泰安劳务派遣合同模板

泰安劳务派遣合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（劳务派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

丙方（被派遣劳动者）：____________________

鉴于：

一、甲方作为劳务派遣单位，具备从事劳务派遣业务的资质，愿意向乙方提供符合规定的劳务派遣服务。

二、乙方作为用工单位，需要一定数量的劳动者为其提供劳动，同意使用甲方提供的劳务派遣服务。

三、丙方愿意接受甲方派遣至乙方工作，并愿意遵守甲方、乙方签订的劳务派遣合同。

甲乙双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自年月日起生效，至年月日止，共计__个月。

2.合同期满后，经甲乙双方协商一致，可以续签合同。

二、工作内容

1.丙方在乙方工作期间，应遵守乙方的工作纪律，服从乙方的工作安排。

2.丙方的工作内容包括但不限于：____________________。

三、工作地点

丙方在乙方工作地点为：____________________。

四、工作时间

1.丙方的工作时间为每日__小时，每周工作__天。

2.乙方应保证丙方享有法定节假日、带薪年假等权益。

五、工资及福利待遇

1.丙方的工资标准为：____________________。

2.丙方享有国家规定的五险一金待遇，具体缴纳比例及金额由甲乙双方另行协商确定。

3.丙方享有乙方提供的其他福利待遇，包括但不限于：____________________。

六、劳动合同关系

1.甲方与丙方签订劳动合同，丙方与乙方之间形成劳务派遣关系。

2.丙方在乙方工作期间，其劳动合同关系由甲方负责管理。

七、保密条款

1.丙方在乙方工作期间，应保守乙方商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2.本条款的保密期限自合同终止之日起__年。

八、违约责任

1.甲方未按约定向丙方支付工资、福利待遇的，应向丙方支付违约金，违约金为应支付金额的__%。

2.丙方违反保密条款，泄露乙方商业秘密的，应承担相应的法律责任。

3.任何一方违反本合同，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

九、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同一式__份，甲乙双方各执__份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方营业执照复印件

3.丙方身份证复印件

4.劳动合同

5.五险一金缴纳明细

6.其他相关证明材料

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

丙方（签名）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（劳务派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

丙方（劳务外包单位）：____________________

丁方（被派遣劳动者）：____________________

鉴于：

一、甲方作为劳务派遣单位，具备从事劳务派遣业务的资质，愿意向乙方提供符合规定的劳务派遣服务，同时委托丙方作为劳务外包单位，负责丁方的工作安排和管理。

二、乙方作为用工单位，需要一定数量的劳动者为其提供劳动，同意使用甲方提供的劳务派遣服务，并委托丙方作为劳务外包单位，对丁方进行外包管理。

三、丙方作为劳务外包单位，愿意接受甲乙双方的委托，对丁方的工作进行外包管理。

四、丁方愿意接受甲方派遣至乙方工作，并愿意遵守甲方、乙方、丙方签订的劳务派遣合同。

甲乙丙三方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自年月日起生效，至年月日止，共计__个月。

2.合同期满后，经甲乙丙三方协商一致，可以续签合同。

二、工作内容

1.丁方在乙方工作期间，应遵守乙方的工作纪律，服从乙方的工作安排。

2.丁方的工作内容包括但不限于：____________________。

3.丙方负责丁方的工作安排、日常管理及考核。

三、工作地点

丁方在乙方工作地点为：____________________。

四、工作时间

1.丁方的工作时间为每日__小时，每周工作__天。

2.乙方应保证丁方享有法定节假日、带薪年假等权益。

五、工资及福利待遇

1.丁方的工资标准为：____________________。

2.丁方享有国家规定的五险一金待遇，具体缴纳比例及金额由甲乙双方另行协商确定。

3.丁方享有乙方提供的其他福利待遇，包括但不限于：____________________。

六、劳动合同关系

1.甲方与丁方签订劳动合同，丁方与乙方之间形成劳务派遣关系。

2.丙方对丁方的工作进行外包管理，并承担相应的管理责任。

七、丙方的责任与权利

1.丙方负责丁方的工作安排、日常管理及考核，确保丁方按照乙方要求完成工作任务。

2.丙方有权对丁方进行奖惩，包括但不限于：____________________。

3.丙方有权终止丁方的工作，并需提前__天通知甲方。

八、甲方的权益与责任

1.甲方有权要求丙方按照合同约定履行义务，确保丁方的工作质量和效率。

2.甲方有权对丙方的管理行为进行监督，包括但不限于：____________________。

3.甲方有权终止合同，并要求丙方承担相应的责任。

九、乙方的违约及限制条款

1.乙方不得将丁方的工作任务转包给其他单位或个人。

2.乙方不得无故解雇丁方，如有正当理由，需提前__天通知甲方及丙方。

3.乙方不得克扣丁方的工资、福利待遇。

十、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。

2.本合同一式__份，甲乙丙三方各执__份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方营业执照复印件

3.丙方营业执照复印件

4.丁方身份证复印件

5.劳动合同

6.五险一金缴纳明细

7.其他相关证明材料

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为劳务外包单位，负责丁方的工作安排和管理，有助于甲方集中资源从事主营业务，提高效率。

2.丙方对丁方进行外包管理，有助于规范丁方的工作行为，确保工作质量和效率。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为劳务派遣单位，对丁方的工作进行全程监管，确保丁方的工作符合乙方要求。

2.甲方通过委托丙方进行外包管理，降低人力成本，提高运营效率。

3.甲方在合同中享有多种权利条款，保障自身权益，降低经营风险。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（劳务派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

丙方（劳务外包单位）：____________________

丁方（被派遣劳动者）：____________________

鉴于：

一、乙方作为用工单位，需要一定数量的劳动者为其提供劳动，同意使用甲方提供的劳务派遣服务，并委托丙方作为劳务外包单位，负责丁方的工作安排和管理。

二、甲方作为劳务派遣单位，具备从事劳务派遣业务的资质，愿意向乙方提供符合规定的劳务派遣服务，同时接受丙方的劳务外包服务。

三、丙方作为劳务外包单位，愿意接受甲乙双方的委托，对丁方的工作进行外包管理。

四、丁方愿意接受甲方派遣至乙方工作，并愿意遵守甲方、乙方、丙方签订的劳务派遣合同。

甲乙丙三方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自年月日起生效，至年月日止，共计__个月。

2.合同期满后，经甲乙丙三方协商一致，可以续签合同。

二、工作内容

1.丁方在乙方工作期间，应遵守乙方的工作纪律，服从乙方的工作安排。

2.丁方的工作内容包括但不限于：____________________。

3.丙方负责丁方的工作安排、日常管理及考核。

三、工作地点

丁方在乙方工作地点为：____________________。

四、工作时间

1.丁方的工作时间为每日__小时，每周工作__天。

2.乙方应保证丁方享有法定节假日、带薪年假等权益。

五、工资及福利待遇

1.丁方的工资标准为：____________________。

2.丁方享有国家规定的五险一金待遇，具体缴纳比例及金额由甲乙双方另行协商确定。

3.丁方享有乙方提供的其他福利待遇，包括但不限于：____________________。

六、丙方的责任与权利

1.丙方负责丁方的工作安排、日常管理及考核，确保丁方按照乙方要求完成工作任务。

2.丙方有权对丁方进行奖惩，包括但不限于：____________________。

3.丙方有权终止丁方的工作，并需提前__天通知甲方。

七、乙方的权益与责任

1.乙方有权要求丙方按照合同约定履行义务，确保丁方的工作质量和效率。

2.乙方有权对丙方的管理行为进行监督，包括但不限于：____________________。

3.乙方有权终止合同，并要求丙方承担相应的责任。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方未按约定向丁方支付工资、福利待遇的，应向丁方支付违约金，违约金为应支付金额的__%。

2.甲方不得无故终止与丁方的劳动合同，如有正当理由，需提前__天通知乙方及丙方。

3.甲方不得克扣丁方的工资、福利待遇。

九、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。

2.本合同一式__份，甲乙丙三方各执__份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方营业执照复印件

3.丙方营业执照复印件

4.丁方身份证复印件

5.劳动合同

6.