医院员工招聘合同范例

医院员工招聘合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

乙方（劳动者）：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于：

1.甲方系依法成立并有效存续的医疗机构，具备招聘劳动者的资格。

2.乙方具备与甲方招聘职位相应的学历、专业、技能及身体健康条件。

3.甲方同意招聘乙方担任本合同约定的岗位。

现甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方工作的有关事项，经协商一致，达成如下协议：

一、工作岗位及职责

1.乙方应聘甲方________________岗位，具体工作内容及职责如下：

（1）________________________；

（2）________________________；

（3）________________________；

（4）________________________。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。

2.合同期满后，甲乙双方均可根据实际情况协商续签合同。

三、工作地点及时间

1.乙方的工作地点为：____________________。

2.乙方的工作时间为：____________________。

四、工资及福利待遇

1.乙方月工资为人民币____________元整，具体发放时间为每月____________日。

2.乙方享受国家法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、陪产假等假期。

3.乙方在试用期内工资按正式工资的百分之____________发放。

4.乙方享受甲方提供的各项福利待遇，具体内容如下：

（1）________________________；

（2）________________________；

（3）________________________；

（4）________________________。

五、社会保险及住房公积金

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金，并按照国家和地方有关规定进行管理。

六、劳动纪律及考核

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，认真履行岗位职责。

2.甲方对乙方的工作进行考核，考核结果作为乙方晋升、调薪、奖惩的依据。

七、违约责任

1.甲方未按约定支付乙方工资或福利待遇的，应向乙方支付相当于未支付部分百分之____________的赔偿金。

2.乙方因违反甲方规章制度或工作职责，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.甲方与乙方解除或终止劳动合同，应按照国家有关法律法规和本合同约定，向乙方支付经济补偿金。

八、争议解决

1.本合同在履行过程中发生的争议，由甲乙双方协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对甲乙双方具有法律约束力。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

3.附件：

（1）甲方营业执照副本复印件；

（2）甲方法定代表人身份证明复印件；

（3）乙方身份证复印件；

（4）乙方学历、专业技术资格证书复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

乙方（劳动者）：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

地址：____________________

鉴于：

1.甲方系依法成立并有效存续的医疗机构，具备招聘劳动者的资格，并需丙方提供特定服务。

2.乙方具备与甲方招聘职位相应的学历、专业、技能及身体健康条件。

3.甲方同意招聘乙方担任本合同约定的岗位，并委托丙方提供相关服务。

4.丙方同意为甲方提供乙方招聘、培训、管理等相关服务。

现甲乙丙三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方工作的有关事项，经协商一致，达成如下协议：

一、工作岗位及职责

1.乙方应聘甲方________________岗位，具体工作内容及职责如下：

（1）________________________；

（2）________________________；

（3）________________________；

（4）________________________。

二、丙方责任及权利

1.丙方负责乙方的招聘、培训、试用期管理等工作。

2.丙方有权对乙方进行必要的考核和评估。

3.丙方有权根据甲方要求调整乙方的工作内容和职责。

4.丙方有权收取甲方支付的服务费用。

三、甲方权益及义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查。

2.甲方有权根据乙方的工作表现和业绩进行奖惩。

3.甲方应按时支付丙方服务费用。

4.甲方应提供乙方必要的工作条件和环境。

四、劳动合同期限

1.本合同期限自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。

2.合同期满后，甲乙丙三方均可根据实际情况协商续签合同。

五、工作地点及时间

1.乙方的工作地点为：____________________。

2.乙方的工作时间为：____________________。

六、工资及福利待遇

1.乙方月工资为人民币____________元整，具体发放时间为每月____________日。

2.乙方享受国家法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、陪产假等假期。

3.乙方在试用期内工资按正式工资的百分之____________发放。

4.乙方享受甲方提供的各项福利待遇，具体内容如下：

（1）________________________；

（2）________________________；

（3）________________________；

（4）________________________。

七、社会保险及住房公积金

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金，并按照国家和地方有关规定进行管理。

八、违约责任

1.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.丙方未履行合同约定的服务义务，导致甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.甲方未按时支付丙方服务费用，应向丙方支付逾期付款违约金。

九、争议解决

1.本合同在履行过程中发生的争议，由甲乙丙三方协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对甲乙丙三方具有法律约束力。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商补充。

3.附件：

（1）甲方营业执照副本复印件；

（2）甲方法定代表人身份证明复印件；

（3）乙方身份证复印件；

（4）乙方学历、专业技术资格证书复印件；

（5）丙方营业执照副本复印件；

（6）丙方法定代表人身份证明复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三篇范文：合同编号：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

乙方（劳动者）：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

地址：____________________

鉴于：

1.甲方作为医疗机构，需乙方担任特定岗位，以提升医疗服务质量。

2.丙方具备提供专业人力资源服务的资质，愿意为甲方提供乙方招聘、培训、管理等服务。

3.甲方希望确保其权益得到充分保障，同时兼顾乙方及丙方的合理利益。

现甲乙丙三方经协商一致，达成如下协议：

一、甲方权益主导条款

1.甲方有权决定乙方的工作岗位、工作内容、工作时间和工作地点。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3.甲方有权在合同期限内解除与乙方的劳动合同，但需支付乙方相应的经济补偿。

4.甲方有权要求乙方遵守甲方的规章制度和操作流程。

二、乙方权益保障条款

1.乙方享有国家规定的劳动保障权益，包括工资、社会保险、带薪休假等。

2.乙方有权对甲方的工作环境和条件提出合理要求。

3.乙方有权对甲方的不合理要求提出异议。

三、丙方服务条款

1.丙方负责乙方的招聘、培训、试用期管理等工作。

2.丙方应确保乙方具备履行合同所需的专业技能和素质。

3.丙方应协助甲方对乙方进行考核，并及时向甲方反馈考核结果。

四、违约责任

1.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.丙方未履行合同约定的服务义务，导致甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.甲方未按时支付丙方服务费用，应向丙方支付逾期付款违约金。

五、争议解决

1.本合同在履行过程中发生的争议，由甲乙丙三方协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对甲乙丙三方具有法律约束力。

六、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商补充。

3.附件：

（1）甲方营业执照副本复印件；

（2）甲方法定代表人身份证明复印件；

（3）乙方身份证复印件；

（4）乙方学历、专业技术资格证书复印件；

（5）丙方营业执照副本复印件；

（6）丙方法定代表人身份证明复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

结语：

第三篇范文：合同编号：__________

甲方（产品研发公司）：____________________

地址：____________________

乙方（研发人员）：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（人力资源服务公司）：____________________

地址：____________________

鉴于：

1.甲方是一家专注于新药研发的公司，需要专业的研发人员加入团队。

2.乙方具备药物研发所需的学术背景和技能，希望加入甲方团队。

3.丙方专业从事人才招聘与人力资源服务，愿意为甲方提供乙方招聘及一定期限的劳动关系管理服务。

现甲乙丙三方经协商一致，达成如下协议：

一、乙方权益及义务

1.乙方享有在甲方工作期间获得合理报酬的权利，包括基本工资、奖金、津贴等。

2.乙方有权获得甲方提供的福利待遇，包括社会保险、医疗保险、带薪休假等。

3.乙方有权参与甲方的新药研发项目，并享有相应的知识产权分享。

4.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行研发工作职责。

5.乙方应保护甲方的商业秘密，不得泄露或擅自使用。

二、丙方责任及权利

1.丙方负责乙方的招聘工作，确保乙方符合甲方的工作要求。

2.丙方在合同约定的期限内，对乙方进行劳动关系管理，包括但不限于合同签订、工资发放、福利待遇等。

3.丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并向甲方提供评估报告。

4.丙方有权收取甲方支付的服务费用。

三、甲方责任及义务

1.甲方应按时足额支付乙方工资和福利待遇。

2.甲方应提供必要的工作条件和研发环境，确保乙方能够顺利完成研发任务。

3.甲方应尊重乙方的知识产权，不得侵犯乙方的合法权益。

4.甲方应遵守合同约定，不得无故解除与乙方的劳动合同。

四、违约责任

1.甲方未按时支付乙方工资或福利待遇的，应向乙方支付相当于未支付部分百分之____________的赔偿金。

2.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.丙方未履行合同约定的服务义务，导致甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

4.甲方未按时支付丙方服务费用的，应向丙方支付逾期付款违约金。

五、合同解除

1.合同期满前，甲乙双方均有权根据实际情况提出解除合同。

2.甲方在乙方试用期内无正当理由解除合同，应支付乙方相当于试用期满后一个月工资的经济补偿。

3.乙方在合同期内因个人原因提出解除合同，需提前____________天通知甲方。

六、