规划，并协助乙方实现职业发展目标。第六条劳动保护与保险6.1劳动保护甲方应按照国家法律法规保障乙方的劳动保护权益，为乙方提供安全的工作环境。6.2社会保险（1）养老保险；（2）医疗保险；（3）失业保险；（4）工伤保险；（5）生育保险。6.3商业保险（1）意外伤害保险；（2）健康保险。第七条保密协议7.1保密内容乙方应对在甲方任职期间接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。7.2保密期限乙方的保密义务自本协议签订之日起生效，至______年后终止。7.3违约责任乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第八条终止与解除协议8.1终止条件本协议终止的条件如下：（1）乙方的离职申请经甲方批准；（2）甲方因客观原因解除与乙方的劳动合同；（3）本协议约定的其他终止条件。8.2解除协议甲乙双方经协商一致，可以提前解除本协议。8.3经济补偿甲方按照国家和地方法律法规的规定，向乙方支付经济补偿。第九条争议解决9.1协商解决甲乙双方发生争议时，应通过友好协商解决。9.2调解解决协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解组织申请调解。9.3法律途径调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条法律适用与管辖10.1法律适用本协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2管辖法院本协议引起的诉讼，由甲方所在地的人民法院管辖。第十一条其他条款11.1信息变更甲乙双方的联系方式、地址等发生变更的，应及时通知对方。11.2附件本协议附件为乙方的职位说明书、薪资结构表、福利政策等。11.3签署日期本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。第十二条双方签字12.1甲方签字（甲方盖章）12.2乙方签字（乙方签名）第十三条附件13.1职位说明书13.2薪资结构表13.3福利政策第十四条合同电子版存储与传递14.1存储介质本合同的电子版存储于甲方指定的电子文档管理系统中。14.2传递方式本合同的电子版通过甲方指定的电子邮箱、办公系统等进行传递。14.3信息安全甲乙双方应采取适当措施，确保电子版合同的信息安全。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入1.1定义本合同中所称第三方，是指除甲方和乙方之外，与本合同有关联的其他主体，包括但不限于中介机构、金融机构、政府部门等。1.2第三方责任第三方介入本合同的，应遵守相关法律法规，并承担相应的责任。第二条第三方义务2.1信息披露第三方应向甲方和乙方披露其身份、权益及与本合同相关的全部信息。2.2协助履行第三方应协助甲方和乙方履行本合同的约定，提供必要的服务和协助。2.3保密义务第三方应对在参与本合同过程中获取的甲方和乙方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，保密期限自本合同终止之日起计算。第三条第三方责任限额3.1责任限制第三方对甲方和乙方造成的损失，承担有限责任。第三方承担的责任总额不超过其从本合同中获得利益的金额。3.2损失赔偿第三方因履行本合同造成甲方和乙方损失的，应按照甲乙双方的损失程度进行赔偿。第四条第三方与甲乙方的关系4.1独立主体第三方作为独立主体，与甲方和乙方之间不存在任何隶属或从属关系。4.2权益分配第三方在本合同中的权益，由第三方与甲方和乙方协商确定。4.3违约责任第三方违反本合同的，应承担违约责任，赔偿甲方和乙方因此遭受的损失。第五条第三方介入的变更5.1变更程序甲方和乙方如需变更第三方，应提前书面通知对方，并说明变更理由。5.2变更效果甲方和乙方变更第三方的，本合同其他条款继续有效。第六条争议解决6.1第三方争议第三方与甲方或乙方发生争议的，通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。6.2甲方和乙方争议甲方和乙方之间的争议，按照本合同第八条至第十条的约定解决。第七条法律适用与管辖7.1法律适用第三方介入本合同的，适用中华人民共和国法律。7.2管辖法院本合同引起的诉讼，由甲方所在地的人民法院管辖。第八条其他条款8.1信息变更第三方联系方式、地址等发生变更的，应及时通知甲方和乙方。8.2附件本合同附件为甲乙双方与第三方签订的协议、合同等文件。8.3签署日期本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份，自各方签字之日起生效。第九条双方签字9.1甲方签字（甲方盖章）9.2乙方签字（乙方签名）9.3第三方签字（第三方盖章或签名）第十条附件10.1第三方提供的文件10.2其他相关文件第十一条第三方合同的存储与传递11.1存储介质第三方合同的电子版存储于甲方指定的电子文档管理系统中。11.2传递方式第三方合同的电子版通过甲方指定的电子邮箱、办公系统等进行传递。11.3信息安全甲乙双方及第三方应采取适当措施，确保电子版合同的信息安全。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：职位说明书详细描述乙方的职位名称、职责范围、工作条件等信息。附件2：薪资结构表详细列出乙方的基本工资、绩效奖金、津贴补贴等薪资构成。附件3：福利政策详细说明乙方可以享受的福利项目，如年终奖金、节假日福利、五险一金等。附件4：培训与发展计划详细描述甲方为乙方提供的培训机会和发展规划。附件5：劳动保护与保险政策详细列出甲方为乙方提供的社会保险和商业保险项目。附件6：保密协议详细说明乙方应保密的信息范围、保密期限和违约责任。附件7：第三方合同甲方与第三方签订的合同，如中介服务合同、金融服务合同等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时支付乙方工资、奖金、津贴等；2.甲方未按照约定提供培训和发展机会；3.甲方未提供乙方应有的福利和保险；4.乙方未按照甲方要求完成工作任务；5.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密；6.第三方未按照约定提供服务或协助；7.第三方未履行信息披露和保密义务；8.甲方、乙方、第三方之间发生其他违反合同约定的行为。责任认定：1.甲方违约的，应支付乙方违约金，赔偿乙方损失，并承担相应的法律责任；2.乙方违约的，应支付甲方违约金，赔偿甲方损失，并承担相应的法律责任；3.第三方违约的，应承担违约责任，赔偿甲方和/或乙方损失，并支付相应的违约金；4.甲方、乙方、第三方之间因违约产生的纠纷，可通过协商解决，协商不成的，可以向人民法院提起诉讼。示例说明：如甲方未按时支付乙方工资，构成违约行为。甲方应支付乙方违约金，赔偿乙方因此遭受的损失，并承担相应的法律责任。具体违约金金额可根据合同约定或双方协商确定。全文完。就业协议书电子版模板2本合同目录一览1.协议概述1.1甲方（用人单位）1.2乙方（求职者）2.工作内容2.1工作职位2.2工作职责2.3工作地点2.4工作时间3.薪资福利3.1薪资待遇3.2奖金制度3.3社会保险3.4公积金3.5福利待遇4.合同期限4.1试用期4.2正式劳动合同期限4.3续签合同5.培训与发展5.1岗前培训5.2在职培训5.3职业发展6.保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.竞业限制7.1限制范围7.2限制期限7.3违约责任8.解除和终止合同8.1解除合同的情形8.2终止合同的情形8.3经济补偿9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4法律诉讼10.适用法律10.1合同签订地法律10.2适用语言11.其他条款11.1通知与送达11.2合同的修改与补充11.3合同的效力12.附件12.1甲方营业执照复印件12.2乙方个人简历12.3其他相关文件13.签字页13.1甲方代表签字13.2乙方签字13.3见证人签字14.合同生效日期第一部分：合同如下：第一条协议概述1.1甲方（用人单位）甲方名称：____________甲方地址：____________甲方联系方式：____________1.2乙方（求职者）乙方姓名：____________乙方身份证号：____________乙方联系方式：____________第二条工作内容2.1工作职位乙方在甲方担任____________职位。2.2工作职责乙方工作职责如下：（1）____________（2）____________（3）____________2.3工作地点乙方工作地点为甲方所在地：____________。2.4工作时间乙方工作时间按照甲方规定的标准执行，即：（1）每日工作时间：____________小时；（2）每周工作时间：____________天；（3）法定节假日按国家规定执行。第三条薪资福利3.1薪资待遇乙方的薪资待遇为：____________元/月。3.2奖金制度乙方根据甲方规定的奖金制度享有相应的奖金。3.3社会保险（1）养老保险；（2）医疗保险；（3）失业保险；（4）工伤保险；（5）生育保险。3.4公积金甲方为乙方缴纳住房公积金。3.5福利待遇（1）带薪年假；（2）节假日福利；（3）员工体检；（4）培训学习；（5）其他福利。第四条合同期限4.1试用期乙方的试用期为____________个月。4.2正式劳动合同期限乙方正式劳动合同期限为：____________年。4.3续签合同合同到期后，如双方无异议，可续签合同。第五条培训与发展5.1岗前培训乙方在入职前需参加甲方组织的岗前培训，培训内容包括：____________。5.2在职培训乙方在在职期间，甲方有权根据工作需要安排乙方参加相关培训。5.3职业发展甲方为乙方提供职业发展的机会和平台，包括：____________。第六条保密协议6.1保密内容乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限乙方的保密期限为：____________年。6.3违约责任第七条竞业限制7.1限制范围乙方在离职后____________年内，不得在与甲方从事相同或相似业务的企业担任高级管理人员或关键职位。7.2限制期限乙方的竞业限制期限为：____________年。7.3违约责任第八条解除和终止合同8.1解除合同的情形（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；（4）乙方因犯罪被判刑；（5）双方协商一致解除合同。8.2终止合同的情形（1）合同到期，双方未续签；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方因病或伤残丧失劳动能力；（4）乙方死亡。8.3经济补偿双方解除或终止合同时，甲方应根据国家法律规定和甲方规章制度给予乙方经济补偿。第九条争议解决9.1协商解决双方在合同履行过程中发生纠纷，应通过友好协商解决。9.2调解解决协商不成时，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。9.3仲裁解决调解不成时，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.4法律诉讼对仲裁裁决不服的，可在收到仲裁裁决书之日起15日内向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十条适用法律本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十一条其他条款11.1通知与送达双方之间的通知与送达，均以书面形式进行，送达地址为双方在合同中约定的地址。11.2合同的修改与补充本合同的修改与补充，应由双方协商一致，并以书面形式签订。11.3合同的效力本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。第十二条附件12.1甲方营业执照复印件12.2乙方个人简历12.3其他相关文件第十三条签字页13.1甲方代表签字13.2乙方签字13.3见证人签字第十四条合同生效日期本合同自签字之日起生效，有效期为____________年，自____________之日起至____________日止。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入定义1.1本合同所述第三方，是指在甲乙双方合同履行过程中，除甲乙双方外，参与并提供服务或协助的各方，包括但不限于中介机构、咨询机构、审计机构、保险公司等。1.2第三方介入时，应明确其身份和职责，并与甲乙双方签订书面协议，约定其权利义务。第二条第三方介入的情形2.1甲乙双方在合同履行过程中，如需第三方提供专业服务，应提前书面通知对方，并经双方协商一致。2.2第三方介入应基于甲乙双方的共同意愿，并不得违反本合同的约定。2.3第三方介入不得影响甲乙双方的权利义务，且甲乙双方均有权对第三方的工作进行监督和评价。第三条第三方责任3.1第三方应按照甲乙双方的约定，提供专业、及时、准确的服务。3.2第三方应对其提供的服务承担责任，并确保其服务符合相关法律法规和行业标准。3.3第三方介入时，甲乙双方应明确第三方的工作范围和责任界限，第三方仅对其约定的工作范围内的事项负责。第四条第三方费用4.1第三方费用由甲乙双方协商确定，并在书面协议中明确。4.2甲乙双方应按照约定时间支付第三方费用，如逾期支付，应承担相应的违约责任。4.3第三方费用的支付，不影响甲乙双方根据本合同约定承担的义务和责任。第五条第三方保密义务5.1第三方应对其在提供服务过程中获得的甲乙双方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。5.2第三方保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。5.3第三方违反保密义务的，应承担违约责任，并赔偿甲乙双方的损失。第六条第三方违约责任6.1第三方未按照约定提供服务，或提供的服务存在瑕疵，应承担违约责任。6.2第三方未按照约定履行义务，导致甲乙双方损失的，第三方应承担赔偿责任。6.3第三方涉及违法行为，导致甲乙双方受到处罚或损失的，第三方应承担全部责任。第七条第三方与甲乙双方的关系7.1第三方与甲乙双方之间的合同关系，不影响甲乙双方之间的合同关系。7.2第三方对甲乙双方的权利义务，不具有任何法律