奶茶员工合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

奶茶员工合同范本本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（员工）1.3丙方（担保人）2.工作内容2.1乙方的工作岗位2.2乙方的岗位职责3.合同期限3.1固定期限3.2无固定期限4.工作时间和休息休假4.1工作时间和地点4.2休息休假制度5.劳动报酬5.1基本工资5.2绩效奖金5.3福利待遇6.社会保险6.1社会保险缴纳6.2社会保险待遇7.劳动保护7.1劳动安全卫生7.2劳动保护设施8.保密协议8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.劳动合同的解除和终止9.1解除合同的情形9.2终止合同的情形9.3经济补偿10.争议解决10.1劳动争议的解决方式10.2劳动争议的调解10.3劳动争议的仲裁11.违约责任11.1甲方违约责任11.2乙方违约责任12.其他约定12.1培训12.2知识产权12.3兼职13.合同的变更、解除和终止13.1合同变更13.2合同解除13.3合同终止14.附件14.1劳动合同附件一：职位说明书14.2劳动合同附件二：保密协议14.3劳动合同附件三：培训协议第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（用人单位）是指奶茶店，营业执照注册号为，地址位于市区街道号，联系电话为X。1.2乙方（员工）是指具有完全民事行为能力的自然人，姓名为，身份证号码为，联系电话为X。1.3丙方（担保人）是指乙方同意的具有完全民事行为能力的自然人，姓名为，身份证号码为，联系电话为X。第二条工作内容2.1乙方的工作岗位为奶茶店服务员，主要职责包括但不限于：为顾客提供奶茶制作、服务、收银等工作。第三条合同期限3.1本合同期限为固定期限，自2023年4月10日起至2026年4月9日止。3.2如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间如下：周一至周五：上午9:00至下午6:00，午休1小时。周六至周日：上午10:00至下午8:00，午休1小时。国家法定节假日按国家规定休息。4.2乙方享有带薪年休假、病假、事假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。第五条劳动报酬5.1乙方的基本工资为每月人民币元。5.2乙方的工作绩效奖金根据工作业绩另行计算。（1）提供员工宿舍。（2）提供员工工作餐。（3）定期进行员工培训。（4）节假日礼品或红包。第六条社会保险6.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例按照国家和地方政策执行。6.2乙方在合同期间因病、意外等原因导致的医疗费用，按照甲方的医疗保险制度执行。6.3乙方在合同期间因工受伤或患职业病的，按照甲方的工伤保险制度执行。第七条劳动保护7.1甲方应确保乙方的工作环境符合国家安全生产法律法规的要求，提供必要的劳动保护设施和用品。7.2乙方应正确使用劳动保护设施和用品，严格遵守安全生产规章制度，预防事故发生。第八条保密协议8.1乙方同意在合同期间及终止后，对甲方的商业秘密、客户信息、经营策略等保密信息予以保密。8.2保密期限自乙方签署本合同之日起至合同终止或解除之日起贰年。8.3如乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿因此给甲方造成的经济损失。第九条劳动合同的解除和终止（1）乙方严重违反甲方的规章制度。（2）乙方因犯罪被追究刑事责任。（3）乙方因病或伤残无法从事原工作。（1）甲方未按照约定支付劳动报酬。（2）甲方未按照约定提供劳动条件。（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险。9.3合同解除或终止的，甲方应按照乙方的实际工作年限，每满一年支付一个月的工资作为经济补偿。第十条争议解决10.1劳动争议的解决方式为协商、调解、仲裁和诉讼。10.2双方应通过协商解决争议，协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。10.3如调解不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起仲裁。第十一条违约责任11.1如甲方未按照约定支付劳动报酬、提供劳动条件，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金。11.2如乙方提前解除合同，应提前一个月通知甲方，否则应向甲方支付违约金。第十二条其他约定12.1乙方在合同期间参加培训的费用由甲方承担。12.2乙方在合同期间的发明创造、技术创新等成果，属于甲方所有。12.3乙方同意在合同期间不得兼职其他工作，以免影响甲方的工作。第十三条合同的变更、解除和终止13.1合同变更应书面签订，经双方同意后生效。13.2合同解除或终止应书面通知，经双方确认后生效。13.3合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。第十四条附件14.1劳动合同附件一：职位说明书14.2劳动合同附件二：保密协议14.3劳动合同附件三：培训协议第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入15.1本合同所述第三方是指在甲乙双方合同执行过程中，除甲乙双方外，涉及到的其他单位或个人，包括但不限于中介方、担保方、保险公司等。15.2第三方介入时，应明确其角色和职责，并与甲乙双方达成一致。15.3第三方介入后，其权利和义务由甲乙双方与第三方共同协商确定，并应以书面形式补充至本合同。第十六条第三方责任限额16.1甲乙双方应与第三方明确责任限额，包括但不限于赔偿限额、责任范围等。16.2第三方同意按照甲乙双方的要求，承担相应的责任限额。16.3如第三方未能履行其责任，甲乙双方有权依法追究第三方的法律责任。第十七条第三方权益保障17.1甲乙双方应保证第三方的合法权益，不得损害第三方的利益。17.2甲乙双方应按照约定履行合同义务，确保第三方能够正常履行其职责。17.3如因甲乙双方原因导致第三方权益受损，甲乙双方应承担相应的责任。第十八条第三方违约处理18.1如第三方未能按照约定履行其职责，甲乙双方有权解除与第三方的合作关系。18.2甲乙双方应与第三方协商解决违约问题，如协商不成，甲乙双方有权依法追究第三方的法律责任。18.3如第三方违约导致甲乙双方损失，甲乙双方有权要求第三方予以赔偿。第十九条第三方信息保密19.1第三方同意在合同期间及终止后，对甲乙双方的保密信息予以保密。19.2保密期限自第三方签署本合同之日起至合同终止或解除之日起贰年。19.3如第三方违反保密协议，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任，赔偿因此给甲乙双方造成的经济损失。第二十条合同的变更、解除和终止20.1合同变更、解除和终止不影响甲乙双方与第三方之间的权利义务关系。20.2甲乙双方与第三方之间的合同变更、解除和终止，应书面签订，经双方同意后生效。20.3合同变更、解除和终止后，甲乙双方与第三方应按照约定办理工作交接手续。第二十一条附件21.1劳动合同附件四：第三方介入协议21.2劳动合同附件五：第三方责任限额协议第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：职位说明书详细描述乙方的具体工作岗位、职责和要求。附件二：保密协议明确乙方在合同期间及终止后对甲方保密信息的保密义务、保密期限和违约责任。附件三：培训协议规定乙方在合同期间的培训权益、培训内容和培训费用等。附件四：第三方介入协议明确第三方的角色、职责、权利和义务，以及甲乙双方与第三方之间的合作事项。附件五：第三方责任限额协议规定第三方在合同期间应承担的责任限额、赔偿范围等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：甲方未按照约定支付劳动报酬、提供劳动条件或违反保密协议的，应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的经济损失。示例：若甲方未按照约定支付乙方工资，则甲方应支付违约金人民币元，并赔偿乙方因此造成的经济损失人民币元。2.乙方违约行为及责任认定：乙方未按照约定履行工作职责、提前解除合同或违反保密协议的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的经济损失。示例：若乙方未按照约定履行工作