劳动合同劳动合同期限、变更、解除

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

劳动合同劳动合同期限、变更、解除本合同目录一览第一条劳动合同期限1.1合同签订期限1.2试用期1.3正式工作期限第二条工作内容2.1工作职责2.2工作地点2.3工作时间第三条劳动报酬3.1基本工资3.2奖金3.3津贴3.4社会保障第四条变更4.1合同变更条件4.2合同变更程序4.3变更生效时间第五条解除5.1合同解除条件5.2合同解除程序5.3解除后的权益处理第六条劳动合同终止6.1合同终止条件6.2合同终止程序6.3终止后的权益处理第七条违约责任7.1双方违约责任7.2赔偿责任第八条争议解决8.1争议解决方式8.2仲裁程序8.3诉讼管辖第九条其他约定9.1保密协议9.2知识产权归属9.3竞业限制第十条合同的生效、修改和废止10.1合同生效条件10.2合同修改程序10.3合同废止条件第十一条双方声明与承诺11.1真实性声明11.2合法性声明11.3遵守法律法规声明第十二条合同的附则12.1合同的解释权12.2合同的适用法律12.3合同的签订日期第十三条附件13.1劳动合同附件一：职位说明书13.2劳动合同附件二：试用期评估表13.3劳动合同附件三：工资条第十四条签字盖章14.1甲方（用人单位）签字盖章14.2乙方（劳动者）签字盖章14.3见证人签字盖章第一部分：合同如下：第一条劳动合同期限1.1合同签订期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2试用期乙方自合同生效之日起，享有__个月的试用期。试用期内，乙方的工作表现和能力将作为甲方评估乙方是否符合岗位要求的依据。1.3正式工作期限试用期结束后，若乙方表现符合甲方要求，本合同将转为正式劳动合同，乙方将继续履行本合同约定的工作职责。第二条工作内容2.1工作职责乙方同意按照甲方的要求，担任____职位，履行相应的岗位职责。具体工作内容和要求，详见附件一：职位说明书。2.2工作地点乙方的工作地点为____（具体地址）。2.3工作时间乙方的工作时间为____，具体作息时间按照甲方的规定执行。第三条劳动报酬3.1基本工资乙方的基本工资为每月____元人民币。3.2奖金乙方根据工作绩效和甲方的奖励规定，有资格获得相应的奖金。3.3津贴乙方根据甲方规定的岗位津贴标准，可获得相应的津贴。3.4社会保障甲方将按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第四条变更4.1合同变更条件如乙方的工作岗位、职责或者工作性质发生变化，需要对本合同进行变更的，经双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。4.2合同变更程序合同变更应当以书面形式进行，并由双方签字盖章确认。变更后的合同自签字盖章之日起生效。4.3变更生效时间合同变更自双方签字盖章之日起生效。第五条解除5.1合同解除条件（一）乙方严重违反甲方规章制度或者严重失职，给甲方造成重大损害的；（二）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的；（三）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（四）乙方被依法追究刑事责任的；（五）乙方因健康原因不能胜任工作，经过劳动能力鉴定，确认为丧失劳动能力的；（六）甲方经营发生严重困难，依法进行裁员的；（七）法律、法规规定的其他解除合同的情形。5.2合同解除程序甲方拟解除本合同时，应当提前__天书面通知乙方，并说明解除合同的理由。乙方对解除合同有异议的，可以要求甲方提供相关证据。5.3解除后的权益处理（一）甲方应当支付乙方相当于__个月工资的经济补偿；（二）乙方按照甲方要求，办理工作交接手续；（三）甲方依法为乙方办理社会保险关系转移或者终止手续；（四）双方另有约定的，从其约定。第六条劳动合同终止6.1合同终止条件有下列情形之一的，本合同终止：（一）合同有效期届满，双方未能就续签合同达成一致的；（二）乙方达到法定退休年龄的；（三）乙方完全丧失劳动能力的；（四）乙方死亡或者被宣告失踪的；（五）法律、法规规定的其他终止合同的情形。6.2合同终止程序甲方拟终止本合同时，应当提前__天书面通知乙方。6.3终止后的权益处理（一）甲方应当支付乙方相当于__个月工资的经济补偿；（二）乙方按照甲方要求，办理工作交接手续；（三）甲方依法为乙方办理社会保险关系转移或者终止手续；（四）双方另有约定的，从其约定。第七条违约责任7.1双方违约责任双方应当遵守本合同的约定，履行各自的义务。如一方违约，应当承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。7.2赔偿责任甲方或者乙方违反本合同约定，导致对方遭受经济损失的，应当依法承担赔偿责任。具体赔偿金额和方式，双方可以另行约定。第八条争议解决8.1争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以依照双方约定的方式解决争议。8.2仲裁程序如双方选择仲裁解决争议，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.3诉讼管辖如双方选择诉讼解决争议，应当向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1保密协议乙方同意在合同期限内及解除合同后一定期限内，对其在甲方工作期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密，并不得向任何第三方泄露。9.2知识产权归属乙方在合同期间所创作的与甲方业务相关的知识产权成果，包括但不限于发明创造、作品、计算机软件等，除法律明确规定属于乙方外，均归甲方所有。9.3竞业限制乙方在解除或终止合同后__年内，不得在与甲方经营同类业务的企事业单位、社会团体、个体工商户等担任任何形式的职务，不得直接或间接参与与甲方业务竞争的活动。第十条合同的生效、修改和废止10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同修改程序本合同的修改应当以书面形式进行，并由双方签字盖章确认。修改后的合同自签字盖章之日起生效。10.3合同废止条件有下列情形之一的，本合同废止：（一）双方协商一致解除合同的；（二）本合同有效期届满，双方未能就续签合同达成一致的；（三）法律、法规规定的其他废止合同的情形。第十一条双方声明与承诺11.1真实性声明双方声明所提供的全部个人信息、材料均真实、准确、完整，并无任何虚假、误导性陈述。11.2合法性声明双方声明在签订本合同时，均具有完全民事行为能力，且签订的合同内容不违反法律、法规的规定。11.3遵守法律法规声明双方承诺在履行本合同过程中，将严格遵守国家法律、法规的规定，不得从事任何违法、违规行为。第十二条合同的附则12.1合同的解释权本合同的解释权归双方共同所有。12.2合同的适用法律本合同的适用法律为中华人民共和国法律。12.3合同的签订日期本合同于____年__月__日在____（地点）签订。第十三条附件13.1劳动合同附件一：职位说明书13.2劳动合同附件二：试用期评估表13.3劳动合同附件三：工资条第十四条签字盖章14.1甲方（用人单位）签字盖章14.2乙方（劳动者）签字盖章14.3见证人签字盖章第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念和范围1.1第三方介入是指在本合同履行过程中，除甲方和乙方之外的任何自然人、法人或其他组织。第三方可以是中介机构、政府部门、专业机构等，其介入旨在协助解决合同履行中出现的争议或问题。1.2第三方介入的范围包括但不限于劳动争议仲裁委员会、人民法院、社会保障部门、行业协会等。第三方介入应基于甲乙双方的共同意愿，且符合相关法律法规的规定。2.第三方介入的程序和条件2.1甲乙双方在合同中约定，当合同履行中出现争议时，可以协商选择第三方介入解决。双方应就选择第三方介入的方式、程序和期限达成一致。2.2甲乙双方在发生争议时，应尝试通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的第三方提出申请。2.3甲乙双方在向第三方提出申请时，应提交必要的证据和材料，以便第三方作出公正的判断和处理。3.第三方介入的责任和义务3.1第三方介入的目的在于公正、公平地解决甲乙双方之间的争议，维护双方的合法权益。第三方应独立于甲乙双方，保持中立立场。3.2第三方介入的处理结果对甲乙双方具有约束力。双方应尊重并执行第三方的判断和决定。3.3第三方介入的过程中，第三方应严格遵守法律法规和职业道德，保护甲乙双方的隐私和商业秘密。4.第三方介入的的责任限额4.1第三方介入的责任限额是指第三方在对争议进行处理时，对其责任范围和赔偿限额作出明确规定。4.2甲乙双方应在合同中明确第三方的责任限额，包括但不限于赔偿金额、赔偿范围等。4.3甲乙双方应合理预见第三方介入可能产生的损失和风险，并在合同中约定相应的责任限额。5.第三方介入的费用5.1甲乙双方应承担第三方介入的费用。费用包括第三方的人力成本、材料成本等。5.2甲乙双方在合同中应明确费用的承担方式和标准。如双方未能在合同中约定，可协商解决。6.第三方介入与其他各方的关系6.1第三方介入与其他各方（如中介方、政府部门、专业机构等）的关系，应基于甲乙双方的共同意愿和合同约定。6.2第三方介入不应影响甲乙双方之间的权利和义务。其他各方在介入过程中，应遵守法律法规和职业道德，维护甲乙双方的合法权益。7.第三方介入的终止和解除7.1第三方介入在完成处理结果后终止。甲乙双方对第三方的处理结果无异议的，应签署终止协议。7.2如甲乙双方对第三方的处理结果有异议，可以依法申请仲裁或提起诉讼。7.3甲乙双方在合同中应约定第三方介入解除的条件和程序。第三方介入解除后，甲乙双方应继续履行本合同的约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：职位说明书详细描述乙方的岗位职责、工作内容、任职资格等信息。附件二：试用期评估表用于记录乙方在试用期内的表现评估，包括工作能力、工作态度、业务水平等方面。附件三：工资条详细列出乙方的工资构成，包括基本工资、奖金、津贴等。附件四：社会保障说明书详细描述甲方为乙方缴纳的社会保险项目、缴费比例、待遇享受等信息。附件五：第三方介入协议明确第三方介入的范围、程序、责任限额等信息。附件六：保密协议详细描述乙方在合同期限内及解除合同后一定期限内，对其在甲方工作期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密的义务。附件七：知识产权归属协议明确乙方在合同期间所创作的与甲方业务相关的知识产权成果归属问题。附件八：竞业限制协议详细描述乙方在解除或终止合同后一定期限内，不得在与甲方经营同类业务的企事业单位、社会团体、个体工商户等担任任何形式的职务，不得直接或间接参与与甲方业务竞争的活动的义务。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定（1）未按照约定提供工作条件；（2）未按照约定