用工合同范例盖章位置

用工合同范例盖章位置第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

甲方（用人单位）法定代表人：____________________

甲方（用人单位）住所地：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

乙方（劳动者）性别：____________________

乙方（劳动者）身份证号码：____________________

乙方（劳动者）住址：____________________

鉴于：

1.甲方是一家从事_________________行业的公司，具有合法的法人资格，依法取得营业执照。

2.乙方具备履行本合同所规定的义务的能力。

双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满，如双方无异议，可续签劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事_________________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，确保工作质量。

三、工作地点

1.乙方的工作地点为：____________________。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间为____________________，每周工作时间为____________________。

2.乙方享有国家规定的休息日、法定节假日及年休假等。

五、劳动报酬

1.甲方按照国家规定及公司制度，向乙方支付工资。

2.乙方工资标准为：____________________。

3.甲方支付乙方工资的时间为每月____日。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

七、劳动保护及职业培训

1.甲方为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方按照国家规定，对乙方进行职业培训。

八、劳动纪律及职业道德

1.乙方应遵守国家法律法规，遵守公司规章制度，保守公司秘密。

2.乙方应具有良好的职业道德，维护公司形象。

九、劳动合同解除及终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.出现以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，损害公司利益；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损失；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（5）乙方劳动合同期满，甲方不续签劳动合同。

3.出现以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定支付工资；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险；

（3）甲方违反本合同约定，损害乙方合法权益。

4.合同解除或终止后，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.甲方营业执照复印件；

3.甲方社会保险登记证明复印件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

甲方（用人单位）法定代表人：____________________

甲方（用人单位）住所地：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

乙方（劳动者）性别：____________________

乙方（劳动者）身份证号码：____________________

乙方（劳动者）住址：____________________

第三方主体名称：____________________

第三方主体法定代表人：____________________

第三方主体住所地：____________________

鉴于：

1.甲方是一家从事_________________行业的公司，具有合法的法人资格，依法取得营业执照。

2.第三方主体是一家具备相关资质，从事_________________业务的机构，具有合法的法人资格，依法取得营业执照。

3.乙方具备履行本合同所规定的义务的能力。

双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，第三方主体作为乙方的工作平台，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：

一、合同主体及工作内容

1.乙方同意在甲方处从事_________________工作，并由第三方主体提供乙方的工作平台及必要支持。

2.第三方主体负责乙方的工作安排、考核及工资支付等事宜。

3.甲方有权对乙方的工作成果进行监督，并提出改进意见。

二、甲方权益保障

1.甲方有权要求第三方主体确保乙方的工作质量和进度符合甲方要求。

2.甲方有权要求第三方主体对乙方的工作表现进行定期考核，并及时向甲方汇报。

3.甲方有权要求第三方主体在乙方违反合同约定时，采取必要措施进行纠正。

三、第三方主体责任

1.第三方主体应按照甲方要求，对乙方进行必要的职业培训。

2.第三方主体应确保乙方在工作中的人身安全和健康。

3.第三方主体应按照国家规定及本合同约定，为乙方缴纳社会保险。

4.第三方主体应按照甲方要求，对乙方的工作表现进行考核，并及时向甲方反馈。

四、劳动报酬及福利

1.甲方按照国家规定及公司制度，向乙方支付工资。

2.乙方工资标准为：____________________。

3.甲方支付乙方工资的时间为每月____日。

4.甲方有权根据乙方的工作表现及公司经营状况，对乙方工资进行调整。

五、劳动纪律及职业道德

1.乙方应遵守国家法律法规，遵守公司规章制度，保守公司秘密。

2.乙方应具有良好的职业道德，维护公司形象。

3.乙方违反劳动纪律或职业道德，甲方有权要求第三方主体予以纠正。

六、劳动合同解除及终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.出现以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，损害公司利益；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损失；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）乙方劳动合同期满，甲方不续签劳动合同。

3.出现以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定支付工资；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险；

（3）甲方违反本合同约定，损害乙方合法权益。

七、违约责任及限制条款

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

3.乙方在合同期内，不得泄露甲方商业秘密。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

第三方主体（盖章）：____________________

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.甲方营业执照复印件；

3.甲方社会保险登记证明复印件；

4.第三方主体营业执照复印件；

5.第三方主体社会保险登记证明复印件。

第三方介入的意义和目的：

1.第三方主体作为乙方的工作平台，有助于甲方更好地管理和监督乙方的工作。

2.第三方主体具备相关资质，能为乙方提供更专业的职业培训和技术支持。

3.第三方主体参与合同，有利于明确各方的责任和义务，保障甲方权益。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为合同主体，有权对乙方的工作质量和进度进行监督，确保符合甲方要求。

2.甲方通过合同约定，保障自身在劳动关系中的主导地位，维护自身合法权益。

3.甲方通过合同，明确乙方的工作内容、劳动报酬及福利等，有利于提高工作效率和降低人力成本。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

甲方（用人单位）法定代表人：____________________

甲方（用人单位）住所地：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

乙方（劳动者）性别：____________________

乙方（劳动者）身份证号码：____________________

乙方（劳动者）住址：____________________

第三方主体名称：____________________

第三方主体法定代表人：____________________

第三方主体住所地：____________________

鉴于：

1.甲方是一家从事_________________行业的公司，具有合法的法人资格，依法取得营业执照。

2.第三方主体是一家专业的人力资源服务机构，具备相关资质，提供人才派遣服务，具有合法的法人资格，依法取得营业执照。

3.乙方具备履行本合同所规定的义务的能力，希望在甲方处通过第三方主体实现就业。

双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，第三方主体作为乙方的工作平台，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：

一、合同主体及工作内容

1.乙方同意在甲方处从事_________________工作，并由第三方主体提供乙方的工作平台及必要支持。

2.甲方同意接受乙方通过第三方主体派遣至其公司工作。

3.第三方主体负责乙方的工作安排、考核及工资支付等事宜。

二、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

2.乙方有权要求甲方按照国家规定及合同约定支付工资及福利。

3.乙方有权要求甲方提供必要的职业培训和发展机会。

三、第三方主体责任

1.第三方主体应按照国家规定及本合同约定，为乙方缴纳社会保险。

2.第三方主体应确保乙方在工作中的人身安全和健康。

3.第三方主体应按照甲方要求，对乙方的工作表现进行考核，并及时向甲方反馈。

4.第三方主体应协助乙方维护其合法权益。

四、劳动报酬及福利

1.乙方工资标准为：____________________。

2.甲方支付乙方工资的时间为每月____日。

3.甲方应根据乙方的工作表现及公司经营状况，定期对乙方工资进行调整。

五、劳动纪律及职业道德

1.乙方应遵守国家法律法规，遵守公司规章制度，保守公司秘密。

2.乙方应具有良好的职业道德，维护公司形象。

3.乙方违反劳动纪律或职业道德，甲方有权要求第三方主体予以纠正。

六、劳动合同解除及终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.出现以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定支付工资；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险；

（3）甲方违反本合同约定，损害乙方合法权益。

3.出现以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，损害公司利益；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损失；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

七、违约责任及限制条款

1.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

2.甲方在合同期内，未经乙方同意，不得单方面解除合同。

3.甲方在合同期内，不得要求乙方从事超出其能力范围的工作。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

第三方主体（盖章）：____________________

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.甲方营业执照复印件；

3.甲方社会保险登记证明复印件；

4.第三方主体营业执照复印件；

5.第三方主体