美容导师用工合同模板

美容导师用工合同模板第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（以下简称“雇主”）：

名称：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

乙方（以下简称“雇员”）：

姓名：__________________

性别：__________________

身份证号码：__________________

地址：__________________

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__年__个月，自__年__月__日起至__年__月__日止。

2.本合同期满后，如双方同意续签，可另行签订续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方指导下，从事美容导师相关工作，包括但不限于：

（1）为客户提供美容咨询、美容产品推荐及美容技术指导；

（2）参加甲方组织的各类培训、研讨会及活动；

（3）完成甲方下达的其他相关工作任务。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守公司规章制度，确保工作质量。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方指定的美容院或相关场所。

四、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方应遵守甲方规定的上下班时间，不得迟到、早退。

五、工资待遇

1.乙方工资为__元/月，每月发放。

2.乙方享有国家法定节假日及休息日的加班费、带薪年假等福利待遇。

六、社会保险

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险。

2.乙方应依法参加社会保险，并承担相应的缴费责任。

七、劳动合同解除与终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方因犯罪被追究刑事责任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方违反本合同约定，侵害乙方合法权益。

3.除上述情形外，双方协商一致，可以解除本合同。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方简历

2.甲方营业执照副本复印件

3.社会保险缴费凭证

4.其他与本合同相关的文件

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

签订日期：__________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（以下简称“雇主”）：

名称：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

乙方（以下简称“雇员”）：

姓名：__________________

性别：__________________

身份证号码：__________________

地址：__________________

第三方（以下简称“第三方”）：

名称：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__年__个月，自__年__月__日起至__年__月__日止。

2.本合同期满后，如双方同意续签，可另行签订续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方指导下，在第三方提供的场所内，从事美容导师相关工作，包括但不限于：

（1）为客户提供美容咨询、美容产品推荐及美容技术指导；

（2）参加甲方组织的各类培训、研讨会及活动；

（3）完成甲方下达的其他相关工作任务。

三、工作地点

乙方工作地点为第三方指定的美容院或相关场所。

四、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方应遵守甲方规定的上下班时间，不得迟到、早退。

五、工资待遇

1.乙方工资为__元/月，每月发放。

2.乙方享有国家法定节假日及休息日的加班费、带薪年假等福利待遇。

六、第三方责任

1.第三方负责提供乙方工作所需的场所、设备、材料等。

2.第三方应确保工作场所的安全，遵守相关法律法规。

3.第三方应配合甲方对乙方进行工作指导和考核。

七、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照合同约定履行职责。

2.甲方有权要求乙方参加甲方组织的培训和活动。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和业绩进行奖励或处罚。

八、乙方责任

1.乙方应遵守甲方和第三方的规章制度，确保工作质量。

2.乙方应保守甲方和第三方的商业秘密。

3.乙方应按时完成工作任务，不得无故拖延。

九、违约责任

1.乙方违反合同约定，导致甲方或第三方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

2.乙方违反保密条款，泄露甲方或第三方商业秘密的，乙方应承担相应的法律责任。

十、限制条款

1.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得自行离职或从事与甲方业务相竞争的工作。

2.乙方在合同期内，不得泄露甲方或第三方的客户信息。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十二、合同解除

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方因犯罪被追究刑事责任。

十三、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方简历

2.甲方营业执照副本复印件

3.第三方营业执照副本复印件

4.社会保险缴费凭证

5.其他与本合同相关的文件

结尾：

第三方介入的意义和目的在于整合资源，提高工作效率，降低甲方运营成本。通过第三方提供场所和设备，甲方可以专注于核心业务的发展，提升品牌形象和市场竞争力。

甲方为主导的目的和意义在于保障自身权益，确保乙方按照合同约定履行职责。通过增加甲方权利条款和利益条款，甲方能够更好地控制工作流程，提升服务质量，同时保护自身利益不受损害。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（以下简称“雇主”）：

名称：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

乙方（以下简称“雇员”）：

姓名：__________________

性别：__________________

身份证号码：__________________

地址：__________________

第三方（以下简称“第三方”）：

名称：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__年__个月，自__年__月__日起至__年__月__日止。

2.本合同期满后，如双方同意续签，可另行签订续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方指导下，在第三方提供的场所内，担任美容导师，为客户提供美容服务。

2.乙方的工作内容包括但不限于：

（1）进行美容咨询和诊断；

（2）提供美容技术指导和操作；

（3）推广和销售美容产品；

（4）参与甲方组织的培训和发展活动。

三、工作地点

乙方工作地点为第三方指定的美容院或相关场所。

四、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方应遵守甲方规定的上下班时间，不得迟到、早退。

五、乙方权益

1.乙方有权获得按照约定支付的工资，具体金额为__元/月。

2.乙方享有国家法定节假日及休息日的加班费、带薪年假等福利待遇。

3.乙方有权获得甲方提供的培训和发展机会。

六、第三方责任

1.第三方负责提供乙方工作所需的场所、设备、材料等。

2.第三方应确保工作场所的安全，遵守相关法律法规。

3.第三方应配合甲方对乙方进行工作指导和考核。

七、甲方责任

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照合同约定履行职责。

2.甲方应提供乙方必要的工作指导和培训。

3.甲方应保障乙方的合法权益，包括但不限于工资支付、福利待遇等。

八、违约责任

1.甲方未按约定支付工资或福利待遇的，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的__%。

2.甲方未提供必要培训的，应承担相应的赔偿责任。

九、限制条款

1.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得自行离职或从事与甲方业务相竞争的工作。

2.乙方在合同期内，不得泄露甲方或第三方的商业秘密。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、合同解除

1.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未履行合同约定的支付工资或福利待遇；

（2）甲方未提供必要的工作指导和培训；

（3）甲方违反合同约定，侵害乙方合法权益。

十二、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方简历

2.甲方营业执照副本复印件

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