员工分红权激励协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

员工分红权激励协议通用本合同目录一览第一条协议概要1.1协议类型1.2签订日期1.3协议主体第二条员工资格条件2.1资格要求2.2评估标准2.3资格复审第三条分红权授予3.1授予条件3.2授予数量3.3授予时间第四条分红权行使与分配4.1行使条件4.2分配比例4.3分配时间第五条分红权变更与调整5.1变更条件5.2调整程序5.3变更与调整通知第六条分红权归属与转让6.1归属规定6.2转让条件6.3转让程序第七条分红权终止与回收7.1终止条件7.2回收程序7.3回收后处理第八条协议的解除与终止8.1解除条件8.2终止条件8.3解除与终止的程序第九条法律适用与争议解决9.1法律适用9.2争议解决方式9.3仲裁机构第十条违约责任与赔偿10.1违约行为10.2赔偿责任10.3赔偿程序第十一条保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3泄密处理第十二条强制性规定12.1强制性法律规定12.2强制性政策规定12.3其他强制性规定第十三条其他条款13.1附加条款13.2补充协议13.3附件第十四条签署与生效14.1签署程序14.2生效条件14.3签署日期与版本更新第一部分：合同如下：第一条协议概要1.1协议类型本协议为公司与员工之间就员工分红权激励事宜达成的协议，旨在激励员工为公司创造更大价值，分享公司发展成果。1.2签订日期本协议由双方于____年____月____日签订，自签字盖章之日起生效。1.3协议主体甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）第二条员工资格条件2.1资格要求（1）在公司工作满____年；（2）年度绩效考核结果为“优秀”或“良好”；（3）符合公司规定的其他资格条件。2.2评估标准甲方根据乙方的年度绩效、工作年限、岗位职级等因素，对乙方进行综合评估。2.3资格复审甲方每年对乙方的分红权激励资格进行复审，如乙方不符合资格条件，甲方有权取消其分红权激励资格。第三条分红权授予3.1授予条件乙方满足第二条所述资格条件后，甲方授予乙方分红权激励，具体数量如下：（1）每满一年工作年限，授予乙方____股分红权；（2）年度绩效考核结果为“优秀”的，额外授予乙方____股分红权；（3）其他特殊情形，根据公司规定授予乙方额外分红权。3.2授予数量分红权激励的授予数量根据乙方满足的资格条件和评估标准确定，具体数量如下：（1）工作年限：每满一年工作年限，授予乙方____股分红权；（2）年度绩效考核：年度绩效考核结果为“优秀”的，额外授予乙方____股分红权；（3）其他特殊情形：根据公司规定授予乙方额外分红权。3.3授予时间分红权激励的授予时间为公司年度股东大会审议通过后，甲方将书面通知乙方。第四条分红权行使与分配4.1行使条件（1）公司年度股东大会审议通过分红方案；（2）乙方为公司连续工作满____年；（3）乙方符合公司规定的其他行使条件。4.2分配比例分红权激励的分配比例为：（1）乙方持有的分红权激励总数的____%；（2）公司净利润的____%。4.3分配时间分红权激励的分配时间为公司年度股东大会审议通过分红方案后，甲方将按照分配比例向乙方支付分红。第五条分红权变更与调整5.1变更条件（1）职务调动；（2）离职；（3）公司规定的其他情形。5.2调整程序甲方根据实际情况，对乙方的分红权激励进行调整，并书面通知乙方。5.3变更与调整通知甲方应在变更或调整分红权激励事项发生后____个工作日内，书面通知乙方。第六条分红权归属与转让6.1归属规定分红权激励自授予之日起，归乙方所有。6.2转让条件（1）公司同意转让；（2）受让方为公司员工；（3）转让事项符合公司规定。6.3转让程序乙方如需转让分红权激励，应提交书面申请，并按照公司规定的程序进行。第八条协议的解除与终止8.1解除条件（1）乙方严重违反公司规章制度；（2）乙方涉及犯罪行为；（3）乙方因健康原因无法继续履行协议。8.2终止条件（1）乙方的劳动合同到期，且双方未续签；（2）乙方主动离职；（3）甲方根据公司经营需要，决定终止本协议。8.3解除与终止的程序甲方拟解除或终止本协议的，应提前____个工作日通知乙方，并办理相关手续。第九条法律适用与争议解决9.1法律适用本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。9.2争议解决方式双方因本协议产生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.3仲裁机构如双方约定仲裁解决争议，应向甲方所在地仲裁委员会申请仲裁。第十条违约责任与赔偿10.1违约行为双方应严格履行本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任。10.2赔偿责任违约方应赔偿对方因此所遭受的一切损失（包括直接损失和间接损失）。10.3赔偿程序赔偿事项发生后，受损方应书面通知违约方，违约方应在收到通知后____个工作日内履行赔偿义务。第十一条保密条款11.1保密内容乙方应对在协议执行过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。11.2保密期限保密期限自本协议签订之日起算，至协议解除或终止之日起____年止。11.3泄密处理如乙方泄露保密信息，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方赔偿因此造成的一切损失。第十二条强制性规定12.1强制性法律规定双方应遵守中华人民共和国法律、法规的强制性规定。12.2强制性政策规定双方应遵守国家和地方政策、规定的强制性要求。12.3其他强制性规定双方应遵守公司章程、内部规章制度等强制性规定。第十三条其他条款13.1附加条款本协议附件为附加条款，与协议具有同等法律效力。13.2补充协议如双方对本协议内容需要补充或修改，可签订补充协议。13.3附件本协议附件包括：（1）乙方个人信息表；（2）分红权激励方案；（3）其他相关文件。第十四条签署与生效14.1签署程序本协议经双方代表签字盖章后生效。14.2生效条件本协议自签字盖章之日起生效，有效期为____年。14.3签署日期与版本更新本协议的签署日期为双方代表签字盖章的日期，如后续有版本更新，以最新签署的版本为准。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指本协议之外的其他自然人、法人或其他组织，与甲乙方无直接劳动关系或合同关系。1.2第三方包括但不限于中介方、评估机构、审计机构、监管机构等，以及其他因本协议执行而涉及的外部机构或个人。第二条第三方介入的情形2.1当本协议的执行需要第三方介入时，甲乙方应共同协商确定第三方的选择标准、选择程序和选择结果。2.2甲乙方有义务保证第三方介入的合法性、合规性和合理性，并确保第三方的选择不会损害公司利益和乙方权益。2.3第三方介入的情形包括但不限于：（1）分红权激励方案的评估与审核；（2）分红权激励的会计处理与审计；（3）分红权激励的监管与合规检查；（4）其他因本协议执行所需第三方介入的情形。第三条第三方的责任与义务3.1第三方应按照甲乙方的要求，提供专业、公正、高效的服务，并严格遵守相关法律法规和行业规范。3.2第三方应对在执行过程中获得的甲乙方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，并不得泄露给任何无关方。3.3第三方应按照甲乙方的约定，对分红权激励方案的实施过程进行监督和评估，并提交相应的报告。3.4第三方应承担因自身原因导致的责任，对于因第三方原因给甲乙方造成的损失，第三方应承担相应的赔偿责任。第四条第三方的责任限额4.1甲乙方应与第三方明确约定服务费用、责任限额等事项，并将其纳入协议条款。4.2第三方责任限额包括但不限于：（1）第三方服务的费用；（2）第三方因过错导致的赔偿责任限额；（3）第三方因违约导致的赔偿责任限额。4.3甲乙方应根据实际情况，合理确定第三方的责任限额，以保障甲乙方的利益。第五条第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲乙方之间建立的是委托服务关系，第三方并非甲乙方的雇员或代理人。5.2第三方在执行本协议过程中，应独立承担法律责任，甲乙方不承担第三方任何法律风险。5.3第三方与甲乙方之间的纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第六条第三方介入的变更与终止6.2甲乙方应按照原选择程序，选择新的第三方，并重新签订相关协议。6.3第三方变更或终止服务的事宜，应提前____个工作日通知甲乙方。第七条第三方介入的书面记录与存档7.1甲乙方应将第三方介入的所有书面记录、报告和其他相关文件进行存档，并确保其完整性。7.2甲乙方应对第三方介入的过程进行详细记录，并定期进行审计和评估，以保证协议的合法性和合规性。7.3第三方介入的书面记录和存档应至少保存____年。第八条第三方介入的保密与保护8.1甲乙方应采取必要措施，保护第三方介入过程中的保密信息，防止其泄露给无关方。8.2甲乙方不得利用第三方介入过程中的信息进行非法活动，或损害第三方或其他方的合法权益。8.3第三方应采取必要措施，保护甲乙方提供的保密信息，防止其泄露给无关方。第九条其他相关事项9.1本协议的第三方介入条款可根据甲乙方的实际需求和第三方服务的内容进行调整。9.2本协议的第三方介入条款不影响甲乙双方的其他权利和义务。9.3本协议的第三方介入条款的解释和执行，应遵循中华人民共和国法律法规的规定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方个人信息表详细记录乙方的基本信息，包括姓名、身份证号码、联系方式、工作年限、职务等。附件二：分红权激励方案详细说明分红权激励的授予条件、数量、行使条件、分配比例等内容。附件三：评估与审计报告第三方机构出具的关于分红权激励方案的评估报告和审计报告。附件四：监管与合规检查报告第三方机构出具的关于分红权激励方案的监管与合规检查报告。附件五：其他相关文件包括甲乙方之间就分红权激励事宜的其他沟通记录、会议纪要等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定时间支付分红；2.乙方未满足协议规定的资格条件却获得分红权激励；3.第三方未按约定提供服务，或泄露甲乙方保密信息；4.甲乙方未按约定支付第三方服务费用；5.甲乙方利用第三方服务过程中的信息进行非法活动或损害第三方或其他方权益；6.其他违反本协议约定的行为。违约责任认定标准：1.甲方未按约定时间支付分红的，应支付逾期利息，并承担乙方因此产生的其他损失；2.乙方未满足协议规定的资格条件却获得分红权激励的，甲方有权取消其分红权激励，并要求乙方赔偿因此造成的一切损失