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文档简介
纸箱用工合同范例第一篇范文:合同编号:__________
合同双方:
甲方(用人单位):
名称:____________________
住所:____________________
法定代表人:__________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
出生日期:__________________
身份证号码:__________________
住址:____________________
联系电话:__________________
鉴于:
1.甲方系依法成立的法人或其他组织,具有合法的用工主体资格。
2.乙方愿意受雇于甲方,从事甲方提供的纸箱制作工作。
3.甲乙双方经友好协商,就乙方在甲方处从事纸箱制作工作的相关事宜,达成如下协议:
一、工作内容
1.乙方在甲方处从事纸箱制作工作,具体工作内容为:________________。
2.乙方应按照甲方的要求,遵守劳动纪律,完成工作任务。
二、工作时间
1.乙方实行标准工作时间,每日工作时间为________________。
2.乙方每周工作日为________________,休息日为________________。
三、工作地点
乙方在甲方指定的以下地点工作:________________。
四、劳动报酬
1.甲方按照国家及地方有关规定支付乙方工资。
2.乙方工资标准为:________________。
3.乙方工资支付方式为:________________。
五、社会保险及福利
1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
2.甲方按照国家及地方有关规定为乙方提供相应福利。
六、合同期限
1.本合同期限为________________。
2.合同期满后,甲乙双方可根据实际情况协商续签。
七、合同解除与终止
1.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度;
(2)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作;
(3)乙方被依法追究刑事责任。
2.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按照合同约定支付劳动报酬;
(2)甲方未依法为乙方缴纳社会保险。
八、争议解决
1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.其他相关证明材料。
甲方(盖章):________________
乙方(签字):________________
签订日期:________________
(以下无正文)
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
合同双方:
甲方(用人单位):
名称:____________________
住所:____________________
法定代表人:__________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
出生日期:__________________
身份证号码:__________________
住址:____________________
联系电话:__________________
第三方主体(外包服务提供方):
名称:____________________
住所:____________________
法定代表人:__________________
鉴于:
1.甲方为依法成立的法人或其他组织,拥有合法的用工主体资格及纸箱生产业务。
2.第三方为专业的外包服务提供方,具备纸箱生产所需的工艺流程及人力资源。
3.乙方愿意受雇于甲方,通过第三方提供的服务从事纸箱制作工作。
4.甲乙双方及第三方经友好协商,就乙方在甲方处通过第三方提供的服务从事纸箱制作工作的相关事宜,达成如下协议:
一、工作内容与第三方责任
1.乙方在甲方处从事纸箱制作工作,具体工作内容为:________________。
2.第三方负责提供生产所需的原材料、设备、技术支持及人力资源。
3.第三方保证提供的原材料、设备、技术支持及人力资源符合国家相关标准和要求。
二、工作时间与第三方协助
1.乙方实行标准工作时间,每日工作时间为________________。
2.第三方应确保乙方的工作环境安全,协助甲方对工作时间进行合理调整。
三、工作地点与第三方保障
1.乙方在甲方指定的以下地点工作:________________。
2.第三方负责确保乙方工作场所的设施完善,并承担相应的安全保障责任。
四、劳动报酬与甲方支付
1.甲方按照国家及地方有关规定支付乙方工资。
2.乙方工资标准为:________________。
3.甲方负责支付乙方工资,第三方不参与工资发放。
五、社会保险及福利与甲方责任
1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
2.甲方按照国家及地方有关规定为乙方提供相应福利。
六、合同期限与续签
1.本合同期限为________________。
2.合同期满后,甲乙双方及第三方可根据实际情况协商续签。
七、合同解除与终止
1.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度;
(2)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作;
(3)乙方被依法追究刑事责任。
2.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按照合同约定支付劳动报酬;
(2)甲方未依法为乙方缴纳社会保险。
八、第三方责任与违约
1.第三方未按照合同约定提供生产所需的原材料、设备、技术支持及人力资源,导致乙方工作无法正常进行的,甲方有权要求第三方承担相应责任。
2.第三方违约行为导致甲方损失的,甲方有权要求第三方赔偿。
九、乙方违约及限制
1.乙方违反合同约定,擅自离岗、旷工或违反甲方规章制度的,甲方有权解除合同。
2.乙方在合同期内不得以任何形式向第三方泄露甲方商业秘密,否则承担相应法律责任。
十、争议解决
1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十一、其他约定
1.本合同未尽事宜,甲乙双方及第三方可另行协商。
2.本合同一式三份,甲乙双方及第三方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.第三方营业执照复印件;
4.其他相关证明材料。
甲方(盖章):________________
乙方(签字):________________
第三方(签字):________________
签订日期:________________
第三方介入的意义和目的:
1.通过引入第三方专业外包服务提供方,甲方可以降低人力成本,提高生产效率。
2.第三方具备专业的纸箱生产技术,有助于提高产品质量,满足市场需求。
甲方为主导的目的和意义:
1.甲方作为合同主导方,确保乙方在纸箱制作过程中享有合法权益。
2.甲方通过控制合同条款,保障自身权益,确保生产过程顺利进行。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
合同编号:__________
合同双方:
甲方(用人单位):
名称:____________________
住所:____________________
法定代表人:__________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
出生日期:__________________
身份证号码:__________________
住址:____________________
联系电话:__________________
第三方主体(外包服务提供方):
名称:____________________
住所:____________________
法定代表人:__________________
鉴于:
1.甲方为依法成立的法人或其他组织,拥有合法的用工主体资格及纸箱生产业务。
2.第三方为专业的外包服务提供方,具备纸箱生产所需的工艺流程及人力资源。
3.乙方愿意受雇于甲方,通过第三方提供的服务从事纸箱制作工作。
4.甲乙双方及第三方经友好协商,就乙方在甲方处通过第三方提供的服务从事纸箱制作工作的相关事宜,达成如下协议,以保障乙方权益为优先原则:
一、工作内容与第三方责任
1.乙方在甲方处从事纸箱制作工作,具体工作内容为:________________。
2.第三方负责提供生产所需的原材料、设备、技术支持及人力资源。
3.第三方保证提供的原材料、设备、技术支持及人力资源符合国家相关标准和要求,并承担相应的质量责任。
二、工作时间与第三方协助
1.乙方实行标准工作时间,每日工作时间为________________。
2.第三方应确保乙方的工作环境安全,协助甲方对工作时间进行合理调整,并保障乙方享有法定的休息日。
三、工作地点与第三方保障
1.乙方在甲方指定的以下地点工作:________________。
2.第三方负责确保乙方工作场所的设施完善,并承担相应的安全保障责任,包括但不限于工作环境的安全性和健康性。
四、劳动报酬与甲方支付
1.甲方按照国家及地方有关规定支付乙方工资。
2.乙方工资标准为:________________。
3.甲方负责支付乙方工资,第三方不参与工资发放,但有权对工资支付进行监督。
五、社会保险及福利与甲方责任
1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
2.甲方按照国家及地方有关规定为乙方提供相应福利,包括但不限于带薪年假、节假日福利等。
六、合同期限与续签
1.本合同期限为________________。
2.合同期满后,乙方有权要求续签,甲方应在合同期满前一个月内予以答复。
七、合同解除与终止
1.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按照合同约定支付劳动报酬;
(2)甲方未依法为乙方缴纳社会保险;
(3)工作环境严重违反国家相关安全规定。
2.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度;
(2)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作;
(3)乙方被依法追究刑事责任。
八、第三方责任与违约
1.第三方未按照合同约定提供生产所需的原材料、设备、技术支持及人力资源,导致乙方工作无法正常进行的,乙方有权要求第三方承担相应责任。
2.第三方违约行为导致乙方损失的,乙方有权要求第三方赔偿。
九、甲方违约及限制
1.甲方未按照合同约定支付工资或提供福利的,乙方有权要求甲方支付违约金,并有权解除合同。
2.甲方不得要求乙方从事超出合同规定的工作内容,否则乙方有权拒绝并要求赔偿。
十、争议解决
1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十一、其他约定
1.本合同未尽事宜,甲乙双方及第三方可另行协商。
2.本合同一式三份,甲乙双方及第三方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.第三方营业执照复印件;
4.其他相关证明材料。
乙方(签字):________________
甲方(盖章):__
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