心理咨询师聘用合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME心理咨询师聘用合同精选本合同目录一览1.聘用双方1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）2.聘用岗位2.1岗位名称2.2岗位职责3.聘用期限3.1合同期限3.2试用期4.工作时间和地点4.1工作时间4.2工作地点5.劳动报酬5.1薪资待遇5.2奖金5.3社会保险和公积金6.双方的权利和义务6.1甲方权利和义务6.2乙方权利和义务7.保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.合同解除和终止8.1解除条件8.2终止条件8.3经济补偿9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4法律途径10.合同的生效、修改和解除10.1合同生效条件10.2合同修改10.3合同解除11.其他约定11.1知识产权11.2劳动保护11.3培训12.违约责任12.1甲方违约责任12.2乙方违约责任13.法律适用和争议解决13.1法律适用13.2争议解决14.附件14.1简历14.2职业资格证书14.3培训证书第一部分：合同如下：第一条聘用双方1.1甲方（聘用方）：【甲方全称】1.2乙方（受聘方）：【乙方全称】第二条聘用岗位2.1岗位名称：【具体岗位名称】2.2岗位职责：【详细描述乙方的岗位职责，包括但不限于工作内容、工作目标等】第三条聘用期限3.1合同期限：【合同开始日期】至【合同结束日期】3.2试用期：【试用期开始日期】至【试用期结束日期】第四条工作时间和地点4.1工作时间：按照甲方规定的正常工作时间执行，特殊情况需服从甲方的工作调整安排。4.2工作地点：【工作地点】第五条劳动报酬5.1薪资待遇：乙方的月薪资为人民币【金额】元整，甲方应按月支付乙方薪资。5.2奖金：乙方根据工作绩效可获得相应的奖金，具体办法由甲方制定并通知乙方。5.3社会保险和公积金：甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳标准和办法按国家和地方政策执行。第六条双方的权利和义务6.1甲方权利和义务6.1.1甲方应按照合同约定提供乙方的工作岗位和工作条件。6.1.2甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬。6.1.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。6.1.4甲方应保障乙方的合法权益，提供职业健康安全条件。6.2乙方权利和义务6.2.1乙方应按照合同约定和工作要求，认真履行岗位职责。6.2.2乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律。6.2.3乙方应保持职业操守，不得泄露甲方商业秘密。6.2.4乙方应按照甲方要求，参加甲方组织的培训和活动。第七条保密协议7.1保密内容：乙方在甲方任职期间及离职后一年内，对甲方商业秘密和机密信息予以保密。7.2保密期限：自乙方签署本保密协议之日起至【保密期限结束日期】止。7.3违约责任：乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。具体损失金额由甲方根据实际情况确定。第八条合同解除和终止8.1解除条件8.1.1甲方根据国家法律法规规定或合同约定，有权解除本合同。8.1.2乙方有下列情形之一，甲方有权解除本合同：8.1.2.1严重违反甲方规章制度和劳动纪律的。8.1.2.2严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。8.1.2.3患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的。8.1.2.4双方协商一致解除本合同的。8.2终止条件8.2.1本合同到期，双方未续签的。8.2.2乙方达到法定退休年龄的。8.2.3乙方完全丧失劳动能力的。8.2.4乙方死亡或被宣告失踪的。8.3经济补偿8.3.1甲方解除本合同的，应根据国家法律法规规定和合同约定，向乙方支付经济补偿。8.3.2乙方终止本合同的，双方另有约定的，从其约定。第九条争议解决9.1协商解决甲方与乙方发生劳动争议的，应通过友好协商解决。9.2调解解决协商不成的情况下，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。9.3仲裁解决调解不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.4法律途径对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的法院提起诉讼。第十条合同的生效、修改和解除10.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。10.2本合同的修改和解除，应经双方协商一致，并书面确认。第十一条其他约定11.1甲方应为本合同涉及的乙方提供必要的工作条件和环境。11.2乙方同意遵守甲方的知识产权保护规定，不得侵犯甲方知识产权。11.3乙方同意参加甲方组织的培训和活动，提高自身职业素质。第十二条附件12.1本合同的附件包括乙方的简历、职业资格证书、培训证书等。12.2附件是本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。第十三条甲方声明13.1甲方保证本合同的内容符合国家法律法规的规定。13.2甲方保证按照合同约定履行各项义务。第十四条乙方声明14.1乙方保证提供的个人信息真实准确，如有虚假，承担相应法律责任。14.2乙方同意遵守国家法律法规和甲方的规章制度。本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入1.1本合同涉及的第三方是指除甲方和乙方之外，与本合同有关联的其他组织或个人。1.2第三方介入包括但不限于中介方、评估方、审计方、监管方等。第二条第三方责任2.1第三方应按照甲乙双方的约定和法律法规的要求，履行相应的职责。2.2第三方应保持独立客观，公正地执行职责，不受任何一方的不当影响。2.3第三方应承担因自身原因导致的责任和损失，不得向甲方和乙方追偿。第三条第三方权利3.1第三方有权按照合同约定和法律法规的要求，获取与履行职责相关的信息和资料。3.2第三方有权要求甲方和乙方提供必要的协助和支持，以便更好地履行职责。第四条第三方义务4.1第三方应按照合同约定和法律法规的要求，保守甲乙双方的商业秘密和个人信息。4.2第三方应按照合同约定和法律法规的要求，及时向甲方和乙方报告履行职责的情况。第五条第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲方和乙方之间的合同关系，不影响甲方和乙方之间的劳动合同关系。5.2第三方对甲方和乙方之间的权利义务，不承担连带责任。第六条第三方责任限额6.1第三方应对其履行职责过程中的行为负责，但对于甲方和乙方之间的纠纷，第三方不承担责任。6.2第三方应对其履行职责过程中的疏忽或失误造成的损失，承担相应的赔偿责任。赔偿金额由甲方和乙方协商确定。第七条第三方介入程序7.1甲方和乙方应在合同中明确第三方介入的条件和程序。7.2甲方和乙方应在第三方介入前，与第三方充分沟通，确保第三方了解合同内容和职责。第八条第三方解除或终止合同8.1第三方解除或终止合同时，应提前通知甲方和乙方。8.2第三方解除或终止合同的，不影响甲方和乙方之间的劳动合同关系。第九条第三方违约处理9.1第三方违反合同约定的，甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任。9.2甲方和乙方有权解除与第三方的合同，并要求第三方赔偿因此造成的损失。第十条法律适用和争议解决10.1第三方与甲方和乙方之间的合同关系，适用中华人民共和国法律法规。10.2第三方与甲方和乙方之间的争议，可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。第十一条附件11.1第三方与甲方和乙方之间的合同，如需附件，应视为本合同的附件，具有同等法律效力。第十二条甲方和乙方声明12.1甲方和乙方保证向第三方提供的信息和资料真实准确，对于因虚假信息导致的损失，甲方和乙方不向第三方追偿。本合同的修正部分，是本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：乙方简历详细描述乙方的个人基本信息、教育背景、工作经历等相关情况。附件2：乙方职业资格证书提供乙方持有的职业资格证书的复印件，以证明乙方具备相应的工作能力。附件3：乙方培训证书提供乙方参加过的培训课程证书的复印件，以证明乙方具备相关的专业知识和技能。附件4：甲方规章制度详细列出甲方的规章制度，包括工作时间、请假制度、奖惩制度等，乙方应严格遵守。附件5：甲方工作环境描述详细描述甲方的工作环境，包括办公地点、办公设施、安全措施等，以供乙方了解。附件6：劳动合同甲方与乙方签订的劳动合同，明确双方的权益和义务。附件7：保密协议乙方与甲方签订的保密协议，规定乙方对甲方商业秘密的保护义务。附件8：第三方服务协议甲方与第三方签订的服务协议，明确第三方的职责、权利和义务。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按照合同约定履行岗位职责，导致甲方损失的。2.乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失的。3.乙方违反甲方规章制度，甲方解除合同的。4.甲方未按照合同约定支付乙方薪资、奖金的。5.甲方未按照合同约定提供乙方工作条件和工作环境的。6.甲方未按照约定履行保密义务的。7.第三方未按照服务协议约定履行职责的。责任认定标准：1.乙方违约行为导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额由甲方确定。2.乙方泄露甲方商业秘密的，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。3.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除合同，并根据实际情况要求乙方支付违约金。4.甲方未按照合同约定支付乙方薪资、奖金的，应补发乙方应得的薪资、奖金。5.