河南省事业单位聘用合同标准PDF版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

河南省事业单位聘用合同标准PDF版本合同目录一览1.聘用合同的签订1.1签订条件1.2签订程序1.3签订期限2.聘用合同的履行2.1工作内容2.2工作地点2.3工作时间3.聘用人员的待遇3.1工资待遇3.2福利待遇3.3保险待遇4.聘用合同的变更4.1变更条件4.2变更程序4.3变更内容5.聘用合同的解除5.1解除条件5.2解除程序5.3经济补偿6.聘用合同的终止6.1终止条件6.2终止程序6.3终止后的待遇7.保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3仲裁解决8.4法律途径9.合同的生效、修改和解除9.1生效条件9.2修改程序9.3解除条件10.附件10.1聘用人员名单10.2工资待遇明细10.3福利待遇明细11.其他约定11.1双方的其他权利和义务11.2合同的补充条款11.3合同的修订历史12.法律适用12.1适用法律12.2法律解释13.合同的签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人14.合同的份数14.1甲方留存份数14.2乙方留存份数14.3见证人留存份数第一部分：合同如下：1.聘用合同的签订1.1签订条件（1）甲方为依法成立的事业单位；（2）乙方为符合甲方招聘条件的应聘者；（3）双方遵循平等自愿、协商一致的原则。1.2签订程序本合同的签订程序如下：（1）甲方发布招聘公告，明确招聘条件、岗位、数量等内容；（2）乙方按照公告要求进行报名，并参加甲方组织的招聘考试；（3）甲方根据考试成绩和考察情况确定拟聘人员；（4）甲方与乙方进行聘用谈话，明确双方权利和义务；（5）双方协商一致后，签订聘用合同。1.3签订期限本合同的签订期限为自双方签订之日起至乙方到达法定退休年龄之日止。2.聘用合同的履行2.1工作内容（1）遵守国家的法律法规和甲方的规章制度；（2）按照甲方的要求，完成本职工作；（3）尊重同事，团结协作，共同完成工作任务。2.2工作地点乙方的工作地点为甲方规定的场所，具体工作地点由甲方根据工作需要进行安排。2.3工作时间乙方的每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。具体工作时间由甲方根据工作需要进行安排。3.聘用人员的待遇3.1工资待遇乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资三部分组成，具体标准按照甲方制定的工资制度执行。3.2福利待遇（1）按照甲方规定享受带薪年休假；（2）按照甲方规定享受医疗、工伤、失业、生育等社会保险；（3）按照甲方规定享受住房公积金；（4）其他福利待遇由甲方规定。3.3保险待遇乙方按照甲方规定参加社会保险，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。8.保密协议8.1保密内容乙方对在甲方任职期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、工作秘密等保密信息予以保密。保密信息不包括乙方依据法律、法规、政策等公开的信息。8.2保密期限乙方的保密义务自乙方知悉保密信息之日起计算，至保密信息进入公有领域之日止。8.3违约责任乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。9.争议解决9.1协商解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2调解解决协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解组织申请调解。9.3仲裁解决调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.4法律途径对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的法院提起诉讼。10.合同的生效、修改和解除10.1生效条件本合同自双方签字或者盖章之日起生效。10.2修改程序合同的修改应由双方协商一致，并以书面形式进行。10.3解除条件合同的解除应符合法律、法规的规定，并经双方协商一致。11.附件11.1聘用人员名单11.2工资待遇明细11.3福利待遇明细12.其他约定12.1双方的其他权利和义务12.2合同的补充条款12.3合同的修订历史13.法律适用13.1适用法律本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。13.2法律解释本合同未尽事宜，按照法律、法规的规定执行；法律、法规没有规定的，双方可以协商解决。14.合同的签署14.1签署日期本合同签署日期为____年____月____日。14.2签署地点本合同签署地点为____（甲方所在地）。14.3签署人甲方（签字/盖章）：____乙方（签字/盖章）：____第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义和条件15.1第三方介入的定义本合同所称第三方，是指在甲乙双方履行合同过程中，除甲乙双方外，参与并提供服务或协助的其他个体或组织。第三方可以包括中介机构、评估机构、咨询机构、金融机构等。15.2第三方介入的条件第三方介入的条件如下：（1）第三方介入需得到甲乙双方的书面同意；（2）第三方介入需符合相关法律法规的规定；（3）第三方介入不得违反甲乙双方的合法权益；（4）第三方介入需按照甲乙双方约定的方式和范围进行。16.第三方介入的权利和义务16.1第三方介入的权利第三方根据本合同介入的权利包括：（1）获得甲乙双方提供的必要信息和资料；（2）按照约定方式和范围参与甲乙双方的活动；（3）按照约定获得相应的报酬和服务费用。16.2第三方介入的义务第三方根据本合同介入的义务包括：（1）遵守甲乙双方的规章制度和保密要求；（2）按照约定履行相关职责，提供专业服务；（3）不得利用甲乙双方的资源和信息谋取不正当利益；（4）如因第三方原因导致甲乙双方损失的，第三方应承担相应的责任。17.第三方介入的额外条款和说明17.1额外条款甲乙双方与第三方签订的额外条款应包括：（1）第三方介入的具体职责和范围；（2）第三方介入的时间和期限；（3）第三方介入的费用和报酬；（4）第三方介入的成果分配和责任承担。17.2说明关于第三方介入的说明如下：（1）甲乙双方与第三方签订的额外条款应为本合同的有效组成部分，甲乙双方应予以履行；（2）第三方介入不影响甲乙双方之间的权利和义务，甲乙双方应自行承担与第三方介入相关的风险和责任；（3）第三方介入不得影响甲乙双方之间的保密义务和商业秘密保护；（4）甲乙双方应审慎选择第三方，确保第三方具备相应的资质和能力，并承担第三方未能履行额外条款的责任。18.第三方责任限额18.1第三方责任限额的定义本合同所称第三方责任限额，是指第三方在介入过程中因违约、过错或疏忽导致甲乙双方损失时，第三方应承担的最高赔偿责任限额。18.2第三方责任限额的确定第三方责任限额的确定方式如下：（1）甲乙双方与第三方在额外条款中约定具体的赔偿责任限额；（2）如未在额外条款中约定，第三方责任限额为本合同标的额的____%；（3）甲乙双方与第三方可以约定第三方责任限额的计算方式和赔偿范围。18.3第三方责任限额的适用第三方责任限额适用于第三方在介入过程中造成甲乙双方损失的情况，包括但不限于：（1）第三方未按照约定履行介入职责，导致甲乙双方损失；（2）第三方提供的信息、数据、意见等存在误导、错误或者疏漏，导致甲乙双方损失；（3）第三方违反保密义务，泄露甲乙双方的商业秘密，导致甲乙双方损失。19.第三方介入的终止和解除19.1第三方介入的终止第三方介入的终止条件如下：（1）第三方按照约定完成了介入职责；（2）甲乙双方书面同意第三方终止介入；（3）法律法规或本合同规定的其他终止条件。19.2第三方介入的解除第三方介入的解除条件如下：（1）甲乙双方书面同意解除第三方介入；（2）法律法规或本合同规定的其他解除条件。20.第三方介入的后果处理20.1第三方介入的后果处理方式如下：（1）第三方按照约定完成了介入职责，甲乙双方应支付相应的报酬和服务费用；（2）如第三方未按照约定履行介入职责，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任；（3）如第三方因违约、过错或疏忽导致甲乙双方损失，甲乙双方有权要求第三方承担赔偿责任；（4）甲乙双方与第三方应协商处理因第三方介入产生的其他后果。21.第三方介入的告知义务21.1甲乙双方应在第三方介入前向甲方告知第三方的基本信息、介入职责和范围等相关事项；21.2甲乙双方应在第三方介入过程中及时向甲方告知第三方的工作进展、成果等情况；第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：聘用人员名单详细列出甲方聘用人员的姓名、性别、出生日期、身份证号码、职位、试用期等信息。附件2：工资待遇明细详细列出甲方的工资构成，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等的标准和计算方式。附件3：福利待遇明细详细列出甲方的福利待遇，包括带薪年休假、医疗、工伤、失业、生育等社会保险和住房公积金等。附件4：保密协议详细列出甲乙双方应遵守的保密义务，包括保密内容、保密期限、违约责任等。附件5：第三方介入协议详细列出第三方介入的条件、权利义务、责任限额、终止和解除条件等。附件6：额外条款甲乙双方与第三方签订的额外条款，包括第三方介入的具体职责和范围、时间和期限、费用和报酬、成果分配和责任承担等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按照约定履行工作职责，包括但不限于迟到、早退、旷工等。2.乙方未按照约定完成工作任务，导致甲方损失的。3.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密的。4.乙方未按照约定接受第三方介入服务的。5.甲方未按照约定支付乙方工资、福利待遇的。6.甲方未按照约定提供工作条件，导致乙方损失的。7.甲方未按照约定履行保密义务，泄露乙方商业秘密的。8.第三方未按照约定履行介入职责，导致甲乙双方损失的。9.第三方提供的信息、数据、意见等存在误导、错误或者疏漏，导致甲乙双方损失的。10.第三方违反保密义务，泄露甲乙双方的商业秘密，导致甲乙双方损失的。违约责任认定