劳务聘用合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME劳务聘用合同范本通用本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3双方定义第二条合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期第三条工作内容3.1乙方的工作职责3.2乙方的工作地点3.3乙方的工作时间第四条劳务报酬4.1甲方应支付给乙方的工资待遇4.2甲方应支付给乙方的奖金待遇4.3甲方应支付给乙方的福利待遇第五条工作成果交付5.1乙方完成工作成果的标准5.2乙方交付工作成果的时间5.3甲方对工作成果的验收第六条保密条款6.1乙方的保密义务6.2保密信息的范围6.3保密期限第七条知识产权7.1乙方对工作成果的知识产权7.2甲方对工作成果的知识产权第八条合同的变更和解除8.1合同变更的条件8.2合同解除的条件第九条违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任第十条争议解决10.1双方协商解决10.2请求第三方调解10.3向人民法院提起诉讼第十一条合同的生效、无效和终止11.1合同的生效条件11.2合同的无效条件11.3合同的终止条件第十二条附则12.1合同的修改和补充12.2合同的解除和终止12.3合同的解释权第十三条其他约定13.1甲方和乙方对其他事项的约定第十四条合同的签署14.1甲方和乙方签署合同的时间14.2甲方和乙方签署合同的地点14.3合同的份数和保存第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.3双方定义：甲方为劳务提供方，乙方为劳务接受方。第二条合同期限2.1合同起始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。2.2合同终止日期：本合同期限为____个月/年，自合同起始日期起计算。除非一方提前终止本合同，否则本合同将在合同终止日期自动终止。第三条工作内容（详细列出乙方的工作职责和任务）3.2乙方的工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的工作地点。3.3乙方的工作时间：乙方的工作时间为甲方规定的正常工作时间。第四条劳务报酬4.1甲方应支付给乙方的工资待遇：甲方应当按照本合同约定的工资标准和支付周期，向乙方支付工资。4.2甲方应支付给乙方的奖金待遇：甲方根据乙方的实际工作表现和甲方的奖励政策，给予乙方相应的奖金。4.3甲方应支付给乙方的福利待遇：甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供相应的福利待遇。第五条工作成果交付5.2乙方交付工作成果的时间：乙方应按照甲方的要求，在规定的时间内完成工作成果，并交付给甲方。5.3甲方对工作成果的验收：甲方应按照本合同约定的标准，对乙方完成的工作成果进行验收。如不符合约定，甲方有权要求乙方重新完成或予以补救。第六条保密条款6.1乙方的保密义务：乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。6.2保密信息的范围：保密信息包括但不限于甲方客户信息、合同文件、技术资料、经营策略等。6.3保密期限：乙方的保密义务自乙方知悉保密信息之日起算，持续至保密信息成为公开信息之日止。（因篇幅限制，合同的剩余条款将在后续回答中提供）第八条合同的变更和解除8.1合同变更的条件：在合同期限内，如因特殊情况或双方协商一致，可以对合同的部分内容进行变更。任何合同变更均应以书面形式作出，并由双方签字盖章确认。（1）双方协商一致解除；（2）一方发生重大违约行为，对方有权解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方均可解除合同。第九条违约责任9.1甲方违约责任：甲方未按照本合同约定履行义务的，应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。9.2乙方违约责任：乙方未按照本合同约定履行义务的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。第十条争议解决10.1双方协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2请求第三方调解：如双方协商不成，可向合同签订地的人民调解委员会申请调解。10.3向人民法院提起诉讼：如调解不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条合同的生效、无效和终止11.1合同的生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同的无效条件：本合同的任何条款如有违反法律法规的规定，该条款无效，但不影响其他条款的效力。11.3合同的终止条件：本合同在合同期限届满或者双方协商解除合同的情况下终止。第十二条附则12.1合同的修改和补充：本合同未尽事宜，经双方协商一致，可以另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等效力。12.2合同的解除和终止：如双方协商解除或终止本合同，应签署书面协议，并办理相关手续。12.3合同的解释权：本合同的解释权归甲方所有。第十三条其他约定13.1甲方和乙方对其他事项的约定：双方还可以就其他事项进行约定，包括但不限于保密协议、知识产权归属、竞业限制等。第十四条合同的签署14.1甲方和乙方签署合同的时间：本合同于____年__月__日签署。14.2甲方和乙方签署合同的地点：本合同在____（地点）签署。14.3合同的份数和保存：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。合同的电子版副本亦具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义和范围1.1第三方：指除甲方和乙方之外，与本合同无关的法人、其他组织和自然人。1.2第三方介入：指在本合同履行过程中，因甲方或乙方需要，第三方参与协助完成合同约定的部分或全部义务。1.3第三方介入的范围：包括但不限于中介方、咨询方、审计方、技术支持方等。第二条第三方介入的程序和条件2.1甲方或乙方如需第三方介入，应向对方提出书面申请，并说明介入的原因、范围、期限等相关事项。2.2对方应在收到申请后五个工作日内审批完毕。如不同意第三方介入，应书面通知申请方并说明理由。2.3经对方同意后，甲方或乙方与第三方签订相关协议，并报对方备案。第三条第三方介入的责任和义务3.1第三方介入的责任：第三方应按照约定的事项和期限，完成介入工作，并保证工作质量。3.2第三方介入的义务：第三方应遵守国家法律法规，不得损害甲方和乙方的合法权益，不得泄露合同保密信息。第四条第三方介入的费用和支付4.1第三方介入的费用：第三方介入的费用由申请方承担。4.2第三方介入费用的支付：甲方或乙方应按照与第三方签订的协议约定，及时支付相关费用。第五条第三方介入的违约责任5.1第三方未按照约定完成介入工作的，应承担违约责任，向申请方支付违约金，并赔偿因此给申请方造成的损失。5.2第三方违反法律法规或合同保密信息的，应承担相应的法律责任。第六条第三方与其他各方的关系6.1第三方与甲方、乙方的关系：第三方介入并不改变甲方与乙方之间的合同关系。第三方并非合同当事人，不承担合同履行义务。6.2第三方与申请方的关系：第三方介入的权益和义务由申请方与第三方签订的协议约定。第七条第三方责任限额7.1第三方介入的责任限额：如第三方因违约或过失给甲方或乙方造成损失的，第三方的赔偿责任限额不超过其介入费用的三倍。7.2第三方介入的保险：第三方应购买相应的责任保险，并将甲方和乙方作为保险受益人。第八条第三方介入的合同变更和解除8.1第三方介入的合同变更：如因特殊情况需要变更第三方介入的事项，应经甲方和乙方协商一致，并签订书面变更协议。8.2第三方介入的合同解除：如第三方未按照约定完成工作，甲方或乙方有权解除与第三方的协议，并追究其违约责任。第九条第三方介入的争议解决9.1第三方介入的争议解决：第三方介入产生的争议，应通过友好协商解决。如协商不成，可依照本合同第十条的约定解决。第十条第三方介入的合同生效、无效和终止10.1第三方介入的合同生效：第三方与申请方签订的协议自双方签字盖章之日起生效。10.2第三方介入的合同无效：如第三方与申请方签订的协议违反法律法规，该协议无效，但不影响本合同的效力。10.3第三方介入的合同终止：第三方与申请方签订的协议在约定的期限届满或者双方协商解除的情况下终止。第十一条其他约定11.1甲方、乙方与第三方之间的其他事项：双方还可以就其他事项进行约定，包括但不限于保密协议、知识产权归属、竞业限制等。本部分修正条款与原合同具有同等法律效力，如有冲突，以本部分修正条款为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：劳务聘用合同协议书附件2：保密协议附件3：知识产权归属协议附件4：第三方介入协议附件5：工作成果交付标准附件6：工资待遇支付证明附件7：奖金待遇支付证明附件8：福利待遇说明附件9：工作时间和休息制度附件10：劳动保护和安全规定附件11：员工培训协议附件12：劳动合同解除和终止协议附件13：争议解决协议附件14：合同变更和解除协议附件1：劳务聘用合同协议书详细要求和说明：本协议书是甲乙双方签订的核心文件，明确了双方的权利义务和合同期限等内容。附件2：保密协议详细要求和说明：保密协议规定了乙方在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。附件3：知识产权归属协议详细要求和说明：该协议明确了乙方对工作成果的知识产权归属问题，保护双方的权益。附件4：第三方介入协议详细要求和说明：该协议规定了第三方介入的程序、责任和义务，以及费用和支付方式等。附件5：工作成果交付标准详细要求和说明：本附件详细描述了乙方完成工作成果的质量、数量等标准。附件6：工资待遇支付证明详细要求和说明：该证明文件明确了甲方应支付给乙方的工资待遇，包括基本工资、奖金等。附件7：奖金待遇支付证明详细要求和说明：该证明文件明确了甲方应支付给乙方的奖金待遇，根据乙方的实际工作表现确定。附件8：福利待遇说明详细要求和说明：本附件详细说明了甲方应提供的福利待遇，如五险一金、带薪年假等。附件9：工作时间和休息制度详细要求和说明：本附件明确了乙方的工作时间和休息制度，遵守国家和地方法律法规。附件10：劳动保护和安全规定详细要求和说明：本附件规定了甲方应采取的劳动保护和安全措施，保障乙方的人身安全。附件11：员工培训协议详细要求和说明：本协议明确了甲方对乙方进行培训的安排和要求，提升乙方的工作技能。附件12：劳动合同解除和终止协议详细要求和说明：本附件明确了合同解除和终止的条件和程序，以及双方的权利和义务。附件13：争议解决协议详细要求和说明：本附件规定了双方在合同履行过程中发生争议时的解决方式，如协商、调解、诉讼等。附件14：合同变更和解除协议详细要求和说明：本附件明确了合同变更和解除的条件、程序以及双方的权利和义务。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：示例说明：如果甲方未按照约定支付乙方工资，构成违约。甲方应支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。2.乙方违约行为及责任认定：示例说明：如果乙方未按照约定完成工作成果，构成违约。乙方应支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。3.第三方违约行为及责任认定：示例说明：如果第三方未按照约定完成介入工作，构成违约。第三方应支付违约金，并赔偿因此给申请方造成的损失。4.违约金计算方式：示例说明：违约金计算方式为本合同约定的违约行为造成的直接损失的20%至50%。5.违约责任的限制：示例说明：一方违约责任的赔偿金额不得超过本合同总价款的10%。全文完。劳务聘用合同范本通用1本合同目录一览1.劳务聘用双方1.1聘用方1.2受聘方2.劳务内容2.1具体工作内容2.2工作地点2.3工作时间3.劳务期限3.1合同期限3.2试用期3.3续签条件4.劳务报酬4.1薪酬标准4.2薪酬发放4.3奖金与福利5.社会保险与公积金5.1社会保险5.2住房公积金6.劳动保护与培训6.1劳动保护6.2培训与进修7.劳动权益7.1合法权益保障7.2休息休假7.3劳动争议解决8.保密与竞业限制8.1保密义务8.2竞业限制9.合同变更、解除与终止9.1变更条件9.2解除条件9.3终止条件10.违约责任10.1聘用方违约10.2受聘方违约11.争议解决方式11.1协商解决11.2调解解决11.3仲裁解决11.4法律途径12.其他约定12.1双方其他约定事项12.2附件13.合同签订日期14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.劳务聘用双方1.1聘用方法定地址：_______。联系人：_______，联系方式：_______。1.2受聘方法定地址：_______。联系人：_______，联系方式：_______。2.劳务内容2.1具体工作内容（具体职务/岗位及职责详细描述）2.2工作地点乙方的工作地点为：_______。2.3工作时间乙方的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间安排如下：（详细的工作时间安排，包括上下班时间、休息日、节假日等）3.劳务期限3.1合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。3.2试用期本合同试用期为_______个月，自合同生效之日起计算。3.3续签条件合同到期前_______个月，双方均可提出续签意向。如双方同意续签，应签订新的劳务合同，并按新合同约定执行。4.劳务报酬4.1薪酬标准乙方的月工资为人民币_______元（税前），包括但不限于基本工资、岗位工资、奖金等。4.2薪酬发放乙方工资按月发放，甲方应于每月_______日前将工资支付给乙方。4.3奖金与福利乙方按照甲方的规定享有年终奖、节假日福利等待遇。具体规定详见甲方制定的相关规章制度。5.社会保险与公积金5.1社会保险甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2住房公积金甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳住房公积金。具体缴纳比例和金额按照甲乙双方协商确定。6.劳动保护与培训6.1劳动保护甲方应按照国家法律法规和相关规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全。6.2培训与进修甲方鼓励乙方参加业务培训和进修，提高业务能力。乙方参加培训和进修的费用，按照甲方的相关规定报销。7.劳动权益7.1合法权益保障甲方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权、人格权等。7.2休息休假乙方按照国家和地方法律法规享有休息休假的权利。具体休假安排按照甲方的规定执行。7.3劳动争议解决双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。如协商不成，可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.保密与竞业限制8.1保密义务乙方在合同期限内和解除合同后一年内，应对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。保密信息包括但不限于客户信息、合同文件、产品研发资料等。8.2竞业限制乙方在合同期限内和解除合同后一年内，不得在与甲方经营同类业务的企业或者从事与甲方业务相同的工作。9.合同变更、解除与终止9.1变更条件合同履行过程中，如因客观情况发生重大变化，经双方协商一致，可以变更合同内容。9.2解除条件双方协商一致，可以解除合同。9.3终止条件合同期限届满，本合同自行终止。10.违约责任10.1聘用方违约甲方违反合同规定，导致乙方权益受损的，甲方应承担违约责任，赔偿乙方损失。10.2受聘方违约乙方违反合同规定，导致甲方权益受损的，乙方应承担违约责任，赔偿甲方损失。11.争议解决方式11.1协商解决双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。11.2调解解决如协商不成，可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。11.3仲裁解决如调解不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。12.其他约定12.1双方其他约定事项双方在合同履行过程中，如有其他需要约定的事项，可以在合同附件中予以明确。12.2附件附件包括：（1）乙方提供的学历、资格证书等相关材料。（2）甲方制定的规章制度、工作流程等。（3）其他双方认为需要附件的资料。13.合同签订日期本合同于_______年_______月_______日签订。14.合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义第三方指非甲乙双方的自然人、法人或其他组织，在甲乙双方合同履行过程中提供协助或服务。15.2第三方责任第三方介入本合同事务时，应严格遵守相关法律法规和甲乙双方的规章制度。第三方应承担因其过错导致甲乙双方损失的责任。15.3第三方权益第三方根据本合同所获得的权益，应严格限于甲乙双方之间的合同约定。第三方不得以任何方式单独追求或享受合同约定之外的权益。16.第三方介入的额外条款16.1第三方选择甲乙双方应共同协商选择合适的第三方介入本合同事务。如双方无法达成一致，可提交至甲方所在地的人民调解委员会进行调解。16.2第三方介入程序第三方介入本合同事务前，应向甲乙双方提交相关资质证明，并经过甲乙双方同意。未经双方同意，第三方不得擅自介入合同事务。16.3第三方费用第三方介入本合同事务所需的费用，由甲乙双方协商承担。费用支付方式、时间等事项，应在合同中明确。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额的确定甲乙双方应在合同中明确第三方的责任限额。责任限额可采用金额、比例或其他形式。17.2第三方责任限额的调整甲乙双方可根据合同履行情况，协商调整第三方的责任限额。调整事项应在补充协议中明确。18.第三方与甲乙方的划分说明18.1第三方与甲乙方的权益划分第三方介入本合同事务时，不改变甲乙双方之间的权益划分。第三方仅负责提供协助或服务，不享有合同约定的权益。18.2第三方与甲乙方的责任划分第三方介入本合同事务时，因其过错导致甲乙双方损失的，由第三方承担责任。甲乙双方应按照合同约定，各自承担相应的责任。19.第三方介入的争议解决19.1第三方与甲乙方的争议第三方与甲乙双方在合同履行过程中发生争议的，应通过友好协商解决。协商不成的，可提交至甲方所在地的人民调解委员会进行调解。19.2第三方与甲乙方的诉讼如调解不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。20.其他相关事项20.1第三方信息的披露甲乙双方应按照合同约定，向第三方披露相关信息。第三方仅限于在本合同范围内使用相关信息，不得泄露给第三方以外的其他主体。20.2第三方保密义务第三方应对甲乙双方提供的保密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。违反保密义务的，应承担违约责任。20.3第三方合规性第三方应确保其介入本合同事务的行为符合相关法律法规和甲乙双方的规章制度。如第三方违反法律法规或规章制度，导致甲乙双方损失的，由第三方承担全部责任。本部分修正条款与原合同具有同等法律效力，甲乙双方应按照本部分条款履行合同义务。如有未尽事宜，可由甲乙双方协商补充。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方提供的学历、资格证书等相关材料附件二：甲方制定的规章制度、工作流程等附件三：双方签订的保密协议附件四：第三方提供的资质证明文件附件五：第三方与甲方、乙方签订的服务协议或合同附件六：甲方支付给第三方的费用凭证附件七：第三方责任限额的调整协议附件八：其他双方认为需要附件的资料附件九：合同履行过程中的重要文件和通知附件十：合同变更、解除和终止的相关文件附件十一：违约行为及责任认定的详细记录附件十二：双方协商一致的其他附件说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定甲方违反合同规定，导致乙方权益受损的，甲方应承担违约责任，赔偿乙方损失。具体违约行为及责任认定包括但不限于：示例一：甲方未按照约定提供工作条件，导致乙方无法正常工作，甲方应承担相应的违约责任。示例二：甲方未按时支付乙方工资，甲方应承担迟延履行违约责任，并向乙方支付相应的经济赔偿。2.乙方违约行为及责任认定乙方违反合同规定，导致甲方权益受损的，乙方应承担违约责任，赔偿甲方损失。具体违约行为及责任认定包括但不限于：示例二：乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密，乙方应承担违约责任，并向甲方支付相应的经济赔偿。3.第三方违约行为及责任认定第三方违反合同规定，导致甲方、乙方权益受损的，第三方应承担违约责任，赔偿甲方、乙方损失。具体违约行为及责任认定包括但不限于：示例一：第三方未按照约定提供服务，第三方应承担未提供服务违约责任，并向甲方、乙方支付相应的经济赔偿。示例二：第三方违反保密义务，泄露甲方、乙方商业秘密，第三方应承担违约责任，并向甲方、乙方支付相应的经济赔偿。全文完。劳务聘用合同范本通用2本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方（聘用单位）1.2乙方（劳动者）第二条合同期限2.1合同期限的种类2.2合同起始日期2.3合同终止日期第三条工作内容3.1乙方的工作岗位3.2乙方的工作任务3.3乙方的工作地点第四条劳动报酬4.1乙方的工资待遇4.2乙方的奖金待遇4.3乙方的加班工资待遇第五条工作时间5.1乙方的工作时间5.2乙方的休息日安排5.3乙方的节假日安排第六条社会保险和福利待遇6.1甲方为乙方缴纳社会保险6.2乙方的医疗保险待遇6.3乙方的养老保险待遇6.4乙方的失业保险待遇6.5乙方的工伤保险待遇6.6乙方的生育保险待遇第七条劳动保护和安全生产7.1甲方向乙方提供劳动保护用品7.2甲方保障乙方的安全生产权益第八条保密协议8.1乙方的保密义务8.2保密信息的范围和期限8.3保密违约的责任第九条违约责任9.1甲方违反合同的违约责任9.2乙方违反合同的违约责任第十条争议解决10.1双方发生劳动争议的解决方式10.2双方协商解决争议的时间限制第十一条解除和终止合同11.1合同解除的条件11.2合同终止的条件第十二条合同的变更12.1合同变更的条件12.2合同变更的程序第十三条合同的附件13.1附件一：乙方个人简历13.2附件二：岗位职责描述13.3附件三：劳动纪律规定第十四条其他约定14.1双方认为需要约定的其他事项第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1甲方（聘用单位）：（1）名称：____________（2）地址：____________（3）法定代表人：____________1.2乙方（劳动者）：（1）姓名：____________（2）性别：____________（3）身份证号码：____________（4）住址：____________（5）联系方式：____________第二条合同期限2.1合同期限的种类：有固定期限的合同2.2合同起始日期：____年____月____日2.3合同终止日期：____年____月____日第三条工作内容3.1乙方的工作岗位：____________3.2乙方的工作任务：（1）主要工作职责：____________（2）辅助工作职责：____________3.3乙方的工作地点：____________第四条劳动报酬4.1乙方的工资待遇：人民币（____元）/月4.2乙方的奖金待遇：根据甲方业绩及乙方工作表现，按照甲方奖金分配制度执行。4.3乙方的加班工资待遇：按照国家和地方规定执行。第五条工作时间5.1乙方的工作时间：实行标准工时制度，每日工作8小时，每周工作40小时。5.2乙方的休息日安排：按照国家规定执行，每周休息日为____天。5.3乙方的节假日安排：按照国家规定执行，乙方享有带薪年假、法定节假日等相关待遇。第六条社会保险和福利待遇6.1甲方为乙方缴纳社会保险：养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险。6.2乙方的医疗保险待遇：按照甲方所在地医疗保险政策执行。6.3乙方的养老保险待遇：按照甲方所在地养老保险政策执行。6.4乙方的失业保险待遇：按照甲方所在地失业保险政策执行。6.5乙方的工伤保险待遇：按照甲方所在地工伤保险政策执行。6.6乙方的生育保险待遇：按照甲方所在地生育保险政策执行。第七条劳动保护和安全生产7.1甲方向乙方提供劳动保护用品：甲方根据乙方的工作岗位特点，提供必要的劳动保护用品，如安全帽、工作服、手套等。7.2甲方保障乙方的安全生产权益：甲方严格执行国家和地方安全生产法律法规，确保乙方的人身安全和工作环境安全。第八条保密协议8.1乙方的保密义务：乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。8.2保密信息的范围和期限：保密信息包括甲方经营活动、财务状况、研发项目、技术资料、客户资料等，保密期限自乙方知悉该信息之日起算。8.3保密违约的责任：乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第九条违约责任9.1甲方违反合同的违约责任：甲方未按时足额支付乙方工资、奖金、加班费等，甲方应支付乙方违约金，并承担相应的法律责任。9.2乙方违反合同的违约责任：乙方提前解除合同未提前通知甲方或违反甲方规章制度，乙方应支付甲方违约金，并承担相应的法律责任。第十条争议解决10.1双方发生劳动争议的解决方式：通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动仲裁委员会申请仲裁。10.2双方协商解决争议的时间限制：自争议发生之日起三十日内未能协商解决的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。第十一条解除和终止合同11.1合同解除的条件：（1）双方协商一致解除合同；（2）乙方因个人原因提前解除合同；（3）甲方因客观原因解除合同，应提前三十日通知乙方。11.2合同终止的条件：（1）合同期满；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方丧失劳动能力；（4）法律、法规规定的其他情形。第十二条合同的变更12.1合同变更的条件：合同变更应书面协议，并经双方签字或者盖章确认。12.2合同变更的程序：双方协商一致，拟定书面变更协议，经签字或者盖章后生效。第十三条合同的附件13.1附件一：乙方个人简历13.2附件二：岗位职责描述13.3附件三：劳动纪律规定第十四条其他约定14.1双方认为需要约定的其他事项：双方可以书面协议其他补充条款，作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入15.1第三方概念：本合同所述第三方指除甲方和乙方之外，与甲方或乙方有业务往来的单位或个人。15.2第三方介入情形：第三方介入包括但不限于中介方、客户方、供应商方等。15.3第三方责任：第三方应遵守相关法律法规，如违反法律法规给甲方或乙方造成损失的，由第三方承担相应责任。第十六条第三方义务16.1第三方应按照合同约定履行义务，包括但不限于提供服务、交付货物等。16.2第三方应保证其提供服务的合法性、有效性，不得侵犯甲方或乙方的合法权益。16.3第三方应对其提供的服务或货物质量、安全性等承担责任。第十七条第三方与甲乙方的关系17.1第三方与甲方：第三方作为甲方的业务合作伙伴，应按照合同约定履行义务，如违反合同给甲方造成损失的，由第三方承担责任。17.2第三方与乙方：第三方作为乙方的业务合作伙伴，应按照合同约定履行义务，如违反合同给乙方造成损失的，由第三方承担责任。第十八条第三方责任限额18.1第三方责任限额的确定：第三方责任限额根据第三方与甲方或乙方签订的具体合同确定。18.2第