簡單员工合同范例

簡單员工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：________________________

乙方（劳动者）姓名：________________________

甲方（用人单位）地址：________________________

乙方（劳动者）地址：________________________

鉴于甲方（用人单位）从事________________________业务，乙方（劳动者）愿意受雇于甲方（用人单位）担任________________________岗位，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，如双方均无异议，本合同可自动延续，延续期限为__________年。

二、工作岗位及职责

1.乙方受雇于甲方，担任________________________岗位。

2.乙方在甲方工作岗位的职责为：________________________。

三、工作内容及工作时间

1.乙方应按照甲方的工作安排，完成以下工作内容：________________________。

2.乙方的工作时间为________________________，每周工作__________天，每天工作__________小时。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，按照国家法定工作时间支付。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日、年假等休假待遇。

3.乙方享有加班工资，加班工资的计算标准为：________________________。

五、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方为乙方提供以下福利：________________________。

六、劳动合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

3.有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）甲方违反本合同约定，侵犯乙方合法权益的。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方身份证复印件

3.乙方健康证明

4.乙方入职登记表

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：________________________

乙方（劳动者）姓名：________________________

甲方（用人单位）地址：________________________

乙方（劳动者）地址：________________________

第三方（劳务派遣公司）名称：________________________

第三方（劳务派遣公司）地址：________________________

鉴于甲方（用人单位）为满足生产、经营需求，乙方（劳动者）愿意通过第三方（劳务派遣公司）派遣至甲方工作，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，如甲方有继续使用乙方服务的意愿，且乙方愿意续约，经双方协商一致，可续签本合同。

二、派遣岗位及职责

1.乙方通过第三方（劳务派遣公司）派遣至甲方，担任________________________岗位。

2.乙方在甲方工作岗位的职责为：________________________。

三、工作内容及工作时间

1.乙方应按照甲方的工作安排，完成以下工作内容：________________________。

2.乙方的工作时间为________________________，每周工作__________天，每天工作__________小时。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方月工资为人民币__________元，按照国家法定工作时间支付。

2.甲方应于每月__________日前将乙方工资支付至第三方（劳务派遣公司）账户。

3.第三方（劳务派遣公司）应在收到甲方支付的工资后，于每月__________日前将乙方工资支付至乙方账户。

五、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方为乙方提供以下福利：________________________。

六、甲方权益及责任

1.甲方享有以下权益：

（1）对乙方的工作进行管理、指导和监督；

（2）根据工作需要，对乙方进行培训；

（3）对乙方进行考核，并根据考核结果给予奖惩；

（4）对乙方进行调岗、转岗或解除劳动关系。

2.甲方应承担以下责任：

（1）保障乙方的合法权益，不得非法辞退乙方；

（2）为乙方提供安全的工作环境和条件；

（3）按照国家规定，为乙方支付劳动报酬和社会保险；

（4）对乙方在工作中发生的意外伤害承担相应的赔偿责任。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.乙方如有以下限制条款，甲方有权解除本合同：

（1）未经甲方同意，乙方不得同时为其他单位工作；

（2）未经甲方同意，乙方不得以任何形式泄露甲方商业秘密；

（3）乙方不得因个人原因擅自离职。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式三份，甲方、乙方、第三方（劳务派遣公司）各执一份。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方身份证复印件

3.乙方健康证明

4.乙方入职登记表

第三方（劳务派遣公司）责任及权益：

1.第三方（劳务派遣公司）负责为乙方办理入职、离职手续，并负责与乙方签订劳动合同。

2.第三方（劳务派遣公司）负责对乙方进行岗前培训，确保乙方熟悉工作内容和要求。

3.第三方（劳务派遣公司）负责对乙方进行日常管理，维护乙方的合法权益。

4.第三方（劳务派遣公司）享有以下权益：

（1）按照约定向甲方收取派遣服务费用；

（2）对乙方进行考核，并根据考核结果调整乙方工资；

（3）对乙方进行奖惩，并根据情况解除乙方劳动合同。

第三方介入的意义和目的：

1.优化人力资源配置，提高甲方生产、经营效率；

2.降低甲方招聘、培训、离职等成本；

3.增强甲方对人力资源的灵活性，满足甲方业务发展需求。

甲方为主导的目的和意义：

1.保障甲方在人力资源管理方面的权益，确保甲方利益最大化；

2.通过对乙方的工作进行管理、指导和监督，提高乙方工作效率；

3.通过对乙方进行考核和奖惩，激发乙方工作积极性，促进甲方业务发展。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：________________________

乙方（劳动者）姓名：________________________

甲方（用人单位）地址：________________________

乙方（劳动者）地址：________________________

第三方（劳务派遣公司）名称：________________________

第三方（劳务派遣公司）地址：________________________

鉴于甲方（用人单位）需要乙方（劳动者）提供特定技能服务，乙方通过第三方（劳务派遣公司）派遣至甲方，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，如乙方愿意继续服务，且甲方需要乙方，经双方协商一致，可续签本合同。

二、派遣岗位及职责

1.乙方通过第三方（劳务派遣公司）派遣至甲方，担任________________________岗位。

2.乙方在甲方工作岗位的职责为：________________________。

三、工作内容及工作时间

1.乙方应按照甲方的工作安排，完成以下工作内容：________________________。

2.乙方的工作时间为________________________，每周工作__________天，每天工作__________小时。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方月工资为人民币__________元，按照国家法定工作时间支付。

2.甲方应于每月__________日前将乙方工资支付至第三方（劳务派遣公司）账户。

3.第三方（劳务派遣公司）应在收到甲方支付的工资后，于每月__________日前将乙方工资支付至乙方账户。

五、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方为乙方提供以下福利：________________________。

六、乙方权益及责任

1.乙方享有以下权益：

（1）根据工作表现和技能水平，享有合理的劳动报酬；

（2）享有国家规定的休息日、法定节假日和年假；

（3）享有职业培训和技能提升的机会；

（4）享有依法解除劳动合同的权利。

2.乙方应承担以下责任：

（1）遵守甲方的工作纪律和规章制度；

（2）按照甲方的要求完成工作任务；

（3）保护甲方的工作秘密和商业秘密。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按照约定支付乙方工资或福利；

（2）未按照国家规定为乙方缴纳社会保险；

（3）违反合同约定，侵犯乙方合法权益的。

2.甲方如有以下限制条款，乙方有权解除本合同：

（1）未经乙方同意，甲方不得要求乙方从事超出合同约定的工作内容；

（2）未经乙方同意，甲方不得调整乙方的工作岗位；

（3）甲方不得以任何形式限制乙方的职业发展。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式三份，甲方、乙方、第三方（劳务派遣公司）各执一份。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲