美容员工劳动合同范例

美容员工劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：__________________________

法定代表人：______________________

地址：__________________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________________

性别：__________________________

出生日期：______________________

身份证号码：______________________

住址：__________________________

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.乙方在合同期内因特殊情况需要续签劳动合同的，应提前____个月向甲方提出书面申请，经双方协商一致，可续签劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方单位担任____岗位，负责____工作。

2.乙方的工作地点为：__________________________

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每日工作____小时。

2.乙方每周休息____天，具体休息时间由甲方安排。

3.乙方在法定休假日、休息日及国家规定的其他休假期间，甲方应按照国家有关规定支付加班费。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定和本合同约定，每月支付乙方工资____元。

2.乙方工资的支付方式为：每月____日支付。

3.甲方支付给乙方的工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资、加班费等。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家有关规定和本合同约定，为乙方提供以下福利：

（1）法定节假日加班工资；

（2）带薪年休假；

（3）婚丧假；

（4）产假、哺乳假；

（5）其他国家规定的福利。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。

2.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供良好的劳动条件，保障乙方的工作环境。

3.甲方应按照国家有关规定，对乙方进行职业危害防护教育，确保乙方在职业活动中的安全。

七、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照国家有关规定和本合同约定支付工资的；

（2）甲方未按照国家有关规定和本合同约定缴纳社会保险的；

（3）甲方未按照国家有关规定和本合同约定提供劳动保护、劳动条件和职业危害防护的；

（4）甲方强迫乙方劳动的。

八、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方违反本合同约定，未按照国家有关规定和本合同约定支付工资、缴纳社会保险的，应依法承担相应的法律责任。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方职业资格证书复印件；

4.乙方其他相关证明材料。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：__________________________

法定代表人：______________________

地址：__________________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________________

性别：__________________________

出生日期：______________________

身份证号码：______________________

住址：__________________________

第三方主体：

名称：__________________________

法定代表人：______________________

地址：__________________________

一、合同概述

1.本合同由甲方、乙方及第三方主体共同签署，旨在明确各方在美容行业中的权利、义务和责任。

2.本合同自各方签字（或盖章）之日起生效。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方单位担任____岗位，负责____工作。

2.乙方的工作地点为：__________________________

3.第三方主体负责提供美容产品及设备，并负责乙方在合同期间的技术培训和支持。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每日工作____小时。

2.乙方每周休息____天，具体休息时间由甲方安排。

3.第三方主体负责确保乙方在合同期间接受必要的休息和休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定和本合同约定，每月支付乙方工资____元。

2.甲方支付给乙方的工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资、加班费等。

3.第三方主体按照合同约定向甲方支付乙方工资及培训费用。

五、甲方权益及利益条款

1.甲方拥有对乙方工作成果的优先使用权，包括但不限于产品推荐、技术展示等。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果调整乙方的工资和福利。

3.甲方有权对乙方的工作内容进行调整，以适应市场变化和甲方业务发展需求。

4.甲方有权要求乙方参加由第三方主体提供的培训课程，提高乙方专业技能。

六、第三方责任及权利

1.第三方主体负责提供符合国家规定和行业标准的美容产品及设备。

2.第三方主体负责对乙方进行技术培训，确保乙方具备相应的专业技能。

3.第三方主体有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照合同约定履行职责。

4.第三方主体有权要求甲方支付乙方工资及培训费用。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方在合同期间不得泄露甲方商业秘密，否则甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。

2.乙方在合同期间不得兼职从事与甲方业务相同或类似的工作，否则甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。

3.乙方在合同期间不得违反国家法律法规及行业规范，否则甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。

八、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方违反本合同约定，造成甲方损失的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（4）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（5）乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照国家有关规定和本合同约定支付工资的；

（2）甲方未按照国家有关规定和本合同约定缴纳社会保险的；

（3）甲方未按照国家有关规定和本合同约定提供劳动保护、劳动条件和职业危害防护的；

（4）甲方强迫乙方劳动的。

九、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方违反本合同约定，未按照国家有关规定和本合同约定支付工资、缴纳社会保险的，应依法承担相应的法律责任。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方及第三方主体另行协商解决。

第三方介入的意义和目的：

1.通过引入第三方主体，甲方可以集中精力发展核心业务，提高整体竞争力。

2.第三方主体在产品、技术和培训方面的专业优势，有助于提升乙方的工作能力和业务水平。

3.第三方主体与甲方共同监管乙方，确保乙方在合同期间履行职责，降低甲方经营风险。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为合同主导方，有权对乙方的工作进行考核和调整，确保乙方符合甲方业务需求。

2.甲方通过掌握合同主导权，可以更好地维护自身权益，降低经营风险。

3.甲方通过优化乙方工作环境，提高乙方满意度，有助于提升甲方在行业内的口碑和影响力。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：__________________________

法定代表人：______________________

地址：__________________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________________

性别：__________________________

出生日期：______________________

身份证号码：______________________

住址：__________________________

第三方主体：

名称：__________________________

法定代表人：______________________

地址：__________________________

一、合同概述

1.本合同由甲方、乙方及第三方主体共同签署，旨在明确各方在健身教练培训项目中的权利、义务和责任。

2.本合同自各方签字（或盖章）之日起生效。

二、培训内容和工作地点

1.乙方在甲方提供的健身教练培训项目中接受专业培训。

2.乙方培训结束后的工作地点为：__________________________

3.第三方主体负责提供培训所需的设施和器材，并负责对乙方进行考核和颁发证书。

三、培训时间和休息休假

1.乙方接受培训的时间为____个月，每周培训____天，每日培训____小时。

2.乙方在培训期间享有法定休息日和节假日，休息时间由甲方安排。

四、培训费用及报酬

1.乙方需支付甲方培训费用____元。

2.乙方完成培训并通过第三方主体考核后，甲方将支付乙方基本工资____元/月。

3.第三方主体负责收取乙方的培训费用，并在考核合格后向甲方支付乙方的工资。

五、乙方权益及利益条款

1.乙方有权要求甲方提供合格的培训师资和设施，确保培训质量。

2.乙方有权要求甲方在培训期间提供必要的休息和休假。

3.乙方有权要求甲方在培训结束后提供就业推荐服务。

4.乙方有权要求甲方在合同期内提供一定比例的工资增长。

5.乙方有权在合同期内根据市场行情和自身能力要求调整工作内容。

六、第三方责任及权利

1.第三方主体负责提供符合行业标准的培训设施和器材。

2.第三方主体负责对乙方进行考核，并颁发相应的职业资格证书。

3.第三方主体有权对乙方的培训情况进行监督，确保乙方符合考核标准。

4.第三方主体有权要求甲方支付乙方的工资。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方未按照合同约定提供合格的培训师资和设施，乙方有权要求甲方进行整改，直至满足要求。

2.甲方未按照合同约定提供休息和休假，乙方有权要求甲方补休或赔偿。

3.甲方未按照合同约定提供就业推荐服务，乙方有权要求甲方承担相应责任。

4.甲方未按照合同约定提供工资增长，乙方有权要求甲方按照约定执行。

5.甲方不得无故解除合同，如需解除，应提前____个月书面通知乙方，并支付相应的违约金。

八、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方在培训期间严重违反培训纪律，经警告无效的；

（2）乙方在培训期间患病或者非因工负伤，无法继续参加培训的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照合同约定提供培训服务，严重影响乙方学习的；

（2）甲方未按照合同约定支付工资，严重影响乙方生活的。

九、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方违反本合同约定，未按照国家有关规定和本合同约定支付工资的，应依法承担相应的法律责任。

十、其他

1.本合