劳务承包合同电子版

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME劳务承包合同电子版通用本合同目录一览1.劳务承包合同主体及定义1.1承包方1.2发包方1.3劳务人员2.合同范围与工作内容2.1合同范围2.2工作内容3.合同期限3.1开始日期3.2结束日期4.劳务人员配备与培训4.1人员配备4.2培训要求5.劳务报酬及支付方式5.1报酬标准5.2支付方式6.工作时间与休息休假6.1工作时间6.2休息休假7.劳动保护与保险7.1劳动保护7.2社会保险8.合同的履行与监督8.1履行原则8.2监督方式9.合同的变更与解除9.1变更条件9.2解除条件10.违约责任与争议解决10.1违约责任10.2争议解决11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限12.合同的生效、终止与解除12.1生效条件12.2终止条件12.3解除条件13.合同的附件13.1附件内容14.其他约定14.1其他内容14.2附加条款第一部分：合同如下：1.劳务承包合同主体及定义1.1承包方（1）承包方是指与发包方签订本合同，承担合同约定的劳务工作，并支付劳务人员报酬的自然人、法人或其他组织。（2）承包方应对劳务人员的资质、工作能力和服务质量负责，并承担因劳务人员工作原因产生的全部责任。1.2发包方（1）发包方是指与承包方签订本合同，接受承包方提供的劳务服务，并支付报酬的自然人、法人或其他组织。（2）发包方应按照合同约定提供工作条件，并按照约定的时间和方式支付劳务报酬。1.3劳务人员（1）劳务人员是指由承包方提供，为发包方提供约定的劳务服务的人员。（2）劳务人员应具备从事工作所需的专业技能、经验和资格，并遵守发包方的规章制度。2.合同范围与工作内容2.1合同范围本合同的劳务服务范围包括但不限于：（1）根据发包方的需求，提供相应的劳务人员；（2）对劳务人员进行必要的培训和指导；（3）确保劳务人员按照发包方的要求完成工作；（4）处理与劳务人员相关的各项事宜，包括但不限于薪酬、福利、劳动争议等。2.2工作内容（1）劳务人员应按照发包方的要求，完成约定的工作内容；（2）劳务人员应遵守发包方的的工作时间和休息休假制度；（3）劳务人员应遵守发包方的劳动纪律和安全生产规定；（4）劳务人员应按照发包方的要求，参加必要的培训和考核。3.合同期限3.1开始日期本合同的开始日期为双方签署合同之日起。3.2结束日期本合同的结束日期为合同约定的工作内容完成之日。4.劳务人员配备与培训4.1人员配备承包方应根据发包方的需求，按时提供具备相应资质和能力的劳务人员。4.2培训要求（1）承包方应对劳务人员进行必要的技能和业务培训；（2）承包方应对劳务人员进行安全生产和职业健康培训；（3）承包方应确保劳务人员了解发包方的规章制度和工作要求。5.劳务报酬及支付方式5.1报酬标准劳务人员的报酬标准按照承包方与劳务人员之间的约定执行。5.2支付方式劳务报酬的支付方式为：（1）按月支付：每月5日前，承包方向发包方提交劳务人员工资表，发包方在每月10日前支付上月劳务人员的工资；（2）按工作量支付：根据实际完成的工作量，承包方向发包方提交工资表，发包方在收到报告后5个工作日内支付相应款项；（3）其他支付方式：双方可另行约定。6.工作时间与休息休假6.1工作时间劳务人员的工作时间应满足发包方的要求，并遵守国家有关工作时间的规定。6.2休息休假劳务人员享有国家法定的休息休假权利。具体休息休假安排由发包方根据工作需要进行安排。8.合同的履行与监督8.1履行原则双方应遵循诚实信用、平等自愿的原则，履行合同约定的义务。8.2监督方式发包方有权对承包方的劳务服务进行监督，包括但不限于：（1）对劳务人员的服务质量、工作进度和工作效率进行监督；（2）对承包方的培训、管理和服务质量进行监督；（3）要求承包方提供有关劳务人员的资质、培训和服务质量的资料。9.合同的变更与解除9.1变更条件合同的变更需双方协商一致，并签订书面变更协议。9.2解除条件合同的解除需双方协商一致，并签订书面解除协议。10.违约责任与争议解决10.1违约责任违约方应承担因违约产生的损失赔偿责任，包括但不限于：（1）因劳务人员工作原因导致发包方损失的，由承包方承担责任；（2）承包方未按照约定提供劳务服务或质量不符合约定的，应承担相应的违约责任；（3）发包方未按照约定支付劳务报酬的，应承担迟延支付的违约责任。10.2争议解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。11.保密条款11.1保密内容双方在合同履行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以保密。11.2保密期限保密期限为合同终止之日起五年。12.合同的生效、终止与解除12.1生效条件本合同自双方签字或盖章之日起生效。12.2终止条件合同终止的条件如下：（1）合同约定的工作内容全部完成；（2）双方协商一致终止合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。12.3解除条件合同解除的条件如下：（1）双方协商一致解除合同；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）一方违反合同严重违约，对方有权解除合同。13.合同的附件13.1附件内容附件包括：（1）劳务人员名单及资质证明；（2）培训计划；（3）工作量统计表；（4）其他双方约定的附件。14.其他约定14.1其他内容双方在合同履行过程中，如有其他约定，应以书面形式签订补充协议。14.2附加条款本合同未尽事宜，双方可签订附加条款予以补充。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定（1）第三方是指除甲乙方以外的自然人、法人或其他组织，在甲乙双方合同履行过程中提供协助或参与的部分。（2）第三方包括但不限于中介方、咨询方、审计方、技术支持方等。2.第三方介入的附加条款（1）第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订书面补充协议。（2）第三方介入不得影响甲乙双方的权利和义务，且甲乙双方仍需按照本合同约定履行义务。（3）第三方介入的费用由甲乙双方协商确定，并按照约定方式承担。3.第三方责任限额（1）第三方应对其提供的服务或产品负责，并承担相应的法律责任。（2）第三方责任限额应由甲乙双方与第三方协商确定，并在书面补充协议中明确。（3）第三方责任限额包括但不限于赔偿金额、赔偿范围、赔偿条件等。4.第三方与甲乙方的关系（1）第三方与甲乙方的关系基于甲乙双方合同的约定，第三方并非甲乙方的代理人、合作伙伴或雇佣关系。（2）甲乙双方与第三方之间的沟通、协调和纠纷解决，应不影响甲乙双方按照本合同履行义务。5.第三方介入的监督与管理（1）甲乙双方应对第三方提供的服务或产品进行监督，确保其符合本合同的约定。（2）甲乙双方有权要求第三方提供必要的服务记录、工作报告等信息。（3）第三方应遵守甲乙双方的规章制度，并按照甲乙双方的要求进行工作。6.第三方介入的终止与解除（1）第三方介入的终止或解除需甲乙双方书面同意，并签订书面补充协议。（2）第三方介入的终止或解除不得影响甲乙双方按照本合同履行义务。（3）第三方介入的终止或解除后，第三方应立即停止提供服务或产品，并处理与甲乙双方相关的后续事宜。7.第三方介入的违约责任（1）第三方违反本合同或书面补充协议的约定，应承担相应的违约责任。（2）第三方违约导致甲乙双方损失的，甲乙双方有权要求第三方赔偿。8.争议解决（1）第三方介入引起的争议，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。（2）第三方与甲乙双方之间的争议，应由甲乙双方与第三方协商解决；协商不成的，可分别向各自所在地的人民法院提起诉讼。9.保密条款（1）第三方应对其在合同履行过程中获得的甲乙双方的商业秘密、技术秘密、市场信息等予以保密。（2）保密期限为合同终止之日起五年。10.合同的生效、终止与解除（1）本合同的生效、终止与解除，不影响甲乙双方与第三方之间书面补充协议的效力。（2）甲乙双方与第三方之间的书面补充协议，应符合法律法规的强制性规定。11.其他约定（1）本合同未尽事宜，甲乙双方与第三方可签订书面补充协议。（2）书面补充协议不得违反法律法规的强制性规定，不得影响甲乙双方的权利和义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳务人员名单及资质证明详细要求：提供所有劳务人员的姓名、性别、年龄、职务、工作经验、资质证书等个人信息。说明：该附件用于确认劳务人员的基本信息及资质，以确保其能够胜任工作。2.附件二：培训计划详细要求：提供劳务人员培训的时间表、培训内容、培训地点等信息。说明：该附件用于明确劳务人员的培训计划，以提高其工作能力和服务质量。3.附件三：工作量统计表详细要求：提供劳务人员的工作量统计数据，包括工作时长、完成的工作项目等。说明：该附件用于记录和监督劳务人员的工作量，以确保合同的履行。4.附件四：报酬支付明细表详细要求：提供劳务人员的报酬支付记录，包括工资、奖金、扣除等。说明：该附件用于记录和监督劳务人员的报酬支付，以确保双方的权益。5.附件五：劳动保护与保险资料详细要求：提供劳务人员的劳动保护措施、社会保险缴纳情况等。说明：该附件用于确认劳务人员的劳动保护与保险权益，以确保其合法权益得到保障。6.附件六：合同履行监督报告详细要求：提供合同履行过程中的监督报告，包括工作进度、质量评估等。说明：该附件用于记录和监督合同的履行情况，以确保合同的顺利实施。7.附件七：违约行为及责任认定标准详细要求：提供违约行为的界定标准及相应的责任认定。说明：该附件用于明确双方在合同履行过程中的违约行为及相应的责任承担。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为劳务人员未按照约定时间到岗；劳务人员工作质量不符合约定标准；承包方未按照约定提供培训或管理不善；发包方未按照约定支付报酬或提供工作条件；第三方未按照约定提供服务或产品。2.责任认定标准违约责任认定标准如下：违约方应承担因违约产生的直接损失赔偿责任